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    电力安全述职报告.docx

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    电力安全述职报告.docx

    电力安全述职报告电力安全述职报告在经济飞速发展的今天,报告与我们的生活紧密相连,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。其实写报告并没有想象中那么难,以下是小编帮大家整理的电力安全述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。电力安全述职报告1今年以来,我办深入贯彻落实区安委会各类安全生产文件精神,紧紧围绕科学发展这一主题和加快转变经济发展方式这条主线,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,继续开展安全生产年活动,加强安全基础建设,强化安全责任落实,加强依法监督检查,有效地防范各类事故的发生,确保了安全稳定。现将我办20xx年上半年安全生产工作情况及20xx年工作思路汇报如下:一、安全生产举措(-)加强领导,完善安全生产责任制今年来,我办安全生产工作始终坚持党组领导,落实责任,群防群治的工作思路,切实将安全生产责任落实到岗到人,领导班子全员负责的安全生产一岗双责制,做到职责明确、任务明确、责任到人、措施到位。并确立以人为本、安全与发展并重的指导思想,在元旦、春节和其他节假日及重大活动期间,都做到了领导带班值班,形成自上而下重视安全生产的良好氛围。(二)强化排查,整治隐患我办安检人员不定期(每月至少一次)对办管企业和办管经营性物业进行安全检查,采取自查与普查相结合,单位抽查与租户、企业内查相结合的方法,查找安全隐患并及时整改。检查内容主要包括:消防通道是否畅通、消防设施是否齐全并可正常使用、电源线路是否存在隐患、安全生产责任是否落实到人,安全生产宣传是否到位等。二、安全生产成绩通过对下属国有企业及经营性物业安全生产环节的全面排查及对排查出隐患的及时整改,今年上半年来,未出现人员伤亡或财产损失的安全事故。三、存在的问题虽然我办做了大量的安全生产工作,也取得了一定成绩,但仍然存在一些问题:一是安全生产维护资金不足,今年上半年雨水天多,办管大部分物业是八、九十年代建筑,楼龄久,危房多,维护费大,加之年久失修漏水严重,给租户造成严重影响;二是安全管理名目繁多,量大面广,对安全生产的资金投入不足,个别企业管理协作还不完善;三是个别人员安全意识还不够,安全管理难度大,这些问题还需要在今后的工作中认真加以解决;四是安全管理机制还需要进一步理顺。四、20xx年工作计划(-)工作思路我办将继续开展安全生产年活动,建立健全安全生产监管机构,配备专业管理人员,实现对下属国有企业及经营性物业安全管理制度化;努力建设素质高、能力强、作风实的国资系统安全生产监管队伍。(二)工作措施一是进一步加强安全宣传教育。采用会议、简报、专栏、等形式宣传安全生产法律法规、安全生产和职业健康知识、通报安全生产违规违法行为、推广安全生产经验做法,不断增强安全生产意识。二是进一步加强隐患排查整治。坚持安全隐患定期和不定期排查相结合,坚持每月和节假日进行安全隐患排查,使排查制度化长效化。对查出的问题和工作中发现的安全隐患,要及时进行整改。同时坚持安全信息报送制度,及时将各种安全隐患及整改等安全生产信息上报。三是强化安全基层基础。加快安全技术推广应用和应急救援建设,加强企业班组安全建设、安全宣传教育和培训。社会治安综合治理和维护社会稳定工作是一项长期而艰巨的工作任务,抓好社会治安综合治理工作,对于全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会具有十分重要的意义。电力安全述职报告220x×年即将过去,回顾一年的工作,紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯安装、维保专业在公司领导和全体部门员工的共同努力下,取得了长足的进步,也取得了业主的认可,在取得成绩的同时,工作中也存在不足,值得认真总结。我公司20xx年新安装的地盘有朝辉首府、朝辉农贸市场、朝辉办公楼、国际华城三期、江南御花园二期、汇城上东一期、宁国时代广场三期等,本市及外市大型开发楼盘的电梯都顺利通过了质检部门的安全检测,合格率100%,同时我们除了对我公司新安装的楼盘电梯进行维保工作外,还对我市格林春天、国土局、咏春国际公寓、河西嘉园、马钢联华超市、康泰商务酒店、泰和文苑、安徽比伦纸业、静静美食广场、乐一乐休闲娱乐广场、在水一方休闲娱乐中心、安冶学院、康嘉大景城、人行公寓、翠岛华庭、森隆办公楼、苏宁电器等场所的电梯进行维保工作,XXXX年我公司维保的电梯,在全市业主对电梯行业投诉中的比例也很少,由此树立了我公司在业主中的形象,确保了我公司在本市电梯企业中的地位。