林业和草原局2022上半意识形态工作总结.docx

林业和草原局2022年上半年意识形态工作总结【共9篇】篇一意识形态工作是党的一项极其重要的工作，今年以来，我中心认真把握工作重心，根据上级部署和要求，围绕我中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我中心上半年意识形态工作总结汇报如下：一、上半年年意识形态工作开展情况（一）积极开展核心价值观教育。我乡以美丽乡村建设为主题，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以农牧村精神文明“八个一”示范点创建为抓手，以陇原乡村文明行动为载体，积极培育树立文明乡风。一是深入开展“一创一评”活动，全乡创建各级文明村11个占到了全乡的60%以上；表彰先进集体24个，先进个人145人。逐步规范“一规一会”运行，全乡18个农牧村全部修订了“村规民约”，将治理高价彩礼列入其中，建立了“红白理事会”，并在引导和规范农牧民群众生产生活行为中发挥了重要的自律约束作用。充分发挥“一堂一队”服务作用，全乡开展道德讲堂活动7次，在中国志愿服务网注册志愿者服务队1个，志愿者600余人。二是着力发挥“一场一榜”宣传效应，全乡共建成文化广场4个；各农牧村都设立了好人墙（榜），成为宣传凡人善举和曝光不文明行为的主阵地。在各村建立宣传栏，制作护栏横幅19条，粉刷文化墙498Itf,制作宣传栏、公示牌76r和宣传牌60个。三是结合文明乡风建设，深入开展了“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”和环境卫生、市场经营、交通秩序专项整治宣传活动12次，有力地提升了农牧村乡风文明建设水平。四是利用春节、三八、清明节、端午节等节日，组织各村积极开展丰富多彩的文体活动4次，活跃农村的文化氛围,丰富农牧民的群众文化生活。充分发挥乡文化站的作用，不断收集整理农牧村特色文化，积极组织群众开展“快乐老乡”4次活动，极大地丰富了广大农牧民群众的文化生活。深入开展旅游文化艺术节、传统体育运动会、民族服饰表演、赛马等节庆文化活动，形成常态化定期举办大型民俗文化旅游节会的活动机制，并根据乡镇实际开展建党101周年系列活动、XX乡第八届机械剪毛暨细毛羊赛羊大会，积极参加全县的广场舞大赛、民族团结进步宣传月活动、工会干部职工文艺汇演、职工运动会、2次参加全县徒步大赛。（二）加强组织领导，落实意识形态主体责任。街道党工委高度重视意识形态工作，不断加强对意识形态工作的领导，明确党工委班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。街道分管领导带队，对5个社区意识形态工作进行督察。其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作，确保上级意识形态工作的决策部署得到贯彻落实。（三）推进理论学习和理论建设工作一扎实开展理论学习。严格坚持党委中心组集中学习制度和机关干部周四集中学习制度，坚持采取轮流授课、报告座谈会、观看远程教育等多种形式开展学习活动，把理论学习同学法律、学科技、学业务结合起来。策划宣传专栏6期，办学习心得栏2期。（四）定期分析研判局党组定期通过召开党组会议，对全局意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局务等在民意中的苗头倾向性问题，有针对性地进行引导。召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。同时坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有总结。二、存在的问题和差距（一）真正发挥作用实现有效管理的文化活动场所还比较少。（二）班子及成员对分管领域意识形态工作抓落实还不够，意识形态工作一岗双责落实不到位。（三）对微博、微信等网络主流媒体的管理还不够规范细致，领导班子成员日常忙于X各项工作，落实信息发布审核制度还不到位，特别是对在微信发布的信息审核不够严格，对发布信息的质量要求还不够高。三、下一步工作打算及对策建议（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。（二）牢牢把握好正确的政治方向，确保习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落她生根。（三）强化意识形态工作责任追究严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和硬约束，既查失职、渎职，也查为官不为为官慢为，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。上半年意识形态工作报告篇二今年上半年以来，我单位以习近平总书记关于意识形态工作领导权、管理权、话语权的重要论述为指导，全面对照落实中央关于意识形态工作的决策部署和省、市相关要求，着力培育和践行社会主义核心价值观，发挥正确的舆论导向作用，努力营造积极向上和谐的社会氛围，意识形态工作取得了一定的成效。一、主要做法（一）党建引领，重点突出，确保意识形态正向发展。今年来，我局将“十九大精神”、“两学一做”等作为意识形态的主阵地，确保意识形态工作有利于我局各项工作不断向前。一是党组中心组把意识形态纳入学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习十九大精神和习近平总书记系列讲话精神。