商务系统2022上半意识形态工作情况报告.docx

商务系统2022年上半年意识形态工作情况报告【共10篇】篇一为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，今年以来，我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：一、主要做法及成效（一）争分夺秒，筑牢思想防线一深入开展警示教育，切实加强政治建设。一是组织全体干职观看间谍罪名的背后，二是由党政第一负责人给全体干职上廉洁自律相关党课，三是组织全体干职每月学习县纪委下发的中央八项规定精神典型问题及腐败和作风典型问题的通报。严明政治纪律和政治规矩，力戒形式主义、官僚主义“怕慢假庸散”等作风问题，构建商务局风清气正政治生态。（二）强化理论武装，凝聚思想共识。一是坚持每周五集中学习制度，以“党员活动日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央、自治区、XX市及我市关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基地等方式，提升党员干部对意识形态工作的认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力。（三）加强党组领导，贯彻落实意识形态工作责任制。局党组不断加强对意识形态工作的统一领导，加强网站信息审核与发布，拉起“高压线”，把好“准入关”。不断健全统筹、研判、联动、处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权。局各级党组织认真贯彻落实局党组对意识形态工作的安排部署,进一步加强对党员、入党积极分子的思想教育引导，层层压实责任、传导压力。加强组织内部监督考核，推动主题责任落实制度。通过党支部培训班、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。并对党组织干部进行每季度一次的理论考试，把理论考试成绩纳入年终干部考核。（四）抓好理论学习，加强思想武装。以学习型党组织建设为抓手，把意识形态工作纳入各项学习内容，抓好干部职工思想教育，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。同时丰富学习内容，先后对党章、党规、中国特色社会主义理论体系等进行培训。尤其是对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话，我镇先后采取职工会议、中心组学习、讲党课等方式，反复学、扎实学，不断以党的理论创新成果武装头脑，切实提高党员干部的政治素质。二、存在的不足及下一步打算我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节：（一）强化意识形态工作的学习机制需要进一步完善。（二）对于如何更进一步抓好意识形态工作，思路还不清晰。（三）思想观念和思想意识还存在偏差。对意识形态工作的重要性和紧迫性认识有待提升，对坚定不移做好新时代意识形态工作的重要意义理解不深。下一步打算（一）进一步建立健全意识形态工作提示提醒通报制度。将意识形态领域重大问题的预判，及时向相关地区、相关单位及相关部门进行一定范围内通报，对县（市）区党委意识形态工作存在问题及薄弱环节，及时提醒，督促整改。（二）持之以恒读书活动。借用空间平台和室内墙体，制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等，在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围，使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶，鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动，向干部推荐必读书目等活动和措施，通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式，延伸读书学习空间，营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围，不断提高读书学习效果。（三）加强看齐意识和责任担当意识。牢牢把握好正确的整治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到工作报告、纪律检查、干部考核当中去。篇二今年，市X局意识形态工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作，妥善处置意识形态领域重大问题,确保全局意识形态安全。一、主要做法（一）强化制度，提升网络意识形态管理建立XX镇核心网络评论员微信群，建立网评制度，明确政府、党委新闻发言人，加强正能量传播，提高意识形态建设力度。（二）结合住建工作实际，落实党风廉政建设责任制局领导班子和领导干部严格落实“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、坚持谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实、保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。3月初,局领导班子、分管领导、部门负责人分层次签订党风廉政建设责任书、承诺书48份。明确工作内容、考核细则和责任追究。从关心、提醒、教育、保护干部职工出发，制定住建局机关廉政谈话制度，针对干部职工在落实党风廉政建设责任制和履行职责过程中可能出现的廉政风险点，以及在落实工作中出现不作为、慢作为、乱作为等问题，运用谈话方式及时进行提醒教育、诫勉纠正。（三）加强组织领导我中心党支部高度重视意形态工作，明确中心领导子对意识形态工作负主体责任，主要负责人是第一责任人，党支部成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求主抓分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。（四）努力完善好党建工作的新理念要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来,我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。二、存在的不足我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节：（一）意识形态阵地建设管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，宣传的方式方法需要更新。（二）思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。园区经济发展和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视经济建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。