与此同时,我们也发现了一些新问题。通过总结今年的工作我们尽量将成绩加以肯定将问题清晰化、具体化。在今后的工作中做到提前预防、提前警示;减少不利因素的发生,为明年的工作打下基础。一、做好设备设施的日常维修保养工作制定周、月、季及半年的设备设施维修保养计划,有的放矢,有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性,合理性。根据公司相关作业指导书的规定,安排日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的安全使用和运行。二、做好电梯维保的下一年计划做好保养计划,做好日巡视,周,月,季的保养工作;加强节假日前的保养检修工作;加强节假日的值班和巡视工作;针对各梯做到针对性的检修。三、真抓实干抓好安全生产强弱电专业新人较多,树立安全生产意识,抓好安全生产至关重要。为此,我们反复多次进行培训I,反复灌输安全生产思想。高空作业,电器火灾,电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜绝发生设备及人身安全事故。四、发扬团队精神配合帮助其他部门有着自己的项目特点,就是有着诸如清扫、卫生、搬运杂物等工作,紧密配合帮助其他部门完成繁重的相关工作。五、掌握现代资讯培训提高维修人员技术素质各级领导对工程技术人员的培训非常重视,公司领导亲自买来电梯方面的培训教材,领导的重视调动了人员学习热情,积极学习相关理论知识并应用到实际维修工作中。根据相关培训计划,组织知识、技能竞赛,取得了很好的效果。六、抓好员工爱岗敬业教育宣扬企业文化组织新老员工学习公司各项规章制度,讲述具体维修,巡检方法,设备维修要求,员工手册,岗位职责,职业道德等方面的基本要求,组织学习考核。在工作中以老带新,生活上相互关心帮助,创造和谐氛围,增加团队凝聚力。组织学习公司的优秀员工事迹,明确榜样的力量是无穷的,榜样的形象是光彩照人的。提高新员工对公司的认知,注重企业文化中软要素的作用,以人为中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老员工的自尊心,在工作中发挥各自的聪明才智,调动工作积极性。七、精心组织认真布置安排年终设备检修工作临近年底,制定应急方案,组织安排人员对对电梯机房设备进行全面检查,保障设备设施安全运行。八、工作中的经验教训及来年展望电梯维保专业人员新人较多,流动性大,技术素质参差不齐,在执行力,学习力方面存在差距,如何调动员工积极性,在工作中不断磨合,发挥每个人的工作效能。在新的一年里,相信在各级领导的有效管理下,一定能克服不足之处,百尺竿头更进一步。20xx年对我们公司是一个充满挑战、机遇、希望的一年。XXXX年我公司对电梯安装、维保工作还要加大力度,加强公司内部管理,深挖潜力。今年公司在20xx年安装工作的基础上,还要安装朝辉首府二期、朝辉东方城、汇城上东二期、国际华城三期等楼盘,以及正在洽谈的楼盘电梯,同时维保工作也有跟上进行维护保养。20x×年我们会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,每一件事情,力争赢得更多的机会,寻求更多的客户,完善公司所有业务的开展工作,只有这样在新的一年里公司才有更大的进步和成绩。相信我们会以更好的能力,迎接XXXX年新的挑战。电力安全述职报告3一、引言电力配网GlS技术是将在线数据、用户数据、电网结构信息以及地理图形信息等有机结合起来,最终帮助配电网以及相关设备实现正常运行以及事故状态下的监控,最终实现对配电网的保护,并对用电管理和配电管理进行动态的控制。配网自动化系统的搭建是一个系统工程,涉及到电子技术、计算机技术、通信技术以及网络技术。我国配网自动化技术起步较晚,和欧美等发达国家相比要滞后,再加上我国电网在结构和自动化水平上与发达国家相比有较大差距。我国的配网自动化系统在搭建的过程中不能过分借鉴国外经验,需要我们电力工作人员认真研究工作实际,开发符合我国实际的配网自动化系统,本文就此展开分析和讨论。二、电力配网GlS系统设计GIS技术主要是用于不同行业、不同领域内的一种用于实现测绘功能、制图功能、资源统计以及实现相应管理的工具。电力配网工作涉及到的配电接点很多,而且设备分散度较高,设备的变动动作贫乏,管理工作对地域位置的依赖度很高,这些特点决定了电力配网自动化系统可以用GIS系统来实现。