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。上半年党组中心组对新党章、十九大报告、中国共产党党组工作条例、习近平新时代思想、宪法等具体内容进行了深入细致的学习。二是全面落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，坚持“党组部署、支委定题、书记上课、党员学习、学做结合”，各支部以多种形式认真开展专题学习活动。上半年我局召开了X次支委会、X次支部大会、上党课X次。三是围绕党政中心工作。注重结合脱贫攻坚、项目建设、创文明城市等中心任务开展意识形态宣传工作，推进全县经济社会发展。（二）统一思想，凝聚共识。省委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则下发后，XX党组迅速召开党组会进行学习部署,使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。（三）全面落实意识形态工作责任制。年初按新机构设置，及时调整了意识形态领导小组，统一领导、组织、协调意识形态工作。党组领导班子切实履行主体责任，对全单位的意识形态工作作出总体安排和目标要求。党组书记作为第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，全年共召开一次党组专题会议，研究部署意识形态工作。扎实推进意识形态“基层落实年”行动。印发了2022年意识形态工作责任制基层落实年实施方案，再一次明确了各党总支、党支部的主体责任、书记的第一责任人责任、分管领导的直接责任和班子成员的“一岗双责”责任。各（总支）支部制定了本支部的年度意识形态工作要点和防范化解意识形态领域风险的“清单”；认真梳理意识形态风险隐患，制定意识形态风险防控表和网络意识形态应急处置预案。各基层党组织落实意识形态工作责任的主业意识、防范化解意识形态风险的工作水平、意识形态工作的能力素质、意识形态工作责任制的落实效能得到全面提升（四）加强网络意识形态安全维护，把握主导权一建立信息发布审核制度。坚持信息发布联审制度，对需要对外发布的信息，由宣传工作人员向分管领导申报，申报通过后，发布内容先由相关分管领导审核，其次由宣传分管领导再审，通过后对外发布并备案。确保发布信息的真实性、准确性、一致性。同时，搭建信息互通的平台，实行网上重要事项报告制度。对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。二、存在工作及下一步工作今年以来，我党委在意识形态工作方面取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节，主要有以下几点：一是对网络舆情监管力度不够。近几年，街道棚改任务重，开展的助搬助拆活动比较多，加上新成立的物管小区多，业主和物业的矛盾不断。居民不时通过微博、微信发出他们的诉求，对这些诉求街道不能做到每一次都第一时间了解应对，有时是上级单位转发街道才知晓。二是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理在意识形态方面还需进一步探索、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强三是宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。今后，我们将继续强化意识形态工作，坚持抓好理论学习，提高舆论引导水平，扩大宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，为推进企业改革发展深入进行提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持，重点抓好三个方面的工作：一是强化担当意识和使命意识，加强正面宣传引导，做好XX事业成就的展示宣传，在全社会形成XXXX的良好氛围。二是守阵地，深化意识形态工作坚持“抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的理念，继续牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。进一步壮大积极健康主流思想文化，坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传教育。三是深入学习习近平总书记对意识形态阵地管理的重要论述，拉起“高压线”，把好“准入关”，确保意识形态阵地可管可控。严格按照信息发布流程对发布内容进行审核把关，对微信工作群、干部职工网络行为及朋友圈发布内容加强监管，并将其列入干部职工的日常教育管理工作中。引导干部职工及居民群众对网络谣言、负面信息等网络乱象及时加以制止和正确引导。上半年意识形态领域形势分析研判报告篇三半年来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持两手抓、两手都要硬的指导方针，坚定不移地贯彻县委一三五发展战略和树牢新理念，引领新发展，全面建小康，打造次中心战略思维，紧紧围绕我镇中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将具体工作汇报如下：一、工作总结回顾（一）加强组织领导，强化责任落实领导班子高度重视意识形态工作，落实班子意识形态工作的主体责任，由党委书记牵头，其他成员分工负责的工作格局,明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进乡党委全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。