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    文化和旅游局上半意识形态工作总结.docx

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    文化和旅游局上半意识形态工作总结.docx

    文化和旅游局上半年意识形态工作总结共10篇,第一篇2022年以来,党支部深入贯彻落实中央、省委、市委和集团关于意识形态工作的各项决策部署,以党的政治建设为统领,坚持党管意识形态工作不动摇,切实做好思想教育、宣传管理、舆情引导等工作,确保意识形态工作安全可控,为推动企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支撑。现将具体情况报告如下。一、主要做法(一)创新方式方法,引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法,利用多种途径,努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况,做好扶贫信息数据动态更新工作,组织工作组深入走访群众,认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景区,开展“追寻红色足迹,继承革命精神”主题活动,使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神,牢记党员初心,切实发挥先锋模范作用,为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书王孝锡给父母亲的诀别信和赵一曼写给宁儿的信。由班子成员亲授“七一”讲回望峥噪读初心和浅谈党员干部的责任担当党课,讲毛委员干革命的“三不一图”故事,以汲取精神力量、筑牢信仰之基,争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。(二)强化考核督查,推动长效监管根据印发的关于成立XX乡意识形态工作责任制督查工作小组的通知、XX乡意识形态工作专题报告和专项督查制度等文件,继续定期或不定期地对全乡各支部意识形态工作落实情况开展督查,形成完整的记录,对工作不到位、存在问题的支部,要求限期整改到位,同时,作为全年目标考核依据。(三)积极争创全国文明城市活动。为确保全国文明城市创建工作顺利开展,成立了XX乡创建全国文明城市领导小组,全面落实各项创建任务,实行包片责任制,定期检查、指导和督促,全面形成以“党委、政府为核心,乡属各站所、农牧村为基础,农牧民群众为主体”共同参与的文明创建格局。我乡将进一步统一思想,提高认识,对照文明城市各项创建目标任务,认真分析,积极开展创建活动。(四)加强组织领导,落实工作责任。一是成立意识形态工作领导小组,局党支部对全局意识形态工作负主体责任,党支部书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,切实做到“四个亲自”;分管领导为直接责任人,承担主要领导责任,协助党支部书记抓好统筹协调和督促落实工作;各股室负责人按照“一岗双责”要求,抓好本股室的意识形态工作。二是制定XX单位意识形态工作方案,为意识形态工作提供了制度保障,形成“一把手”负总责、相关股室密切配合的工作合力,把意识形态工作进一步细化、量化、具体化。三是全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,切实掌握意识形态工作主动权。二、存在的不足我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节:(一)信息报送还不够及时、全面,主动与上级部门对接、请教、请示的积极性还有待提高。(二)网信工作比较薄弱,网络舆情反应不够及时。(三)应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高。知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,缺乏专业知识技能培训,对内对外宣传力度还需要进一步加大,宣传工作的方法、形式、途径还需要进一步探索,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。三、下一步工作计划(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手,持续把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。(二)加强互联网思维意识和创新意识,以兄弟单位宣传思想文化和意识形态工作中的好的做法为榜样,补齐短板,开拓创新,不断取得意识形态工作新成效。(三)强化舆论导向,不断巩固阵地建设。深刻把握网络舆论的传播与扩散规律,严查实控意识形态领域风险点,全力抓实抓牢意识形态工作。建立健全意识形态工作责任制,形成党委统一领导、部门共同参与、全公司齐抓共管的良好氛围。健全目标责任考核制度,加大监督考核力度,以压力带动力,增强两个党支部抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。不断完善宣传机制,强化舆论导向,牢牢把握意识形态宣传主阵地,高效整合资源,提升宣传效率。健全网络宣传员及舆情管控队伍,在公司网站、微信公众号积极发声,引导舆论方向,弘扬正能量。开展内容丰富的精神文明建设活动,弘扬社会正气,大力培育共同价值追求,营造良好舆论环境,全面提升行业软实力,树立公司好形象。