凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风五个方面查摆存在的问题整改措施清单3篇.docx

开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育个人整改措施1在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育按照上级有关要求和精神，通过深查细找，认真分析，共查出四大类共24个问题。现按照“四个回应”的要求，制定以下整改措施和整改期限。一、执行政治纪律及转变作风方面(1)政治纪律方面的不足。问题1：加强学习不够，政策水平不高。整改措施：加强习近平系列讲话精神的学习，提高政策的理解和贯彻水平。整改期限：长期坚持。问题2：对当前政策把握不足，在工作中遇到难题，不主动从自身找原因，而是回过头来埋怨政策制定不科学。整改措施：对政策加强学习，尤其是对党的农业农村和城镇建设方面的政策做到烂熟于心，对工作中存在的问题不找客观原因，首先从自身分析做起。整改期限：X年年底。问题3：在干部管理上还存在失之于宽，失之于软，坚持原则不够的问题。整改措施：根绝各个单位和各位干部的工作职责制定切实可行的考核办法，年终的考核结果作为各个单位和干部的奖惩依据。整改期限：X年年底。(2)八项规定方面。问题4：调查研究不够。整改措施：每年至少到村上蹲点调研4次以上，每次蹲点调研不少于3天，每年写出专题调研报告不少于3篇。整改期限：X俩年底。问题5：在例行勤俭节约方面不够。整改措施：在平时接待上，克服面情观点，严格按照八项规定执行，不超标准接待。整改期限：X年年底。问题6：精简会议不够。整改措施：对于可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，同时严格控制会议时间和规模，在开会前明确会议主题，提高会议效率。整改期限：X年年底。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面问题7：工作安排部署中重路边轻山沟偏远村。整改措施：在推进产业发展、新农村建设等工作过程中，公路沿线和山沟村都统筹考虑，做到合理规划，均衡布局。整改期限：X年年底。问题8：工作中路边村去的多，山沟交通偏远村去的少。整改措施：给自己设定计划，各个村每月调研一次。整改期限：X年年底。问题9：在学习方面存在形式主义。整改措施：认真学习党的理论政策法规，重点学习农业农村方面的新政策，新法规，做到将学习的内容内化于心,运用学习到的知识指导日常工作。整改期限：X年年底问题10：在档案建设上走了形式主义。整改措施：对与各个单位签订的目标责任书，每个季度督办一次，每半年考核一次，年终再集中考核一次，将考核的结果作为对各个单位、各位干部的奖惩依据。整改期限：X年年底。问题11：在宣传上走了形式主义。整改措施：在以后的工作中，沿用传统的群众路线工作方法，到村到组召开群众会议宣传政策方针，进院进户走访宣传。整改期限：X年年底。(-)官僚主义方面问题12：工作安排在会上的多，有些工作会后督办不力，导致工作结果出来之后偏离了方向。整改措施：工作安排以后，每周询问工作进度，每个月对工作进度进行评比，针对工作督办不及时，完成任务质量不高的单位，进行通报批评。整改期限：X年年底。问题13：坐在车上跑的多，深入农户调研少。在平时下村调研的时候，划定调研范围，对于不通公路的地方，也必须做到入组入户100%,在调研的时候，真正的到田间地头和老百姓座谈。问题14：与村干部座谈了解的多。整改措施：确保每半年到村和村干部开展深入的座谈一次，关心他们的工作和生活情况。整改期限：X年年底问题15：安排其他干部工作任务多，自己真正扑下身子，一抓到底的少。整改措施：在工作落实中，自己带头，身体力行，起示范带动作用。整改期限：X年年底。（三）享乐主义方面问题16：态度不积极，有时认为工资不高，对自己工作目标要求不高，有贪玩思想。