政务服务管理部门关于上半意识形态工作的专题报告.docx

政务服务管理部门关于上半年意识形态工作的专题报告【共9篇】篇一为响委对各单位意识形态工作的要求，我局秉承以宣传强规划、以理论促发展，紧密围绕抓发展、抓改革、抓民生、抓党建的精神，贯彻落实党组意识形态工作责任制实施方案。依照贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案要求，现将我局20xx年意识形态工作总结汇报如下：一、上半年主要工作开展情况（一）召开专题会议，全面安排部署组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及我县相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，中心主要负责同志对20年意识形态工作进行了安排部署，并强调：一要把习近平系列重要讲话精神的学习与习近平新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息；不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容；需在网站上发布的政务信息，要经主要负责同志审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议。（二）思政工作坚定XX上半年局党组书记和纪检书记分别以“重整行装再出发,落实全面从严治党责任”和“深入学习中华人民共和国宪法（新修订）”为主题为全局党员上党课，积极开展党组领导干部上党课活动，落实领导干部讲党课制度，局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。上半年，我局继续以道德建设为抓手。通过道德讲堂，学唱歌曲、学讲话、看短片、诵经典等方式组织开展“新时代、新思想、新征程”学习贯彻党的十九大精神等道德讲堂活动，牢牢把握全局职工正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。（三）强化组织领导，提供工作保障。一是20年以来，XX党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对XX意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工；明确各党（总）支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了XX各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。（四）坚持正面宣传，强化舆论引导。一是围绕X中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传，先后在XX日报发表工作信息X篇、XX发布（今日头条）发表信息X篇、XXX通讯发表信息X篇，在X微信等媒体发表发布各类信息X篇。截至目前共举办“不忘初心，筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动X场（次），活动内容丰富，参与人员众多,极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”等系列活动X场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。二、存在的问题虽然上半年在意识形态工作方面，通过积极努力，取得了一定的成绩，但是离上级党组要求还有很大差距，突出表现在:一是思想认识不够充分，对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。园区经济发展和意识形态工作未能完全做到“两手抓，两手都要硬”，在平时工作中，重视经济建设，重视上级交办的工作任务，意识形态工作有时被忽视、被淡化，时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。二是主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提1.Jo三是真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下半年工作计划意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下半年，我单位将在XX党组的坚强领导下，持续强化党建引领，努力提升理论学习能力，全力推进意识形态工作向纵深发展。一是加强短板意识和创新意识。抓住创省文明单位这个契机，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。二是持之以恒抓“学习强国”。加强对学习强国学习情况督导检查的力度，要求每天最低30积分的达标线，每日通报前一天未学习人员，各党支部对每名党员学习情况进行排名公示，将党员干部个人学习参与度、获得积分，党支部总分值将作为年度考评党支部、党员的重要依据，推进常态化学习，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，从而改进工作方法，提升工作实效。三是严格落实联系走访制度。严格落实工作中心下沉和联系群众工作制度，面对面谈心谈话，深入调查研究，及时掌握思想动态；通过开展宣讲大讲堂、现场办公会等活动，掌握基层所想所求，持续拓展意识形态宣传的主阵地。政务服务管理单位2022年上半年意识形态工作汇报初稿篇二加强理论学习，抓好阵地建设。一是严格落实意识形态责任制，将意识形态专题学习列入中心组学习计划，有效提高领导干部政治站位，增强阵地意识;二是利用固定学习日及学习强国平台，组织干部职工及时学习各级意识形态工作重要文件和讲话精神，筑牢信念之基；三是严肃过好党的组织生活，通过谈心谈话切实帮助党员干部站稳思想阵地，旗帜鲜明的与各种错误思想作斗争。一、主要工作完成情况（一）紧抓舆论引导，绷紧意识形态安全弦在加强阵地建设和宣传队伍建设的基础上，不断梳理和规范公司微信群、钉钉群，规范干部职工网络言论，积极掌握舆论主动权；积极做好重要时间节点、重要事件的舆情预警，密切关注全国“两会”、建党100周年等重要时间节点员工的思想动态，通过工作群、党务公开栏等载体，及时传达官方声音,预防不当网络言论的产生和扩散，引导干部职工始终在思想上、政治上和行动上同党中央保持高度一致。此外，XX坚持专人负责舆情管控工作，每日监测舆情状况，切实做到舆情管控有力。（二）加强组织领导，责任落实到位。我局党组切实肩负起意识形态工作主体责任，加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作，紧紧围绕本单位各项工作重点，研究部署意识形态工作，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，为抓好意识形态工作提供保障。组织召开党组专题会议和中心组理论学习，深入学习意识形态工作责任制实施办法，实行党组书记负总责，班子成员各负其责，指导和推动全局把意识形态工作要求融入XX工作，推动意识形态工作与XX工作更加紧密地结合起来，充分调动各科室抓意识形态工作的积极性，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。