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技能大赛主要事迹（精选简洁版）技能大赛主要事迹第1篇五建公司三H一处李楠楠李楠楠，男，汉族，35岁，_xx,在职研究生学历，7月参加工作，现任五 建公司三十一处委工作部部长兼团委书记。两年来，该同志认真钻研政工业务, 工作能力显著提高，具备了较高的政工岗位技能，为推进企业科学发展做出了 积极贡献，相继获得过公司优秀共青团、邯郸市优秀团、公司安全生产先进个 人、公司优秀员、公司优秀通讯员和处劳动模范等荣誉。该同志坚持以学习提升自身政治素质和业务素质，重点学习了的大政方针政 策等，自觉加强对的建设、管安全、公文写作、企业文化和共青团工作等内容 的学习，强化自身业务功底。主持起草制定了建工作制度29项，举办群工作 培训班12期，培训群工作人员380余人次，对17个项目部的建工作进行蹲点 帮扶指导，打造了 “一报一讯一网站一微信”的全方位宣传格局。累计起草企 业年度委工作报告、代会报告、领导讲话、专题民主XX整改报告、群众路线 教育实践活动总结和“三严三实”专题教育活动总结等重要文字材料40余篇, 共计20余万字。该同志牢固树立廉政建设“高压线”意识，认真贯彻执行企 业廉洁从业若干规定，严守XX操守。始终将基层的需要视作命令和硬性要 求，对待基层同志热心热情，到基层工作时，更加注重解决问题和方法指导， 努力为基层排忧解难。西安设计公司陈警卫陈警卫 技能大赛主要事迹第2篇青春是一支绽放的花，是孤芳自赏，还是流芳百世。采五区技术员张明坚把青春献给了矿山，从事技术员多年来，在平凡的岗位 上，无私奉贤，用塌实的工作谱写了一曲青春赞歌。一年来，他认真学习新的业务知识和技术科下发的工作面地质说明。积极工 作，编写了五个采煤工作面的作业规程，和多项安全技术措施，保证了工作面 安全顺利生产。坚持每周四给员工上技术课，讲解地质条件，煤层情况及所采 取的措施，纠正操作中存在的问题及注意事项，对于重点内容他进行画图讲解; 对于我区今年新员工多，技术素质差现状,他积极采取措施对员工进行三大规 程，煤矿基础知识、技术培训，从整体提高员工的业务技术水平。在实际工 作中，他坚持24小时值班制度和八小时跟班制度，同职工同上同下，加强工 作面规格质量，狠抓质量标准化工作。认真查找工作面存在的问题和不安全隐 患，及时纠正不正确操作方法和不合格支架。力求把问题和不安全隐患解决在现场，对工作面应强调的问题和当班的工作情况，认真地向 地面值班人员进行汇报，使其在安排工作中做到心中有数。对工作面出现的新 情况、新问题及时为区队出注意、想办法，在01032外段工作面顶板破碎压力 大，煤墙片帮，上9米地段拖煤回采等困难条件下，及时制定了有针对性的技 术措施，采取了加强表帮护顶，缩短爆破长度等措施使该面顺利结束;现采的 01033工作面里段15米托煤回采，瓦斯涌出量大存在着不安全隐患，通过采取 人工解体移槽，调整支架规格，技术上详细分析地质情况，从思想上使职工引 起重视，采取了，减少装药量、缩短爆破长度，洒水降尘等方法，安全地采进 了底层。确保了区队安全生产。他虽说是一名技术人员，但是对安全他也时刻没有放松过。他常说：“生活 中丈夫是天，煤矿上安全是天，没有这个天，其他啥也说不着。”下井时，他 总是走在工人的前面，到各地点检查一遍，发现隐患及时处理，下班后，他总 是走在工人的后面，决不留下任何隐患。今年10月份的一天他走到，运输巷 七部槽时发现有一位机电工在违章操作电器设备，被他当场制止。并对其进行 了严厉的批评可他没有理会，升井后还对那位机电工填了表，罚了款，并且在 区队做了通报批评。