2023年建筑施工企业安全生产月活动方案 合计2份.docx

2023年建筑施工安全生产月活动方案为深入贯彻关于安全生产工作的一系列重要指示精神，切实加强安全生产宣传教育，普及安全知识，弘扬安全文化，根据XX、省相关文件和XX局下发的XX局关于开展2023年“安全生产月”活动的通知精神，结合XX实际，特制定我市XX系统“安全生产月”活动方案。一、指导思想以XX的XX届XX全会精神为指导，以宣传贯彻一系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“人人讲安全，人人会应急”为主题，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，进一步创新形式、方法和内容，通过集中开展系列安全生产宣传教育活动，弘扬安全文化，普及安全知识，提升安全素养，为全市XX安全生产形势持续稳定好转提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。二、活动主题人人讲安全，人人会应急三、活动时间2023年6月1日至6月30日。第一周是“XX周”；第二周是“XX周”；第三周是“XX周”;第四周是“XX周”。四、组织机构为做好本次“安全生产月”活动，切实推进我市XX安全宣传教育活动有效开展，市局成立“安全生产月”活动领导小组，XX任组长，XX、XX、XX为成员，XX任办公室主任，具体负责日常组织协调工作。五、活动内容1、加强安全宣传教育工作。结合“安全生产月”活动，通过发布安全短信、宣传标语等形式，大力宣扬XX系统继续深化“安全生产年”活动，普及安全知识，提升安全理念，掀起安全生产宣传的热潮。2、集中观看主题宣传、警示教育片。集中组织XX企业安全人员收看XX主题宣传片和XX（2023版）、XX、XX等事故警示教育片，并就典型事故案例进行大讨论，深入剖析事故原因，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，提高安全人员抓安全的责任感。3、开展安全生产咨询活动。通过向XX企业职工发放传单等形式，宣传XX继续深化XX活动的意义、目标、任务和措施，宣传XX行业安全生产法律法规、安全知识、防灾减灾知识、安全监管和安全生产一线先进典型等。4、开展安全文化进企业服务活动。在XX企业开展各类安全文化宣传、培训和教育活动，组织企业积极参与安全精神、理念、制度、警句征集活动，全国安全生产XX大赛和XX知识竞赛活动，营造浓厚的安全文化氛围。5、开展安全生产应急救援演练活动。督促各XX企业开展设计周密、规模适度、形式多样的安全事故应急救援演练，特别是XX、XX和XX等方面的演练，完善制度，优化预案，储备物资，提高职工应对突发安全生产事故的能力，提高企业应急处置的水平。6、开展XX“打非”活动。结合事故隐患排查治理、安全生产制度建设等内容，市局“安全生产月”活动领导小组将开展打非治违检查活动，促进企业安全建设投入，提高XX企业安全生产意识。7、安全生产标准化达标建设。已达标考评合格的单位，要确保标准化体系运行正常，及时消除运行中发现的薄弱环节和安全因素。还未经达标考评的单位，要继续加强安全生产标准化达标建设推进力度，稳步推进相关工作，确保按照要求完成标准化达标建设任务。8、开展事故隐患排查整改活动。各XX企业要按照“谁生产经营，谁负责排查，谁负责治理”的原则，通过梳理排查危险源和事故隐患，集中消除和整改一批事故隐患，将隐患排查治理情况统计上报至我局XX室。六、活动要求1、各XX企业要高度重视全国第22个“安全生产月”活动，按照统一部署，精心策划、认真组织、狠抓落实，制定切实可行的活动方案，确保活动正常、有序地开展。