市场监督管理系统上半意识形态上半汇报.docx

市场监督管理系统上半年意识形态上半年汇报【共10篇】篇一2022年，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕意识形态责任制基层落实年实施方案明确的工作任务，全面落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，围绕中心工作，扎实做好意识形态工作。现将全年意识形态工作汇报如下。一、意识形态工作开展总体情况（一）强化组织领导我局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领域情况，辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人，党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策，揭露社会丑陋现象和反动势力的本质，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里，提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。（二）强化组织领导，提供工作保障。一是20年以来，XX党委按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，及时召开党委会对全年的意识形态工作进行重点布置，认真落实党委书记对XX意识工作主体责任，明确分管领导对意识形态工作的直接责任和具体分工；明确各党（总）支部书记是所属部门第一责任人，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了XX各级党组织对意识形态工作齐抓共管的态势。二是将意识形态工作纳入部门政治工作“一体化”考核，统一思想认识，明确工作方向，逐步提升意识形态工作能力。（三）召开专题会议，全面安排部署组织全体干部职工召开了意识形态工作专题会议，及时学习传达贯彻有关文件精神，重点学习了习近平总书记关于意识形态工作重要讲话精神和中央、省、市及我县相关文件精神，从政治和全局的高度，使全体干部职工深刻认识到意识形态工作是一项极端重要的工作，切实担负起政治责任和领导责任，认真履行工作职责。会上，中心主要负责同志对20年意识形态工作进行了安排部署，并强调：一要把习近平系列重要讲话精神的学习与习近平新时代中国特色社会主义理论体系结合起来，切实抓好学习，积极发挥示范带动作用，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全，不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息；不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组，避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息；不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容；需在网站上发布的政务信息，要经主要负责同志审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议。（四）强化理论武装，增强政治定力坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，利用党组会、党组中心组学习、主题党日等形式，持续加强理论学习，已组织开展集中学习一次，同时引导党员干部依托学习强国、灯塔一党建在线等平台做好自学,以理论上的清醒保证政治上的坚定、思想上的统一和行动上的自觉。扎实开展党史学习教育，组织党员干部深入学习领会习近平总书记关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述，特别是在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立IOO周年大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、存在的问题及原因分析我单位对意识形态工作中存在的风险进行了分析研判，并对风险点进行逐一排查，主要存在的风险和隐患有：（一）对破产企业职工的教育管理还不到位。（二）联动机制作用发挥不充分，作为联席会议成员单位,参与全县意识形态工作的积极性、主动性不够高，习惯于等指示、听安排，主动请缨的意识不强。（三）意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。原因分析（一）财力紧张，对意识形态方面经费的投入太少，导致意识形态工作在基层落实不够有力。（二）不屑抓。部分人任务宣传思想文化工作是务虚工作，是看不见摸不着的软任务，往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要。（三）群众教育缺乏行之有效的方式方法，仅靠说服教育、思想引导很难解决根本性问题。三、下一步工作打算中国的一举一动都将备受国内国际关注，我国意识形态领域面临多元文化、各种社会思潮的冲击，意识形态建设面临的挑战将更加激烈，更加尖锐。我单位将全力以赴做好意识形态的工作，具体如下。一是持续加强信息宣传工作。加强门户网站、微信工作群的管理。明确每个阶段的宣传主题，突出外宣的系统性和连续性，强调滚动效应；宣传报道分任务、定指标，建立激励机制，奖惩挂钩，广泛发动参与宣传提供宣传素材的积极性。利用QQ群、微信开展业务工作交流,多样式打造学习阵地，多渠道健全学习载体建设，多角度激发学习热情。二是注重在纪律约束中规范举止。要加大规章制度的落实和警示教育力度，教育干部自觉守纪律讲规矩，自觉净化工作圈生活圈娱乐圈，树立党员良好形象，做一名严守纪律的基层工作者；结合廉政教育，定期组织干部观看警示教育片、参观警示教育基地，用反面典型和案例警示，做到警钟长鸣。三是切实维护网络意识形态安全。