节假日领导带班工作制度.docx

节假日领导带班工作制度第一条：目的为切实抓好安全生产，贯彻XX科技集团电传【20XX.9.15】号文、第七研究院行字20XX837号文以及XXXX集团文件和国家相关法律法规精神，切实抓好安全生产，增强领导和职工的安全意识，进一步落实安全生产责任制，特制定本制度。第二条：适用范围公司及所属各单位。第三条：职责1、公司安全管理部负责本制度的制定、检查、考核及日常管理工作，公司安委会负责本制度的审批。2、各单位负责本制度的贯彻执行等工作。第四条：工作程序1、带班安排（1）公司级领导带班安排公司级领导带班具体名单由综合管理部统一安排并由安全管理部备案，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。（2）各生产实施单位带班安排各生产实施单位领导每人轮流带班。各单位应至少在节假日前1日将放假期间带班领导名单安排报公司安全管理部备案。2、带班职责（1）公司级领导带班职责1.坚持生产工作与安全工作的“五同时”（即：各级领导在计划，布置，检查，总结，评比生产的同时要计划，布置，检查，总结安全工作），带头执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；2 .负责节假日的安全检查、督促和指导各项目、建制单位的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；3 .负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；4 .对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；5 .对当日发生的事故要组织对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。（2）生产实施单位领导带班职责1 .布置当日生产必须执行安全工作的“五同时”，带头执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；2 .负责当日的安全检查、督促和指导各班组的安全工作，帮助班组职工共同解决安全方面的疑难问题，并对其安全生产状况负责；3 .负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，对“三违”现象进行制止并进行处罚，性质严重的停止其作业，并向上级报告；4 .要认真检查人的、物的不安全因素，发现事故隐患必须按“三定、四不推”的原则处理；5.当日发生的事故，必须组织对伤员的抢救，保护好现场并采取安全措施防止事故扩大，同时向上级部门报告，协助对事故的调查、分析原因，并提出有效的安全防范措施。3、带班要求（1）安全带班领导对当日安全工作直接负责，当日安全值班领导,必须坚守岗位,按安全值班职责要求认真检查安全工作,做好记录；（2）认真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向一下班的带班领导交待清楚。（3）当日安全值班领导必须按上级单位要求按时报平安。第五条：考核1、对下列带班领导实行奖励：（1）认真贯彻执行国家安全生产方针和有关安全生产法律法规、条例和办法，保持本单位长期安全生产或扭转安全生产被动局面，成绩显著的有关领导；（2）领导在带班过程中及时发现或报告事故隐患，避免重大伤亡事故发生者；（3）防止事故扩大，抢险有功者;（4）对本单位“三违”人员能大胆管理，严格执行处罚规定，成绩显著者。2、对下列带班领导实行处罚：（1）各单位不按时上报领导安全带班名单，安全管理部予以200元/次的处罚；（2）安全带班领导必须确保到岗，脱岗或带班记录不详细、不全、未及时上报上级单位的，安全管理部每发现一次即处罚相关人员50元/人次；（3）安全带班领导不检查、不履行职责，忽视安全生产，造成事故，应承担安全责任，接受上级部门的追查和处罚。（4）对本单位“三违”人员不制止不按规定处罚，每发现一次，罚50元;