员工宿舍管理规定 .docx

为加强职工宿舍管理，给职工营造一个整洁、舒适、安全、有序的居住环境，规定如下：一、宿舍长职责1、每个部门设宿舍管理组长两名（男女宿舍各一名），负责本部门的宿舍全面管理;每个宿舍设宿舍长一名，全面负责宿舍的卫生、纪律、安全等工作；2、宿舍长每月制定本宿舍的值日表；3、宿舍长有义务及时向总办、保卫部、后勤保障部、质检培训部、宿舍管理员及时汇报宿舍发生的异常情况。二、宿舍管理员职责1、做好职工宿舍公共区域的卫生清洁；2、严格落实宿舍的各项管理制度和规定；3、做好宿舍的防火、防盗、防损重点工作；4、协助行政部门做好宿舍的整体管理、治理工作；5、做好入住人员的登记，安全教育工作；6、定时定点的做好宿舍安全巡逻工作；7、严格控制好外来人员的出入，发现身份不明人员要密切监视,严禁非酒店员工及无关人士进入宿舍；8、维护员工的正常秩序，禁止员工乱扔垃圾.乱倒脏水维护宿舍区干净卫生。三、职工宿舍作息时间1、员工晚上外出必须在22:00之前归宿，如不能归宿者，需向宿舍长请假;2、夜间会客时间不能超过22：00,组长、宿舍长要对超时的访客进行劝离。凡私自留宿来访者（包括父母等亲属探望也不能留宿），凡发现留宿者扣当事人200元，宿舍长50元，宿管员20元；3、外来人员在宿舍逗留期间，如有公物损坏、款物丢失等，由宿舍接待人承担全部责任及损失。四、卫生制度员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护好宿舍的卫生环境。（详见职工宿舍卫生及处罚标准）五、宿舍管理规定1、员工离职时，宿舍床位的交接要由总办、质检部、后勤部及部门经理等人员在场；2、已办理离职手续人员在办理离职手续的同时退出宿舍，最迟次日离开宿舍。没按规定离开的人员，多住1天扣罚本人200元，部门经理100元，宿管员50元；3、所有寝室的照明灯具及线路必须由后勤保障部负责安装、维修、定期检查，禁止乱接临时电线、插座，不准使用电炉、电饭煲等大功率电器；4、入住员工必须注意节水、节电，做到人离灯熄、电断、水关;5、保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报宿舍管理人员；6、由于私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果的给予违纪处理，造成一定后果的视情况给予处罚，并追究责任，取消住宿资格直至辞退；7、不允许在职工宿舍楼下私自停放车辆（自行车、电动车、摩托车），由保卫部进行检查处理，发现一次罚款50元。六、监督检查后勤保障部、保卫部、质检培训部、总经理办公室、宿管员定期对宿舍进行巡查、卫生检查、纪律及安全检查，视情况给予奖励或处罚。