办公室主任在办公室系统座谈会上的讲话.docx

办公室主任在办公室系统座谈会上的讲话今天，借这个机会，结合我本人的一些体会，跟同志们进行沟通和交流。一是要拿起抹布，放下娇气。“温室的花儿长不大，马厩里养不成千里马”，人生的道路不只有“轻舟已过万重山”的顺境，更多的是“雪拥蓝关马不前”的逆境，有起有伏是人生，有得有失是常态。大家作为从校门、家门到机关门的“三门干部”，要拒绝“摸鱼式上班”。“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”的工作状态是不可能增长才干的，要把每一个岗位都当作历练，把每一项工作都当作机会，事不避难、义不逃责，说了就算、定了就干、干就干好，不让自己的青春在“摸鱼”中荒废。要拒当“躺平式干部:大家要提振敢闯敢冲的“精气神”，有“初生牛犊不怕虎”的胆气、“敢叫日月换新天”的志气、“狭路相逢勇者胜”的豪气！多受几次风吹浪打”，多捧几回烫手山芋”多当几回“热锅蚂蚁”，不因年轻而推诿、不因艰难而畏缩，把工作当成事业、把岗位当成舞台，始终保持在“最好状态要拒防“内卷式心理:努力不仅有“量”的比拼，还“效”的比拼，并最终体现在“质”上。要善于总结方法，不能就过程看过程，要坚持问题导向、目标导向、结果导向，从工作的源头和终端出发，找到用时最短、耗费最小的路径，掌握方法,才能得心应手、事半功倍。二是要拿起书本，放下手机。这里我想提一提最近青年干部们关注度很高的一个人一一董宇辉，我认识他，并不是因为看抖音直播，而是这段时间朋友圈频频有人晒他的经历。以往当一个人或一个事物突然爆红或兴起，从朋友圈的分享就能看出吸引他的年龄层，但这次不一样,我发现分享的对象处于各阶段的年龄层都有，出于好奇，我点开几个链接看了看，大家都提了到这样一句话，别人贩卖的是商品，是钱财，是世俗，董宇辉贩卖的则是知识，是才华，是高级，我想在座的干部至少有一半都沉浸在他的“文化”和“博学”中乐此不疲。一个从农村一路考学打拼出来，只有29岁的他，用满腹经纶来形容他一点也不为过，所以，青年干部们，我们要有学习之心，这是立身之本、成事之基，学习的力度、韧度和厚度，决定了一个人视野的宽度、思想的深度和事业的高度要主动去学。只有坚持学习才能扣好“人生第一粒扣子”，走好职业生涯第一步”，要变“被动学习”为“主动提高”，变“学一阵”为“学一生要学用贯通。把“读万卷书”与“行万里路”结合起来，向书本学、向同事学、向实践学、向群众学，既做知识的“储存器”，也做知识的“处理器”，坚持在干中学、在学中干，在实践中学真知、悟真谛、长本领。要靶向发力。坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么，找准上下的结合点、工作的着力点、难题的突破点，懂的东西巩固学，不懂的更要抓紧学，本职工作内的业务知识要学精，非本职工作内的通用知识要学好，实现学有所获、学有所成。如果“白天抖音游戏，晚上啤酒烧烤二个人的能力成长是跟不上形势发展的。三是拿起笔杆，放下浮躁。总有人抱怨“年轻人不愿写材料，说现在新入职的年轻人对写材料的兴趣越采越淡，有的态度还存在抵触，稍微工作年限长一点的同志更是表现出“害怕写、不想写、不会写实际上，三种能力非常重要：学习能力，行动能力和写作能力都缺一不可。写材料的过程，首先是学习的过程，学习各级的指示精神，学习政治、历史、经济、文化、哲学等各个方面知识。写材料的过程，同时是一种思考的过程，只要拿起笔，就必须学会小舞台唱大戏，小“笔杆子”当大参谋，小角色思考大问题，不深思熟虑就写不出好材料。能不能写材料，会不会写材料，材料写得好不好，都是对一个人综合素质、工作能力的全方位考验，也是一个单位现实工作和作风反映最直接、最真实的写照。“不要只会埋头拉车，还要抬头看路，不要只练做功，还要有唱功”，大家要拿起笔去记录、去思考、去展现现在，很多工作都是大家具体在做，部分同志已开始挑起了大梁，工作的压力、生活的压力，都压在了大家年轻的肩膀上。我是过来人，深切知道大家现在面临的困难，收入有限、房子较贵、小孩还小，甚至有的还在择偶期，大家心里都充满了诗和远方，但生活总是苟且与迷茫，生活的烦恼确实很多，大家要“戒躁气接地气“讲正气”，以平静之心对己、平稳之心处事、平常之心对名、平淡之心对利，长年累月，脚踏实地、不动声色地努力，才能拔开云雾见青天，迎来柳暗花明的时刻。桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声，一代人有一代人的机遇，一代人也有一代人的担当。我们正面临一个黄金一般的新时代，希望大家忠心从业不泄气、安心工作不憋气、诚心待人不生气、静心学习不油气,燃烧青春“卡路里”、跑出青春“加速度”谢谢大家！