（二）切实做好思想政治工作一是落实书记讲堂制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党101周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。（三）加强组织领导，夯实工作基础党支部切实把意识形态工作摆在突出位置，不断强化以党支部书记为第一责任人，分管领导落实分管责任，压紧压实工作责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局；坚持把意识形态工作写入党建工作要点和工作计划，纳入党员三会一课、领导班子理论学习的重要内容，增强抓意识形态工作的责任意识和使命担当。（四）突出政治学习，筑牢思想基础。一是通过党委中心组、支部上党课、班组政治理论学习等,以XX领导班子带头学推动XX学，重点对新冠疫情防控、“两会”召开、XX、XX等相关文件进行了学习研讨，强化了干部职工对习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神的认识，切实推动XX落实“xxxx”目标任务。二是及时分析研判XX意识形态情况和职工思想状况，充分利用每周安全谈心、每月职工思想动态研判、每季度职工思想动态分析和XX党委委员下现场调研的有利契机，特别是在“两会”召开期间，加大对一线职工队伍思想领域中的突出问题和社情民意中倾向性苗头问题及时进行有针对性的思想引导，加强对“问题人”“关键人”的思想管控和疏导，筑牢XX职工思想基础。二、存在的问题及原因我单位在抓意识形态工作方面，投入了一定时间和精力，也取得了一些成效，但还存在一些问题和不足，具体表现在：（一）提高舆论引导的本领需要进一步增强。意识形态阵地、人才队伍建设、管理力度还需要提高，管控意识形态工作的方法、方式还需要进一步探索。（二）开展爱国主义教育、思想政治教育、形势政策教育、警示教育较少。（三）意识形态领城工作的一些长效机制有待进一步完善。（四）强化意识形态工作的学习机制需要进一步完善。三、下一步工作思路（一）强化政治引领，落实意识形态工作责任制。根据意识形态工作责任制清单，加强执行力度，坚持每季度分析一次当前员工思想动态和意识形态形势任务，压实党支部书记意识形态工作第一责任人职责，做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置；持续加强意识形态工作的统筹管理，将其与党组织建设、党风廉政建设、经营工作同部署、同安排、同落实，加强与公司经营管理工作的有机统一、深度融合。（二）抓理论学习。组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训,落实长效化工作机制。上半年意识形态工作总结报告（整理）篇四XX年上半年，XX局意识形态领域工作在市委市政府领导下,在上级部门的悉心指导和关心支持下，局党委深入贯彻落实党的十九大精神，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升XX区形象抓舆论引导，突出文明礼貌抓社会主义核心价值体系建设，突出先进文化前进方向抓XX旅游发展，全局意识形态领域工作主题鲜明、特色明显、全面推进，体现了XX局的工作特色，展现了XX的良好形象。一、抓好正面宣传，加强舆论引导。充分利用XX先锋网、“康养XX”公众号等平台，坚持正确导向，发布权威信息，牢牢把握新闻宣传的主动权。为加强宣传阵地建设，今年5月与电信公司合作，利用电信IP电视用户开机画面搭建“政民通”宣传平台，直通镇内三千多户群众。借助对上述载体的运用，我镇不断壮大主流思想舆论，紧紧围绕不同时期工作重点，向广大村民宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观、党风廉政建设、扫黑除恶、扶贫攻坚、乡村振兴等内容，为全镇发展营造浓厚的舆论氛围。二、注重理论学习我中心党支部将意识形态工作纳入到政治学习的重要内容,及时传达中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓新时代中国特色社会主义思想教育，根据中心党支部实际情况，制定了严格的政治学习计划，组织党员学习，撰写学习笔记，强化党员的党性意识，宗旨意识，结合个人思想工作生活实际，交流心得体会，始终把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神作为首要的政治任务来抓。严格落实“三会一课”制度，上半年，共组织召开支部会议一次，党小组会次，党员大会次，主要负责人讲党课一次，举办主题党日次。通过学习使全体党员牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和组织纪律，坚决维护中央权威，在思想行动上同党中央保持高度一致。