门南小学绿色办公室管理制度.docx

门南小学绿色办公室管理制度为了推进绿色校园建设，倡导低碳环保、节能减排的理念，门南小学设立了绿色办公室。为进一步规范绿色办公室的工作,提高绿色管理水平，特制定以下门南小学绿色办公室管理制度。一、绿色办公室的职责绿色办公室是门南小学全校环保工作的牵头单位。其职责主要包括：1、制定并推广环保政策，制订并完善环保制度，加强环保教育。2、督促和指导各部门的环保工作，定期组织环境评估和巡查。3、举办各种环保宣传活动，提高全校师生的环保水平，树立环保意识。4、负责收集和汇总环保经验和知识，并建立环保信息库。二、绿色办公室的组成绿色办公室的组成主要包括三个部分：绿色办公室主任、环保小组、志愿者。1、绿色办公室主任绿色办公室主任是校长指定的专职负责人，主要负责制订环保方案与目标、指导督促各部门环境管理、组织开展环保活动等工作。2、环保小组环保小组由各部门环保组成，主要负责本部门的环保工作，不定期汇报部门环保情况。3、志愿者校内志愿者是指对环保事业有浓厚兴趣和丰富经验的师生，参加校内各种环保活动，帮助各环保组织完成任务。三、绿色办公室的管理制度1、工作内容(1)制定环保计划、方案与目标，并不断推进。(2)督促和指导各部门的环保工作，定期组织环境评估和巡查。(3)开展各种环保宣传活动，提高全校师生的环保水平。(4)收集和汇总环保经验和知识，并建立环保信息库。2、工作方式(1)定期召开环保小组和志愿者会议，交流环保经验和知识，制订环保计划和方案。(2)根据工作需要，设置专项工作组，负责推进具体的环保项目。(3)加强与社会各界的联系和合作，积极争取各种资源和支持。3、工作考核(1)绿色办公室每学年设定一定的环保指标和目标，对全校进行考核。(2)各部门环保工作每学期进行一次综合评估，评估结果作为副校长的考核指标之一。(3)督促环保小组和志愿者完成任务，评选优秀环保小组和志愿者。4、奖励措施(1)绿色工作表现突出的部门和个人，将受到表扬并发放奖励。(2)评选优秀环保小组和志愿者，颁发荣誉证书及奖金。(3)对参与绿色办公室工作的师生在课堂上提供适当的优惠政策。四、绿色办公室的运行机制1、成立绿色办公室后,在新学年度初至，先召开全体环保工作人员大会,全面部署绿色办公室的任务和职责。2、每学期初，绿色办公室主任主持召开环保工作例会，总结前一个学期环保工作，制定本学期环保计划、方案和目标。3、绿色办公室主任固定时间和不定期巡查各部门的环保工作，并利用校内外环保资源，充分发挥平台的作用，提高整个学校环保水平。4、绿色办公室主任对环保小组和志愿者进行引导和辅导，制定个人任务和目标，根据完成情况进行评价、奖惩等。五、绿色办公室的效果评估绿色办公室每学期进行一次综合考核，从以下方面进行考核：(1)全校环保状况的综合评价。(2)各部门环保工作的完成情况和效果。(3)学生参与环保工作的主动性和积极性。(4)教师开展环保教育的效果。(5)其他环保方面的工作。绿色办公室将把每季度的考核结果作为下一季度计划修改的重要参考，并根据考核结果对环保工作进行适当的调整。六、绿色办公室的保密制度绿色办公室处理的各项环保信息，如计划、方案、数据等，应具体执行情况而定，严格保护保密性。严禁向校外人员泄露相关信息，对于违纪行为，将严厉追究相关责任人的责任。七、结语绿色办公室的成立,是门南4浮推进绿色校园、美化环境、保护生态的有力举措，能够提高全校环保意识、推进绿色经济与可持续发展，是全体师生为人类共同家园尽一份力量的表现。我们坚信，在绿色办公室的积极引领和推动下，门南小学的环保事业将不断向前迈进。