我单位将继续高效开展意识形态工作,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,以意识形态强规划,提高规划干部的思想高度,以提升工作效率,为创造我县的发展做贡献。篇二2022年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划(实施版)我局认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局2022年上半年意识形态工作总结汇报如下:一、主要工作开展情况(一)正确把握舆论导向。我乡始终坚持党管媒体原则,不断壮大主流思想舆论,把握正确舆论导向,唱响主旋律,凝聚正能量。一是为进一步规范舆论宣传,健全完善了XX乡新闻宣传奖惩办法和“新闻三审制”制度,坚持正面宣传为主的方针,宣传内容涉及农经、党建、精神文明、扶贫、社会保障等多个方面,为全乡的舆论引导和对外宣传中提供了强有力的舆论支持。目前,每日网上稿11篇,日报上稿46篇,中国网23篇,网112篇,公众信息网288篇。二是我乡高度重视舆情信息工作,建立完善了重大决策舆情风险评估机制、舆情分析研判机制和舆情信息考核奖励机制,制定了XX乡关于加强网络舆情管理工作暂行实施方案XX乡qq群管理办法XX乡网评员管理制度XX乡网络评论员管理办法XX乡网络舆情预案,做到有章可循,进一步规范了舆情信息的研判管控和处置工作,提高了工作效率。三是组建了12人的网络评论员队伍,在各类网站发表评论和跟帖,积极开展正面引导舆论、应对任务。上半年共发现网络舆情1起,处置舆情1起。(二)加强组织领导,明确责任落实。认真落实意识形态工作责任制,修订意识形态风险防控工作预案,明确支部书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,不断健全统筹、研判、处置机制,牢牢掌控网络意识形态主动权。加强组织内部监督,推动主题责任落实,通过组织生活会、党课报告形式落实党员干部的意识形态工作。上半年以来我公司没有发生一件意识形态领域的重大问题、重大事件的人和事。(三)做好网络安全和信息化工作。密切关注网络动态,开展了网络意识形态风险排查,重点对涉及门户网站专栏内容、“两微一端”、公众号等重要阵地进行排查,清理不合格用户一个,规范了全部用户的登录密码。并采取系统监测、人工复核的方式针对网站发布信息可能存在审核不严谨、内容不规范所造成存在敏感词汇、领导人名字排序有误、语句描述错误、错词、错别字等现象进行文字内容监测,更新频率高的栏目每天一次、更新频率低的栏目每月一次,监测发现的问题第一时间进行处理,全年共完成一次文字检测和修改。经梳理,目前尚未发现风险隐患、政治谣言、有害信息等负面舆情。(四)加强理论学习,增强廉洁从政意识局领导班子始终把加强政治理论学习放在首位,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。认真组织开展“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”以及“两学一做”学习教育常态化制度化活动。在学习制度上,坚持和完善每周四下午学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好集中学习。同时开展警示教育活动,组织干部职工观看镜鉴、代价等警示教育记录片,使大家时刻保持警钟长鸣。截至目前,已开展集中学习12次。加大投入,精心打造机关廊道文化建设,对党章修改部分进行了及时更换,同时增加了以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的宣传图版,使干部职工在工作之余能够耳濡目染,潜默化地接受优秀文化的熏陶和廉政文化的洗礼,引导干部职工树立正确的价值观和理想信念,增强清正廉洁、勤政务实意识、以良好的精神风貌,扎实的工作作风做好每一件事情。二、存在的不足上半年,以开展意识形态“基层落实年”行动为契机,落实意识形态工作责任,压实意识形态工作任务,意识形态工作中取得一定成效,但也存在一些不足。一是部分党员干部对意识形态工作的认识不够清晰。认为意识形态工作比较抽象,找不到工作切入点,把意识形态工作简单等同于理论学习,没有认识到意识形态工作的重要性,从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。二是对微博、微信公众号等网络主流媒体的管理还不够规范细致,领导班子成员日常忙于X各项工作,落实信息发布审核制度还不到位,特别是对在微信公众号发布的信息审核不够严格,对发布信息的质量要求还不够高。三是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。气象工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,要重视气象监测,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。存在以干代学,以忙挤学现象,不能持之以恒,理论联系实际有差距。这些问题,都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下半年工作计划在下一步工作中,将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,找准着力点和突破口,推动意识形态工作再上新台阶。一是抓协调,形成意识形态工作合力形成在党委领导下,各有关部门参与,调动企业、分场、大队、社区、学校,以及工会、共青团、妇联等各方面力量共同做好意识形态工作的格局。二是树立“全员行动”的协同思维,把好意识形态工作主动权。以落实意识形态工作责任制为重点,建立健全意识形态工作研判机制。