（三）提高舆论引导能力，做好宣传思想工作我党委坚持正确的舆论导向，大力践行社会主义核心价值观，壮大积极向上的主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。（四）完善党建工作，把关意识形态要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照市直工委2022年工作要点要求，制定了全年的党建工作计划，以新发展理念为统领，以机关党的工作标准化、规范化、科学化建设为着力点，全面加强中心党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，切实促进我中心党建“提质增效”。二是严格组织生活。认真学习贯彻中国共产党党内监督条例、民主评议党员、民主生活会、组织生活会等制度，把批评与自我批评作为严肃党内政治生活的重要手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、存在的问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足：（一）对于如何更进一步抓好意识形态工作，思路还不清晰。（二）对外对内宣传力度还需进一步加强，促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。（三）提高舆论引导的本领需要进一步增强。意识形态阵地、人才队伍建设、管理力度还需要提高，管控意识形态工作的方法、方式还需要进一步探索。三、下一步工作打算落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我们将重点抓好以下几个方面的工作，把意识形态工作抓出成效。（一）抓舆论引导。围绕重点工作，主动宣传报道，定期组织新闻发布，牢牢把握话语权。针对热点敏感问题，主动分析研判，及时回应关切，做好线上线下的舆情处置工作，确保不发生重大舆情。（二）抓转化，提高意识形态治理进一步抓好成效结果，健全完善网络意识形态工作责任制,加强对热点问题、敏感事件、突发事件等网络舆情监管，通过责任落实和制度固化，确保全员的意识形态更加坚强坚定，确保意识形态领域不出任何问题，为XX公司转型发展作出新的更大的贡献。（三）狠抓意识形态工作责任制的落实。要在认真总结、分类分析当前中心意识形态工作存在问题的基础上，加强研究，认真谋划，周密部署，细化量化工作任务，补短板，提能力，切实把意识形态工作责任制落到实处。科学技术单位上半年意识形态工作责任制落实情况报告及下半年分析研判报告整理版篇三上半年，在XX党委的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平关于意识形态工作的重要论述，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，深入开展党史学习教育，全力组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动，为我单位“十四五”开好局起好步提供坚强思想保证和强大精神力量。一、主要工作开展情况（一）加强组织领导。全市宣传思想工作会议召开后，我局高度重视，及时召开全体职工大会传达学习会议精神，并对意识形态工作进行了安排部署。研究制定了贯彻落实XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则实施方案，明确了工作重点，细化了工作任务。将意识形态工作纳入年度内部目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查。上半年，共召开专题会议2次。（二）健全网信体制，为改革发展事业提供强大网络能量。积极做好网上正面宣传工作，主动抢占网上舆论阵地，组织实施了党的十九大精神网上宣传、全国两会网上宣传等主题网宣活动，进一步弘扬了网络主旋律、凝聚了网络正能量。持续强化网上舆情监测、研判工作，健全完善网络安全和网络舆情应急预案，我市共向省委网信办报送网上敏感信息余条，向有关部门反馈网上舆情热点多期，有关报告多次得到市委、市政府主要领导批示。加强关键信息基础设施网络安全保护和互联网新媒体管理，组织开展网上生态专项整治，积极营造清朗的网络空间。（三）健全制度机制，加强监督检查。一是完善XX单位意识形态工作责任制相关制度（试行）XX单位网络意识形态责任制实施办法XX单位深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神制度XX单位宣传思想文化教育工作制度等制度，形成用制度管人、管事、管权的工作机制。二是按照上级文件要求，认真开展意识形态工作风险点排查工作，累计排查风险点个，制定相应措施一个。（四）抓住关键，积极培育乡风文明积极利用镇、村宣传栏、电子屏、广告牌，弘扬社会主义核心价值观；开展“善行义举榜”、“道德模范”、“好婆婆”、“好媳妇”等身边好人评选活动，培树文明家庭、文明户及先进典型，起到了引领示范作用。开展移风易俗活动，辖区19个村均制定了红白理事会章程、办事流程，与全体镇村干部签订责任状，为辖区群众发放移风易俗倡议书，完善村规民约等多措并举、共同发力，遏制天价彩礼、破除陋习、树立文明乡风，积极引导农民讲科学、讲文明，在全镇上下营造了学习、关爱、崇尚、争当道德模范的浓厚氛围，激发全镇广大干部群众建设和谐幸福XX的热情，以淳朴的民风建设“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”XX镇。二、存在的不足上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。一是学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果。二是满足干部职工文化需求的工作有待加强三是理论学习不够。专题学习意识形态多以集体学习为主，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前,导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下半年工作计划在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。一是坚守舆论引导工作底线。紧紧围绕市委“12345、县委"”工作思路、继续抓好产业发展、脱贫攻坚等重点项目，做到网上网下、内宣外宣同步发力，全力唱响舆论引导主旋律。二是加强舆情引导，把握意识形态主动权。结合中央、省、市、集团重大决策部署，通过开设专题学习会、专栏等形式，扎实开展学习，确保全员思想统一、凝心聚力；坚持定期分析研判，及时掌握各种苗头性倾向问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保公司意识形态工作平稳可控，全年不发生突发舆情事件。三是把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效。在下一步工作中，我们将以党的十九大精神为指导，努力克服自身不足，更加严格地贯彻落实好市委、市政府的安排部署，再接再厉，认真总结，努力把意识形态领域工作的每一条措施落到实处，抓出实效，为我区的建设与发展做出更大的贡献。