GIS系统将数据库和数字图形显示这两块进行了分层,提高了工作效率,能够大大提高系统信息的准确度。1、电力配网GIS系统建设意义建设电力配网GIS系统的意义重大,能够大大提高配网自动化工作的工作效率,主要体现在如下几点:第一,提高配网管理工作的自动化,大大减少系统运行的维护费用,有利于减少系统资源内耗,提高了配网工作的经济效益;第二,提高用电质量和可靠性;第三,多层面对配电系统实现信息支持,提高工作效率。2、电力配网GIS系统建设难点从技术角度和系统实现的角度出发,建设电力配网GIS系统的难度很高,分析如下:第一,电力企业没有系统开发平台,很难解决诸多应用功能;第二,电力系统数据库建设和普通企业数据库建设区别较大,数据的整合和使用难度较高;第三,很多电力企业还没有实现信息共享,与其他管理系统(ERPxOA等系统)接口建设难度高,GIS系统信息利用率较低;第四,要增强电力配网GIS系统的通用性,需要我们建设统一的建设标准,降低推广和移植的难度;第五,电力配网GIS系统使用电子地图,需要定期进行地图数据库的维护。3、系统软件结构分析电力配网GIS系统软件结构主要分为四个部分,系统平台、运行平台、应用系统部分以及接口集成部分:系统平台是整个系统的基础部分,要提供对所有数据信息、图形信息、平台环境以及GIS功能的支撑;运行平台部分要实现对组织机构模块、角色模块、流程模块、业务功能模块以及权限管理模块等部分;应用系统主要要实现各种子系统和应用功能的实现;接口集成部分要实现电力配网GIS系统与其他数据源之间的数据交换接口。4、电力配网GlS系统平台实现近年来,GlS系统开发技术已日渐成熟,变得越来越专业化,从事GIS业务开发的公司也很多,但是从数据库、服务器以及架构结构来分析,GlS技术主要有如下几类:单层系统,服务器、数据库和应用软件都集中在一个计算机系统上的解决方案,单层系统在系统架构上比较简单、易行,而且系统内部资源管理十分合理,但是功能不够强大,对数据库的支持也十分乏力;二层系统,将数据库和应用层分开的解决方案,二层系统中将服务器和数据库捆绑在一起,和单层系统相比已经有了很大的进步,能够装载相应的操作系统,以便于系统的管理,但是在功能实现上还不够强大;多层系统,最常见的就是三层系统,将数据库、服务器以及客户端分开,由多个计算机系统分别完成,功能强大,而系统的服务器往往使用高效的UNIX、Linux等操作系统管理线程和内存的调度,效率很高。经过多年发展,GlS系统基本都使用的多层系统,本文设计的电力配网GIS系统也是基于多层系统。5、电力配网GlS系统需求分析图L电力配网GIS系统需求示意图从图1可知,电力配网GIS系统主要抽象了输电系统、变电系统以及变电系统三个部分,输电系统部分要实现电能量采集模块、SCADA/EMS模块以及输电生产管理模块;变电系统实现SCADA/EMS模块功能、电能采集功能以及变电生产管理模块功能;配电系统要实现SCADA/EMS模块功能、点能量采集系统、配网自动化模块、营销模块功能、负控系统功能、配电检测系统功能以及用户集抄功能。在这三部分功能的实现过程中,要依照正C一61970/61968标准对变电设备、输电设备以及配电设备进行数学建模。6、电力配网GlS系统特点分析电力配网GlS系统和其他GlS系统的建设相比,具有自身的特点,需要在实现GIS系统基本功能的基础上实现电力配网工作的诸多功能,所以在要求GIS建设的专业性同时,还需要电力配网GIS系统拥有十分强大的建设性,能够根据要求进行相应的后续开发。电力配网GIS系统的另外一个特点在于工作节点和并发操作性,在配网工作中很多环节会要求能够实现远程节点的控制,在实现这些分散应用要求的同时还必须保证系统的全局统一,保证数据库的稳定。三、电力配网GlS系统应用部分实现1、电力配网GIS系统应用实现电力配网GIS系统的开发主要是为了满足电力配网生产部门的需要,而电力配网部门日常事务性工作十分繁杂,所以对电力配网GIS系统系统的'数据相应速度要求很高,要能够实现实时相应、逻辑建模和拓扑分析。在应用实现设计中一般应用RGIS框架思想,RGIS思想就是应用组件模式思想,应用拓扑分析方法,按照系统性能进行相应的功能开发,从而最终实现GM叩CtrI(图形包)、UICtrl(界面)、NetC(网络数据包)、edb(数据库)以及本地系统。其中图形包主要提供各种图形的操作、管理和显示功能;界面库要实现各个操作面包和显示容器的组件和控制,网络数据包主要实现各种网络数据和客户数据的访问。此外,还要完成电力管理模块,实现对电力网络模型的建模,并协助网络部分完成数据的分析和操作。