欢迎来到课桌文档! | 帮助中心 课桌文档-建筑工程资料库
课桌文档
全部分类
  • 党建之窗>
  • 感悟体会>
  • 百家争鸣>
  • 教育整顿>
  • 文笔提升>
  • 热门分类>
  • 计划总结>
  • 致辞演讲>
  • 在线阅读>
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 课桌文档 > 资源分类 > DOCX文档下载  

    公安局上半意识形态工作总结.docx

    • 资源ID:40918       资源大小:45.85KB        全文页数:38页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录 QQ登录  
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP免费专享
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    公安局上半意识形态工作总结.docx

    公安局上半年意识形态工作总结篇一/共10篇XX年上半年,XX局意识形态领域工作在市委市政府领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下,局党委深入贯彻落实党的十九大精神,突出学习型党组织建设抓理论武装,突出提升XX区形象抓舆论引导,突出文明礼貌抓社会主义核心价值体系建设,突出先进文化前进方向抓XX旅游发展,全局意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进,体现了XX局的工作特色,展现了XX的良好形象。一、开展的工作(一)抓牢“牛鼻子”,推动意识形态工作责任制落实落地。一是X党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任,紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”,牢固树立“四个意识”,做到“两个维护”,层层传导压力,不回避矛盾、不推诿扯皮,敢于啃硬骨头,切实落实了意识形态工作责任制。二是X党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任,加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理,切实做到了把好政治关、导向关,绝不给错误思想和言论提供传播渠道,做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员,负责X意识形态日常工作,进一步壮大了意识形态工作力量。(二)强化舆论引导。以服务人民、面向社会、扩大影响、提升形象为目标主体,以完善宣传工作机制,规范工作流程,创新宣传形式、拓宽宣传渠道、丰富宣传内容为工作主线,区政府始终围绕主体主线发力,引导舆论主流积极健康的主流思想全覆盖。上半年以来以来,占领主流媒体200余小时,报送工作信息200余条,媒体报道政府工作160余次,编发xx工作简报12期,有效扩大意识形态领域工作影响。全面优化官方网站,提高网站信息质量,更新网站信息600余条。同时加强网络安全管理,及时清理过期信息,制定完善网络舆情应急处理方案,建立网络舆情监控中心,为网络舆论引导工作的开展提供保障。(三)扎根道德建设,切实做好思想政治工作局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展“一把手”讲党课活动。通过形式多样的学习,干部职工具备了较好的个人品德和职业道德,每逢重大节日前夕,单位职工认真开展“爱国卫生”运动、“帮扶对象”慰问活动,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。2022年上半年全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。(四)理论付诸实践,实事办实办好。结合“我为群众办实事”活动,积极把意识形态领域工作成效转化为为民办实事的强大动力,以人民群众满意为目标。针对职工夏季户外防暑降温和暑期安全生产工作实际,开展了夏日“送清凉”活动,为一线员工送去防暑降温饮料箱,西瓜斤。在积极提高公司员工幸福感、获得感和同时,公司党委心系驻地人民群众冷暖安危,先后一次组织一线党员对XXX乡人民政府和邻近乡镇学校的电力设施、办公设备以及网络安全进行了免费全面排查和维修更换,并签订了民族团结共建协议书,形成了长期免费服务保障机制。主动对接驻地XX社区,集中收集群众诉求,按照“量力而行、尽力而为”的原则,梳理整理出类条事项困难帮扶清单,全体党员主动认领,实现了“我为群众办实事”实践活动在公司党员职工中的全覆盖。在“五一”“五四”期间,组织党支部青年党员,深入XX市XX区木材厂老旧小区,为社区打扫卫生、搬家具、修剪绿植,受到了社区群众和社区委员会的一致好评。二、存在的不足目前我局意识形态工作的总体良好,意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头,主要是存在部分党员存在安于现状,对政策理论学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速发展,网络对人们的生活工作影响日益加大,正确引导网络舆论导向有待进一步加强。一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索。二是信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三是思想观念和思想意识还存在偏差。对意识形态工作的重要性和紧迫性认识有待提升,对坚定不移做好新时代意识形态工作的重要意义理解不深。三、下一步工作计划(一)强化看齐意识和责任意识通过深入贯彻落实党的十九大精神,用“四个扎扎实实”重大要求和“四个转变”新思路凝聚好干部职工实干创业的精气神,特别是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两个坚定”教育,牢牢把握好正确的政治方向,坚持向党中央看齐,向习总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,认真落实意识形态工作责任制,全面提升党委意识形态态工作水平。(二)强化意识形态工作责任制要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照一岗双责要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。(三)抓协调,形成意识形态工作合力提高综合协调能力,是加强党在意识形态领域执政能力的应有之义。