XX区水利局驻村工作队员管理制度.docx

XX区水利局驻村工作队员管理制度为进一步加强村驻村工作队的管理，根据省、州、区相关管理力法，结合村驻村工作队实际，制定此制度。一、驻村工作队工作职责（一）宣传党的政策。深入宣传贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚各项方针政策及省委、省政府决策部署、工作措施。做好困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。（二）参与精准脱贫。根据董炳村委会贫情，开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，参与拟定脱规计划。参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶政策措施落实到村到户。监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。（三）建强基层组织。开展农村党支部规范化达标创建，推动管党治党政治责任落实。整顿村级软弱奂散党组织，对整治群众身边的腐败题提出建议。组织实施农村“领头雁”培养工程，帮带培养贫困村创业致富带头人和后备力量，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。加强党员教育培训，帮助规范基础党务工作。（四）推动乡村善治。督促落实“四议两公开”、“一事一议”等制度，推动村级组织和村务工作规运转。加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。参与化解矛盾纠纷，促进乡村和谐稳定。积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。二、请销假制度（一）驻村干部要坚持吃住在村，严格遵守驻村工作队员管理力法，严格遵守请销假制度，未经请假报备不得随意离岗离村。（二）工作队员有特殊情况需要离开驻村岗位的，第一书记向乡党委请假,并严格履行请销假手续,建立在岗在位常态化。三、工作情况汇报制度（一）驻村干部要及时向区驻村工作队领导小组汇报工作情况。（二）驻村工作队员要根据安排及时向派出单位汇报个人驻村情况、工作情况及思想动态。（三）驻村工作队员要通过微信工作站、“云岭先锋”等及时发布工作动态，并记录每日工作日志，做好每日签到。四、学习制度驻村工作组成员要加强政治理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央国务院关于扶贫领域的各项方针政策，认真学习落实习近平脱贫攻坚论述摘编,认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作重要讲话和重要指示批示精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。五、驻村工作队工作原则及要求（一）驻村工作队成员在乡党委的领导下积极开展各项工作。（二）坚持为民办事，坚持原则，忠于职守，秉公办事。（三）团结同志，掌握村“两委”班子基本情况，并积极协助组织培养村级后备干部，增强“两委”班子的战斗力和疑聚力。（四）严格执行廉洁自律规定，不得向基层提不合理要求，不得接受违规宴请和任何形式的礼品、礼金，不得酗酒事，不参与赌博。