商务部门关于上半年意识形态工作情况的报告篇四意识形态工作是党的一项极其重要的工作，今年以来，我中心认真把握工作重心，根据上级部署和要求，围绕我中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我中心上半年意识形态工作总结汇报如下：一、主要工作开展情况（一）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。一是X党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是X党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责X意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。（二）扎根道德建设，切实做好思想政治工作局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“一把手”讲党课活动。通过形式多样的学习，干部职工具备了较好的个人品德和职业道德，每逢重大节日前夕，单位职工认真开展“爱国卫生”运动、“帮扶对象”慰问活动，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。2022年上半年全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。（三）努力改进、创新新闻宣传工作坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律。紧紧围绕农场改革发展大局，积极宣传好新形势下市委、农场党委改革发展的新思路、新举措、新成效。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实增强新闻宣传工作的吸引力、感染力。向市委各部门及省农垦报送各类信息、报道38篇，其中鄂豫农垦齐相聚，共谱发展新篇章、省农垦局领导调研督导农场改革工作、郑慈清：照顾瘫痪再婚女婿不言悔、XX农场田间地头传授西瓜栽培技术、XX县区书协美协送文化下乡走进XX农场等新闻稿件及图片在日报、*周刊等报刊杂志及新媒体上发表。大力提升了农场形象，扩大了对外影响，为唱响主旋律，传播正能量摇旗呐喊。（四）强化制度建设，健全长效机制认真贯彻落实中共X县委意识形态和宣传思想工作领导小组办公室关于进一步加强突发敏感舆情处置工作的通知等文件精神，成立了由党组书记任组长、班子成员任副组长、各科室负责人为成员的突发敏感舆情应急处置工作领导小组，完善了网络意识形态工作责任制实施细则突发敏感舆情应急处置预案突发公共事件舆论引导工作制度等制度，进一步规范了舆情处置和舆论引导工作程序，健全了舆情监测、预警、报告、应对和总结评估等工作机制，确保舆情“预防在先、发现在早、处置在小”，牢牢掌握意识形态工作的主动权,坚决维护全县意识形态领域安全稳定。二、当前意识形态工作存在的问题及不足我单位意识形态工作整体平稳可控，但也存在一定不足，主要表现在：（一）对外对内宣传力度还需进一步加强，促进宣传工作起到内聚人心、外塑形象的重要作用。（二）满足干部职工文化需求的工作有待提升。（三）对宣传工作人员的培训不够、适应新形势的能力偏弱。三、下半年工作计划意识形态是党一项极其重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际，2022年下半年，我局将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续扎实推进党史学习教育各类活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。（一）注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色品牌打造等工作，突出宣传好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。（二）深入学习习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述，拉起“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管,并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。（三）强化责任担当，扎实做好意识形态工作。把意识形态工作与党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，切实加强对意识形态工作的领导，抓紧抓实意识形态领域各项工作。上半年意识形态工作情况报告-仅供参考篇五2022年以来，XX党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署，以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态工作不动摇，切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作，确保XX公司意识形态工作安全可控，为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。一、上半年开展的主要工作今年，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求，紧紧围绕全乡中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。（一）努力完善好党建工作的新理念要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。按照县委工作要点要求，组织全局人员围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划全年的党建工作。半年来,我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设。二是详细分解工作责任。明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务。在班子内部，进一步明确党建工作分工，局党组不定期召开专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法。（二）明确职责，健全机制。党组中心组在学习党委（党组）意识形态工作责任制实施细则的基础上，进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、责任部室，以及具体情况的处置办法，按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，上半年共组织党风党纪教育、警示教育、作风建设教育3次，每次都将意识形态工作作为重要内容纳入其中，进一步明确会领导抓意识形态工作的具体责任，把意识形态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。