认真开展谈心谈话，教育干部不在、微信、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息；严禁职工在网络上发布消极的言论和低级庸俗的图片视频等；需在网站上发布的政务信息，要经主管领导审核通过才能在网上发布；坚持不信谣，不传谣，不妄议，切实维护网络意识形态安全。今后，我单位将进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，做到守土有责，守土尽责。篇二2022年上半年，XX农场党委深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面落实总书记关于意识形态工作的重要指示和党中央决策部署，提高政治站位，认真履职尽责，树牢底线思维，强化薄弱环节，全力做好意识形态工作。习近平总书记强调：“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。“同时，总书记还强调：“能否做好意识形态的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”围绕总书记的讲话精神，对照市委党委（党组）意识形态工作考评达标细则进行了自查，现将我场落实意识形态工作责任制的工作情况总结如下。一、抓好意识形态，开展定期研判。我局党组按照全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作，纳入领导班子、领导干部目标管理，与业务工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时，建立健全意识形态工作研判机制，局党组不定期听取意识形态工作汇报，研判意识形态工作，分断研判意识形态领域形势，及时通报全局职工中意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。二、促进文化发展，提升规划干部综合素质我局积极开展防震减灾法律法规和地震科普知识的宣传教育工作，提高全社会的防震减灾意识。在纪念4.20芦山地震周年、5.12汶川特大地震10周年暨第10个防灾减灾日活动中，开展防震减灾知识相关活动。如防震减灾知识宣传展板，发放防震减灾知识宣传手册、书籍，举办防震减灾知识讲座等。三、强化制度，提升网络意识形态管理建立XX镇核心网络评论员微信群，建立网评制度，明确政府、党委新闻发言人，加强正能量传播，提高意识形态建设力度。四、做好网络安全和信息化工作。密切关注网络动态，开展了网络意识形态风险排查，重点对涉及门户网站专栏内容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查，清理不合格用户一个，规范了全部用户的登录密码。并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测，更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次,监测发现的问题第一时间进行处理，全年共完成一次文字检测和修改。经梳理，目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。五、存在的问题（一）存在的问题一是对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。二是意识形态工作主动性有欠缺。一些基层单位对意识形态工作认识不足，理解不透，对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署，对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态，意识形态工作显得较为疲软。三是宣传力度尚显薄弱，意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广，还停留在微信、QQ等层面，定期发帖，主动发声，接受社会监督上做得还不够。网络通讯员队伍能力水平参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。六、下一步意识形态工作计划上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发展做出更大贡献。一是抓基层，增强意识形态工作凝聚力，全力推进农场经济社会事业的全面健康发展。二是抓理论学习。组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。三是深入强化思想政治引领继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，继续深入开展中心组学习活动，坚持读原著、学原文、悟原理，特别是习总书记在建党IOO周年庆祝大会重要讲话精神，真正做到学思用贯通、知信行统一。严格落实“三会一课”制度，加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习、研究和讨论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。要根据上级对理论中心组学习要求，确保每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨，中心组成员每年至少一次重点发言。篇三2022年以来，我局按照上级部门的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置。现将上半年有关情况汇报如下：一、开展的工作（一）筑牢舆论阵她，凝聚队伍合力。一是维护网络意识形态。明确局网络信息科专门负责本单位的网络宣传、信息评论、舆情管理等工作，抓好单位门户网站的维护更新以及上传信息的审核、统计工作，今年以来局网站（微信公众号）共发布信息条，没有无效链接、涉密等信息，坚决守好了舆论宣传阵地。二是弘扬机关文化。组织党员干部赴共建社区、挂点扶贫村走访慰问贫困户户，开展垃圾分类、交通站岗等志愿者活动一次；积极报送好人线索余条,并组织全体干部对“中国好人”候选人进行学习和投票。三是丰富宣传载体。抓好了人民日报、求是等党报党刊的宣传发行工作。