围绕党管意识形态的原则,进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识,把意识形态工作纳入重要议事日程,坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;建立健全意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动镇党委和企业、社区、学校,以及各支部和工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。意识形态工作是党的一项重要工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实党组责任主体,为XX事业发展做出更大贡献。教育体育部门上半年意识形态工作汇报材料word版篇二今年,市X局意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向,牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权,认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署,按照“一岗双责”要求,抓好全局意识形态工作,主动分析研判意识形态领域情况,加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全,做好意识形态领域重点工作,妥善处置意识形态领域重大问题,确保全局意识形态安全。一、意识形态工作基本情况(一)统一思想,凝聚共识。省委党委(党组)意识形态工作责任制实施细则下发后,XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任,明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,通过持续教育,使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到了统一思想,齐抓共管的目的。目前,单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。(二)加强组织领导,夯实工作基础党支部切实把意识形态工作摆在突出位置,不断强化以党支部书记为第一责任人,分管领导落实分管责任,压紧压实工作责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局;坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划,纳入党员三会一课、领导班子理论学习的重要内容,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。(三)坚持正面宣传,壮大主流舆论。一是加大正面宣传,通过微信、QQ、微博等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络领域意识形态宣传高地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论环境。二是妥善应对舆情,针对涉及群众切身利益多的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,完善网络舆情应急处置机制,及时搜集、研判、处置可能引发不良社会影响的舆情,加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。(四)弘扬社会文明,坚持正确舆论导向牢牢掌握网络意识形态主导权,组建网评员队伍,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网、宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务决算等相关信息。配合县委宣传部及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。二、存在不足上半年以来,尽管我们做了一些工作,但还有差距和不足。主要表现在:一是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节,安排部署多,督办检查少,缺乏条理性,工作力度不够。也出现一些任务交办不明确,责任目标不清晰的现象,导致在意识形态工作中出现错位和缺位,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。二是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。认为意识形态工作比较抽象,找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习,没有认识到意识形态工作的重要性,从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。三是对微博、微信等网络主流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于X各项工作,落实信息发布审核制度还不到位,特别是对在微信发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求还不够高。三、下半年意识形态工作的重点任务将牢牢把握党对意识形态工作的领导权,深入分析意识形态领域的新情况、新问题、新特点,强化意识形态领域引导和管理,确保意识形态阵地守得住、管得好,着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。一是加强短板意识和创新意识。努力完成规定动作的同时,多多探索自选动作,以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好意识形态工作。二是是切实强化队伍学习。结合即将开展的“聚焦改革发展展示辉煌成就”大型宣传活动,不断武装头脑,提升干部队伍理论素养,打造一支能力突出,经验丰富的意识形态工作队伍。三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫局党组不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。上半年意识形态工作的总结和汇报篇三2022年以来,我局按照上级部门的要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下:一、主要做法(一)健全制度机制,加强督促检查。