坚持把意识形态工作同业务工作一同部署,做到党组书记亲自过问、亲自处置,形成意识形态工作党组统一领导、科(处)室共同参与、党支部齐抓共管的良好氛围。同时,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全,切实将意识形态工作责任落细落地落实。三是举旗帜,深化思想理论武装常态化推进新时代中国特色社会主义思想理论学习,结合党史学习教育,选取贴合新时代主题的学习篇目和材料,精心组织学习活动。完善理论学习制度,严格规范集中学习、个人自学、研讨交流、以制度规范学习,进一步提升学习效果。篇三意识形态工作总结今年以来,我局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神,坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置,通过压紧压实领导班子主体责任,加强意识形态阵地建设,有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下:一、上半年落实意识形态工作情况(一)建章立制,坚持正确舆论导向牢牢掌控意识形态主导权,制定和完善了意识形态工作制度。一是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法,研究党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。二是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。局党组高度重视意识形态工作队伍建设,按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的市容干部队伍。三是努力完善好意识形态工作的新理念。年初,按照县委意识形态工作要点要求,组织全局党员干部围绕新形势、新要求下意识形态工作的重点,周密谋划了全年的意识形态工作,召开落实全县意识形态和宣传思想文化建设工作会议,详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建意识形态任务;在班子内部,进一步明确意识形态工作分工,党组书记负总责,班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。局形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作新格局。(二)强化政治担当,认真履职尽责办公室严格落实意识形态工作主体责任,班子成员积极履行“一岗双责”,构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓”的工作格局,加强对意识形态工作的统一领导,确保守土有责、守土负责、守土尽责。制定了党建和意识形态工作要点,将意识形态工作列入重要议事日程、融入日常业务工作,与年度工作任务同谋划、同部署、同推进,强化党员干部日常教育监督管理。党组会议专题研究意识形态工作一次,党组书记在党组会、全体人员会议上常部署、常提醒,带头把好关口、管好队伍、守好阵地,教育引导党员干部自觉规范线上线下言行,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决打好意识形态斗争主动仗。(三)开展文体活动,舞出快乐生活新亮点积极举办群众喜闻乐见的文化、体育活动,切实丰富群众节日文化生活。在“元旦”“三八”“清明”“七一”“春节”等节日期间,组织编演群众喜闻乐见的节目,以秧歌、运动会、联欢会、茶话会文艺演出等,改变了农闲时农民的娱乐方式,调动了村民的积极性,营造了良好的村风,受到了群众的肯定;(四)召开专题会议,全面安排部署组织中心全体党员召开意识形态工作专题会议,及时学习传达贯彻有关文件精神。会上,主任对意识形态工作进行了安排部署,并强调:一要把系列重要讲话精神的学习与新时代中国特色社会主义理论体系结合起来,切实抓好学习,积极发挥示范带动作用,促进全体干部职工进一步提高认识,不断增强责任意识。二要切实维护网络意识形态安全,不在QQ、微信等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他具有负面影响的信息;不以职务身份在网络平台上注册账号、建立群组,避免在论坛、群组等平台上暴露单位职务等身份信息;不得通过政务邮箱、微信等网络通讯工具传输涉密信息、处理涉密工作内容;需在网站上发布的政务信息,要经意识形态小组领导审核通过才能在网上发布;坚持不信谣,不传谣,不妄议。二、存在的问题我单位在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩,但是仍然存在一些薄弱环节:(一)新兴媒体的应用和引导管理需要进一步加强。(二)意识形态工作方式的创新不够。步入移动互联网时代,既有的工作方法很难实现理想的工作效果。要强化互联网思维,积极推动意识形态工作方法创新,探索“网上网下、线上线下”综合立体的工作方法。(三)人才队伍建设不足。虽然已经建立网宣队伍监控和引导网络舆情,但人员大部分都是“半路出家”,并未经过专业的业务培训,理论功底有限,对社会舆情的把握有时还不够精准,切入点还不够准确。少数干部不能适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。如在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战答题等项目。三、下一步的打算(一)持之以恒读书活动。