印发了关于加强党报党刊管理和学习使用的通知，明确具体人员负责党报党刊管理、发放，进一步提高党报党刊利用率、使用率；开展“我们的节日”主题活动，围绕清明、端午、中秋等中华民族传统节日和“国庆”等重要纪念日，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。（二）加强政治理论学习，强化理论武装。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神,以党委理论学习中心组学习、政治理论学习、“三会一课”等为载体，以抓住“关键少数”、覆盖绝大多数为原则，进一步强化了党员、干部的学习教育，推动了党员干部真学、真懂、真信、真用。二是召开意识形态专题会议X次、意识形态分析研判会X次，及时传达学习了中央关于意识形态工作的决策部署以及省、市、区委各项指示要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，并对进一步加强和改进X意识形态工作进行了研究和全面部署，确保了意识形态工作有序开展。三是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，组织开展“主题党日”活动X次，领导干部讲党课X次,开展专题研讨X次。组织开展党委理论学习中心组学习X次，政治理论学习X次。开展健康教育、家庭教育、心理教育、消防安全、禁毒普法等各类培训、讲座X场（次）。（三）努力改进、创新新闻宣传工作坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响主旋律。紧紧围绕农场改革发展大局，积极宣传好新形势下市委、农场党委改革发展的新思路、新举措、新成效。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实增强新闻宣传工作的吸引力、感染力。向市委各部门及省农垦报送各类信息、报道38篇，其中鄂豫农垦齐相聚，共谱发展新篇章、省农垦局领导调研督导农场改革工作、郑慈清：照顾瘫痪再婚女婿不言悔、XX农场田间地头传授西瓜栽培技术、XX县区书协美协送文化下乡走进XX农场等新闻稿件及图片在日报、*周刊等报刊杂志及新媒体上发表。大力提升了农场形象，扩大了对外影响，为唱响主旋律，传播正能量摇旗呐喊。（四）构建做好意识形态工作的新格局局党组站在党建设、政权建设战略高度，紧跟县委科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。二、存在的不足目前我局意识形态工作的总体良好，意识形态工作责任制落实比较到位。但仍存在一些问题或苗头，主要是存在部分党员存在安于现状，对政策理论学习缺乏主动性和学习热情，思想政治工作方式方法有待创新。同时当前社会快速发展，网络对人们的生活工作影响日益加大，正确引导网络舆论导向有待进一步加强。一是意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。二是理论学习不够。专题学习意识形态多以集体学习为主，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”，从“一般学”变为“深入学”，尤其是当工作与学习发生矛盾时，往往将工作放置于学习之前,导致学习的积极性不高、系统性不强，学习效果不好。三是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。三、下一步工作计划（一）强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。（1）支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。（2）把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。（4）意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（二）强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好XX事业成就的展示宣传，在全社会形成XXXX的良好氛围。（三）强化担当意识和斗争意识加强理想信念教育和意识形态教育，加强舆论宣传引导，加强精神文明建设，做好企业文化挖掘和成就展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。意识形态工作是党的一项重要工作，是党的建设和政权建设的重要内容。下一步，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向,进一步认真学习，贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步落实党组责任主体，为XX事业发展做出更大贡献。篇四上半年，在集团党委的正确领导下，XXX公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示批示和来XX考察重要讲话精神，紧紧围绕公司中心工作，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，注重发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，全力组织开展庆祝中国共产党成立Kn周年宣传教育，为公司“十四五”开好局起好步提供了坚强思想保证和强大精神力量。现将有关情况报告如下：一、主要工作（一）局党组书记始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线牵头抓总、靠前指挥，一步一个脚印地认真落实意识形态工作主体责任，促使各项工作取得了实效。（二）加强宣传引导，营造舆论氛围。充分认识意识形态工作复杂性，制定了XX公众号、微信交流群管理办法，指派专人负责，打造舆论引导和舆情监控的重要平台；对建立个人微博和QQ、微信等社交群组建人进行排查登记，教育干部职工不转发敏感链接，提高对不良信息的辨别能力。充分用好网络资源，通过“学习强国”“XXX党员之家”“XX先锋”等平台丰富学习教育，在线聆听“名家大师讲党史”系列网络公开课，观看党史故事IOO讲，全员参与党史知识线上答题活动，评选表彰“学习强国”学习标兵XX名,发挥主流媒体的引导作用。