根据中央党委(党组)意识形态工作责任制实施办法党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则和省、市、区委党委(党组)意识形态工作责任制实施细则党委(党组)网络意识形态工作责任制实施细则,进一步完善了中共X社区意识形态工作责任制实施细则和中共X社区网络意识形态工作责任制实施细则,坚持用制度管人、管事、管权。认真开展意识形态工作风险点排查,上截至目前累计排查风险点一个,并制定了相应的措施。(二)加强组织领导,责任落实到位。我局党组切实肩负起意识形态工作主体责任,加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,紧紧围绕本单位各项工作重点,研究部署意识形态工作,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,为抓好意识形态工作提供保障。组织召开党组专题会议和中心组理论学习,深入学习意识形态工作责任制实施办法,实行党组书记负总责,班子成员各负其责,指导和推动全局把意识形态工作要求融入XX工作,推动意识形态工作与XX工作更加紧密地结合起来,充分调动各科室抓意识形态工作的积极性,切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。(三)结合“三会一课”制度,强化党员教育学习党支部结合本村实际情况,把意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”教育之中,通过组织集中学习和个人自学,要求每位党员都认真撰写学习笔记,使意识形态教育常态化、制度化,要求党员干部在平时工作中践行“四个意识”,不断提高政治站位和政治自觉。(四)强化法制,加强思想道德建设坚持把加强思想道德建设作为思想宣传工作的重点工作,把工作成效作为基层基础创建的重要内容抓紧抓实。开展法律知识讲座,增强法制观念。二、存在的不足我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:(一)新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强。(二)满足干部职工文化需求的工作有待提升。(三)应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一提鬲。知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,缺乏专业知识技能培训,对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三、下一步工作计划(一)加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向,向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。(二)强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好XX事业成就的展示宣传,在全社会形成XXXX的良好氛围。(三)抓转化,提高意识形态治理进一步抓好成效结果,健全完善网络意识形态工作责任制,加强对热点问题、敏感事件、突发事件等网络舆情监管,通过责任落实和制度固化,确保全员的意识形态更加坚强坚定,确保意识形态领域不出任何问题,为XX公司转型发展作出新的更大的贡献。我单位将继续高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,为创造我县的发展做贡献。2022年上半年意识形态工作自查报告篇四2022上半年,在XX党委的正确领导下,我中心高度重视意识形态领域工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻中央和省、市委关于做好意识形态工作重要指示精神,始终把握正确的政治方向,狠抓意识形态工作责任制落实,种好“责任田”、守好“主阵地”,切实发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,取得较好成效。现将工作情况总结如下:一、上半年落实意识形态工作情况(一)局党组书记始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线牵头抓总、靠前指挥,一步一个脚印地认真落实意识形态工作主体责任,促使各项工作取得了实效。(二)加强作风建设,提升政务服务效率20年我局继续坚持以转变工作作风为重点,深入开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动。制定下发了关于开展“不作为、慢作为、乱作为”问题专项整治活动方案,开辟了宣传栏、悬挂标语。2月9日,组织召开的局领导班子民主生活会和党支部组织生活会,以召开座谈会、开展民意问卷调查和设立意见箱等方式,共征集意见44份,建立整改台账,列出问题清单8份,共整改问题6项。强化机关工作制度建设,严格执行签到和请销假制度,杜绝中午饮酒,严查各种空岗、漏岗和上班期间作与工作无关事情的行为。通过活动的开展和制度的建设,提升职工服务意识和办公效率,使局机关的办事程序得以进一步简化,缩短工作时限,为相关企业提供了更加高效、全面、准确、便捷的服务。认真做好窗口日常工作。政务服务中心住建局窗口坚持“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,敬业爱岗,乐于奉献,热情服务,不断创新。(三)树立亲民利民服务于民的正面形象意识形态工作是一项统一思想的工作,关系到民心向背,规划干部更要与党同心同德,我局多次召开会议、组织学习,塑造正确意识形态。同时在局网站等平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义,为树立群众心中的正面形象作出了贡献。(四)全面落实意识形态工作责任制。年初按新机构设置,及时调整了意识形态领导小组,统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任,对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地管导向,带头维护网络意识形态安全,全年共召开一次党组专题会议,研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了2022年意识形态工作责任制基层落实年实施方案,再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各(总支)支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”;认真梳理意识形态风险隐患,制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升二、存在的问题我单位在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节:(一)理论学习坚持不够,存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实践有差距。