整改措施：依据年初经济工作报告上的目标给自己施压,请干部群众监督设目标完成情况。整改期限：X年年底。问题17：自认为自己行政一把手，工作到哪儿总想着是车接车送。整改措施：严格执行公务用车要求，能够走路的坚决不坐车，能够集中乘车的坚决不带车。整改期限：X年年底。问题18：天热、天冷坐到办公室多，到基层、到农户调研少，怕晒怕冻的娇气思想。整改措施：继续发扬艰苦奋斗的思想，多深入村组调研。整改期限：X年年底。问题19：安于现状，不愿创新。主动学习农村工作中的新知识、新方法，在工作中积极创新。整改期限：X年年底。（四）奢靡之风方面问题20：公务接待有爱面子、讲排场，喝的酒有超数量情况。整改措施：严格执行公务接待标准，克服面情观点，不铺张浪费，坚决做到工作日中午不饮酒，平时少饮酒。整改期限：X年年底。问题21：政府在项目建设和采购办公用品，有时追求质量，在价上偏贵一点，超出了政府经济承受能力。整改措施：根据办公实际和经济承受能力，坚持办公用品实用的原则,不追求奢华。整改期限：X年年底。问题22：舌尖上的节约抓得不够。整改措施：严格执行公务接待标准，按照就餐人数控制饭菜数量。整改措施：X年年底。三、贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面问题23：在党委研究干部人事调整中，把自己位置没摆正,给党委书记参谋建议的不多。整改措施：在平时工作中对干部多了解，在考察干部过程中坚持实事求是的原则，给党委书记做好参谋建议。四、联系服务群众“最后一公里”方面问题24：到群众调研的少了，每月进农户门没有达到10天以上。整改措施：坚持做到每月入户10天以上，每年入户不少于120天，对自己所包联的村,确保每年入户率达到100%o开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育个人整改措施2在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照上级有关要求和精神，通过深查细找，认真分析，共查出两大类共22个问题。现按照“四个回应”的要求，制定以下整改措施和整改期限。一、执行政治纪律及转变作风方面的整改措施问题1：对党的理论及一系列重要讲话精神的学习，还把握的不牢，在理论联系实际上还不能够得心应手。整改措施：将学习过的内容重新进行学习，做好学习笔记，对做的学习笔记经常温习，做到将理论内化于心，将政策烂熟于心，使学习到的内容真正的落实到为百姓服务之上。整改期限：长期坚持。问题2：对上级部门安排的工作任务存在督办不到位的现象，长效监督机制不健全。整改措施：对上级安排的任务，在每月的计生和综治例会上进行督办，询问工作进展情况，在每月月初以政府文件形式出台当月任务一览表，明确工作内容，完成时限，在月中进行督办，在月底进行检查，确保将各项工作落到实处。整改期限：长期坚持。问题3：存在重基础设施轻基层党组织建设的现象。整改措施：在以后的工作中，认真抓党的基层组织建设,将软弱涣散组织整顿进行到位，加强基层服务型党组织建设,认真落实“三在”工作机制，完成好村级组织换届工作。完成期限：X年年底。问题4：在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面，做得不够好。整改措施：严格控制会议时间及会议规模，可开可不开的会议坚决不开，针对不是很急的会议，集中起来一起开，会前明确会议主题，让参会人员提前做好会议准备，确保会议质量。整改期限：X年年底，并长期坚持。二、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面问题5：理论学习不够。整改措施：制定学习计划，确保学习的时间和效率，结合具体工作，明确学习的内容和重点，多学习农业农村和古镇旅游方面的知识，对于党委中心组学习，和班子成员一起长期坚持下去，做到学习的系统性。整改期限：X年年底前。问题6：调研不深入。