通过中心微信公众号，定期不定期推送、转载主流媒体学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章等XX篇，开设“党史百年天天读”良好舆论氛围。“四德”教育，“我们的节日”“党史回眸”，推送党史学习文章XX篇，营造弘扬践行社会主义核心价值观，加强对职工的学习国家、省市、卫生系统先进典型，开展系列活动，在XX社区布设了“图说我们的价值观”宣传画，开展“道德模范”“XX好人”“创建评选等活动,大力培育文明新风，弘扬正能量。（三）正确把握舆论导向。我乡始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量。一是为进一步规范舆论宣传，健全完善了XX乡新闻宣传奖惩办法和“新闻三审制”制度，坚持正面宣传为主的方针，宣传内容涉及农经、党建、精神文明、扶贫、社会保障等多个方面，为全乡的舆论引导和对外宣传中提供了强有力的舆论支持。目前，每日.网上稿11篇，日报上稿46篇，中国网23篇，网112篇，公众信息网288篇。二是我乡高度重视舆情信息工作，建立完善了重大决策舆情风险评估机制、舆情分析研判机制和舆情信息考核奖励机制，制定了XX乡关于加强网络舆情管理工作暂行实施方案XX乡qq群管理办法XX乡网评员管理制度XX乡网络评论员管理办法XX乡网络舆情预案，做到有章可循，进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作，提高了工作效率。三是组建了12人的网络评论员队伍，在各类网站发表评论和跟帖，积极开展正面引导舆论、应对任务。上半年共发现网络舆情1起，处置舆情1起。（四）加强理论学习，增强廉洁从政意识局领导班子始终把加强政治理论学习放在首位，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。认真组织开展“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”以及“两学一做”学习教育常态化制度化活动。在学习制度上，坚持和完善每周四下午学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好集中学习。同时开展警示教育活动，组织干部职工观看镜鉴、代价等警示教育记录片，使大家时刻保持警钟长鸣。截至目前，已开展集中学习12次。加大投入，精心打造机关廊道文化建设，对党章修改部分进行了及时更换，同时增加了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的宣传图版，使干部职工在工作之余能够耳濡目染，潜默化地接受优秀文化的熏陶和廉政文化的洗礼，引导干部职工树立正确的价值观和理想信念，增强清正廉洁、勤政务实意识、以良好的精神风貌,扎实的工作作风做好每一件事情。二、存在问题我单位的意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是对外宣传力度不大，在总结推广全县各条战线先进典型经验上跟进不快、挖掘不深、宣传不够，在纸媒和重量级媒体上发表的稿件少，外宣力度还需要进一步加大。二是提高舆论引导的本领需要进一步增强。意识形态阵地、人才队伍建设、管理力度还需要提高，管控意识形态工作的方法、方式还需要进一步探索。三是微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致领导班子成员日常忙于社区各项工作，落实信息发布审核制度不到位，特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求不高。三、下步打算下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是进一步加强干部人才队伍建设。切实加强和改进基层意识形态工作，配齐配强基层宣传委员岗位。大力实施基层宣传干部素质提升工程，定期对全市基层宣传思想文化干部进行意识形态工作培训，着力培育一支政治立场坚定、工作作风优良、业务水平精湛的意识形态工作者队伍。二是加强互联网思维意识和创新意识，以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样，补齐短板，开拓创新，不断取得意识形态工作新成效。三是加强短板意识和创新意识。面对意识形态领域客观存在的严峻挑战，确实还存在明显的短板，我们要加强短板意识，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作作为标杆，与做好引领意识形态工作的“行家里手”的时代要求相比较，补齐短板，做好创新工作。同时，树立创新理念和创新思维作为下步开展意识形态工作的努力方向,将从思维方法、思想内容、实践开拓等方面进行积极探索，力争将新时代意识形态的思想智慧融于新时代意识形态建设的伟大实践中去，不断提升社会主义意识形态的凝聚力和引领力。篇五今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的效。一、上半年开展的主要工作今年，在县委、县政府的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求，紧紧围绕全乡中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。（一）加强组织领导，强化责任落实领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作的主体责任，由党委书记牵头，其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进乡党委全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。