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    住院-专科医师一体化培训指导医师管理办法.docx

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    住院-专科医师一体化培训指导医师管理办法.docx

    第1章总则11.1目的11.2适用范围11.3组织管理1第2章甄选及聘任22.1任职资格22.2聘任管理22. 2.1申请23. 2.2聘任24. 2.3备案3第3章日常管理及考核43.1岗位职责43. 2训练43. 2.1上级主管机构组织的培训43. 2.2院内培训43. 3考核53. 3.1组织53. 3.2指标53. 4津贴55. 5解聘5第4章附则76. 1实施与修订71.1 目的为加强住院-专科医师一体化培训指导医师队伍建设,保证培训质量,参照XX市住院医师规范化培训指导医师管理办法(京卫科教(2016)14号)结合我院实际情况,特订定本管理办法,以供遵循。1.2 适用范围本办法所称指导医师是指住院-专科医师一体化培训中相关科室内负责对轮转至本科室的住院-专科医师进行思想和业务指导的在职医师,其聘任、考核和日常管理等工作适用本办法。1.3 组织管理医教会负责甄选和聘任指导医师,科教处负责开展日常培训和管理。第2章甄选及聘任2.1 任职资格指导医师应具备以下基本条件:1 .遵纪守法,具有良好的职业道德,治学态度严谨,能以身作则、为人师表,热心于为国家培养医学人才。2 .熟悉住院-专科医师一体化培训相关政策制度和培训标准,能依据培训要求认真履行指导医师职责。3 .熟悉本专业系统的理论知识,具有丰富的临床工作经验,能规范、熟练地进行本专业技能操作,具有较强的教学意识和带教能力。4 .具有大学本科及以上学历并取得主治医师及以上专业技术职务。5 .完成院内师资培育共通性培训课程且考核合格,取得培训合格证书。6 .取得各级教学荣誉称号或表彰者予以优先聘任。2.2 聘任管理指导医师实行聘任制,按照以下程序办理。2.2.1 申请拟申请担任指导医师的人员(以下简称申请人)应填写XX市住院医师规范化培训指导医师申请表,由其所在科室提交至科教处。2.2.2 聘任科教处对申请人的基本条件进行审核,开展岗前培训和考评,对通过审核且完成共通性师资培育课程和考评合格者予以提交医教会审议,聘为指导医师,并颁发指导医师聘书,指导医师所在专科为XX市或国家住院医师规范化培训专业基地者可获得XX市卫生计生委监制的XX市住院医师规范化培训指导医师聘书,作为指导住院-专科医师培训和承住院-专科医师一体化培训指导医师管理办法2016年5月11日编订担住院-专科医师一体化培训各级各类考试考核任务的必备条件之一,聘书长期有效。本办法实施前已完成共通性师资培育课程、考评合格并具有指导住院医师经历的医师,本人提出申请,经科室推荐、科教处认定后直接提报医教会聘任。初任指导医师聘任工作于每年住院医师进入培训基地之前完成。本人提出申请,科室推荐,科教处审核通过后提报医教会审议,通过者院内公示。2.2.3 备案科教处负责将指导医师聘任相关信息于首次聘任和调整后1月内报送XX市卫生计生行政部门备案。第3章日常管理及考核3.1 岗位职责指导医师应履行以下职责:1 .督促住院医师遵守医疗法律法规,严格执行医院的各项规章制度。2 .对住院医师的临床实践和品德修养进行全面指导,培养住院医师的责任意识、质量意识和服务意识,将医德医风和人文素质的培养贯穿于培训过程的始终。3 .按照国家和XX市以及我院住院-专科医师一体化培训标准的要求和基地制订的培训计划开展临床带教工作,督促住院医师参加相关培训活动。4 .指导住院医师依据诊疗规范开展诊疗活动,注重临床技能的培训,定期审核住院医师的培训记录,检查各项培训指标完成情况。5 .客观地对住院医师进行评价,按科室统一安排完成住院医师轮转出科考核,及时填写住院医师培训考核手册。发现问题及时反馈给住院医师本人,并上报所在科室和科教处。6 .根据指导医师岗位职责,按照要求参加XX市级培训和院内日常培训等相关学习,不断提高人文素养,提升医疗、教学和研究能力。3.2 训练3.2.1 上级主管机构组织的培训市卫生计生行政部门根据实际情况,统一组织开展指导医师市级培训。我院指导医师每三年应参加至少一次市级培训。3.2.2 院内培训科教处依医教会师资培育中心工作计划对指导医师组织开展共通性师资培训和日常培训。共通性师资培训内容应包括住院-专科医师一体化培训住院-专科医师一体化培训指导医师管理办法2016年5月11日编订有关政策法规、专业培训标准和带教基本功等,日常培训内容包括指导医师的专项带教能力、带教方法等,指导医师应按要求参加培训。培训专科应按专业特点组织指导医师进行专科教学能力培训。3.3 考核3.3.1 组织科教处负责组织对指导医师进行日常评核和年度考核,将指导医师带教工作情况作为其绩效考核的重要内容,并纳入评优、评奖和专业技术职务晋升的考核范围。3.3.2 指标指导医师日常评核指标即PF医师费中相关住院医师指导老师带教指标。年度考核指标为带教时间(按照基地认定标准中指导医师的配置规定)培训出勤率、考试通过率等。住院-专科医师一体化培训指导医师资格是申请聘任教职的必备条件之O3.4 津贴指导医师承担住院医师带教任务享有教学津贴。教学津贴的发放参照PF医师费科内积分作业细则及教学绩效管理办法发放。3.5 解聘3.5.1市卫生计生行政部门利用毕业后医学教育管理系统开展指导医师备案工作,建立指导医师库,对培训基地指导医师进行动态管理。3.5.2科教处对未完成带教任务、教学能力培训不达标、考评与教学绩效考核不合格、发生有违师德行为或违反相关规定的指导医师,予以提交医教会审议,对相关指导医师予以批评教育。有下列情况的,予以解聘,并报市卫生计生行政部门备案,不再具备指导医师资格:(-)因工作变动,不再从事相应专科工作的;(二)依法被追究刑事责任的;(三)在工作中弄虚作假、徇私舞弊被予以处罚的;

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