部分职工对意识形态工作的重要性认识不足,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分,片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。(二)意识形态工作责任还需进一步增强。部分党员干部对意识形态的重要性和新形势下意识形态工作的复杂性认识不够深入。(三)对外对内宣传力度还需进一步加强,促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。三、下一步的打算(一)持之以恒抓思想教育。通过组织党员干部持续深入学习党的理论知识,切实帮助党员干部坚定理想信念,有效引导全体党员牢固树立“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。(二)抓阵地,扩大意识形态工作影响力进一步抓好已有的农家书屋、图书室等文化阵地,积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式,结合新农村建设,加大XX镇民间文艺人员素质的培植力度,抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好民间艺术团的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务载体,提高意识形态工作影响力。(三)进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作,同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。2022年上半年意识形态工作总结模板篇五为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,今年以来,我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:一、加强网络意识形态安全维护,把握主导权及时参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作,按在编在岗人员X%数量要求建立网评员队伍,设立网评员X人,加强信息发布和政策解读,开展网上评论引导。对网络舆情及时进行回应处置,教育干部职工不参与网络谣言传播,共同维护网络意识形态安全。同时,全面排查网络安全隐患,按照“谁管理,谁负责”的原则,建立计算机用户档案,统一分配IP地址,为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙,形成人人有责,层层负责的信息系统安全责任体系,保障网络意识形态安全。二、用好新兴媒介,营造清朗网络。我局党组坚持严格落实网络信息发布机制,把握正确舆论导向,充分利用微信群、政务公开栏等媒介,宣传党的政策,传播正能量,牢牢掌控网络意识形态主导权。加强本单位网络舆论引导工作,组织党员干部在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。上半年利用微信将最新的意识形态理论及时在XX局工作群中传达,同时不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例,约束广大党员干部不碰“底线”,不越“红线”,筑牢反腐思想“防线”,以身作则、以上率下,充分发挥“头雁效应”,加强对亲属和身边工作人员的教育和约束,真正树好榜样、做好表率。三、切实做好思想政治工作一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范。-6份开展支部书记上党课活动一次。二是抓好道德建设。积极参加上级组织的道德大讲堂活动,通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹,组织开展建党IOl周年系列活动,进一步提高了干部职工的道德水准。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式,进联系村,广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时,结合XX工作特点,充分利用网站、QQ等“两微一端”新媒体平台,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。四、在创新意识形态工作方法上下功夫改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法,善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,注重人文关怀和心理疏导,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。五、存在的问题及今后工作打算(一)存在的问题一是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。二是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。三是真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。(二)今后工作打算一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导,始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署党建、宣传、纪检、干部思想教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行党风廉政建设主体责任。二是进一步加强意识形态阵地建设。局党组将切实发挥网络意识形态领导小组的作用,严格落实“两微一端”账号备案登记制度,强化信息管理审核机制,严格落实“日调度、周研判、月会商、重大舆情随时会商”机制,做好重大舆情分析研判,健全本单位网络平台建设的同时,加强风险排查和风险预警,提高对于突发事件舆情的应对和处置能力,做好网络舆情分析研判工作,强化对全单位干部职工使用网络平台的备案管理。局党组将不断夯实基础、细化标准、严格程序,按照政治过硬、业务熟练、纪律严明、作风优良的要求,努力打造一支思想政治高、综合素质强、意识形态工作经验丰富的网络人才队伍,继续壮大网评员队伍,配备熟悉计算机专业以及蒙汉兼通的专职网络宣传人员,做好X工作宣传,加强网络意识形态正面引导,凝聚主流意识形态共识。