整改措施：每年入村、组、户不少于90天，每年至少到村上蹲点调研4次以上，每次蹲点调研不少于2天，每年写出专题调研报告不少于3篇。整改期限：X年年底。问题7：工作作风不扎实。整改措施：注重提高干部的积极性和战斗力，通过实施工作督办提示卡的方式，明确各干部的工作职责，在经济社会发展中，注重统筹规划，注意平衡发展，针对建设的农业特色产业，提供后续的跟踪管理，在实施古镇旅游方面，重点做好对游客的服务。整改期限：X年年底。问题8：工作中检查落实和精细化管理不到位。整改措施：对于重点工作，每半个月督办一次，对各个分管的工作制定详细的考核细则，年终进行考核。整改期限：X年年底。(-)官僚主义方面问题9：联系群众工作做得不到位。整改措施：认真落实“三在”工作机制，做到驻村每周不少于2天或每月不少于8天，处理突发事件期24小时在村，对我所包联的村，做到入户率100%,对帮扶的特殊困难户和重点上访户，每月走访1次。整改期限：X年年底前。问题10：主观臆断还存在，有拍脑袋决策现象。整改措施：在部署工作的时候，综合考虑各种因素，将各方面工作做细，在决策之前听取群众代表和各级的意见。整改期限:长期坚持。问题11：工作管理不够深入。整改措施：针对工作的实施情况，存在的实际问题，坚持亲自调研，以实地查看为主，听取汇报为辅，多考虑工作的难点和不足之处，确保工作整体顺利进行。整改期限：X年年底。问题12：关注一般干部不够。整改措施：每半年和一般干部谈心一次，关注他们的工作生活情况，改善他们的工作环境，安排工作的时候多和他们沟通，听取他们的意见。（三）享乐主义方面问题13：创新精神不够，存在经验主义。整改措施：克服经验主义，认真学习农村工作的新方法新思路，不断向先进典型学习，在制定政策时广泛听取意见。整改措施：长期坚持。问题14：等靠要思想存在。整改措施：主动作为，积极推进符合乡镇实情的产业发展，以产业来带动乡镇经济社会发展，针对存在的问题，不等不靠，主动解决。整改期限：长期坚持。问题15：精神懈怠，不愿意主动设定目标。整改措施：工作上要不怕苦不拍累，不能简单的完成上级任务就觉得满足了，有雷厉风行的干劲，敢打硬拼的韧劲,根据年初经济工作报告上的目标给自己设定任务，确保将每年的工作任务完成好。整改期限：X年年底。问题16：在干部管理上有时失之于宽，失之于软。整改措施：在全镇开展干部作风整顿专项行动，组织纪委每个月对干部的四风问题开展暗查，对暗查出来的问题采取组织和纪律措施。整改期限：X年年底前。（四）奢靡之风方面问题17：勤俭节约意识不强。整改措施：带头崇尚节俭，拒绝浪费，在公务接待过程中严格控制接待标准。整改期限：X年年底。问题18：对自己要求不够严。整改措施：严格遵守中央八项规定、省委六条意见和市委实施细则。整改期限：长期坚持。问题19：奢靡之风未完全杜绝。整改措施：不参加高档次的消费，不出入私人会所。整改期限：X年年底。问题20：勤俭做事不够。整改措施：继续发扬艰苦奋斗的精神，保持艰苦朴素的思想作风，从自身做起，不在婚丧嫁娶中大操大办。整改期限：X年年底。三、在选人用人方面问题21：村干部结构不合理。整改措施：结合三个一批工程，在今年村级换届中，对村干部队伍进行调整，使村干部队伍在年龄层次、知识结构、男女比例更趋合理。整改期限：X年年底。四、联系服务群众“最后一公里”方面问题22：在服务群众方面。整改措施：对向群众承诺的事情按时解决，对于因临时变化不能解决的，和群众做好沟通工作。整改期限：X年年底。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育个人整改措施3按照开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的统一部署，深入查找自身存在的问题，共查出三大方面21个问题。现按照立查立改的要求，制定以下整改方案一、遵守党的政治纪律及执行中央八项规定方面的整改措施问题1.