三、加强组织领导，强化责任落实中心领导高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导小组，落实领导班子意识形态工作的主体责任，由主要负责人牵头，分管领导具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进中心经济社会全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。四、创新工作形式，打造意识形态工作新亮点做到与党建工作紧密结合，把意识形态工作融入到深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和“两学一做”学习教育中，利用每月的“主题党日”活动，组织全体党员干部职工学习党规党章、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，强化意识形态领域学习教育；把意识形态工作融入到党风廉政建设活动中，在学习准则、条例，召开民主生活会、组织生活会，谈心谈话，廉政谈话的同时，加入对意识形态的培育引导；在严肃党内政治生活的同时，进一步坚定理想信念。五、存在的问题（一）存在的问题一是新闻上稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。虽然已经建立起一支网宣队伍，监控和引导网络舆情，但是从事意识形态工作的干部除了存在兼职情况之外，大部分都是“半路出家”，理论功底有限，并未经过专业的业务培训，对社会舆情的把握不够精准，切入点不够准确，引导能力不强,在工作中对各种形式的舆情不能清晰的分辨出轻重缓急，对舆情一视同仁，距离上级对意识形态工作的标准和要求仍存在不小差距。三是部分同志不能适应当前网络化新时代，接受新事物、新观念的积极性不高。如个别同志在通过学习强国等学习软件进行学习时，仅仅是用它来看文章和观看新闻，并没有积极参与挑战答题等项目。六、下一步意识形态工作计划上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。接下来，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县发展做出更大贡献。一是提高政治站位，强化思想认识。认真学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，始终坚持把马克思主义思想作为意识形态工作的思想指导，始终坚持以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置，定期研究部署党建、宣传、纪检、干部思想教育及文明创建等工作，切实加强意识形态领域的管理，认真履行党风廉政建设主体责任。二是注重思想引领，扎实推进理论武装工作。围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实在学懂弄通做实上下功夫，跟进学习习近平总书记重要讲话精神，引导党员干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护“。狠抓学习制度落实，保证党工委理论学习中心组学习和周一集中学习的数量和质量，不断提高党员干部职工的理论政策水平。三是进一步加强宣传思想工作，积极创新活动方式方法，不断丰富教育学习内容，通过参观红色教育基地、先进人物事迹报告会、举办意识形态专题讲座等，对党员加以正面引导，坚持巩固壮大主流思想文化，牢牢把握意识形态工作话语权。交通运输单位上半年意识形态工作总结汇报珍藏版篇五我局在区委、区政府和区委宣传部的正确领导下，坚持把打造满意，服务发展大局作为意识形态工作着力点，通过加强组织领导，深化理论学习，推动行业工作，保持了全局意识形态工作的良好态势。一、工作开展情况（一）抓住关键，增强实效。在主体责任上，进一步明确各党组织主要负责人是意识形态工作的第一责任人，要承担起主体责任，尽好责、抓到位，从严从实抓好意识形态工作。在阵地建设上，研究把握现代新闻传播规律和新兴媒体发展规律，用群众喜闻乐见、易于接受的方式讲好中国故事、讲好党的故事，增强舆论工作的传播力、引导力、影响力和公信力。在人员上，抓好在职党员干部教育全覆盖的同时，针对离退休党员居住分散、高龄多病、行动不便和流动频繁等问题，把离退休党员作为重要组成部分，纳入到机关学习教育整体安排，组织召开离退休党员学习教育座谈会，采取送学上门、组织参观、听取报告、集中上党课等形式,将思想教育融入到离退休党员各项活动中，不断扩展教育覆盖面和影响力。在落实措施上，加强对意识形态领域新变化新情况的分析研究，大力推动理念观念、内容形式、方法手段等创新,严格排查意识形态管理漏洞，查找风险隐患和薄弱环节，及时采取措施改进完善，在细微之中保障意识形态工作扎实到位。（二）强化政治担当，认真履职尽责办公室严格落实意识形态工作主体责任，班子成员积极履行“一岗双责”，构建“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓”的工作格局，加强对意识形态工作的统一领导，确保守土有责、守土负责、守土尽责。制定了党建和意识形态工作要点，将意识形态工作列入重要议事日程、融入日常业务工作，与年度工作任务同谋划、同部署、同推进，强化党员干部日常教育监督管理。党组会议专题研究意识形态工作一次，党组书记在党组会、全体人员会议上常部署、常提醒,带头把好关口、管好队伍、守好阵地，教育引导党员干部自觉规范线上线下言行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决打好意识形态斗争主动仗。