（二）加强理论学习，筑牢思想根基党支部通过领导班子理论学习、支部委员上党课等形式,以领导班子带头学推进党员干部学习，重点把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神作为学习的第一议题，并扎实组织学习好党的十九大、十九届六中全会精神、省市政府的重大决策部署、集团的重要会议精神，不断加强党员干部的政治理论水平，加强思想政治教育，目前，共开展两学一做学习X次，专题学习会X次，领导班子理论学习X次，并坚持线上与线下统筹学习相结合，激励党员们用党的创新理论武装头脑，争做政治学习的标兵、精通业务的能手、岗位建功的先锋。此外，为了庆祝中国共产党建党IOl周年，还积极推进党史学习教育，为党员们发放论中国共产党历史中国共产党简史习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编等书籍，通过组织开展主题党课宣讲、读书分享交流活动、参观红色教育基地等，进一步组织党员们学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。（三）强化理论武装，凝聚思想共识。一是坚持每周五集中学习制度，以“党员活动日”为载体,采取领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习党中央、自治区、XX市及我市关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是通过开展学习先进人物事迹、反面警示教育以及参观廉政教育基地等方式，提升党员干部对意识形态工作的认识，提高做好新形势下意识形态工作的能力。（四）党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展。今年来，我局将“十九大精神”、“两学一做”等作为意识形态的主阵地，确保意识形态工作有利于我局各项工作不断向前。一是党组中心组把意识形态纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年党组中心组对新党章、十九大报告、中国共产党党组工作条例、习近平新时代思想、宪法等具体内容进行了深入细致的学习。二是全面落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，坚持“党组部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”，各支部以多种形式认真开展专题学习活动。上半年我局召开了X次支委会、X次支部大会、上党课X次。三是围绕党政中心工作。注重结合脱贫攻坚、项目建设、创文明城市等中心任务开展意识形态宣传工作，推进全县经济社会发展。二、存在的问题近年来，我单位意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：一是对意识形态工作的重要性和必要性认识还有待进一步提升。二是信息报送还不够及时、全面，主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。三是理论学习坚持不够，存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距。部分职工对意识形态工作的重要性认识不足，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。三、下一步工作打算坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署，牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，切实把意识形态领域工作落到实处。一是注重舆论导向，多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作，始终坚持正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色品牌打造等工作，突出宣传好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。二是进一步建立健全意识形态工作提示提醒通报制度。将意识形态领域重大问题的预判，及时向相关地区、相关单位及相关部门进行一定范围内通报，对县（市）区党委意识形态工作存在问题及薄弱环节，及时提醒，督促整改。三是加强理论学习，坚定正确方向。以党史学习教育为契机，引导党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，更加自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。注重创新学习教育方式，丰富学习教育载体，增强学习教育的吸引力和实效性。篇六上半年在市委市政府正确领导下，我局认真贯彻落实中央和省、市关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、阵地意识，严格对照党委（党组）意识形态工作责任制检查考核细则工作要求,结合工作实际，发挥部门优势，保质保量完成全年始终把意识形态，切实维护我市意识形态安全和文化安全，现将自查工作汇报如下：一、加强网络舆论引导和管控，发挥网络积极作用针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,我支部始终把网络舆论安全工作放在同等重要的位置，成立了以支部书记为组长的信息安全领导小组，负责支部的网络安全和信息安全管理工作，定期对党员干部进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控。在加强管控的同时，我支部还充分利用党员微信群，上传党课教育学习资料，宣传先进事迹和国内国际时政热点，宣扬社会主义先进文化，传播爱国、爱集体、爱家、爱己正能量，让党员群众可以在岗位上，利用工作之余随时受到教育，使党员微信群不仅成为服务于行政办公的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。二、狠抓理论学习，凝聚思想共识抓意识形态工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，思想就无法与党中央保持高度一致，政治上也就难以坚定。