因为这他得罪了不少人，可他却说为了职工的安全我无怨 无悔。这就是采五区技术员张明坚，他时刻钟情于自己的事业，时刻不忘作为一名 鑫珠春人的奉献精神，为把区队各项工作推上一个新台阶默默地奉献着。技能大赛主要事迹第3篇建安公司92公司赵岩辉赵岩辉是一位普通的驻外工程技术人员，自从参加工作七年以来，一直坚持 在项目部工作。先后共参加了五个项目部，从事过选煤厂机械技术员，选煤厂 瓦斯泵站管理，选煤厂管道安装等等工作。他说：“这份工作常年驻外，不能与妻儿团聚，但是得到更多的是自我价值 的实现”。当一座选煤厂的机器设备轰隆而起的时候，他的内心是那么不平静 的。当皮带机上的煤流飘然而过的时候，他的脸上即使再疲惫也会油然而生欣 慰的微笑。记得在图克安装输水管道，荒芜的沙漠，漫天的黄沙，冰冷的输水 管道，但是这一切都阻挡不了他的工作热情和干劲，他如同西北狼一般在大漠 之地放歌人生。还记得在禾草沟煤矿的山沟沟里，晴天一身土，雨天一身泥, 奔走在板房和厂房之间，踩着地上的泥花，顶着伞上的水花，到处是他忙碌的 身影。看着一座现代化的洗煤厂在山沟里拔地而起，听着洗煤设备运转轰隆隆 的声音心潮澎湃。在这里，他留下了青春、热情和汗水。想起办公桌上那一堆 堆的图纸，想起无数个昼夜在现场奔走，把艰苦的日子当做历练，他满足了。五建公司二处樊文斌斌指导维修大泵置身煤海挥洒青春五建公司公司二处樊文斌青春，人生最美丽的季节，她孕育着春的朝气，迸发着盛夏的激情，深藏着 秋的硕实，昭示着冬的希望。当一个人的青春融汇到一个时代、一份事业中时， 这样的青春就不会远去，而这份事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒。樊文斌同志，1988年5月出生，207月大学毕业后正式成为中煤五建二处的 一员，现任中煤五建二处大海则项目部工作机电主管技术员。他像无数奋斗在 中煤一线最前沿的青年一样，默默无闻地为中煤能源奉献着自己的青春和才华。他积极践行公司6S管理，通过整理班组材料和设施，将物件按标识摆放， 为班组腾出空间，塑造美观、清爽的工作环境；通过安全培训努力提升职工人 文素养和职业技能，为班组软实力打下良好的基础，通过一系列的努力，把区 队6S管理推上了新的高度，让班组管理走向模式化。他热爱学习，利用闲暇时间学习了大量关于电气维修、机械故障类书籍。努 力把理论和实践相结合，把知识变成实践的工具，把现场经验作为考量知识的 度尺。他注重安全培训I,通过“一日一题，一周一案，一月一考”的安全培训模式， 通过现场传授和视频教学的培训手段，同时根据现场施工需要将安全知识实时 的进行培训教育，真正做到了用什么学什么，学什么会什么。他从参加工作开始，一直冲锋在前，不畏辛劳。哪里需要哪里就有他的身影， 表现出了一个年轻人不畏艰辛，活力四射的精神状态。青春，是人一生当中最宝贵的时光，充满希望，朝气。对于个人来说，是奋 斗的开始，也是实现理想的开始。在中煤五建前进的道路上，他可能不是奉献 最多的那个人，但他却像千千万万五建青年人一样将自己最美好的年华献给了 这份事业，从未停歇。五建公司三H*处李楠楠李楠楠与团员青年交流谈心技能大赛主要事迹第4篇年度创新能手主要事迹简介一、闻其钊推动区域内31处牧场转型升级工作的开展，同时对区域内B类、C类、D类 牧场转型升级结果进行验收，对于不符合公司未来发展需求、拒不转型的牧场 予以淘汰；修订牧业系统管理制度汇编，使公司自有牧场的管理有了系统 的制度。二、陈传福,全年无违规操作、质量事故，严格执行岗位操作标准，工作仔细认真，责 任心强，积极主动钻研业务。