借用空间平台和室内墙体,制作悬挂图文并茂的学习格言、名人警句、经典语录、道德箴言等,在全局营造出浓厚文化气息和读书学习氛围营造文化氛围,使党员干部时时处处都能得到书香审计机关文化的感染和熏陶,鼓励、勉励、激励党员干部努力学习。开展读书沙龙、“读五本好书”“广场诵读”活动,向干部推荐必读书目等活动和措施,通过读书沙龙、读书笔会、网上论坛、撰写读书心得和读书感言等形式,延伸读书学习空间,营造浓厚的书香机关和书香家庭氛围,不断提高读书学习效果。(二)对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。(三)巩固“敢于亮剑”的担当思维,守好意识形态工作主阵地。坚持正确的舆论导向,定期分析研判意识形态领域情况,认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,牢牢把握正确的政治方向,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。同时,全面排查网络安全隐患,按照“谁管理,谁负责”的原则,建立计算机用户档案,为每台计算机都安装杀毒软件及防火墙,加强对QQ.微信发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频等的监管,形成人人有责,层层负责的信息系统安全责任体系,切实维护网络意识形态安全。篇四科学技术部门关于2022年上半年意识形态工作总结2022年,我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,紧紧围绕意识形态责任制基层落实年实施方案明确的工作任务,全面落实意识形态工作责任制,牢牢把握意识形态工作主动权,围绕中心工作,扎实做好意识形态工作。现将全年意识形态工作汇报如下。一、主要工作开展情况(一)局党组书记始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线牵头抓总、靠前指挥,一步一个脚印地认真落实意识形态工作主体责任,促使各项工作取得了实效。(二)活动丰富,文明创建有成效高度重视精神文明建设工作,成立了以党组书记、局长任组长的精神文明建设工作领导小组,定期研究精神文明建设有关工作,做到资金有保障,活动有载体,建设有阵地,连续多年被评为省级文明单位。一是制定关于开展“文明生态村”帮建及结对帮扶的工作方案,积极为驻村贫困户办好事、办实事,助力打赢脱贫攻坚战。二是按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,广泛开展文明股室、道德讲堂、志愿者服务等创建活动,积极响应国家方针政策,开展移风易俗宣传教育,对局内外黑恶势力线索、党员信教情况等问题进行排查,无封建迷信、非法宗教、邪教发生,保证审计工作环境风清气正。三是大力开展爱国卫生运动,落实门前三包责任制。(三)切实做好思想政治工作一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党1O1.周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。(四)定期分析研判局党组定期通过召开党组会议,对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题,从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求。对各项工作,做到了有布置必有检查,有检查必有总结。二、存在的问题我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些问题,主要是:一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。园区经济发展和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视经济建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,时而紧、时而松的现象在一定范围内存在。二是虽然扩大了意识形态谈心谈话的范围,提高了谈心谈话的频率,但是谈话的内容多以近期业务工作为主,对非党干部职工尤其是非党公益性岗位日常生活中遇到的问题和困难不够了解,不能及时、准确把握干部、群众的思想动态和本行业本领域舆情动向。三是对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。虽然已经建立起一支网宣队伍,监控和引导网络舆情,但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外,大部分都是“半路出家”,理论功底有限,并未经过专业的业务培训,对社会舆情的把握不够精准,切入点不够准确,引导能力不强,在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急,对舆情一视同仁,距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。三、下半年工作计划意识形态是党一项极端重要的、需要持之以恒推进的工作。结合工作实际,20年下半年,将进一步深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,继续扎实推进党史学习教育各类活动,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。一是强化意识形态工作责任制考核建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。二是提升政治站位,严格落实责任。