（三）抓牢“牛鼻子”，推动意识形态工作责任制落实落地。一是X党委书记切实履行意识形态工作第一责任人责任和领导责任，紧紧抓住意识形态工作责任制这个“牛鼻子”，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，层层传导压力，不回避矛盾、不推诿扯皮，敢于啃硬骨头，切实落实了意识形态工作责任制。二是X党委班子成员、各社区党委书记严格落实属地管理责任，加强对微信公众平台、微信工作群、职工微信朋友圈、教育讲座、政务网等阵地的管理，切实做到了把好政治关、导向关，绝不给错误思想和言论提供传播渠道，做到了监管不失位、引导不失语、阵地不失守。三是调整确立了一名专职通讯员，负责X意识形态日常工作，进一步壮大了意识形态工作力量。（四）决策部署及指示精神。XX年制定党组中心组学习计划，明确规定将“认真落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主导权”定为党组中心组学习内容，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记有关意识形态的重要讲话。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。党支部以“三会一课”、“党员活动日”等形式为载体，通过理论学习、领导干部上党课，警示教育等方式多次开展学习活动，不断加强党员干部思想建设工作力度。二、存在不足上半年以来，尽管我们做了一些工作，但与县委宣传部和群众的需求相比，还有差距和不足。主要表现在：一是未运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切。二是对宣传人员的培训力度不够，X通讯员的专业能力还有待加强，对互联网、手机微信、客户端等新兴媒体的应用和管理需要进一步探索。三是思想政治学习还不够深入。部分党员干部政治理论学习不够主动、不够深入，在学习上存在一定的片面性，难免有人认为意识形态工作仅仅是上层的事、与基层关系不大等观念，我们要时刻保持清醒，用科学理论武装干部职工思想，占领干部职工思想阵地。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下步打算一是坚持以科学的理论武装人。以中心组学习为抓手，以党员干部特别是领导干部为重点,以学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。二是注重思想引领，扎实推进理论武装工作。深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，引导全体干部职工全面准确地把握新时期提出的新思想、新观点。狠抓学习制度，充分发挥宣传阵地作用,组织好党员干部政治培训学习，不断提高党员干部的理论政策水平。三是坚决贯彻落实上级有关意识形态工作决策部署，牢牢把握政治方向，严守政治纪律和政治规矩，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，切实把意识形态领域工作落到实处。司法局上半年意识形态工作责任制落实情况报告篇六今年以来，我局党组认真贯彻落实各级关于意识形态工作的决策部署及指示精神，坚持把意识形态工作摆在党建工作的突出位置，通过压紧压实领导班子主体责任，加强意识形态阵地建设，有效推动我局意识形态工作落实落地。现将工作开展情况总结如下：一、抓好传达部署，加强责任落实。通过召开党委扩大会议、意识形态工作议事机构会议，及时传达贯彻中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的重要决策和部署，专题研究本镇意识形态工作，定期分析研判本地意识形态领域情况，特别是落实网络意识形态工作责任制，健全维护网络意识形态安全的领导体制和工作机制，加强网络信息管控，规范党员干部网络行为。同时，把意识形态工作纳入常规考核，摆上重要议程，与镇党委中心工作紧密结合，同部署、同落实、同考核。二、强化组织领导XX局高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入干部年度目标考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实单位一把手意识形态工作”第一责任人制度”，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，单位定期分析研判意识形态领域情况，辨析思况有针对性地进行引导。召开有班子成员办公室、XX接待大厅负责人，党员干部参加意识形态领域教育座谈会。大力宣传党的好政策，揭露社会丑陋现象和反动势力的本质，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部的心里，提高了党员干部对开展意识形态领域工作必要性的认识。三、扎根道德建设，切实做好思想政治工作局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展“一把手”讲党课活动。通过形式多样的学习，干部职工具备了较好的个人品德和职业道德，每逢重大节日前夕，单位职工认真开展“爱国卫生”运动、“帮扶对象”慰问活动，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。