主动查找隐患点，坚持质量第一的工作理念，严 格把守质量关，保证清洗消毒质量；工作主动性高，有大局意识和集体荣誉感。三、文檬按照检修计划带领团队成员完成对车间所有换热板片的拆检，净乳级大、中 修，泵类绝缘检测和机械密封拆检更换，确保产品质量安全。改造赛德灌装机 横封漆布价，自主改造设计安装6000C屋顶灌装机加盖系统紫外线灭菌灯。四、焦明带领班组员工通过对制冷机及附属设备操作流程进行合理优化，减少了制冷 机无功运行时间；利用车间技改淘汰的气路管道改造为清洗空压机散热翅片和 空气滤芯的'工具，使空气滤芯延长使用寿命；利用废旧风道研究焊接防护罩， 减少回流泵故障率。五、张念玲15年12个月中，有10个月完成任务，销量十分稳定，并抓住机遇，10月 销量同比增长月，销量达到该店我品历史最高，销量跻身卖场前三，紧逼伊利。 全年销量同比增长达到.创新思维灵活，工作中提出自己的想法。六、杨超业务基础扎实，熟练掌握代理渠道各项工作运作流程和制度，能够开展工作, 积极主动发现工作的问题，并能提出有效的解决措施。新开代理商任务达成率 为.全年服务零投诉，高度产品质量问题，第一时间处理顾客投诉与奶站的关 系。七、鲁海英全年无质量事故、违规违纪现象发生，检验准确率100祝建立原辅材料检验 相关联流程和作业标准3项，规范检验过过程和结果判定，提高工作效率和检 验控制能力；搭建原料、包材以及辅助类物资验收标准平台；梳理原辅材料风 险项目。八、石甜甜综合考评为班组的前三名，工作仔细认真，敢于暴露问题，全年发现及整 改违规操作33起，质量事故14起，其中大型质量事故1起。建立异常数据分 析模板，建立理化指标过程控制项目，完成两项创新项目。九、谢艳群安装调试钻石包项目、稀奶油项目，改造中口玻璃瓶加盖机，整合牛奶车间 软包机生产线，满足新品上市；改造八连杯自动装盒系统，推进小袋装大袋项 目，实现车间后段自动化升级、实现减员增效；升级改造牛奶车间西CIP系统， 实现产能升级、提升车间自动化。十、陆文强15年度，前后完成对莱芜商超倒卖公司产品截留货款、鲁泰团购货款流失追 缴、东营社区货款问题稽查、套取公司房租等案件，共计为公司挽回经济损失 达125万元，切实落实岗位责任制，维护企业利益。H*一、徐晓娟主导开发15年新品低乳糖风味发酵乳，完成新产品开发上市。主导四款储 备产品的研发：常温玛卡酸奶，3种冷冻酸奶，2种褐色酸奶，一款零添加酸 奶。老产品升级和维护：鲁韵产品维护和升级，塑袋紫薯酸牛奶升级为纸杯包 装。技能大赛主要事迹第5篇煤矿技术创新能手的事迹某某某，凭着自己对工作的热爱、对专业的兴趣，不断提升科技在安全生产 中的含量，累计完成技新项目23项，创造直接经济效益300余万元。连续多 年被矿评为标兵，先后多次被某矿集团评为科技带头人和科技创新能手，被某 省总工会授予“群众经济技术创新能手”称号。创新之路无止境20某某某完成技新项目18项，创效200余万元，对此，他并没有满足。在 “某某某实用技术创新室”成立以后，他创新的劲头就更足了。为了使自己能 紧跟时代的步伐，快速捕捉科技信息并及时加以利用，在他的家里、单位办公 桌上总放着一些无线电、电气时代、电子报的等书刊杂志，只要一有 空就随手翻看，见缝插针的学习。遇到能用上的'技术，他总要在创新室里待 上很长时间进行反复试验，有时一干就工作到深夜。他发现井下采掘工作面在 放炮时按规定要设立警戒线，由专人进行警戒，一旦警戒的人放松了，就有可 能造成人员误入的后果。他结合所学，设计了便携式红外放炮警戒仪。该仪器 采用主动红外入侵探测装置，利用红外光学原理，当有人或物体进入警戒范围 内时，蜂鸣器就会发出警报声，提醒人员不要进入。有效的防止了事故的发生， 为矿井的安全生产了可靠保障。