2、电力配网GlS系统工作机制由于电力配网工作的特殊性,电力配网GIS系统的使用中要能够实现自定义装载功能,实现一定的功能扩展,而且要能够对不同用户进行权限的设置,并根据各种权限进行数据的下载和上传,所以在电力配网GIS系统应用部分要应用动态业务的加载机制。四、电力配网GlS系统数据库实现LGlS系统数据库特点分析一般来说,GIS数据库的实现具有自身的特点,主要实现一定区域内各种地理和管理信息的搜集,所以在图形解读和数据属性的考察要求很高,和其他数据库相比,GIS数据库有如下特点:首先,GIS数据库需要管理大量地理要素数据的同时还要管理大量的空间数据,也就是说要实现地理要素在空间分布实现上各类数据的搜集和管理,进而保证各种数据之间的联系;其次,GIS系统十分庞大,需要各种数据资源的支持,所以对数据库的规模要求很大;最后,GlS系统数据库的更新周期比较特殊,从使用的角度上来看,更新周期较长,但是查询结果和现实情况发生偏离(一般是由于地方开发等导致的偏离)时就需要数据库的更新。2、电力配网GIS系统数据模型实现电力配网GIS系统数据模型的定义如表1所示:表1电力配网GIS系统数据模型的定义表3、电力配网GlS系统数据库编码分析一般来说在进行数据库编码的过程中一定要遵循如下几个原则:第一,唯一性,一个编码表示且唯一表示一个实体或者属性;第二,规范性,整个数据库的编码应当遵循一定的规范和标准,做到有章可循;第三,兼容性,在进行编码的时候,要充分考虑GIS数据库和其他应用系统数据库数据的相互交流;第四,可扩展性,在编码的原理和机制确定过程中一定要遵循可扩展性,要充分考虑系统的后期完善和修改;第五,稳定性,数据的编码不会随着系统的变化而变化;第六,效率性,编码的原理要充分考虑计算机的处理机制,从而充分提高GIS系统的工作效率。五、结语在当前,GlS系统被应用到很多行业和领域,在电力行业也是如此,做好电力配网GIS系统的设计和实现工作对于提高电力系统部门工作效率,合理优化各项宝贵资源具有重大的现实意义,本文就此内容展开了分析和讨论。电力安全述职报告4做一名合格的安全员是我现行本职工作的追求目标,自肩负安全员这个重任以来,我始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,在现行岗位上任职一年来,严格按照年初制定的工作目标,全面贯彻安全第一、预防为主的方针,强化安全生产管理,200x年在所长的正确领导下,农电公司有关领导的信任与支持下,从事我非常珍惜这个安全角色,以积极的态度投入工作,今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下:L以做一名合格的安全员作为自己工作的'动力,思想上围绕爱国爱党,行动上处处想着局利益积极上进,协助所长认真落实安全生产责任制,加强有关安全生产法规、决定、条例,扎实作好安全培训工作,坚定地履行安全责任书承诺,努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗,严谨安全意识和职业道德,对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识,吸取分析事故教训,总结事故教训I,不断增进业务水平的提高,只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。2、在所长的正确领导下,认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为,坚决狠杀无票工作,坚决惩治保护器退出运行行为,使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。3、在农电设备组的亲自指导和工作布置下,及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡,对设备的缺陷进行分类,落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。4、积极主动牵头做好安全性评价工作、创一流供电企业和做好春季、夏季、秋季冬季安全大检查活动,在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展,取得良好的效果,受到上级的表扬。5、认真履行职责,在落实安评工作中严把安全关,督促电工切实做好查评工作,共查出缺陷一万余条,目前已完成整改1452条缺陷的整改工作,进一步提高了设备的健康水平,大大改善了全镇安全用电局面。