2022年上半年全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。四、群策群力，建设领导阵地进一步健全并完善意识形态工作责任制。建立以局长为组长的意识形态工作领导小组，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到党政齐抓共管、做到工作落实分工明确、切实协调各相关股室积极配合，层层夯实责任，层层推动落实，共同提高意识形态工作的新格局，将意识形态工作提上商务局重要日程。五、加强组织领导，做好意识形态工作格局局党组高度重视意识形态工作，年初把意识形态工作纳入年度工作要点、党建、党组和干部学习计划中，做到与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。及时召开班子会议，传达学习党委（党组）意识形态工作责任制实施方案有关要求，成立了区局党组意识形态工作责任制领导小组，研究制定了区局落实党组意识形态工作责任制实施方案，强化意识形态工作责任制，明确党组书记、局长同志为组长,坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况、解决新问题；党组其他成员作为小组成员，按照“一岗双责”要求，根据工作分工，要求分管各科室、下属企事业单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识，为做好全区系统意识形态工作提供了强有力的组织保障。六、存在的问题及下一步工作打算（一）存在的问题半年来，我单位的意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：一是意识形态工作风险防范有所欠缺。意识形态风险防范意识还不够强，对风险潜伏、积聚与爆发的过程掌控不够全面。二是虽然为解决阅览室图书资源与干部日益增长的知识渴望不平衡的问题，举办了“书香机关”活动，并且积极为干部提供阅读书单和电子书籍，但是仍存在部分干部学习积极性、主动性不高的情况。如部分干部只是满足于完成活动建议的每天一小时、每月一本书，思想上没有真正从“要我学”变为“我要学”,从“一般学”变为“深入学”，没有真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯。三是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够，系统性不强，理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习还不够，同时联系实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富，少数党员干部还存在以业务工作代替政治学习，在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等现象。（二）下一步工作打算下半年，我单位将围绕深入学习贯彻党的十九大精神，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度，以压力带动力，增强党组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。二是进一步加强对工作人员的培训，不断提高其专业能力水平，使其适应现代传播发展新趋势，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，牢牢掌控网络意识形态主动权。充分利用微博、微信公众号、微信工作群等载体，及时宣传党的政策法规及X工作动态。三是维护网络意识形态安全严格教育干部职工，杜绝在互联网上发布负面言论和信息,对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强“两微一端”的管理工作，严格落实发布审查手续，凡信息发布必须经党政主要领导审批。按照“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ群，防止不当信息传播，不断健全网络工具“用、管、防”信息安全体制，营造良好网络空间。注意“两微一端”宣传平台信息更新频率，防止因更新不及时被定义为“僵尸号”问题出现。上半年意识形态上半年汇报篇七为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）积极安排部署，全面落实意识形态工作全面部署全年意识形态工作，将意识形态领域工作纳入20年党建工作计划和党委（党组）20年度全面从严治党主体责任清单，专门对意识形态工作进行了部署，制定了工作目标，提出了工作要求。局党组把意识形态工作作为全年一项重要工作进行安排、考核和督办，确保全局意识形态工作的全面落实。（二）局党组书记始终坚持旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线牵头抓总、靠前指挥，一步一个脚印地认真落实意识形态工作主体责任，促使各项工作取得了实效。（三）一、*市意识形态工作基本情况加强理论武装，为改革发展事业提供强大思想基础。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务来抓，坚持不懈用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。