为了解决后勤线“走出去”创业职工操作手锤 劳动强度大、劳动效率低、产品质量不易保证的实际问题，某某某带领旗山矿 胡子建等6人，利用班后时间潜心钻研，仅用不到10天时间，便研制出一种 手工冲压机的机械工具，使工效提高了 2倍。生产一线的需要是某某某科技创新的源泉。凭着自己的努力，某某某被任命 为旗山矿科协秘书长，从基层单位的管理人员，变成了机关的，对生产现场的 接触自然就少了，于是他坚持主动深入生产一线，细心观察，针对安全生产中 存在的薄弱环节，设计技改方案，实现科技成果的转化。在一次访查中，他细 心地发现洗选厂原煤运输系统由于炭湿或大砰石易造成皮带机头下料溜槽堵 卡时而影响正常生产。回到创新室后，经过反复的实践论证，他自行设计并制 作了堆煤保护报警装置，当皮带机头下料溜槽发生堵卡故障时，堆积的煤炭触 动堆煤保护装置，语音报警装置立即发出语音提示，告知司机及时处理，避免 事故扩大。为了有效防止矿外不法分子夜间盗窃矿内物资的行为发生，某某某 带领5名专业工种人员经过实地勘察，自制出一种多用途、抗干扰、距离远的 袖珍移动式远红外人体感应无线报警装置，在7月份摄氏35度以上的高温下 整整两天连续在露天里安装调试，终于实现了物资仓库的24小时防盗实时监 控。满园花开才是春一花独放不算春，满园花开才是春。为了让更多的人参与到技术创新中来, 某某某与15名青工签订了培养责任书，从掌握技能、生产试验、技术创新、 传授知识、经验与技艺等各方面做好传帮带，使“结对”青工的知识技能水平 有了长足的提高。掘进六区维护员、结对青工某某由于善于钻研，工作出色, 如今已经被选拔为矿掘进机司机专业工种带头人；结对青工某某原是矿掘进一 区一名普通的采掘工人，现已成长为一名技术业务素质过硬的维护员，并且取 得了 “高级技工资格证”；结对青工、矿皮带工区某某具备技术和管理方面的 优势才能，由一名主管技术员被提拔为工区副区长。据统计，在某某某的带领 和指导下，目前他们完成的涉及解决煤矿安全生产瓶颈难题、矿井材料节支降 耗等各类技术革新项目已达20多项。在矿的支持下，创新室又先后与某矿机修厂、机电工区、运搬工区签订了合 作协议，在这三家单位成立创新室的加工及技术创新基地。某矿机修厂原为该 矿下属的一个小厂，因生产经营管理诸多方面存在问题，职工当时每月的工资 收入还不到400元，与某某某实用技术创新室联手后，先后联合研制开发和实 施煤矿溜子掐链器、煤矿井下风管快速接头、煤矿井下推移式木垛等近10项 创新项目，产生了良好的经济效益，使原本濒临破产的机修厂重新焕发了生机, 职工收入由年收入5000元上升到年收入0余元。技能大赛主要事迹第6篇XX同学，今年13岁，是XX市XX小学五（1 ）班的学生。她在学校团结同 学，乐于助人，关心班级，爱护公物；在学习上认真刻苦，各科成绩优异；在 班级工作中，能出色地完成老师交给的各项任务，并多次受到学校的表彰。他 时刻注意自己的言行，在德、智、体、美、劳等方面都有突出表现，是同学们 学习的好榜样，是老师的得力小助手。主要事迹：一、品学兼优，同学的榜样。XX同学在家孝顺父母，在校尊敬老师，团结同学，能按时认真的完成老师布 置的各项任务，是老师的得力助手，同学学习的榜样。在同学眼中，他是一名 挺懂事的“小大人”，在老师眼中她是一名得力的老师小助手。长期以来，她 作为班，总是勤勤恳恳地为班级为同学服务，对老师交给的.任务，总是不折 不扣的完成，并且做得有条不紊。她处处以身作则，为同学树立了榜样。上课 专心听课，思考，认真完成各科作业。见到有同学违反了学校班级规定，她敢 于上前指正。