20xx年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩,但于领导要求还存有一定差距,新的一年里,我将严格按照上级领导的要求和指示精神,进一步狠抓安全管理,为实现全年安全用电无事故,保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。电力安全述职报告5今年以来,电力公司在煤电公司和上级主管部门的正确领导下,公司电厂建设项目部按照国家安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针,认真贯彻执行上级各组织、各部门的一系列安全生产方针、政策和法律法规,在安全主体责任制建设、隐患排查治理、百日安全生产和六月安全月活动等方法做了大量的工作,促进了公司安全生产形势的长足发展。现就我公司今年以来的安全生产工作简要总结汇报如下:一、安全生产指标完成情况:L截止到20xx年8月30日,火电建设公司完成工作量1195.0210万元,东源建筑公司完成工作量53.52万元,昆明瑞顺公司完成工作量135万元,曲靖廖廓市政公司完成工作量94.38万元,合计完成工作量1477.921万元。2、安全指标完成情况:截止到20xx年8月30日,未发生轻伤以上事故。二、所做的主要工作:L建立建全安全生产规章制度。公司安全生产主管部门按照中华人民共和国电力建设安全工作规程,制定了恩洪煤砰石综合利用电厂安全健康与环境管理办法共16个并发布实施,进一步规范了电厂建设的安全管理工作,同时更增强公司干部职工以及各参建单位对安全工作的积极性和责任感。2、严格执行安全会议制度和检查制度。今年以来,公司电厂建设项目部配合电力监理公司严格执行每周五召开的工地例会和安全例会,每月20日安全大检查制度以及每天上午和下午的两次安全巡检制度。每周五的工地例会和安全例会重点检查上周安排的安全、质量、进度和存在问题的落实情况,安排布置下周的安全、质量、进度工作。每月20日的安全大检查重点检查本月安全健康与环境管理的落实情况。每天上下午的巡检重点检查施工现场的安全状况。此项工作的长期坚持,有力的保证了公司全年安全工作的隐步发展。3、按照国家电力建设安全工作规程,火电公司在施工作业区设置六牌二图,制作安全警示牌300余块,安全投入资金35万元,在公司项目建设工作范围内树立了典范作用。4、严格执行安全生产检查和事故隐患排查整改制度,及时消除事故隐患。今年以来,我公司坚持每月20日开展一次安全大检查的活动,对本月安全情况及隐患进行排查,安全检查按七关要求进行检查,对管理制度、管理思想、安全设施、安全防护、机械设备、劳动防护用品使用、持证上岗、事故处理等方面进行检查,不留死角。今年1至8月份,共查出安全隐患15条,主要是脚手架搭设、安全网挂设不规范等,经与临理公司配合下发整改通知书后,隐患整改率达100%。同时,为强化隐患检查和整改力度,各参建单位有计划、有组织、有目的地开展了每周一次的安全自检、互检活动,并提高自查频度,加大隐患整改力度,及时消除安全隐患。此外,重点对烟囱爆破作业、锅炉钢架吊装、土方开挖作业等施工区域防高空坠落、防触电、防物体打击、防机械伤害的措施落实情况进行监督检查工作。有力地推动了安全工作的全面开展,为公司安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。5、落实雨季三防工作措施,做好雨季三防工作。按照煤电公司关于开展雨季三防工作的通知要求,我公司成立了雨季三防工作领导小组,同时各参建单位也相应地成立了雨季三防领导机构,采购配备了锹、镐、扁担、抬筐、编织袋等防洪设备,在项目部范围内以及各参建单位和生产、生活及办公区域内开展对排水沟渠的清理,对防洪排水,防雷接地等工作进行了全面检查维护,对高架施工机具的避雷装置进行了接地电阻测定,由安全专业组负责加强对天气预报的关注,为项目雨季施工提供了保障。6、认真组织开展百日安全生产和安全生产月活动。为使活动开展得扎实有效,公司成立了以党政主要领导为组长,各部门负责和各参建单位负责人为成员的活动指导委员会,加强对活动的组织领导,公司党委书记陈贵明同志对开展活动内容做出了详细安排和周密部署。活动期间,悬挂标语条幅8条;刊登版报橱窗4期才巽写安全家书8封;安全征文15篇;火电公司对新入厂的员工进行入场三级安全教育培训及安全技术措施交底,共培训教育四次,培训人员78人,;组织安全专项检查4次沼开火工品安全管理专题会1次。活动期间,共查出安全隐患15条,主要是脚手架塔设、安全网挂设不规范等,经与监理公司配合下发整改通知书后,隐患整改率达100%。同时,针对节假日前后、上下班时段施工人员容易产生麻痹思想的特殊时段,加大巡查检查力度,确保了施工的顺利进行。活动结束后,公司相关部门和各参建单位召开了活动总结评比会议。