（三）党员干部八小时之外监管力度不够。三、下一步工作计划（一）进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X工作动态。（二）强化理论武装，明确意识形态工作新形势。根据2022年领导班子理论学习计划，持续开展领导班子理论学习，促进班子先学一步、先学一层；开展好政治理论学习，学习近平系列重要讲话精神、习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的讲话以及党史学习教育重点书目，进一步夯实思想基础，创新理论学习方式，丰富理论学习内容。（三）进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法,不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。我单位将继续高效开展意识形态工作，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强规划，提高规划干部的思想高度，以提升工作效率，为创造我县的发展做贡献。篇三我局认真把握“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，根据上级部署和要求，围绕安全监管中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我局2022年上半年意识形态工作总结汇报如下：一、意识形态工作基本情况（一）群策群力，建设领导阵她一进一步健全并完善意识形态工作责任制。建立以局长为组长的意识形态工作领导小组，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到党政齐抓共管、做到工作落实分工明确、切实协调各相关股室积极配合，层层夯实责任，层层推动落实，共同提高意识形态工作的新格局，将意识形态工作提上商务局重要日程。（二）切实做好思想政治工作一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党101周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。（三）狠抓党员干部学习教育将意识形态工作纳入党员干部学习的重内容，及时传达学习中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓“不忘初心牢记使命”主题教育，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为单位工作提供理论保障；坚持学习制度，将学理论、学业务、专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型机关、学习型党支部，做到计划、学习、心得和考勤相结合;多次开展学习活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神，督促全局党员干部职工紧跟时代步伐。（四）强化舆论引导。以服务人民、面向社会、扩大影响、提升形象为目标主体,以完善宣传工作机制，规范工作流程，创新宣传形式、拓宽宣传渠道、丰富宣传内容为工作主线，区政府始终围绕主体主线发力，引导舆论主流积极健康的主流思想全覆盖。上半年以来以来，占领主流媒体200余小时，报送工作信息200余条，媒体报道政府工作160余次，编发xx工作简报12期，有效扩大意识形态领域工作影响。全面优化官方网站，提高网站信息质量，更新网站信息600余条。同时加强网络安全管理，及时清理过期信息，制定完善网络舆情应急处理方案，建立网络舆情监控中心，为网络舆论引导工作的开展提供保障。二、存在不足上半年以来，尽管我们做了一些工作，但还有差距和不足。主要表现在：一是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。二是缺乏深入调查研究的精神。对于一些重难点问题解决办法不多、过于死板，缺乏解决实际问题的力度以及创新能力，缺乏深入调查研究的精神。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。三、下半年意识形态工作的重点任务将牢牢把握党对意识形态工作的领导权，深入分析意识形态领域的新情况、新问题、新特点，强化意识形态领域引导和管理，确保意识形态阵地守得住、管得好，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。一是强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查，切实加强对意识形态工作的领导，落实好意识形态领域各项工作。进一步培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展道德模范、身边好人的评选推荐活动。认真落实好道德银行,积极鼓励和引导居民存储道德信用点，发挥好道德的引导作用。二是加强看齐意识和责任意识。各科室、单位要充分认识意识形态工作的重要性，进一步落实好意识形态工作责任制，加强意识形态工作的引导力和管控力，要牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决贯彻“两个维护”。同时，重点加强正面宣传，加强精神文明建设，打造党建品牌，着力宣传以党建为引领，持续抓好“两学一做”学习教育，推进全区城乡规划、建设管理、保障性住房、建筑领域质安监等工作的新做法、新成果、新经验。三是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。篇四2022年以来，XX党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署，以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态工作不动摇，切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作，确保XX公司意识形态工作安全可控，为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。一、上半年年意识形态工作开展情况（一）切实加强宣传和舆论引导。上半年在各级各类媒体发表新闻共计一篇/条；在日报、人民网及经济网开设专栏；组织媒体采访_余次，开展主题采访一次，召开新闻发布会一次，编辑出版内部刊物信息交流期；微信公众号发布信息一篇，微博发布一篇，开设“不忘初心、牢记使命”“扫黑除恶”多个专栏；开展学习教育知识有奖问答活动。积极协助地方政府发布权威信息，推动舆情报告制度，持续做好舆情监测，及时掌握舆论动态，主动回应社会关切。积极开展舆论引导，树立正确舆论导向，有效消除各类突发网络舆情事件风险隐患。强化问题意识、风险意识，全面梳理本系统本部门本单位意识形态领域风险点，对存在的问题立行立改，注重实效，严格落实舆情“日调度、周研判、月会商、重大敏感舆情随时会商”工作机制，立足“早发现、早研判、早化解”，定期分析研判意识形态情况，有针对性地进行引导并做出安排。（二）认真开展移风易俗活动。