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和上级部署要求,深刻认识做好意识形态工作的极端重要性,以更高站位、更实举措全面落实意识形态工作责任制,积极稳妥、及时有力处置各类风险隐患,毫不放松地守好意识形态阵地。认真落实县联席会议安排部署,密切协作配合,形成工作合力,充分发挥联动机制作用。三是抓理论学习。组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习,传达意识形态工作有关指示通知,坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。篇五工业和信息化系统2022年上半年意识形态工作总结供阅读为贯彻落实党中央和省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,我局结合工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,XX年上半年意识形态工作取得一定进展。现将有关情况总结如下:一、强化组织领导,提高工作新格局局机关高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入年度工作计划,认真贯彻执行XX县安监局机关学习制度、统计信息网信息发布制度、联系群众制度等,局意识形态工作领导小组对全局意识形态工作统一领导,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,增强意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。各相关股室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局。二、扎根道德建设,切实做好思想政治工作局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展“一把手”讲党课活动。通过形式多样的学习,干部职工具备了较好的个人品德和职业道德,每逢重大节日前夕,单位职工认真开展“爱国卫生”运动、“帮扶对象”慰问活动,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。2022年上半年全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。三、健全制度机制,加强监督检查。一是完善XX单位意识形态工作责任制相关制度(试行)XX单位网络意识形态责任制实施办法XX单位深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神制度XX单位宣传思想文化教育工作制度等制度,形成用制度管人、管事、管权的工作机制。二是按照上级文件要求,认真开展意识形态工作风险点排查工作,累计排查风险点个,制定相应措施一个。四、突出社会主义核心价值体系建设,精神文明建设取得新进展一是以广泛开展结对帮扶活动。组织干部职工深入乡村、社区开展“一对一”结对帮扶,为凤凰山社区送去了端午节慰问品。慰问退休老干部、患病及生活困难老党员、群众达百余人,帮扶资金万余元。二是广泛开展诚信教育和社会主义核心价值观教育实践活动,较好地提升了全局的文明形象。三是以节约降耗为重点,以降低成本为目标,用心开展节约型机关建设,大力倡导文明新风。四是始终坚持以精神文明建设引领全局工作科学发展,着力开展文明单位和文明行业建立活动。凤凰山XX区的精神文明建设成果突出,深受大家的称赞。五、存在的问题(一)存在的问题一是缺乏深入调查研究的精神,满足于一知半解,对一些难点问题解决办法不多,缺乏解决实际问题的力度。二是在落实意识形态工作责任制方面存在不到位现象。三是意识形态谈心谈话开展相对较少。不能及时、准确地把握党员、群众思想动态和本领域舆情动向。六、下一步意识形态工作计划上半年,我局意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来,我局将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,为我县发展做出更大贡献。一是切实提高舆论引导水平,进一步提高舆论引导能力。通过微信、微博等多种平台积极传播社会正能量,对于一些不实消息,故意抹黑党和国家的言论,保持立场坚定,不信谣,不传遥,一经发现,立印举报。二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层,以习近平新时代中国特色社会主义思想、“.”主题宣讲等为主要内容,不断创新学习方式,丰富学习内容,教育引导XXX干部、党员、职工把思想统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,切实携手推进XXX整体工作。三是强化责任担当,着力健全长效机制。全面宣传贯彻落实中华人民共和国网络安全法等法律法规,强化公司职工的网络安全意识。建立健全舆情的收集、研判、处置制度,强化部门间舆情信息的沟通与交流,进一步强化舆情的分析研判,切实把投诉建议类与涉及政治性、敏感性问题进行有效区别,做好分类整理收集工作。加大对网络安全紧缺人才的培养、引进和支持力度,加强专业人才队伍建设和培养。贯彻XX省促进民族团结进步条例,把加强领导、健全机制作为推动创建活动的重要举措,做到领导上再强化、力量上再充实、措施上再加强、机制上再完善,实现创建活动常态化。篇六上半年意识形态工作总结今年上半年以来,我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导,全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求,着力培育和践行社会主义核心价值观,发挥正确的舆论导向作用,努力营造积极向上和谐的社会氛围,意识形态工作取得了一定的效。