2、要紧紧围绕“人人讲安全，人人会应急”的活动主题，认真总结往年“安全生产月”活动经验，按照“三贴进”、“三面向”和注重实效的原则，结合XX行业特点，创新活动形式，丰富活动内容,真正做到贴近企业、贴进生活，提高安全意识，提升安全管理水平,展示出我市XX行业良好的安全发展水平。3、要把“安全生产月”活动与继续深化“XX”、“XX”专项行动等活动有机结合起来，围绕活动目标，广泛参与，针对安全重点环节和领域开展活动，以点带面，努力达到以活动促工作、以“安全生产月”活动促进“XX”活动，更好地服务于全市XX安全生产工作大局。2023年建筑施工安全生产月活动方案一、总体思路为深入宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和XX关于加强安全生产工作的决策部署，在集团公司大力弘扬“人人讲安全，人人会应急”的主题思想，通过开展安全生产系列宣教活动，增强应急意识，提升员工安全素质，提高防灾减灾救灾能力，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，促进集团公司安全生产状况持续稳定好转，创造安全、健康、稳定的生产和生活环境，实现集团公司2023年安全生产经营目标。二、活动主题三、活动项目1 .集团公司安全生产月启动暨升旗仪式活动目的：拉开2023年集团公司安全生产月系列活动序幕，创造良好开端，营造安全生产氛围，进一步提高全体员工的职业安全健康意识，创建良好的安全生产环境。主办单位：XX承办单位：XX活动时间：6月1日上午9:00-9:30活动地点：XX参加人员：集团公司相关领导及安全消防委员会成员、在长各单位主管安全负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关XX领导。2 .集团公司叉车安全技能大赛活动目的：营造安全生产氛围，进一步提高员工安全技能，创建良好的安全生产环境。主办单位：XX承办单位：XX活动时间：预赛6月7日、决赛6月8日活动地点：XX3 .集团公司安全生产宣传咨询日活动活动目的：本次活动紧紧围绕2023年安全生产月主题，通过开展形式新颖、内容丰富、实用实效性强、员工喜闻乐见的安全生产宣传教育活动，向企业职工和社会公众传播安全生产理念、思路、措施和行为规范，宣传安全生产政策法规、安全科普常识、危化品安全知识、职业健康知识、应急处置、自救互救方法等，提高员工安全文化素质，为集团公司营造浓厚的安全文化氛围。主办单位：XX承办单位：XX活动时间:6月15日16:00-18:00活动地点：XX参加单位：XX4 .集团公司主题安全演讲比赛活动目的：根据2023年全国安全生产工作会议上的讲话精神，以深入学习贯彻安全生产文件精神、全面推进依法治安为主要内容,为进一步落实意见精神，紧密围绕2023年安全生产月主题开展安全演讲比赛，弘扬正能量，从而提高社会责任意识和员工安全素质。主办单位：XX承办单位：XX比赛时间：预赛6月21日，决赛6月22日活动地点：XX报名要求：集团公司所属各单位在编员工至多3名。在6月12日前，各单位将选手报名表、演讲稿等发送到XX邮箱中并电话确认,过期不报视为自动弃权。5 .集团公司安全生产知识竞赛活动目的：以强化安全生产红线意识、普及安全生产知识和技能、提高全民安全素养为宗旨，紧密围绕人人讲安全，人人会应急,学习安全生产相关法律法规，通过知识竞赛层层选拔形式，促进员工主动学习安全、懂得安全、重视安全，学习掌握应知应会的相关安全知识，提升员工安全意识和安全知识技能水平。主办单位：XX承办单位：XX比赛时间：预赛6月26日，决赛6月27日比赛地点：XX比赛内容：个人必答题、小组必答题、抢答题、图片题、录像题、安全才艺展示题、实操题等。报名要求：集团公司所属二级公司，每支参赛队统一着工装，至少选派一名女选手及一名安全管理员。