（作者单位：中共双柏县纪委县监委）践行一线工作法 下足调查研究功夫.docx

（作者单位：中共双柏县纪委县监委）践行一线工作法下足调查研究功夫李秋曼推行一线工作法是改进作风、服务基层、狠抓落实、提质增效的根本方法。推行一线工作法，必须下足调查研究功夫，在“五求”上下功夫，才能切实掌握社情民意，推动工作落实。在“求深”上下功夫，增强调查研究“脚力”。“涉深水者得蛟龙”“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。要想调查到“一手资料”“真实情况”，了解群众的所思所求所盼、痛点堵点难点，就必须走到群众中去，与群众同坐一条凳子，拉家常，问需求、问满意度、问意见建议。必须认真听取各方面的意见，既要调查机关，又要调查基层；既要听取干部汇报，又要听取群众反映；既要解剖典型，又要了解全局，切忌“走一圈、看一下、听一遍、讲一通”和“看盆景、出镜头、露露脸”的形式主义调研。在“求真”上下功夫，增强调查研究“耳力”。调查中，要甘当小学生，多用仰视的眼光看待群众，多向群众学习、多同群众座谈、多和群众商量讨论。既要听得进去赞美顺耳之话，也要听得了逆耳之语；既要听群众幸福美满之事，也要听群众“一言难尽”的事；既要听得见群众随口而出的话，也要听得见欲言又止的话语，尤其对群众最盼、最急、最忧、最怨的问题更要主动调研。在“求细”上下功夫，增强调查研究“眼力二这就要做到察言观色。察言观色，就是看老百姓吃得怎么样？穿得怎么样？脸色怎么样？情绪怎么样？通过这些现象的观察，就了解到了群众生活的基本情况。察者，观也。搞好调查研究就要学会“察言观色”，学会洞察细节、明察秋毫，在细微之处发现问题，从群众的“后院”和“角落”里发现问题、找准对策。就要提升“看功"，提高''察能”，增强“眼力”，识真伪、辨曲直，真正做到调研结果“实事求是”“客观实际二在“求准”上下功夫，增强调查研究“脑力二“调查”的过程是了解事实真相、收集事实资料，倾听民急民盼、民情民意的过程。而“研究”则是分析论证、决断判定、认真思考，锻炼“脑力”的过程。既要克服“调而不研”，又要克服“研而不调”的不良倾向。增强脚力、眼力是解决“研而不调”问题，把研究建立在察实情、识真伪的可靠基础之上；增强脑力，是解决“调而不研”问题，把通过脚力、眼力调查而来的素材系统化、条理化、理性化，从感性认识上升到理性认识，使认识有一个新飞跃。坚持实践一一认识一一再实践一一再认识的认识发展规律，在实践基础上不断完善认识、提炼概括、升华思路，使调查研究在螺旋式上升中提升到一个新高度。在“求效”上下功夫，增强调查研究“效率二调查研究的效力，具体体现为形成有质量的调研材料和调研成果的转化两个方面。这就要求要通过调研报告、文件政策、会议材料、理论文章等形式的物化成果，把脚力、眼力、脑力的价值目的体现出来，写出有观点、有思路、有指导性的材料，为决策和解决问题提供第一手的、基础的东西，同时要深化调研成果运用。“文以载道，以用为贵二调研不是目的，形成调研报告也不是调研的“终点”，而掌握社情民意、推动工作落实、化解矛盾纠纷、解决存在问题、为民办实事谋幸福才是调研的价值和意义所在。在调查研究中，既要“调”又要“研”，更要“用”，要在深化成果运用上下功夫，只有践行一致、知行合一才能行之有效，行有所成，如不把调研成果运用到工作中，就是徒劳无功，就会流于形式、走了过场，甚至劳民伤财，无形中又成了“形式主义二省委要求：“增强调研工作的针对性实效性，重在了解情况、推进工作、解决问题、总结推广经验。不得简单把调研次数作为评价工作的依据，搞评比打分、排名通报、责任追究。”这进一步说明调研的目的是推动工作，必须增强调研的实效性。