体制内欲戴其冠必承其重.docx

体制内欲戴其冠必承其重权力越大，责任越大，权力和责任呈正相关，是体制内工作者的不二法则。没听说哪位位高权重却身心轻轻松松的。副厅长大木的故事之所以愿意称其为大木，是因为大木确实不老，40出头就干到了副厅级，关键是大木一路走来，全靠个人本事，地地道道的农民家庭出身，家里还有弟弟妹妹，小时候吃过不少苦头，有事没事还经常忆苦思甜一下。大木走的路很辛苦，由于双商超高，一直贴身服务领导，干过好几个单位的办公室主任，辛苦可想而知。每天22点前下不了班，妻子一人带孩子，像极了单身离异人士。长久的高强度工作节奏，导致大木身体出现了各种毛病，肠胃不好，不敢碰油腻食品、生猛海鲜。腰椎也出现了问题，年根儿又跑去医院动手术，医生千叮咛万嘱咐一定要歇够三个月，大木听着点头却在接单位的电话。用妻子的话说，“也就在手术床上那几个小时闲了一会儿。”后来，术后刚满2个月,大木就系上护腰去上班了。副县长老互的故事话说老互今年也50岁了，一路走来，坐到副县长的位置上，其中经历的风风雨雨，不用他自个儿说，大家也都看得清清楚楚。用熟识人的话说：“老互遭的罪，一般人受不了！”老互最让大家深刻认识还是疫情期间，当地突然暴发大量阳性病例，老互作为分管县领导，三天三夜几乎没合眼。之前有媒体报道官员几天几夜不合眼，笔者一度认为是低级红的写法，没想到真见识了。在形势最紧张的那三天，关于疫情的一切事宜都得由他过目，两部手机响个不停。虽然老互不说累，但大家都看得出，确实是累，一直在硬撑。好歹煎熬过一个月的时间，打胜了这场战役，大家拍合照留念。拿到照片的那一刻，笔者最感慨的是老互真累着了，脸部明显下垂，曾经的美男子一月之间由型男变成了老头。副区长小禾的故事笔者愿意称其为小禾，是因为小禾是我的同龄人，同属80后。小禾提拔后到异地任副区长。抛却身份，她也只是一个跟我们一样爱美爱玩的小少妇。小禾长得又不显年纪，确实是年轻干部。小禾到任后，当地很多局长、书记镇长多数都比其年龄大,很多人不把她当回事儿。开会时问啥啥答不出来，汇报也糊糊弄弄，小禾的会议布置事项常常是政令不出会议室。小禾气得火冒三丈，甚至连杯子都摔了，但这些老油子们一看，下次开会直接不来了，让副职代替开会，更有甚者，让业务科长参会,你说气不气人？旁人看得都气得牙根痒痒。副镇长大石的故事大石，提拔为副镇长时还不到30岁，妥妥的年轻干部，年富力强，被安排负责拆迁工作。一次群众闹事儿，大石无辜中枪，被人打断三根肋骨。这找谁说理去？最后医药费还得自己掏。“法不责众”，混乱中，谁也不知道哪个人给了大石断肋的暴击。后来，大石又升到了某办常务副主任，忙得更是不闪一丝缝。从外面回来，还没来得急喝口水、上个厕所，门口等着汇报工作的大长队就把他堵屋里了。一个接一个，身边的工作人员感慨：“我们是工作，石主任是在卖命啊！”上述的小故事，是很多干部的真实写照，地位越高，外表看着越光鲜，但内里的苦只有自己心里有数儿。就这样，也挡不住大家追求进步的步伐，毕竟，人在体制走，走到最后，都希望由吏到官，精神层面的上升远大于物质层面的快感，这也是大家孜孜不倦的原因吧！欲戴其冠，必承其重，要能承担住这个重量，起码要具备三个条件：1.要有健康的体魄。身体是革命的本钱，这句话适用于任何人，尤其是想在体制内大展鸿图的人。没有一个好身体，组织也不会考虑把你放在一个重要位置上。笔者曾见过一位优秀的领导干部，因心脏不适被迫退居二线的，很让人惋惜。2 .要有强大的心灵。越往上走，压力越大，这种压力不是高强度的体力劳动能比拟的，更考验当事者的心理素质、抗压抗挫能力。如果心灵不够强大，很可能也坐不住。之前有一位基层同志，作为管区主任与村干部打交道，气出高血压，也无奈被组织关怀安排在清闲岗位，一直郁郁寡欢。3 .要有智慧的头脑。头脑清醒，是当官儿最重要的素质。遇到事情，英明机智、杀伐果断，才能立得住。之前有一位人士，除了职务像领导外，其他都不像领导，上级提起他叹息不止，下级提起他嘲笑不已。