党委（党组）理论学习中心组的示范作用切实发挥，市委理论学习中心组围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，共开展学习次，其中专题学习研讨一次，报告会一次，进一步引领带动了各级党委（党组）理论学习中心组及全市干部群众的理论学习。理论宣讲工作扎实推进，以“四级宣讲体系”为依托，培育打造等宣讲品牌，现已设立新时代党员群众讲习所家，开展宣讲多场，直接受众万余人。理论研究和社会科学普及工作稳步开展，策划实施“党的十九大精神微宣讲”“党的十九大精神进基层助推乡村振兴”等活动。（四）狠抓理论学习，凝聚思想共识抓意识形态工作，理论武装是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，思想就无法与党中央保持高度一致，政治上也就难以坚定。上半年来，我乡以创建学习型党委为抓手，多措并举，进行了党员干部冬训和第九届村干部“培训周”活动，组织开展了乡村振兴暨廉政教育专题培训,研究制定了2022年党委中心组理论学习计划，根据要求，每月进行理论学习、交流发言、集中研讨，截至月底，乡党委开展中心组学习次，集中研讨一次，交流发言人次。研究制定2022年党日活动年度主题及年度计划，每月25日左右,开展不同主题的党日活动，同时组织全乡党员干部利用工作之余，参与公务员培训网课程学习。二、存在的不足上半年，以开展意识形态“基层落实年”行动为契机，落实意识形态工作责任，压实意识形态工作任务，意识形态工作中取得一定成效，但也存在一些不足。一是满足干部职工文化需求的工作有待提升。二是审计工作的特殊性，对外宣传工作的联系和对接还需进一步加强。三是学习教育方式单一，采用念文件、看视频、听讲座等传统形式多，以灌输式为主，影响到学习效果。这些问题，都需要我们深入思考并在今后加以认真解决。三、下半年工作计划在下一步工作中，将认真落实中央和省党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，找准着力点和突破口，推动意识形态工作再上新台阶。一是进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手，持续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是建好意识形态工作队伍全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训L提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打的赢。三是加强短板意识和创新意识。努力完成规定动作的同时，多多探索自选动作，以先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好意识形态工作。关于上半年意识形态工作的报告篇八为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，我局结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，今年以来，我局意识形态领域的工作取得很大进展。现将有关情况总结如下:一、2022年上半年工作情况（一）局党组始终坚持统揽全局、把意识形态工作融入各项工作充分调动各股室、各单位抓意识形态工作的积极性，初步形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门组织协调、股室分工负责的工作格局。（二）创新方式方法，引领正确导向。不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，努力培养干部良好的道德风尚。一是开展困难帮扶走访活动。紧密结合贫困户生产生活状况和需求状况，做好扶贫信息数据动态更新工作，组织工作组深入走访群众，认真宣传脱贫攻坚政策措施。二是积极开展红色教育。七一前夕组织党员干部到红色景区，开展“追寻红色足迹，继承革命精神”主题活动，使党员干部进一步认知历史、锤炼党性、弘扬革命精神，牢记党员初心，切实发挥先锋模范作用，为推动全县电子政务和信息化事业发展贡献力量。三是开展“学典型诵红书践初心”活动。齐诵红色家书王孝锡给父母亲的诀别信和赵一曼写给宁儿的信。由班子成员亲授“七一”讲回望峥竦读初心和浅谈党员干部的责任担当党课，讲毛委员干革命的“三不一图”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，争当有信仰、有担当、有气节、有情怀的好党员好干部。（三）切实做好思想政治工作一是落实支部书记上党课制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范。厂6份开展支部书记上党课活动次。二是抓好道德建设。积极参加上级组织的道德大讲堂活动,通过学唱红歌、缅怀革命先烈、宣讲典型事迹，组织开展建党101周年系列活动，进一步提高了干部职工的道德水准。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放和悬挂宣传标语等形式，进联系村，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创等形式。同时，结合XX工作特点，充分利用网站、QQ等“两微一端”新媒体平台，积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参与热情。