一、加强组织领导,责任落实到位。我局党组切实肩负起意识形态工作主体责任,加强组织领导和统筹指导。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,紧紧围绕本单位各项工作重点,研究部署意识形态工作,对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,为抓好意识形态工作提供保障。组织召开党组专题会议和中心组理论学习,深入学习意识形态工作责任制实施办法,实行党组书记负总责,班子成员各负其责,指导和推动全局把意识形态工作要求融入XX工作,推动意识形态工作与XX工作更加紧密地结合起来,充分调动各科室抓意识形态工作的积极性,切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。二、创新学习教育党的十九大报告把意识形态工作提升到了一个前所未有的高度。报告强调,意识形态决定文化前进方向和发展道路。意识形态工作是党的一项极端重要的工作,习近平总书记高度重视意识形态工作,强调意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。我局始终将意识形态工作纳入党组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的三、强化组织领导我局高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入干部年度目标考核,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作“第一责任人制度”,成立了意识形态工作领导小组,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,单位定期分析研判意识形态领域情况,辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人,党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策,揭露社会丑陋现象和反动势力的本质,切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里,提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。四、坚持正面宣传,壮大主流舆论。坚持正面宣传,通过社区门户网站、微信公众号、qq群、微博等媒体持续加大正面宣传力度,抢占网络意识形态宣传阵地,规范网上信息传播秩序,努力营造良好的舆论氛围。妥善应对舆情,针对涉及群众切身利益的实际,自觉站在维护意识形态安全的高度,牢牢把握正确的舆论导向,完善网络舆情应急处置机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会不良影响的舆论,加强苗头性、倾向性信息的分析研判,做到早发现、早预防。五、存在的问题今年以来,我局党组在抓意识形态工作方面取得了一定成绩,但还存在着一定的薄弱环节,主要是:一是意识形态工作主动性有欠缺。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,对交办任务缺乏主动性,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软。二是意识形态工作“一手软”现象思想重视不够,有些人认为意识形态工作离我们距离尚远,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的协调发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在“一手软”现象;投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。三是对外宣传工作还需进一步加强。六、下一步工作打算下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是强化理论武装,明确意识形态工作新形势。根据领导班子理论学习计划,持续开展领导班子理论学习,促进班子先学一步、先学一层;开展好政治理论学习,学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记在建党100周年庆祝大会上的讲话以及党史学习教育重点书目,进一步夯实思想基础,创新理论学习方式,丰富理论学习内容。二是强化理论武装。牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察重要讲话精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作;坚持意识形态和政府业务工作同步抓,克服重表面轻研究、重约束轻修炼的认识偏差,全面开展廉政谈心谈话,稳步构建规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。三是进一步强化网络舆情监测研判处置工作。加强重点网络敏感信息日收集、日上报工作,做好网上敏感舆情监测研判和有害信息应急处理,组织开展净化网上舆论环境专项整治活动,进一步净化网络生态环境。