由于参建单位少,活动评比出优胜奖1名,并对获奖单位给予了2O×X元的奖励。电力安全述职报告6XX年在全体职工的共同努力下,坚持安全第一、预防为主的方针,认真落实电力局安全生产相关文件精神,全面强化安全管理,继续抓好了最基本的安全管理规定制度的建立和贯彻落实,建立健全了安全保障体系,落实各级人员安全管理责任制,以落实两票三制为着力点,以杜绝人员责任性事故的发生,以防止人身伤亡事故为重点,开展了以反六不"(不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线)、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争,采取多种形式提高了安全管理水平,使我所安全形势达到了基本稳定,电力安全工作总结。现将XX年安全工作进行简要回顾,并将XX年年安全工作目标进行安排。一、XX年安全生产目标完成情况:L全年安全生产365天;2、未发生电力生产人身重伤及以上事故;3、未发生重大农电电网事故;4、未发生经济损失在XX元以上的火灾事故;5、未发生电气误操作事故;6、未发生高空坠落事故;7、未发生重大交通事故和与电力生产有关的负有同等及以上责任的交通事故;8、未发生由人员责任造成的经济损失超过5000-10000元以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故;9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍;10、未发生因检修质量不良引起的设备事故、IL截止XX年12月1日,实现年度安全生产334天,累计安全生产XX天。二、抓好线路设备运行维护,解决疑难突出问题:根据往年线路设备运行的情况分析,线路跳闸基本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的原因分析,老式阀型的较多,主要是运行时间长从未做过实验,从变压器故障的原因分析,绝缘油性能降低占的比例较大。我所XX年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器,加装了一批变压器装头护套,根据运行的情况分析,实际效果十分明显。所以,在今年我所对全网区剩余58组老式阀型避雷器进行更换为氧化锌避雷器,更换灭弧跌落开关23组和变压器加装护套232套。本年度我所IOKV线路共发生开关跳闸3次,与XX年同期(8次)相比减少5次,为确保全年安全生产打好了基矗三、强化基础管理、建立安全生产管理长效机制:L强化安全培训,提高职工安全素质:实践证明提高职工安全素质是预防事故的跟本措施,必须加大力度,不会什么学什么,不懂什么学什么,在今年我所依据年初制定的职工培训计划,有目标,有针对性开展了各项安全培训活动,组织职工学习电力局编印成册的现场应重点防止的习惯性违章行为,并针对工作中的违章易发环节,开展讨论活动,提高全员反违章的思想认识,工作总结电力安全工作总结。从而帮助职工掌握了安全生产工作中的主动权。2、切实搞好了危险点分析预控防患于未然。根据过去和现在已知的情况,对作业中存在的危险点进行分析,判断和推测,充分发挥职工的作用,深入持久的开展好危险点分析预控工作,求真务实,抓出成效。提高危险点分析预控在实际工作中的准确运用。3、继续加大对两票的执行力度,切实保证了两票的严肃性,今年我所共办理各种工作票?份,经电力局审查全部合格,实现了两票合格率100%的好成绩。4、认真扎实的开展了季度安全无事故活动的考核,以短周期来确保了全年安全目标的实现。5、依据电力局的年度两措计划,制定了切合我所实际的年度两措计划,并做到了落实到位,实施到位。6、层层分解安全责任,杜绝了各种违章行为,加大了对三违现象的查处力度,落实个人保班组、班组保全所,全所上下协同一致、共同奋斗,在今年的工作中我所没有发生违章行为,从而实现零违章的目标。7、加强了对设备的两季检修和日常的维护管理。根据负荷的变化情况和季节性特点对多发性、危险性事故有针对性的开展了专项安全大检查,并采取预先防范的措施,保证了设备的健康运行。在今年的两季检修工作中,我所本着应修必修,修必修好的检修原则,对所有针瓶,悬瓶进行了清擦,对所有变压器、电容器及附属设备进行了清擦、引线连接点的并钩线夹拆开进行清理;并对本网区232组阀型避雷器全部更换为氧化锌避雷器,加装了配电变压器高压护套232装低压护套165套,清理线路通道90处,砍伐或修剪沿线树木1216棵;更换高压引线为绝缘导线的2处;更换不合格的针瓶11只,更换悬瓶2处3片;更换扎线5处;采用支柱瓶加高的方法调整特殊杆型上担与担、线与线、担与线的距离支撑点2处;杆根培土11基;清除其它缺陷45处。