税务局长在税收业务培训开班仪式上的讲话.docx

税务局长在税收业务培训开班仪式上的讲话尊敬的*校长、各位老师、同志们：大家好！首先，我谨代表*市税务局党组对*税务局税收管理员培训的开班表示衷心祝贺！在经济发展迅速，科技突飞猛进的今天，税源结构的变化、征管难度和复杂程度的不断增大，偷税与反偷税，避税与反避税斗争的愈加激烈，加上税收征管改革的不断深入和税收信息化建设的不断推进，都要求我们认真研究和采取有力的管理措施，达到对税源的科学化、精细化管理，更好防范管理风险，提高管理效率，共同促进管理水平的提高。“财以税为本，税以人为本，人以能为本”，大力开展“素质能力工程“，提高队伍素质，提升岗位能力已成为当前税收工作一项迫在眉睫的工作。*局举行的税收管理员培训正是贯彻总局大规模培训干部、大幅度提高干部素质、推进税收工作与队伍建设协调发展的具体体现。税收管理员处在税收执法一线，是税收执法的主力军，不仅要完成好税收征收管理的各项组织管理和协调配合工作，还承担着纳税评估等一些研究性和技术性较强的工作。这就对税收管理员的税收政策法规、征收管理、财务会计、法律知识、信息化应用等知识和技能提出了更高的要求。因此，加强对税收管理员的专业培训，完善知识结构，提高专业素质，提升税收管理员的学习力和执行力，规范执法行为，提高执法水平，是直接决定税收工作质量和征管水平的高低的一个关健因素。而社会发展到今天，一个人的知识能力越来越成为决定其事业兴衰成败、决定人生命运前途的首要因素，家财万贯不如薄技在身。不断取得新信息，获取新知识，掌握新技能，已成为一个人职业生涯的重要组成部分，成为履行其社会责任和工作职责的必要前提和创造自我、扩展未来的最大能量,学习已成为新世纪最佳生存方式，所以希望大家抓住这个求知长智的学习机遇，把学习培训当作一种精神追求，以积极负责的态度参加培训学习。不仅要“干什么学什么、缺什么补什么”，而且要从“学了什么”到“学会什么。今天，既是*区税务局提升培训的第一次授课，也是开班仪式。借此机会，我就做好区局教育培训提三点要求：一要端正学习态度，树牢良好学风。“学而时习之，不亦乐乎”。学习是做好工作和个人发展的基础和前提，我们每一名同志都必须树立终身学习的理念，不断充实自己。尤其是青年干部，青年时期是一个人学习知识、磨炼真功、成长进步的关键时期，尽管我也了解到：部分单位人员缺编、年龄结构老化、各岗位人员业务工作非常繁忙等存在这样或者那样的困难和矛盾，并且此次培训班时间周期长、学习任务重。但是，还是希望大家克服困难、端正态度，牢固树立重视学习、崇尚学习、坚持学习、终生学习的良好学风，努力在应该奋斗的年龄“拼命成长”，绝不在应该吃苦的时候选择“躺平”，静下心来参加好此次学习培训，沉下身子抓紧自我完善和提升，坚持在工作中学习、在学习中工作，力争通过此次培训，使自己在思想、业务和工作能力上都有所提高，为今后个人发展奠定良好的基础。二是加强组织领导，严格管理约束。为了确保区局教育培训能够取得实效，区局成立了以党委书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各单位负责人为成员的干部教育培训工作领导小组。各单位和全体参训干部要充分认识到综合素质提升培训的重要意义，结合“岗位练兵比武”、青年干部理论学习小组和青年干部夜校“云课堂”等载体，精心组织、周密安排、严格管理，营造良好学习氛围，引导干部全身心投入学习培训，持续推动干部队伍综合素质有效提升。同时,此次培训班管理采用班委负责制，设置班长、副班长、宣传委员、学习委员、纪律委员，负责班级日常管理，维护学习秩序，确保培训计划顺利实施，希望参训学员格遵守各项制度规定，自觉服从组织管理，准时参加集中学习，严禁无故旷课、早退。三要强化跟踪问效，推动改进提升。区局组织人事部门要迅速建立完善教育培训效果跟踪问效机制。一方面要强化“问题导向”，畅通学员培训需求及问题反馈机制，及时征求参训人员对授课内容、授课方法等方面的意见建议，有针对性地调整授课内容和培训重点，真正做到把大家“需要的”“感兴趣的”“有用的”内容，日常工作中迫切需要改进的、提升的、推动的工作搬上课堂、放在云端，切实提升“以训促干”“以学促干”的效果。另一方面，要综合研判集中培训与个人自学有效衔接情况，优化日常管理，规范学习培训|,努力将年内学习培训打造成为强化干部培训、助力干部成长的“前沿阵地”和“练兵平台”。最后，预祝本次培训班取得圆满成功，祝大家学有所成、学有所获、工作进步、家庭幸福！谢谢大家!