三是深入强化思想政治引领继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,继续深入开展中心组学习活动,坚持读原著、学原文、悟原理,特别是习总书记在建党IOO周年庆祝大会重要讲话精神,真正做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度,加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。要根据上级对理论中心组学习要求,确保每月至少一次集中学习,每季度至少一次集中研讨,中心组成员每年至少一次重点发言。工业和信息化系统上半年意识形态工作报告篇六2022年以来,我单位在县委、县政府的坚强领导下,在县委宣传部的帮助指导下,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持党管意识形态不动摇,认真落实意识形态工作责任制,不断加强和改进意识形态领域工作,为建设运动、休闲、康养XX提供强有力的思想保证。现将半年来的意识形态工作总结汇报如下:一、主要工作开展情况(一)统一思想、提高认识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则,建立党委书记为第一责任人的工作机制,旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室、站所的意识形态工作,对职责范围的意识形态工作负领导责任,全力打好意识形态工作主动战。(二)加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后,我局高度重视,及时召开全体职工大会传达学习会议精神,并对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了贯彻落实XX市党委(党组)意识形态工作责任制实施细则实施方案,明确了工作重点,细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年,共召开专题会议2次。(三)建章立制,坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权,制定和完善了意识形态工作制度。一是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,研究党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的市容干部队伍。三是努力完善好意识形态工作的新理念。年初,按照县委意识形态工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下意识形态工作的重点,周密谋划了全年的意识形态工作,召开落实全县意识形态和宣传思想文化建设工作会议,详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建意识形态任务;在班子内部,进一步明确意识形态工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。局形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作新格局。(四)抓好理论学习,加强思想武装。以学习型党组织建设为抓手,把意识形态工作纳入各项学习内容,抓好干部职工思想教育,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时丰富学习内容,先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等进行培训I。尤其是对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话,我镇先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式,反复学、扎实学,不断以党的理论创新成果武装头脑,切实提高党员干部的政治素质。二、存在的不足上半年,以开展意识形态“基层落实年”行动为契机,落实意识形态工作责任,压实意识形态工作任务,意识形态工作中取得一定成效,但也存在一些不足。一是网络舆情引导及监测力度有待加强。二是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致领导班子成员日常忙于社区各项工作,落实信息发布审核制度不到位,特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求不高。三是意识形态工作主动性有欠缺。对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下半年工作计划在下一步工作中,将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,找准着力点和突破口,推动意识形态工作再上新台阶。一是注重思想引领,扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实在学懂弄通做实上下功夫,跟进学习习近平总书记重要讲话精神,引导党员干部职工树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个坚决维护“。狠抓学习制度落实,保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量,不断提高党员干部职工的理论政策水平。二是高度重视网络安全引导。大力开展“身边好人榜”发布,文明乡风大评比等各类文明创建工作,提升网络正面宣传的影响力。进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权。三是强化责任担当,扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,切实加强对意识形态工作的领导,抓紧抓实意识形态领域各项工作。上半年意识形态工作情况报告篇七今年以来,我公司党委认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作的系列讲话精神,依据省国资委党委关于XX企业落实意识形态工作责任制的实施意见,以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,不断加强和改进意识形态工作,在意识形态这场“没有硝烟的战争”中取得了阶段性成果。