上半年来，我乡以创建学习型党委为抓手，多措并举，进行了党员干部冬训和第九届村干部“培训周”活动，组织开展了乡村振兴暨廉政教育专题培训,研究制定了2022年党委中心组理论学习计划，根据要求，每月进行理论学习、交流发言、集中研讨，截至月底，乡党委开展中心组学习次，集中研讨一次，交流发言人次。研究制定2022年党日活动年度主题及年度计划，每月25日左右,开展不同主题的党日活动，同时组织全乡党员干部利用工作之余，参与公务员培训网课程学习。三、加强组织领导，落实意识形态工作局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。实行一把手负总责，班子成员各负其责，增强了党组织和领导干部个人抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到统一思想，齐抓共管的目的。四、定期分析研判局党组定期通过召开党组会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有总结。五、存在的问题及今后工作打算（一）存在的问题一是对外宣传工作还不够深入，不能充分利用X资源开展集中宣传，开展主题宣传的形式单一，活动吸引力不强，对群众的引导作用发挥不够好。二是宣传力度和阵地巩固上仍显薄弱。新闻宣传的覆盖面还不够，有分量的重点报道在广度和深度上还显不足，网络信息报送队伍水平能力参差不齐，在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够，意识形态主流阵地还需不断巩固。三是意识形态工作风险防范有所欠缺。意识形态风险防范意识还不够强，对风险潜伏、积聚与爆发的过程掌控不够全面。（二）今后工作打算一是坚持守正创新，传播弘扬正能量。根据集团宣传管理相关制度，加强宣传工作的阵地建设、人才团队建设，加强对意识形态工作队伍的培训力度，坚持以围绕中心、服务大局为总目标，着力讲好故事，切实提升宣传工作的重要作用，传播、弘扬正能量。二是注重舆论导向，多角度、多层次进行宣传。围绕市委、市政府中心工作，坚持团结、稳定、正面宣传为主，牢牢把握正确的舆论导向，提高舆论引导水平；重点围绕基层党建、“三大攻坚战”等方面，突出宣传新思路、新举措、新经验，营造良好的舆论氛围。三是强化意识形态工作责任制要求。篇七我局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，坚持把打造满意，服务发展大局作为意识形态工作着力点，通过加强组织领导，深化理论学习，推动行业工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。一、上半年落实意识形态工作情况（一）决策部署及指示精神。XX年制定党组中心组学习计划，明确规定将“认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活动日”等形式为载体，通过理论学习、领导干部上党课，警示教育等方式多次开展学习活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。（二）坚持正确舆论导向牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“把手”亲自抓网络意识形态安全。建立单位党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托“XX专网”、“XX门户网站”信息，及时做好重要节点、敏感时期和群体性涉访问题舆论监管；建立重大XX问题舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善由党支部统一领导、齐抓共管，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党支部不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建科学部署工作。年初，按照县委、县机关工委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、常态化、制度化。详细分解工作责任。明确了班子成员党建目标任务，在班子内部，进一步明确党建工作分工，支部书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。（三）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。一是X党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是X党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责X意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。（四）创新意识形态工作，模范践行全心全意为人民服务的宗旨上半年，局党组在坚持过去行之有效的好方法的同时，党组不断探索新的方法，力争把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解社会矛盾，充分利用各类活动，将意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。为统筹做好疫情防控和企业复工复产工作，局党组先后召开专题会议，组织开展普法宣传活动，依法公开政府信息，保障公民知情权利，发放宣传资料、发放便民手册、受理群众政策咨询，针对涉及群众切身利益的热点难点等问题进行解答。同时，简化疫情防控期间行政审批流程，安排专人担当企业疫情防控和开复工“服务秘书”，耐心解答疫情防控和开复工相关要求。为减少企业与办件人面对面的接触，通过网上审件和容缺办理等方式，实行不见面审批，确保了行政审批工作有序开展，全面助力企业复工复产。二、存在的问题我单位在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节：（一）新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。（二）对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，