结合我乡实际，制定下发XX乡治理高价彩礼推动移风易俗的实施方案，对婚嫁彩礼、礼金、宴席明确了具体的量化“限高”标准，落实了备案制度，形成了“有人管事、按章理事”的机制。同时把治理高价彩礼推动移风易俗与“三治”共管社会治理体系相结合，形成了婚丧事宜有人管、高价彩礼一起治、陈规陋习大家批、婚嫁新风人人效的基层治理新气象。（三）舆论导向正确在舆论引导与对外宣传中，我局始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，把握导向，规范舆论宣传。局领导班子牢牢掌控网络意识形态主导权，在创新意识形态工作方法上下功夫，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化，引导全局职工树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，充分认识意识形态工作的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，自觉地、主动地站到维护安全稳定第一线，义不容辞地担负起重任。（四）意识形态工作监督检查局党组始终坚持把对意识形态工作监督检查当作一项极为严肃的政治任务。一是成立了县商务局意识形态工作责任制领导小组，党组书记担任组长，分管副职和相关党组成员任副组长，各相关股室、二级机构单位支部书记为成员，负责全系统意识形态工作责任制的监督、检查、考核。二是严格按照检查考核办法和考核细则规定的程序和步骤，进行监督检查。三是把意识形态工作责任制的检查考核与领导班子和领导干部年终考核相结合，切实发挥了监督、检查、考核在实际工作中的导向作用、约束作用和促进作用。二、存在的问题和差距（一）工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位,工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。（二）面对新形势新任务，宣传思想队伍的综合素质和能力还有待进一步提升。（三）学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果。三、下一步工作打算及对策建议（一）注重舆论导向，多角度、多层次进行宣传。围绕市委、市政府中心工作，坚持团结、稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平；重点围绕基层党建、“三大攻坚战”等方面，突出宣传新思路、新举措、新经验，营造良好的舆论氛围。（二）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手，持续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。（三）持之以恒强网宣队伍。加强网宣队伍培训力度，通过建立高素质专业化的网宣队伍，切实提高舆论引导和舆情应对能力，为维护网络环境贡献力量。在XX网开办了进言献策栏目，聘请网络责任编辑，收集意见建议。开展“发贴竞赛”活动，为经济社会发展“造势”。围绕全市中心工作，关注社会的焦点、难点和热点，从大处着眼，小处着手，积极写博发帖，积极献策。篇五上半年来，我党支部在市委、市政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党管意识形态不动摇，认真落实意识形态工作责任制，不断加强和改进意识形态领域工作，为建设强富XX提供强有力的思想保证,现将上半年落实意识形态工作责任制情况汇报如下：一、加强舆论宣传，努力营造意识形态浓厚氛围20年上半年，*党委紧紧把握意识形态工作内涵，突出文明建设，强化理论宣传，逐步建立意识形态工作主阵地。一是建立网络宣传主阵地。注重发挥新媒体、宣传板报作用，充分利用*在线、*等公众微信号，宣传*党建活动和党建成果，扩大意识形态工作影响力，将网上引导和网下助推相结合，有针对性地抓好社会热点问题的引导，营造了良好的舆论氛围。二是建立文明活动主阵地。围绕践行社会主义核心价值观、弘扬中华传统美德、遵纪守法做合格公民等，组织开展志愿者清扫卫生及党员奉献日等多种形式的志愿活动。开展了“道德讲堂”、道德经典诵读、先进事迹宣树、祭扫烈士陵园、重温入党誓词等一系列活动，使社会主义核心价值观深入广大党员干部内心，不断推动*文明建设提档升级。二、加强网络意识形态安全维护，把握主导权及时参与网上评论引导。主动参与网络意识形态工作，按在编在岗人员X%数量要求建立网评员队伍，设立网评员X人，加强信息发布和政策解读,开展网上评论引导。对网络舆情及时进行回应处置，教育干部职工不参与网络谣言传播，共同维护网络意识形态安全。同时,全面排查网络安全隐患，按照“谁管理，谁负责”的原则，建立计算机用户档案，统一分配IP地址，为每台计算机都安装了杀毒软件及防火墙，形成人人有责，层层负责的信息系统安全责任体系，保障网络意识形态安全。三、强化政治担当，认真履职尽责办公室严格落实意识形态工作主体责任，班子成员积极履行“一岗双责”，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓”的工作格局，加强对意识形态工作的统一领导，确保守土有责、守土负责、守土尽责。制定了党建和意识形态工作要点，将意识形态工作列入重要议事日程、融入日常业务工作，与年度工作任务同谋划、同部署、同推进，强化党员干部日常教育监督管理。党组会议专题研究意识形态工作一次，党组书记在党组会、全体人员会议上常部署、常提醒,带头把好关口、管好队伍、守好阵地，教育引导党员干部自觉规范线上线下言行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决打好意识形态斗争主动仗。四、统一思想、提高认识。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，建立党委书记为第一责任人的工作机制，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委副书记作为直接责任人协助党委书记做好统筹协调工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室、站所的意识形态工作，对职责范围的意识形态工作负领导责任，全力打好意识形态工作主动战。五、存在的问题及今后工作打算（一）存在的问题一是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。二是虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围，提高了谈心谈话的频率，但是谈话的内容多以近期业务工作为主，对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解，不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。三是对微博、微信等网络主流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于X各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。