现将情况总结如下:一、上半年年意识形态工作开展情况(一)坚持责任意识教育,建设一支高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍,局党组始终高度重视意识形态工作队伍建设,将意识形态工作纳入干部职工学习的重要内容,认真落实“专题研究意识形态工作例会”相关要求,及时传达上级意识形态工作的重要决策部署,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年,我局相继制定了关于加强党的纪律建设深入推进全面从严治党的实施方案、区局领导干部和行政机关工作人员学法制度、区局党员学习计划等内容。_月_日,组织学习了贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上重要讲话精神,会上,一位党员领导干部结合工作实际,纷纷表示坚决服从以习近平同志为核心的党中央统一指挥,统一协调、统一调度,充分发挥党员先锋带头作用。_月_日,为坚持和加强党的全面领导、落实党要管党、全面从严治党要求,局党组制定了20年度局党建工作计划,成立局党务检查小组,党组书记、局长同志为组长,检查小组下设办公室,负责对局机关及局下属企事业单位的党务工作进行检查。_月_日,召开局意识形态工作研究会议,会上,党组成员一致认为意识形态工作作为党的一项极端重要工作,承担引领社会,凝聚人心、推动发展的重要职责。_月_日,召开“严明工作纪律、重大事项报告制度”会议,学习区委文件精神,进一步加强干部队伍作风建设,严明工作纪律、会议记录等制度的有关要求予以重申。进一步强化了党风廉政建设和反腐败工作,推动全面从严治党向纵深发展。利用线上学习、远程学习、多媒体平台学习等途径相结合,把信息化手段利用作为疫情防控阶段党员学习的有效方法,充分利用引导党员通过学习强国、微信群等新媒体,及时推送转发上级文件,督促全体党员干部紧跟时代步伐。年初以来,局党组统揽,常态开展学习活动,广泛学习党规党纪,全面推进法治教育,健全完善学法制度,深入开展警示教育,下发多起严重违纪违法案件反面教材等通报文件,严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。截至一月底共召开党员大会两次,组织党课两次,组织支部学习一次。(二)建设高素质的意识形态工作队伍做好意识形态工作,归根到底靠队伍、靠人才。局党支部高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。(三)加强学习教育。以学习型党委建设为平台,结合推进主流价值观学习教育常态化制度化责任化,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XXX工作系列重要指示精神、省委X届X次、市委X届X次全会精神和意识形态工作纳入重要会议、党组中心组学习和“三会一课”的学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育工作,制定党组中心组学习计划和机关党建工作要点,做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来,组织机关领导党员干部专题学习X次,主流红色思想教育X次,刊发文章IOO余篇,推出正能量任务4人次,参与党员干部参加各类专题会议、培训和宣讲大讲堂IOOO余人次,引导积极健康的主流思想覆盖深度广度,很好地引领了意识形态领域的主观潮流。(四)加强组织机构领导,责任分工明确到位我党委高度重视意识形态工作,深入贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威,在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、机关干部目标管理,与各项中心工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。二、存在的问题和差距(一)文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够,对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。(二)引导新形势下舆论的能力需要进一步增强。(三)意识形态工作风险防范有所欠缺。意识形态风险防范意识还不够强,对风险潜伏、积聚与爆发的过程掌控不够全面。三、下一步工作打算及对策建议(一)注重舆论导向,多角度、多层次进行宣传。围绕市委、市政府中心工作,坚持团结、稳定、正面宣传为主,牢牢把握正确的舆论导向,提高舆论引导水平;重点围绕基层党建、“三大攻坚战”等方面,突出宣传新思路、新举措、新经验,营造良好的舆论氛围。(二)抓舆论引导。始终坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量。精心策划组织对重大节日庆祝纪念活动的宣传报道,着力营造欢乐祥和,健康向上的节日氛围。(三)抓理论武装。坚持党组中心组学习示范引领,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及党的十九届历次全会精神,创新学习方式,增强学习实效。上半年意识形态工作分析研判报告篇八意识形态工作是党的一项极其重要的工作,今年以来,我中心认真把握工作重心,根据上级部署和要求,围绕我中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我中心上半年意识形态工作总结汇报如下:一、主要工作开展情况(一)不断加强思想政治工作和群众性精神文明建设加强阵地建设和基层党员培训教育工作。利用“百姓大舞台”组织开展了各种职工群众喜闻乐见的文化活动,推广应用“三事工作机制”。一是承接地气,培育“本土文化”。组织开展戏曲进校园活动,XX中心小学被豫剧团授予“豫剧传承教育基地”。二是组建“双讲”宣讲员和XX广场舞代表队,举办了XX农场戏曲文化周活动,配合XX市豫剧团、天门花鼓戏团、非物质文化遗产天门皮影戏的表演。邀请XX县区书协,、美协走进XX农场,开展了文化下乡活动。三是以天门道德模范郑慈清无私照顾再婚女婿的事迹为榜样,做好XX好人和乡贤的评选表扬,在全场形成了诚实立身、信誉兴业的良好风尚。四是深入开展文明创建活动。进一步加强文明单位、文明村镇、文明社区等群众性精神文明创建力度。以建设“优美环境、优良秩序、优质服务、群众

    注意事项

    本文(公安局上半意识形态工作总结.docx)为本站会员(夺命阿水)主动上传,课桌文档仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知课桌文档(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    备案号:宁ICP备20000045号-1

    经营许可证:宁B2-20210002

    宁公网安备 64010402000986号

    课桌文档
    收起
    展开