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    机关作风建设动员发言稿.docx

    • 资源ID:410200       资源大小:14.42KB        全文页数:3页
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    机关作风建设动员发言稿.docx

    机关作风建设动员发言稿同志们:作风建设关乎党的形象,关乎发展信心,关乎事业成败。在高质量发展上继续走在前列,不是依靠惯性、顺其自然、轻轻松松就能做到的,必须养成优良的作风和过硬的能力。发展的格局在变,竞争的逻辑也在变,更要不断增强抓作风的自觉性和坚定性,以永远在路上的韧劲和奋楫再出发的姿态,不断赋予作风建设新的时代内涵。秉持讲政治、知敬畏、守规矩的党性操守。养成优良作风,须首先在政治上过得硬,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做,时常对标对表,及时校正偏差。必须始终把纪律规矩挺在前面,敬畏法纪、敬畏人民、敬畏权力,真正形成严的氛围、好的风气。彰显当表率、做示范、走在前的果敢担当。我们谋发展、作决策、抓落实,都必须坚持高站位、高标准,勇挑大梁、勇担重担、勇于创新,努力推动各项工作走在前列。走在前,不是什么都争第一、什么都想干,更不能为了一时一事的领先而蛮干,必须坚持有所为有所不为,以系统观念把握好节奏、掌握好平衡,把每一步走稳走扎实,确保经得起实践、人民和历史的检验。焕发敢为、敢闯、敢干、敢首创的精神风貌。这“四个敢”当中,干部敢为起决定性作用。针对有的党员干部顾虑多、包袱重、不敢为的现象,要研究采取更有针对性的举措,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,真正让能为善为者上、不为乱为者下。我们强调的“敢为”,是在党中央顶层设计框架下的创造性作为,是在高质量发展轨道上的科学作为,是在守牢底线前提下的积极作为,归根到底是建立在对习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通基础上的“敢为”。对思想的领会每深入一层,“敢为”的底气和能力就会增加一分,真正掌握好贯穿其中的立场观点方法,就不会因短期波动而慌乱失措、因两难多难而束手无策、因杂音噪音而犹豫不决。强化求实、务实、扎实、踏实的鲜明导向。要树牢正确政绩观,坚持从实际出发、实事求是,把全部心思和精力用在干实事、谋实招、求实效上。要大兴调查研究之风,坚持问题导向。广大党员、干部特别是长期在机关工作的同志要坚持眼睛向下、脚步向下,多到基层一线,从基层实践找到解决问题的“金钥匙”

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