在6月1日前，将参赛单位报名表发送到XX邮箱并电话确认。6 .集团公司生产安全事故综合预案应急演练活动活动目的：以安全生产月为契机，提高应急演练组织人员工作能力，加强各单位各级应急管理人员、基层员工的应急宣传教育培训，强化员工应急意识，进一步提升应对安全生产事故应急反应能力。主办单位：XX承办单位：XX活动时间：6月29日9:30-10:00活动地点：XX参加人员：集团公司相关领导及安全生产委员会成员、在长各单位安全生产主要负责人、员工方队代表等，以及特邀省、市、区相关XX领导。其他要求：根据年度演练计划，各单位在安全生产月期间，认真组织应急演练活动，完善应急预案的实用性和可操作性、应急物资的完备性、部门的协调联动性，以提升员工的现场处置应急能力。各单位要做好演练影像视频（格式为MP4、AVI）和照片（格式为JPG）的编辑工作，将应急演练活动录制、编辑成宣传片，用于员工应急培训、新员工培训、班组学习等播放内容。7 .集团公司安全生产知识微信有奖答题活动活动目的：以安全生产月为契机，创新宣传方式，利用新媒体进行宣传，通过有奖答题活动激励全员积极参与，提高员工安全知识宣传力度和广度。主办单位：XX承办单位：XX活动时间：5-6月微信平台：XX活动要求：各单位要发动员工积极参与，有效成绩计入选择的二级单位，纳入考核。8 .开展网上安全生产月活动借鉴互联网工具和新媒体平台，开展系列安全生产月宣传教育活动。全国安全生产月活动官方网站和国家安监总局宣教中心微信公众平台，将在安全生产月期间，开展网上应急和安全知识竞赛、安全文化精品展示、安全生产月特色活动展示交流、“全国有了安全生产月的味儿”随手拍等系列宣传教育活动，提升员工安全意识和安全素质。（-）应急和安全知识竞赛竞赛时间：6月1日-30日竞赛平台：官网、微信公众号等“安全生产月”活动官方平台活动要求：各单位要发动职工在“安全生产月”活动期间登录官网、微信公众号等平台知识竞赛系统参与活动。活动分XX企业和各地区两个层面分别进行评比，参赛者每次答5题，答对3题以上成绩有效，有效成绩将计入选择的地区。（二）网上安全文化精品博览活动1 .参评作品要求及种类：参评作品要紧密结合应急和安全生产工作实际，主题清晰、创意新颖、制作精良，感染性强，影响深远,具有较好的安全宣传教育和理念引导作用。2 .选送作品包括：视频类（警示教育片、公益广告、微电影、安全科普类影视作品等MP4或者mpg格式的高清视频）、平面类（展板挂图、宣传画、漫画作品、图书、知识读本、宣传折页等）和其它类（音频、办公用品、文娱生活用品等）安全宣传作品，投送作品者需保证对其参评作品拥有合法的著作权。3 .作品报送（1）征集作品一经投稿，则视为无偿赋予全国“安全生产月”活动组委办关于作品的部分著作权，包括：公开展览、公开播放、宣传、学术研究、再创作素材等。（2）各二级公司每家推荐厂5个作品，在7月5日前，将征集作品报送安全环保处，并将电子版发至XX邮箱。（3）7月15日前，集团公司择优推荐5个作品给国家安全生产月组委会，入围作品将于8月在官网上进行公示接受点赞评论。（）安全生产月特色宣教活动展示交流各二级公司于7月5日前，将活动期间开展效果较好、有特色的安全宣传教育活动宣传信息，择优1-2项发送至电子邮箱（可随每周活动动态信息同时报送，推荐信息必须含图片或视频）。集团公司将择优推荐到国家安全生产月组委会，以在官网进行特色宣教活动展示交流平台宣传。各家报送活动数量和点赞评论数量将作为该项活动考核成绩的标准，优先列入“安全生产月”活动先进单位评比范围。（四）“全国有了安全生产月的味儿”随手拍活动“安全生产月”活动期间，各二级公司要动员职工，拍摄有“安全生产月”、“安全”元素或与“安全生产月”各项活动相关的标语、条幅、宣传画、活动现场等图片，经筛选后择优推荐15件,于6月15日前发送至集团公司安全生产月活动邮箱或集团公司安全微信群，内容注明拍摄地点和活动名称。