（三）强化组织领导，提高工作新格局局机关高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度工作计划，认真贯彻执行XX县安监局机关学习制度、统计信息网信息发布制度、联系群众制度等，局意识形态工作领导小组对全局意识形态工作统一领导，使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，增强意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。各相关股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局。（四）强化理论学习，坚持不懈抓好理论武装。街道党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记关于意识形态系列重要讲话、重要指示精神为指导，街道党工委把意识形态工作作为党的建设重要内容来抓。上半年街道党工委累计开展中心组集中学习8次，其中专题研讨3次。依托新时代文明实践所（站）、道德讲堂等平台，通过专题报告会、微宣讲、观看警示教育片等方式，进行宣讲11次。截至20年6月5日，街道共有859名党员进入“学习强国”平台开展学习，占全街总党员数96.6%,在全区排名领先。“掌上”客户端注册使用人数达743人。二、存在的问题近年来，我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强二是意识形态阵地建设管理方面。对内对外宣传力度还需要进一步加大，对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高，宣传的方式方法需要更新。三是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。三、下一步工作打算坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署，牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，切实把意识形态领域工作落到实处。一是进一步加强意识形态领域的辨析引导。紧密结合改革开放一周年等重大敏感时间节点，积极强化意识形态情况综合分析研判，旗帜鲜明地批驳和抵制各种错误思想和错误观点，切实维护全市意识形态安全。二是切实提高舆论引导水平，进一步提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种平台积极传播社会正能量，对于一些不实消息，故意抹黑党和国家的言论，保持立场坚定，不信谣，不传遥，一经发现，立印举报。三是强化政治引领，落实意识形态工作责任制。根据意识形态工作责任制清单，加强执行力度，坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务，压实党支部书记意识形态工作第一责任人职责，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置；持续加强意识形态工作的统筹管理，将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实，加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。上半年意识形态工作总结篇六今年以来，紧紧围绕全省XX工作任务，找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，促进了全年各项工作的有效落实。现将今年上半年意识形态工作总结如下：一、主要工作（一）强化理论学习教育，加强对意识形态阵地的管理。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略及重要讲话精神。局党组认真贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，严格执行党组中心组理论学习制度，通过集中学习、党组织书记讲党课、宣讲活动、观看警示教育片、撰写心得体会等活动，提升广大党员参与活动的积极性与主动性。上半年，扎实推进学习型党组织建设，抓好党组中心组理论学习，制定年度学习计划X个，安排集中学习X次。加强对宗教事务管理，召开专题会议安排部署统战和宗教工作，有效防范各种极端宗教思想的传播和渗透，不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，坚决抵制非法出版物的渗透。（二）促进文化发展，提升规划干部综合素质我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。在纪念4.20芦山地震周年、5.12汶川特大地震10周年暨第10个防灾减灾日活动中，开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。（三）重视道德建设，培养德才兼备复合人才组织学习廉政宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全局干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。多开展向楷模学习的活动，如学习王川对党忠诚，兢兢业业的奉献精神，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。（四）坚持正面宣传，强化舆论引导。一是围绕X中心工作，广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传，先后在XX日报发表工作信息X篇、XX发布（今日头条）发表信息X篇、XXX通讯发表信息X篇，在X微信公众号等媒体发表发布各类信息X篇。截至目前共举办“不忘初心，筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动X场（次），活动内容丰富，参与人员众多，极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”等系列活动X场（次）。利用青少年假期社会实践活动，组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动，在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围，有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。二、存在问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。二是宣传力度和阵地巩固上仍显薄弱。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在广度和深度上还显不足，网络信息报送队伍水平能力参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。三是人才队伍建设不足。虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情，但人员大部分都是“半路出家”，并未经过专业的业务培训，理论功底有限，对社会舆情的把握有时还不够精准，切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。三、下步打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强舆情引导，把握意识形态主动权。结合中央、省、市、集团重大决策部署，通过开设专题学习会、专栏等形式，扎实开展学习，确保全员思想统一、凝心聚力；坚持定期分析研判，及时掌握各种苗头性倾向问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，确保公司意识形态工作平稳可控，全年不发生突发舆情事件。二是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。三是努力完善好党建工作的新理念做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展三会一课等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。2022年上半年意识形态工作总结篇七理论结合实际，做好宣传工作。一是构建网络舆情引导机制，积极对本部门今日头条、两微一端舆情进行正面引导，牢牢把握网络意识形态领导权。二是积极走上街头开展宣传活动，通过组织党员参与社区防范金融诈骗宣传活动，帮助党员认清金融诈骗的各种形式，有效帮助干部筑牢思想防线。三是做好公益广告牌和主流文化广告牌的维护工作，上半年共更换维修公益性立柱X处、画面X处、门头X处、墙体X处、灯箱X处、路旗X处。四是加大对违法小广告的清理力度，上半年共清理涉黄、办证、邪教等违规小广告X余处。一、主要工作开展情况（一）注重理论武装，提升队伍素质。党委结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“党的建设强化年”活动，将意识形态工作纳入基础学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。一是制定了党委理论中心组20年专题学习重点内容安排，“党的建设重点强化年"活动方案，下发认真学习贯彻全国“两会”精神的通知，做到理论学习有制度、有计划、有主题、有记录。今年以来，共组织全体党员集中学习次，较系统地学习了“一章两则三条例”、十九大精神、全国两会及省第十X次党代会精神等内容。在党员中开展“传承红色基因”活动，先后组织一名党员赴红色教育基地学习，通过现场授课、实景体验、重温入党誓词、体会交流等形式，增强了学习的效果。在抓好集中学习的同时，要求全体党员干部利用业余时间做到日看半小时新闻联播，周写一篇心得体会，季读一本好书；集中组织余人次观看了第一大案和人生不能重来等影片，有力的推动了主题教育的深入开展。二是选派一名骨干积极参加XXXXX举办的党务骨干、基层党支部书记深入学习宣传贯彻党的十九大精神培训班，推荐一名骨干参加XXX人才培训班，班子成员先后为党员讲党课一次，党组中心组共学习一次，专题研讨次，有效带动了全党员接受新理念、新思路、新方法和新知识。三是组织开展“一个党员一面旗”“党员示范岗”等系列活动，以先进典型的模范事迹和道德感召，培育和践行社会主义核心价值观。同时，举办了全行业“学党章，践承诺，做贡献”知识竞赛和十九大、宪法知识测试，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果，有效推进了XX行业意识形态工作和业务工作双促进双提升，达到了“以比鼓劲、以赛促学”的目的。（二）加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵她加强对公司意识形态工作阵地建设和管理，坚持做好网上舆论管理，做到支部书记亲自抓、在钉钉设置信息发布审批流程，加强了网站信息审核与发布，拉起了“高压线”，把好了“准入关”，今年共发布新闻4篇。充分利用微信公众号，定期在微信群开展微分享，弘扬主旋律，传播正能量。观看党史微视频、警示教育宣传片，通过正反两方面的学习，接受思想“再洗礼”、初心“再觉醒”、使命“再升华”、忠诚“再淬炼”。（三）在创新意识形态工作方法上下功夫改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。我局不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。（四）用好新兴媒介，营造清朗网络。我局党组坚持严格落实网络信息发布机制，把握正确舆论导向，充分利用微信群、政务公开栏等媒介，宣传党的政策，传播正能量，牢牢掌控网络意识形态主导权。加强本单位网络舆论引导工作，组织党员干部在网络媒体上发声，弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联动机制，加强热点事件和有害信息的检测处理。上半年利用微信将最新的意识形态理论及时在XX局工作群中传达，同时不定期向全体党员推送廉洁自律信息及各类警示案例，约束广大党员干部不碰“底线”，不越“红线”，筑牢反腐思想“防线”，以身作则、以上率下，充分发挥“头雁效应”，加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，真正树好榜样、做好表率。二、存在的问题我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些问题，主要是：一是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在微信、QQ等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。二是网信工作比较薄弱，网络舆情反应不够及时。三是开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。三、下半年工作计划意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际，20年下半年，将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续扎实推进党史学习教育各类活动，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。一是强化意识形态工作的主体责任。要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强四个全面战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。(3)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。(4)加强对各类意识形态阵她的管理。按照谁组织谁负责、谁审批谁监督的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。二是进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X工作动态。三是对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，