政策学习不深入整改措施：制订学习计划，多途径学习党的方针政策,保证每月学习时间不少于4天，阅读理论性文章2篇，做好学习笔记，每年学习笔记不少于2万字。整改期限：长期坚持问题2：党建工作重资料轻实效整改措施：坚持多走访座谈，了解实际情况，结合各村实际分类指导开展党建工作，将党建和民生、经济社会工作结合起来开展，重点做好2个软弱涣散基层党组织的整顿,并认真准备村“两委”换届工作。整改期限：X年底前问题3：办文办会不够精简整改措施：加强和各位领导、各办公室的工作沟通，积极协调，统筹安排，能够套开的会一律套开，能不发的文件通知坚决不发，或者以电子档、短信等形式传达，降低成本。整改期限：X年底前二、“四风”方面主要问题的整改措施(一)形式主义方面问题4：督办落实不及时整改措施：积极思考，主动作为，多研究问题，多给主要领导当参谋和助手，对需要督办检查的及时到村、到单位,不能简单打电话了解情况。整改期限：X年底，并长期坚持。问题5：到村组不深入整改措施：每月深入村组、农户、特别困难群体不少于8天，走访不少于40户；每年至少为联系村解决3件实事、难事。整改期限：X年底，并长期坚持。(-)官僚主义方面问题6：对干部职工缺少关心整改措施：加强与干部职工的思想交流，关心干部职工生活，关注干部职工的身心健康，帮助解决困难，积极呼吁落实基层干部应有的各项待遇。整改期限：X年底，并长期坚持。问题7：批评同志不讲究方法整改措施：多倾听，多了解，对年轻同志工作上存在的问题多包容，多帮助。整改期限：X年9月底，并长期坚持。问题8：安排工作多，指导少整改措施：结合分管工作，多和办公室进行沟通交流,让年轻同志尽快进入角色，适应环境。整改期限：X年9月底，并长期坚持。（三）享乐主义方面问题9：吃苦精神不足整改措施：多学习中国革命史，学习老一辈革命家艰苦奋斗的精神，通过照镜子照差距和不足，能骑车到的不坐车,多磨砺自己。整改期限：X年9月底，并长期坚持。问题10：勇于担当不够整改措施：克服消极思维和被动应付的想法，改掉急躁的毛病，更加冷静全面的思考问题。多向老同志请教，多动脑筋思考，努力成为工作上的多面手。整改期限：X年底。问题11：有安于现状思想整改措施：工作上严格高标准，不得过且过，白天没有完成的工作，晚上加班，发扬“5+2、白加黑”精神，积极进取。整改期限：X年9月底，并长期坚持。（四）奢靡之风方面问题12：厉行节约不够整改措施：在机关内部开展厉行节约的教育，加强机关内部水、电、办公耗材等管理，落实专人负责。整改期限：X年9月底，并长期坚持。问题13：公务接待不规范整改措施：严格执行中央八项规定和省委六条意见，严格执行公务接待管理办法，不搞迎来送往，严格控制接待标准，杜绝铺张浪费。整改期限：X年9月底，并长期坚持。三、选人用人方面的整改措施问题14：参谋建议不够整改措施：深入学习党政领导干部选拔任用工作条例,多了解情况，按照“三严三实”的标准推荐和建议使用人选。整改期限：X年12月底。问题15：存在考虑工作平衡而论资排辈整改措施：在即将进行的村“两委”换届工作中，一是要多到村到户走访，了解群众对村干部和推荐人选的评价；二是要和联村领导、镇直单位、服务对象多沟通，了解村干部的工作能力。在公平、公开、公正的环境中推荐和任用干部。整改期限：X年12月底四、联系服务群众“最后一公里”问题的整改措施问题16：服务群众不够整改措施：完善服务大厅功能，严格执行首问负责制和限时办结制，提供代办服务。整改期限：X年12月底。五、坚持作风转变不动摇开展群众路线教育实践活动，基本目标就是党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，党群干群关系进一步密切。党员干部作风问题关系人心向背，关系执政之基。每年至少要开展一次个人作风建设整改情况“回头看”，查找问题，制定整改措施，及时纠正问题。严格执行中央的八项规定和省委的六条意见，不碰高压线，做明白人。时刻绷紧作风建设这根弦，严格履行“一岗双责”，坚持管好身边的人，做好分管的事，树立新时期党员干部的新形象，打造廉洁、高效的服务型机关。