《XX市社会工作者职业水平考试奖励实施细则（试行）》（征求意见稿）起草说明.docx

XXX市社会工作者职业水平考试奖励实施细则（试行（征求意见稿）起草说明一、起草背景根据市委市政府关于人才工作相关部署,我局牵头起草了XXX市社会工作者职业水平考试奖励实施细则（试行）（以下简称实施细则），以此规范社会工作者职业水平考试奖励操作，大力培养社会工作专业人才。二、起草过程年初,我局根据市委人才工作领导小组办公室对人才政策修订工作安排，将制定实施细则列入年度计划。3月中旬，我局启动了实施细则制订工作，在深入了解基层实际，学习借鉴金华、湖州等地奖励发放有关经验后，起草形成了XXX市社会工作者职业水平考试奖励实施细则初稿。7月，我局对实施细则进行了修改完善，形成了征求意见稿。8月1日-8月2日，我局发函向市直有关单位和各地民政部门征求意见,听取各地各单位对征求意见稿的意见建议。根据各方反馈,最终修改形成目前的实施细则（征求意见稿X三、主要内容实施细则共十二条。具体如下：第一条是制定目的和制定依据。第二条是适用对象。明确了奖励对象的具体条件和有关表述的认定条件。第三条是奖励标准。取得助理、中级、高级社会工作师证书，分别给予不同金额的一次性奖励。第四条是奖励程序。按个人申请、民政部门审核、名单公示、审定发放程序进行。第五条至第六条明确了奖励发放频率和分级负责发放原则。第七条至第九条是职责要求。明确申请人、申请人所在单位、民政部门及其工作人员的职责和要求。第十条至十二条明确了经费保障、解释权归属、文件生效时间。