有时遇上个别同学为一些鸡毛蒜皮的小事吵闹起来，她总是主动 上前劝阻调解，并像个小老师似的跟他们讲些“同学之间要团结”、“大事化 小、小事化了”的道理。常常能使犯错的同学静下心、沉下气来承认错误并表 示坚决改正，正是她这种做法影响了所有的同学，才使我们这个班集体充满了 朝气，充满了活力，班风正，学风浓。二、团结同学，乐于助人。她具有很强的集体荣誉感。他觉得，个人的进步是渺小的，只有让全体同学 都进步，那才是一件大乐事。他不仅和学习成绩好的同学在一起谈心得、交流 学习经验，争取更大进步，还经常与其他班一起主动关心班上学习有困难的同 学。为了帮助学困生解答疑难，她总是百问不厌、耐心细致地讲解。在他的热 忱帮助下，班上的几名学困生在各方面都有较大的进步。三、关心班级、爱护公物。XX同学作为班干，总是以身作侧，以大局为重，毫不吝惜牺牲个人时间，每 当班级布置劳动任务时，她就带领同学认真完成，有些脏活、累活自己身先士 卒，带头干，抢着干，并且毫无怨言，每次劳动后，他总是把班级的劳动工具 整理摆放的整整齐齐。他经常说：“只要为班集体争得荣誉，牺牲个人利益毫 不足惜。”所以被同学们誉为“班级的小雷锋”。四、刻苦勤奋、成绩喜人五年来，XX同学总以“做最好的自己”作为自己的座佑铭。生活中她以此来 鞭策自己，学习上以此严格要求自己，且学习态度端正，严肃认真，学习目的 明确。每个学期，他都能制定出科学、合理的学习计划，周密地安排时间，从 不偏科。在每年每学期的学科考试中总是名列前茅，年年被班级评为“优秀少 先队员”“三好学生”。从而成为全班学生学习的榜样。然而，虽然取得了如 此喜人的成绩，但是她从不骄傲，反而更加刻苦、努力、认真；上课她从不迟 到、早退、旷课，也从来没有缺交过一次作业，持之以恒。这就是他：一个 乐观向上、成绩优异、全面发展的优秀少先队员XX同学。他一丝不苟地做着 老师交给他的各项事情，出色的完成老师交给他的各项任务，品学兼优，无愧 于优秀少先队员的光荣称号，不愧是一个品学兼优的三好学生。技能大赛主要事迹第7篇XX高级工2023年毕业于张家口技术工业学校，在锻造分公司从事锻造工 11年，现任400KJ对击锤司锤工。工作中踏实肯干、任劳任怨、服从分公司的 各项工作安排，先后从事过自由锻司锤工、40OKJ对击锤操作机机械手、175KJ 操作机机械手、400KJ对击锤司锤工等工作岗位，真正实现“一专多能”。做为一名锻造工，努力学习各项专业技能，虚心向师傅请教，起到一名副机 台长作用，配合机台长完成分公司下达给机台的各项生产指标。全面掌握锻造 工各项生产操作技能是工作的亮点，参加工作被分配到自由锻30KJ电液锤从 事司锤工工作，经过几个月刻苦学习，很快掌握司锤工操作技能，2023年被分 配到400KJ对击锤任操作机机械手，凭借自己踏实努力，很快胜任工作需要， 2023年175KJ电液锤操作机机械手缺人，服从工作调动，认真向师傅学习，很 短时间内实现操作，现任400KJ对击锤副机台长，协助机台长在班组建设、安 全、质量和5月份生产任务完成等方面取得了良好成绩。技能大赛主要事迹第8篇“浮选机在洗煤生产中起着重要的作用，它是将小于毫米以下的精煤选出， 而浮选机司机的操作水平的高低决定着洗煤收率的高低，最好的操作可以达到 消耗药物少、洗煤收率高的状态”现在，一提起浮选机，就好象有说不完 的话，可当初刚接触浮选机时，他却连洗煤是什么东西都还不知道。出生在一个普通的家庭，受父母良好的家庭教育的影响，在幼年时他便立下 了远大的志向。正所谓“人生志气立，所贵功业昌。” 一个人只要心怀远大 的志向，并肯为此而付出、而努力，那么他无论他从事什么样的工作，都必能 有一番作为。