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    xxx市司法局人民调解品牌建设纪实.docx

    • 资源ID:408942       资源大小:14.83KB        全文页数:2页
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    xxx市司法局人民调解品牌建设纪实.docx

    XXX市司法局人民调解品牌建设纪实XXX市司法局围绕市域治理能力提升,发挥人民调解在维护社会稳定的防线功能,不断夯实调解组织基础,以品牌化建设为着力点,全面提升调解能力和法治化水平。一、头雁孵化,培育“示范型”调解组织。一是培树冠名品牌。培育以社会贤达个人命名的冠名调解室,推动将工作经费纳入“政府购买服务”范畴。目前全市建有5家冠名调解室,其中全国模范人民调解员2名;20xx年共化解矛盾纠纷346起。二是打造行业精品。统筹推进行业性调委会建设,将人民调解与行业部门资源整合,建立消费者权益纠纷、交通事故纠纷等标准化调委会。目前建有行业性调委会14家。三是挖掘基层典范。立足“矛盾不出村、消除在萌芽”,发挥村社社会治理职能,精心培育鹿城社区示范调解组织,成立夕阳红调解团,20xx年共化解各类矛盾纠纷45起。二、聚焦重点,深化“进驻式”调解机制。一是深化“警调”衔接。制发进一步推进驻所调解工作室的实施方案,明确案件受理范围,有效释放警力。20xx年18家驻所调解室成功调处案件3896起,其中古城调解室连续4年成功调处1300起以上。二是深化“诉调”对接。推进“1+2+17”诉调对接机制建设,落实3名专职调解员、4名辅助人员进驻市法院诉讼服务中心。20xx年成功化解涉诉纠纷241起,其中司法确认93起,执行率100%。三是深化“访调”联动。围绕“无信访积案市”创建,加强与信访部门职能联动,将人民调解资源入驻市社会矛盾纠纷调处化解中心。20xx年成功化解信访矛盾47起,其中市领导交办信访积案22起。三、品质提升,坚持“专业化”发展路径。一是推进分级培训。根据“逐级指导、分级培训”原则,加强对各级调解员的法律政策、调解技巧、大数据平台应用的培训指导。20xx年共开办培训班28场次,受训3120名,受训率100%。二是摆擂岗位练兵。持续开展每年一期的调解擂台赛,通过理论测试、对抗答辩等形式,着力挖掘优质调解资源和提炼先进调解经验。累计开展擂台赛19期,培育谢哉华、吴世良、王国兴等一批金牌调解员。三是开展巡回调解。以组织实施“全面打赢重大矛盾纠纷化解战”为契机,在全市19个镇街创新开展巡回调解,明确“三定三不定”原则,成功化解矛盾纠纷172起,报送相关部门矛盾隐患16起。

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