四、积极开展爱心活动、实施平安工程:今年以来我所认真贯彻国家电网公司关于开展爱心活动,实施平安工程的决定精神,严格按照电力局民电发XX41号文件关于安全生产开展爱心活动、实施平安工程工作方案要求,认真抓好了落实。通过开展爱心活动,把刚性的制度和人性化的管理有机结合起来,在职工中大力倡导关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爰家庭、关爱社会的爱心理念,大力加强教育培训,提高全员素质,实现员工、企业和社会的共同发展与和谐进步;通过实施平安工程,以电网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐为目标,在全所上下树立平安理念,建立平安机制,构建平安文化,推动实现安全、稳定的长治久安。通过开展爱心活动”、实施平安工程,在全所安全生产工作中认真开展八项爰心活动,实施三项创建工作,实现三项平安工程,引导广大员工培养爱心理念、平安理念",培育爱心文化"、平安文化,为全面完成XX年安全生产工作任务,实现年度安全生产目标奠定了良好的基矗电力安全述职报告7一年来,在上级电力管理部门的指导下,在乡党委的直接领导下,我乡很好地完成了县府下达的电力安全管理工作的任务,并取得了显著的工作业绩,主要做了以下几项工作。一、健全电力安全管理组织。今年我乡由于人事变动和班子成员分管领导的调动,乡党委政府及时作了调整,成立了以乡长为组长、分管领导为副组长的乡电力安全管理领导小组,小组进一步健全充实了电力安全管理组织,做到领导分工责任明确,做到有人管事,有人干事,没有发生因领导调动而影响电力安全管理工作的现象。同时督促各行政村建立健全管电组织,加强日常用电安全管理,按供电部门要求及时调整了超龄电工和不合格的村务电工,确保各村电工的正常管理和使用,并做到持证上岗。二、基础管理工作。乡政府每季召开一次电力安全管理工作会议,由分管领导召集、主要领导参加会议,并邀请新宅、熟溪二个供电所领导参加例会,例会主要分析辖区内电力安全管理方面存在的问题,发现问题的力争当场布署解决,能整改解决的及时整改,做到不留隐患,确保安全有序用电。同时,每年2次对电力安全管理工作进行自查考核,将结果及时上报,对自查当中发现的问题能及时有效的解决,做到认真自查不走过场,不应付了事,达到自查一次对安全管理水平提高一次的目的。加强对村电工的安全宣传教育,鼓励其积极参加技能培训,提高他的管电用电水平和安全。认真及时的完成上级布置的安全用电和电力设施保护工作。积极配合有关部门调查有关人身触电和破坏电力设施的案件,并做好善后处理工作。三、做好日常安全用电及电力建设项目的管理工作。认真落实和保护好电网规划所址和线路通道,落实政策处理责任,有效解决好变电用房、电线杆安装等电力设施、项目建设的土地、通道问题,工作当中碰到疑难纠纷的做到及时有效处置,特别是今年有三条国家特高压线路通过我乡,是县重点工程,在任务重时间紧的情况下,乡里还专门抽出一名有工作经验的乡干部来处理施工中遇到的政策和纠纷问题,做到了确保无障碍施工。积极配合供电部门做好线路改造的各项政策处理和补偿工作。加强电力设施的保护,依法及时制止在电力设施保护区内的违章施工,违法乱建等损坏电力设施,危害电网安全运行的行为。在批建房屋时,确保网线的安全距离。做到依法审批,安全建房。年初与各行政村签订安全用电管理责任书,落实村务电工工作任务制定村务电工管理办法,落实责任,落实工作补贴并做到按时发放。做好有关村的农网改造工作,积极协助县供电部门处理改造中遇到的各类矛盾纠纷,确保农网改造顺利进行。做好企业安全用电工作,我乡虽然没什么企业,但十分重视有关农产品,来料加工等企业的安全用电工作,不定期组织开展企业安全用电管理检查,确保企业安全用电达标,按上级要求做好限电等节能减排工作,同时加强对企业主的管理教育,遵守电力法规,未发生违章用电和偷盗电能行为,发现用电安全隐患及时整改,使安全用电专项整治达标。四、安全无事故。一年来,我乡未发生涉电安全生产事故,没发生触电死亡事故和设施责任性电网事故,也没有发生盗窃破坏电力设施的案件,总之,一年来,通过供电部门的直接指导下和各村的大力配合支持下,确保了安全用电无事故,保护了人民群众的生命财产的安全。虽然取得了一定的成效,但离上级安全用电管理的要求还有很大的距离,各村电工的技能参差不齐,管理工作还不够到位,无障碍施工还做的不够等问题的存在,需在今后的工作中不断加以改正,使电力安全管理工作更上一层楼。