篇七上半年意识形态工作总结(征求意见稿)在县委、县政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,坚定不移地贯彻县委“一二三四五”发展战略,建设“大美XX,区域中心”发展思路,紧紧围绕XX乡中心工作任务,找准立足点,发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。现将20年上半年落实意识形态工作情况报告如下。一、上半年开展的主要工作今年,在县委、县政府的正确领导下,我局认真贯彻中央、省、市、县委关于意识形态工作的要求,紧紧围绕全乡中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作。(一)狠抓舆论导向中心党支部通过网站积极宣传正确的舆论导向,报道中心党建工作和业务工作动态,统一思想,凝聚力量,激发全体职工的工作激情。并告诫全体职工,严格禁止在中心网站,各类QQ群、微信群发表不当言论和视频,为中心的发展不断提供正能量。(二)一、*市意识形态工作基本情况加强理论武装,为改革发展事业提供强大思想基础。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓,坚持不懈用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。党委(党组)理论学习中心组的示范作用切实发挥,市委理论学习中心组围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,共开展学习次,其中专题学习研讨一次,报告会一次,进一步引领带动了各级党委(党组)理论学习中心组及全市干部群众的理论学习。理论宣讲工作扎实推进,以“四级宣讲体系”为依托,培育打造等宣讲品牌,现已设立新时代党员群众讲习所家,开展宣讲多场,直接受众万余人。理论研究和社会科学普及工作稳步开展,策划实施“党的十九大精神微宣讲”“党的十九大精神进基层助推乡村振兴”等活动。(三)加强组织领导,夯实工作基础党支部切实把意识形态工作摆在突出位置,不断强化以党支部书记为第一责任人,分管领导落实分管责任,压紧压实工作责任,形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局;坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划,纳入党员三会一课、领导班子理论学习的重要内容,增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。(四)坚持正面宣传,强化舆论引导。一是围绕X中心工作,广泛开展党建、精神文明建设、文化活动等重点工作和重要活动的主题宣传,先后在XX日报发表工作信息X篇、XX发布(今日头条)发表信息X篇、XXX通讯发表信息X篇,在X微信公众号等媒体发表发布各类信息X篇。截至目前共举办“不忘初心,筑梦前行”迎新春职工联谊会、“我爱祖国放飞梦想”绘画比赛、“民族团结一家亲同心共筑中国梦”文艺演出、“我的民族团结故事”主题演讲比赛等文化活动X场(次),活动内容丰富,参与人员众多,极大地丰富了居民群众文化生活。二是广泛开展了“我们的节日”“道德讲堂”等系列活动X场(次)。利用青少年假期社会实践活动,组织辖区青少年开展“传承红色经典”诵读活动、“为老助残献爱心”活动、“青少年健康知识”讲座、“践爱国情、扬中国梦”道德讲堂活动、“我是小小保洁员”环境卫生清理活动、禁毒知识讲座等活动,在辖区营造了浓厚的崇德向善氛围,有效推动了道德理念入脑入心、外化于行。二、存在的问题近年来,我单位意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:一是网络舆情引导及监测力度有待加强。二是部分同志不能适应当前网络化新时代,接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时,仅仅是用它来看文章和观看新闻,并没有积极参与挑战答题等项目。三是思想政治学习还不够深入。部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入,在学习上存在一定的片面性,难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念,我们要时刻保持清醒,用科学理论武装干部职工思想,占领干部职工思想阵地。三、下一步工作打算坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署,牢牢把握政治方向,严守政治纪律和政治规矩,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,切实把意识形态领域工作落到实处。一是注重舆论导向,多角度多层次进行宣传。围绕区委、区政府中心工作和社区党工委重点工作,始终坚持正面宣传为主,牢牢把握正确的舆论导向,提高舆论引导水平。重点围绕党建引领基层治理、党建网格家特色品牌打造等工作,突出宣传好做法、好经验,营造良好的舆论氛围。二是强化担当意识和使命意识,加强正面宣传引导,做好XX事业成就的展示宣传,在全社会形成XXXX的良好氛围。三是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好县委、县政府委宣传部的安排部署,抓牢抓好意识形态建设,围绕建设“五型”政府机关的总体目标,加强领导、树立楷模,努力把意识形态整体建设抬上新高度。篇八关于上半年意识形态工作的报告2022上半年,在XX党委的正确领导下,我中心高度重视意识形态领域工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想

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