国企公司意识形态工作计划.docx

国企公司意识形态工作计划为深入学习贯彻党的十九大精神，进一步加强和改进意识形态工 作，落实党管意识形态原则，明确支部班子、行政干部的意识形态工 作责任，根据局党委相关文件精神要求，结合学校工作实际，特制定 20XX-2020学年度意识形态工作计划。一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关于旗帜、关乎道路、 关乎国家政治安全。学校党支部抓意识形态工作，必须高举中国特色 社会主义伟大旗帜,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，认真落实党支部意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主 义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强 化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设, 唱响主旋律，弘扬正能量，为我校事业健康稳步发展提供有力的思想 保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责原则， 学校支部领导班子对意识形态工作负主体责任。支部书记为第一责任 人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作, 带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作 亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部其他成员根 据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作 负领导责任。三、工作计划（一）切实加强组织领导学校支部把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工 作责任制，纳入领导班子、行政干部目标管理，纳入党的纪律监督检 查范围。1 .成立工作领导小组，由党支部书记担任组长，支部委员和校 长室成员任副组长，各处室负责人及班主任为成员。统一学校意识形 态工作的安排及落实。2 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入学 校年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题 会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度 上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推 进理论武装工作。1 .认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好 政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务, 倡导全体教师多读书、读好书、善读书。结合推行“两学一做”学习 教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思 想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制 度自信、文化自信。2 .抓好形势政策教育，组织教师深入学习贯彻党的十九大精神 和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件 精神、廉政政策法规等内容，提升和推动全体教师正确理解和自觉贯 彻党的理论和路线方针政策。（三）开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程, 开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1 .深入推进学校培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富 强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治” 价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地 进行阐释解读，引导全体教师深入理解、准确把握“三个倡导”内涵， 牢固树立中国特色社会主义的共同理想。2 .积极开展精神文明创建活动。围绕爱岗、敬业，积极开展文 明校园创建，深入推进优质服务工作，严格执行首问责任制、服务承 诺制，提升教师服务学生的思想自觉和行动自觉。3 .以“党员主题日”活动为载体，组织党员到社区开展志愿服 务。4 .充分利用“五一”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节 庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体 现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀 传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。（四）维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导 要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管 用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推 动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作 格局。2 .做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探 索运用网络媒体团结引导服务制动的途径和方法。加强信息发布、政 策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读、及时 回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。（五）做好意识形态领域重大问题处置1 .坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是 非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意 上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则 问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”， 遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的 同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放大。2 .对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错 误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过 有效途径旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、理直气壮地加以批驳，有 理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、网上活跃人士、敏 感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法 串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做 好转化工作;对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。（六）加强意识形态工作队伍建设支部要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力 打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1 .加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好 现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。2 .畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。 做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行, 最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。3 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育， 加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，绝不允许公开发表 违背党中央和上级党组织精神的言论,绝不允许参与各种非法组织和 非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开 场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路 线方针政策及决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严 肃处理。