（二）今后工作打算一是强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。（1）支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（2）把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（4）意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。二是进一步加强干部人才队伍建设。切实加强和改进基层意识形态工作，配齐配强基层宣传委员岗位。大力实施基层宣传干部素质提升工程，定期对全市基层宣传思想文化干部进行意识形态工作培训，着力培育一支政治立场坚定、工作作风优良、业务水平精湛的意识形态工作者队伍。三是进一步加强网上正面宣传工作。广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和经济社会发展成就等主题网上宣传工作，继续实施“网上弘扬正气工程”，进一步唱响网络主旋律、凝聚网络正能量。篇六上半年，我单位党委在上级党委的正确领导下，认真贯彻落实意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务，围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好意识形态工作，现将有关工作情况总结报告如下。一、上半年开展的主要工作今年，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求，紧紧围绕全乡中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。（一）推进理论学习和理论建设工作一扎实推进理论武装工作。提高政治站位，始终保持高度清醒和警觉，深入开展社会主义核心价值观宣传教育，全力维护和谐稳定，加强和创新新闻宣传，逐步规范网络管理，全场意识形态领域保持健康向上的良好态势。建立健全舆情分析研判、应急管控、回应引导、事件处置等机制。坚持底线思维，对风险隐患保持高度警惕，客观研判、妥善应对，确保意识形态安全和政治安全，一旦发现风险隐患迅速果断纠正和处置。（二）统一思想，凝聚共识。省委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则下发后，XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。（三）强化思想认识，加强组织领导高度重视意识形态工作，认真落实意识形态工作责任制，始终坚持支部书记为第一责任人，班子成员协助书记抓好此项工作，切实解决支部意识形态工作中存在的问题。（四）党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展。今年来，我局将“十九大精神”、“两学一做”等作为意识形态的主阵地，确保意识形态工作有利于我局各项工作不断向前。一是党组中心组把意识形态纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年党组中心组对新党章、十九大报告、中国共产党党组工作条例、习近平新时代思想、宪法等具体内容进行了深入细致的学习。二是全面落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，坚持“党组部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”，各支部以多种形式认真开展专题学习活动。上半年我局召开了X次支委会、X次支部大会、上党课X次。三是围绕党政中心工作。注重结合脱贫攻坚、项目建设、创文明城市等中心任务开展意识形态宣传工作，推进全县经济社会发展。二、存在的问题近年来，我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：一是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。二是理论学习需要进一步加强。三是对于如何更进一步抓好意识形态工作，思路还不清晰。三、下一步工作打算坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署，牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，切实把意识形态领域工作落到实处。一是营造浓厚先进文化氛围持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步坚定理想信念。持续做好建党IOO周年党史学习教育活动，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，进一步以革命先烈崇高的信仰、伟大的精神、高尚的人格和光辉的事迹激励干部职工不忘初心，以实际行动践行社会主义核心价值观。注重发挥工会、共青团的组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的企业文化活动，努力构建积极向上充满正能量的企业文化氛围。二是抓阵地，扩大意识形态工作影响力进一步抓好已有的农家书屋、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大XX镇民间文艺人员素质的培植力度，抓好农村图书室建设,加快阵地建设步伐。充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。三是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化工作圈生活圈娱乐圈，树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者；结合廉政教育，定期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣。篇七加强理论学习，抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基；三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。一、工作总结回顾（一）完善党建工作，把关意识形态要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照市直工委2022年工作要点要求，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进我中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻中国共产党党内监督条例、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）加强组织领导。