医院岗位说明书（院长）.docx

医院岗位说明书（院长）单位名称XX区人民医院组织机构代码岗位名称院长工作部门岗位类别管理岗位等级六级是否两类岗位任职是岗位职责任务1、在上级党委和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。4、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。5、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行、严防差错事故的发生。8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。9、加强对后勤工作的领导，审查物质供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活。10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。11、因事外出或缺勤时，得指定一位副院长代替院长职务。岗位工作标准1、严格按照党的方针政策，全面领导医院的工作，爱岗敬业、廉洁自律，具有奉献精神。2、熟悉本单位业务工作相关的法律、法规和政策条例。3、尽职尽责、奉公守法、作风正派、光明磊落。4、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，带领团队为医院的发展努力工作。5、胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职责任务。岗位聘用条件1、具备党政领导干部选拔任用工作条例、武汉市事业单位岗位设置管理实施意见等规定的条件。2、大学本科以上学历，近两年考核称职以上，身体健康。3、熟悉本单位的行政管理工作，具有较强的领导能力。