6月20日前集团公司将择优推送国家安监总局宣教中心参选。各单位积极组织员工参与，相关报送作品将择优在集团公司安全生产信息化系统中专栏展示。9 .开展主题宣讲、新闻宣传和专家宣讲活动各二级公司要加大“安全生产月”活动主题宣传力度，发布主题公益广告、宣传画等宣教产品，制作视频宣教作品。组织开展安全发展主题宣讲活动，安全生产相关管理负责人要带头宣讲、带头发表署名文章和讲话，可组织宣讲团宣讲、发放学习读本，举办安全歌曲比赛、猜谜、文艺演出等，广泛动员员工在微信、微博等相关媒体上发表安全访谈、评论，通过电视、报刊、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等进行安全公益宣传，邀请主流新闻媒体进行安全生产宣传报道，推动关于安全生产的重要思想进企业，创新形式、丰富内容，宣传先进、鞭策落后，传播正能量，引导员工深刻认识全员安全生产责任、一岗双责等内涵，大力营造安全生产人人有责、安全生产从我做起等安全氛围。10 .开展安全宣传警示教育等其他特色宣教活动在安全生产月期间，各单位可利用内部广播、视频、内部网络、微信、微博、宣传栏等方式，广泛开展具有本单位特色的宣传教育活动。要将警示教育作为员工培训内容进行播放，利用LED屏幕、食堂视频等播放安全常识和应急自救知识，在员工流通量大的场所悬挂安全条幅，张贴安全海报，在员工班车上悬挂安全标语等。省内单位可组织员工收看省市电视台各频道每天重要时段播放的安全生产公益广告、省市两级广播电台每天重要时段播报的安全提示用语、省市两级XX报每周刊登的安全生产专栏，以及一汽电视台每周晚间播放的安全生产警示教育类宣传片等。四、有关要求1 .集团公司安全生产月活动项目较多、涉及面广、任务繁重，各单位务必给予高度重视，精心设计部署，认真组织实施，以月促年，动员员工积极参与，进一步提高全体员工的安全健康意识。2 .为更好地参与国家、省安全生产月活动安排，按照国家组委会要求，编制了2023年集团公司安全生产月活动考核办法。集团公司将按其对各单位进行考核评比，考核结果将纳入年度安全生产考核体系，并择优推荐给国家安全生产月活动组委会参评。各单位要参照集团公司安全生产月考核办法，结合本单位实际，制定管理制度，对所属单位进行安全生产月活动考核。3 .各单位设定1名安全生产月活动联络员，联络员负责在安全生产月活动期间，每周四12:00前(以4周计，6月7日、14日、21日、28日)将上周四下午至本周四期间内活动内容及其他相关工作开展情况，发送到集团公司安全生产月活动邮箱。4 .考核工作在集团公司安全生产月活动组委会的统一领导下，由组委会办公室具体组织实施，考核结果报集团公司安全生产月活动组委会领导审定。考核以集体评议的办法进行，以审读相关活动汇报材料(文字、图片、视频等)为主，并参考相关统计数据和实际活动信息。5 .综合考核评审采用评价指标按赋分比例综合加权评分的方法,主要单项评价指标满分各100分，赋分权重标准如下：(1)组织机构发挥职能作用情况，赋分权重2096；(2)安全生产月活动开展情况，赋分权重50%；(3)安全生产月活动周期年内安全生产事故情况，赋分权重10%；(4)安全生产月大型活动承办情况，赋分权重20%O6 .依据加权得分情况，考核结果由高到低依次排名，按比例确定优秀组织单位(含承办单位)，将授予年度“集团公司安全生产月优秀组织单位”荣誉称号。该单位推荐1-2人授予年度“集团公司安全生产月优秀组织个人”荣誉称号。各二级单位可以将所属三级单位向集团公司“安全生产月”活动组委会办公室推荐2个"集团公司安全生产月先进单位”及“集团公司安全生产月先进个人”候选名单。以上组委会考核评选结果，将向集团公司安委会推荐，授予相应荣誉称号。