因此，当怀揣着梦想于从学院财会专业毕业分配到公司厂工作时， 尽管发现等待他的不是计算器和财务报表，而是一台台陌生的轰鸣着的机器设 备，没有因此抱怨，而是以热忱、勤奋的态度全身心的融入到新的工作环境中 去。领导见他聪明、肯干，就把他安排到浮选机这个关键的技术岗位。通过了 解，知道，浮选是洗煤系统的重中之重，浮选效果的好坏不但对洗煤质量起着 直接和决定性的影响，还关系着公司的整体经济利益，因此，作为浮选机司机 既要有强烈的责任心，更要具备深厚的业务知识和熟练的技术水平。为了不辜 负领导的厚望，暗下决心：一定要把浮选技术学通、学精！凭着“出生牛犊不怕虎”的拼劲，啃起了洗煤技术。由于所学和所干完全是 风马牛不相及，他首先从基础学习，自费购买了选煤厂工人必读、浮选工 必读、选煤基础知识、重力选煤、浮游选煤等有关煤质、选煤的书籍 仔细钻读。多少个夜晚，当别人在交杯换盏之时，他默默坐在灯下，一面翻看 着书籍，一面做着笔记几年下来，光他记过的学习笔记就有9本。每当有 看不懂的地方，他就跑去问技术员、老师傅。大伙都说：“，能吃苦、肯下力， 一定有出息！”面对大家的称赞，没有自满，他深深地知道：光有理论不行， 要想真正玩转浮选机，就必须有丰富的实践经验！为了获得浮选的实践经验， 吃了不少苦。尾矿水颜色的变化、冲气量的大小、泡沫层的薄厚程度是控制浮 精和尾煤质量的关键，为了能够时刻观察尾矿水颜色变化，探试冲气量的大小, 调节泡沫层的厚度，他在浮选机的岗位上往往是一呆就是八个小时，别人换班 吃饭时，他就啃带来的方便面凭着他执著的钻研精神，别人用三个月，而 他只用一个月就达到了操作的技术水平。但并不满于现状，他常常要求自己作 到：“别人不会的，我能掌握，别人掌握的我要尽力作到精！”为了能不断提 高自己的技术水平，除注意在本岗位学习，积累经验外，还想方设法学习其他 选煤厂的先进浮选经验，曾多次利用休息的时间先后到选煤厂、选煤厂参观学 习、交流经验随着时间的推移，的理论知识和实践经验逐渐丰富起来，当 初的小鸟已成长为雄鹰，已能够在自己热爱的天空展翅翱翔，因此，当于第一 次参加举办的技术比武时，便以深厚的理论知识和扎实的技术水平力克群雄， 取得了浮选机工的第一名，被公司授予“技术标兵”的荣誉称号，从这以后， 6年的时间过去了，“技术标兵”称号的桂冠一直戴在他的头上，而“技术明 星”、“能工巧匠”和市“技术能手”的相继获得，又使他成为一颗明星中的 明星。技能大赛主要事迹第9篇*建公司49处张广强张广强，_xx,现任中煤一建49处王庄北栗风井项目部经理。参加工作以来， 他立足岗位，科学管理，把施工上的难题作为自己的突破课题，在孟村风井井 筒施工中创造了连续四个月成井超IOO米的好成绩，其中4月份和5月份还分 别创造成井125米和120米的较高水平；6月份在受探煤影响4天、井筒592 米以下未冻结的24米井筒有涌水的情况下成井114米，且实现了施工质量全 部符合设计要求、安全生产无事故的目标。在依兰主立井施工中，他针对水量大，井下施工环境恶劣，注浆难度较大， 效果不明显等诸多困难情况下，综合施工工期和工序，大胆地提出了分层注浆 的方法，克服了孔隙水注浆效果差的困难，通过这次新的技术方法成功地通过 了含水层，解决注浆难的问题。面对当前严峻的煤炭行业形势，为了节约项目部开支，他根据两个井筒工程 情况精减庞杂人员，把业务能力强的工人通过评比的方式进行了工资系数调整, 仅此一项每个月便有效减少开支近20万元。同时他严格把控材料的消耗，进 行材料考核节奖罚超，通过考核实现了光面爆破，浇筑混凝土的量明显节省， 每减少浪费的混凝土量近3万元，有效提高了广大职工的节俭意识。建安公司九十二公司赵岩辉赵岩辉