某某市各级妇联执行委员会委员管理制度.docx

某某市各级妇联执行委员会委员管理制度为进一步贯彻落实全面推进妇联组织和妇联工作改革创新要求，切实保护和增强各级妇联执委的政治性、先进性、群众性，更好发挥各级执委在团结动员、服务妇女儿童中的作用，建设一支忠于党的事业、践行党的群众路线、深受妇女依赖的妇联执委队伍，根据中华全国妇女联合会章程和关于进一步发挥某省妇联执行委员会委员作用的意见（湘妇字（2018）23号），制订本制度。一、执委工作职责（一）执委会召开期间，执委享有下列权利，履行下列职责：1 .听取和审议执委会工作报告等有关文件；2 .讨论并决定同级妇女工作的重大问题和相关事宜，审议并通过有关人事安排事项；3 .讨论并决定召开同级妇女代表大会，审议提交执委会议讨论的工作报告等文件和相关事宜；4 .行使增补、替补执委和常务委员会委员的表决权；选举妇联主席、副主席的选举权，有被选举权。（二）执委会闭会期间，执委享有下列权利，履行下列职责：1.执行妇女代表大会相关决议，并在本地区、本单位、本系统中推动落实；挂兼职副主席要协助同级妇联领导班子共同履行妇联有关工作职责。参与重要工作和活动的决策部署，参加相关活动。2 .联系妇女群众，了解妇女群众需求，收集妇情民意，及时反映有关妇女工作的情况和问题，提出加强和改善妇女工作的意见和建议；3 .举荐社会各界优秀女性人才，吸纳各行各业优秀女性人才共同做好妇女工作；4 .参加妇联系统学习培训，不断提高妇女工作理论水平和业务能力；5 .发挥工作优势和专业特长，完成妇联交办的有关工作和任务，主动推动涉及妇女发展的重点工作。二'工作制度1.会议活动制。各级妇联执委会每年至少召开一次，执委应按时、积极参加执委会议，认真履行职责，若因特殊原因不能出席执委会的应提前履行请假手续。执委须参加妇联组织的相关会议和活动，并积极推动相关工作的落实。挂职副主席参与同级妇联党组会议和日常活动。6 .调查研究制。根据妇联年度工作重点，结合本系统、本单位实际开展专项调查研究，收集妇情民意，重点关注妇女在经济、政治、文化、社会、生态建设等领域出现的新情况、新问题，每年至少向各级妇联提交1份建议。执委中的人大代表、政协委员要通过人大和政协议案、提案等形式建言献策，向党和政府反映妇女的意愿，为党和政府制定涉及妇女利益的相关政策提供决策依据，争取党和政府在政策制定、资源调配和利益分配等方面向妇女群体倾斜。7 .宣讲推介制。主动宣传党的路线、方针和政策；宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策和有关妇女儿童的法律法规；宣传和践行社会主义核心价值观；宣传“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神；宣传先进妇女典型，倡导新时代女性精神；宣讲“最美家庭”事迹、好家教、好家风、好家训，传播正能量，营造和谐新风尚。每年在本地区、本系统、本单位开展至少1次宣讲活动。注重发现、培养、推介优秀妇女典型，任期内执委至少向妇联推荐一个妇女优秀典型。8 .联系服务制。执委要加强与妇女群众的经常联系，通过面对面沟通以及微信、QQ等各种方式与群众建立有效联结,实时互动交流。建立“1+1+N”联系制度，每位执委至少长期联系一个妇女组织和多名妇女群众。根据群众需求，利用自身优势和社会资源，积极主动为广大妇女群众提供宣传教育、权益维护、法律咨询、创业指导、素质提升、矛盾调处、心理疏导、卫生保健、扶贫帮困等服务，每年至少为妇女群众办1-2件实事、好事。9 .履职报告制。执委要重点围绕联系和服务妇女情况做好年度履职情况总结，每年要向同级妇联递交书面述职报告。各级妇联每年随机抽取10%的执委在执委会议上口头述职。挂兼职副主席要做好年度履职情况书面总结，同级妇联要根据挂兼职副主席工作情况对其进行年度评价，评价结果纳入挂兼职副主席档案。10 工作公开制。无论是在线上还是线下，妇联组织开展工作组织活动时要亮出妇联组织旗帜；执委开展妇女工作、组织妇女活动时要亮明身份，让妇女群众知道妇联组织在哪里，妇联干部是谁，如何参加妇联组织的活动，得到妇联组织的帮助，让每名执委自觉接受妇女群众监督。三、组织管理1.加强培训力度。各级妇联要合力加强妇联执委培训，采取上级妇联干部走下去、基层妇联组织成员请上来等不同方式，确保执委任期内普遍接受1次培训，使执委普遍掌握妇女工作的业务知识和方式方法，不断增强性别意识，提升综合素养和履职能力。2加强联系交流。各级妇联要制定颁发执委证，建立执委信息库，建立执委工作活动台账等。建立执委工作群，定期通报工作。通过组织调研、座谈、联谊、考察等活动，为执委开展工作搭建平台。3.规范执委增替补。执委中专职妇女工作者离开妇女工作岗位后，其执委职务自行卸免，替补人选经由所在推选单位建议，由同级妇联常委会议研究，执委会决定。执委会根据工作需要，可以在两次妇女代表大会之间进行替补、增补执委。4强化激励表彰。及时总结、交流、推广执委履职的好做法好经验，各级妇联网站和微信公众号不定期宣传交流执委履职先进典型。对执委反映妇情民意的调研报告和意见建议进行收集和评选，不定期进行优秀建议评选并给予表彰；届中或届满时开展优秀执委评选活动并给予表彰。5.探索执委资格终止制度。探索实行执委资格终止制度。执委在任期内，有下列情形之一的，由推荐单位提出建议，由同级妇联常委会研究，经执委会通过决定终止其执委资格:（一）丧失中华人民共和国国籍的；（二）因犯罪受刑事处罚的；（三）因违纪被组织处理的；（四）自愿请辞的；（五）严重违反中华全国妇女联合会章程的；（六）无正当理由连续三次不出席同级妇联召集的会议（活动）的；（七）其他终止资格情形的。