为进一步加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态阵地的领导权、管理权和话语权，根据中共XXX委办公室关于印发的通知精神，结合单位实际，制定了XXX意识形态工作责任制实施方案，实施意识形态工作责任制，主要从理论武装、理想信念教育、价值观引领和加强网络舆论引导四个方面，进一步细化明确了意识形态工作目标任务、责任分工和责任追究等事项，梳理了七种落实责任不力的情况，并明确了追责措施，进一步严格追查问责这一关键，坚持做到有错必纠、有责必问。把意识形态工作纳入年度重要议事日程，与单位业务工作同部署、同落实，层层传导压力，压紧压实责任，向全区承诺整治意识形态工作决不手软。（三）突出学习型党组织建设，理论武装实现新突破我局及时成立意识形态领域工作领导小组，由党委书记、局长任组长，各科室负责人为成员，由局办公室具体抓工作。在工作中，认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径,把学习宣传普及新时代中国特色社会主义理论体系作为主要资料，扎实推进理论武装工作。一是出台了“XX局党委中心组理论学习安排”、开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案等体制机制性文件，建立了学习型党组织建设学习制度、考核制度、激励制度、考勤制度、培训制度等工作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，构成了用制度管学习、促学习的良好格局。二是认真落实党委中心组学习、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交互式领导干部学习平台，局党委中心组组织“两学一做”专题教育学习”、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记谈治国理政、市委全委会议精神等专题集中学习4次。三是以学习、宣传、贯彻党的十九大精神为主线，组织全体党员干部集中学习中央、省、市委相关文件精神，先后开展了习近平系列讲话、党的十九大精神等理论学习达5次。四是透过简报、电子显示屏、网站、专题平台等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要好处、目标任务、指导原则、基本要求，以及开展学习活动中好的经验、做法和典型。（四）全面落实意识形态工作责任制。年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开一次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了2022年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升二、存在的问题及原因我单位在抓意识形态工作方面，投入了一定时间和精力，也取得了一些成效，但还存在一些问题和不足，具体表现在：（一）工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱环节，安排部署多，督办检查少，缺乏条理性，工作力度不够。也出现一些任务交办不明确，责任目标不清晰的现象，导致在意识形态工作中出现错位和缺位,工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软和被动。（二）审计工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。（三）对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。（四）意识形态工作方式的创新不够。步入移动互联网时代，既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维，积极推动意识形态工作方法创新,探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。三、下一步工作思路（一）加强舆论宣传引导，进一步落实党委主体责任，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识。（二）进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法,不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导,坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权O篇八我局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，坚持把打造满意，服务发展大局作为意识形态工作着力点，通过加强组织领导，深化理论学习，推动行业工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。一、主要工作开展情况（一）跟紧时代步伐，加强全体干职线上学习。一是加强政务APP及网络平台的使用和学习，包括学习强国、桔都党建、干部网络学院，其中干部网络学院全体学员半年必修分已全部修满25分;二是组织全体干职参加线上考试，包括在职干部理论考试、宗教事务考试条例以及“百万网民学法律”考试。学习考试双管齐下，进一步增强全体干职自觉学习的主动性和创造性，完成“要我学”到“我要学”的思想转变。（二）压实主体责任。在工作中，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，明确了党组领导班子、党组书记、党组和主席会成员对意识形态工作的具体责任，对各工作机构落实加强和改进意识形态工作进行了合理分工，将分析研判意识形态领域情况纳入各党委党组重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部的思想动态，关注整体意识形态的言论动向，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性问题,正本清源匡扶正义。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。开年以来，区委组织部牵头工作纠正纠治意识形态问题单位3个，问题个人人，整治意识领域一直在路上。（三）深化宣传教育，营造良好氛围一是加强宣传阵地建设。充分利用展板、宣传橱窗、简报、微信群等媒介，营造浓厚的宣传氛围。上半年，累计向报送简报X期，报送双周报X期，张贴宣传资料X余份，切实把握宣传文化工作的主导权。此外，针对XX等重要事件，积极联系外部媒体，抓好宣传，提升社会影响力。二是加强宣传队伍建设。为了加强公司干部员工的宣传写作能力，公司邀请XX开展了新闻写作专题培训，着力加强宣传队伍专业化建设。（四）创新工作形式，打造意识形态工作新亮点做到与党建工作紧密结合，把意识形态工作融入到深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和“两学一做”学习教育中，利用每月的“主题党日”活动，组织全体党员干部职工学习党规党章、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，强化意识形态领域学习教育；把意识形态工作融入到党风廉政建设活动中，在学习准则、条例，召开民主生活会、组织生活会，谈心谈话，廉