电力安全述职报告8为了更好地贯彻落实国家安全生产法,加强电力安全生产监督管理,确保我县电网安全运行、供用电管理安全生产,XX年公司及各中层部门、基层班组对搞好安全生产工作非常重视,主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理,认真抓好安全学习和对员工的安全教育,不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行,加强安全检查和监督,抓电网设施的安全改造和维护维修。电网安全运行,全公司安全生产情况正常。到目前止,全公司已连续837天,无安全生产伤亡事故发生。现将公司XX年的安全工作总结如下:一、认真抓好员工的安全教育工作公司和各中层部门,做到抓安全学习不松懈,认真组织员工进行安全生产规程和业务技术学习。严格按照电业安全工作规程要求,对上岗前的员工进行安全生产知识培训和考核,经考核合格的人员才聘请录用准予上岗;对在岗工作的210多人员全面的进行安规知识、业务知识学习布置和考核,并对其中9人因参加考核不认真和安全知识不及格者进行补考。个人安全考核成绩列入年度员工考核档案。积极开展安全生产月和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法,进一步增强企业员工安全生产的思想意识,提高巩固企业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司安全生产月活动领导小组。对如何开展好安全生产月活动进行了布置:1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式,宣传电力法和安全供用电法规。2、做好动员工作。召开公司中层部门负责人会议,对安全生产月活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对安全生产月活动部署的工作要求和安排。3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。对安全生产月活动的工作部署,按计划有条不紊的进行了实施,达到了预期效果和目的。于XX年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了党史知识、安全知识竞赛活动,来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐,富阳所获得团体第一名;变电站一队获得团体第二名;调度室获得团体第三名。通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动,增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从要我安全向我要安全的转变,是观念上的一大进步,把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核,使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员,由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门,做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习,讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况,交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上,做到将安全工作与生产管理工作一起布置。二、健全各级安全生产管理机构、安全生产制度,抓安全工作规章制度的贯彻1、健全各级安全生产管理机构公司根据年初人员调整变动及生产管理工作的需要,及时调整、充实了公司安全生产领导小组、安全监察机构、安全员和安全生产管理职责网络,公司经理主管全面的安全生产工作,副经理负责分管的各部门的安全工作。供电营业所、变电站、电力安装服务公司等中层生产部门均相应健全安全生产管理小组,部门主要负责人任安全管理小组长,副职负责人或班组长任安全员。公司任命安全员18人,部门任命安全员45人。2、认真抓好安全生产岗位责任制的健全和落实公司于年初修改完善了生产、消防、社会综合治理安全责任制,与公司XX年的岗位经济责任制一同对中层部门下达落实执行。并由公司经理与副经理、副经理与中层部门负责人、中层部门负责人与员工分别签订安全生产责任认定书、消防安全责任认定书、社会综合治理责任认定书,将安全工作责任层层落实到中层部门、基层

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