乡镇上2022季征兵工作的总结.docx
乡镇2022年秋季征兵工作总结当前，和平与发展仍然是时代主题。但安全仍不容放松，西方敌对势力加紧对我实施西化、分化战略，境内外敌对势力不断策划破活动，分势力、恐势力等仍然猖獗，影响安全和社会稳定的不确定因素增多，安全问题的综合性、复杂性、多变性进一步凸显。下面是小编整理的，欢迎大家阅读！在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。今年是秋季征兵命令的第XX年，全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完秋季征兵工作，镇委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，人武部长任副组长，派所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好面。7月11日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征兵工作进度的汇报。人武部长XX同志召集镇知名企业家和村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。二、强化措施，严把征兵操作环节关。一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，安装秋季季征兵，全年准备的要求，我们从7月25日，开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。今年，镇上抽调X委、派所、教委和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测97人，目测合格68人，确保了到市体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如前坝桥村一名叫钟某某的青年参军热情很高，多次到人武部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。今年，镇人武部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的86个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合市人武部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传XX省和两级市的优抚政策，激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。一是深化教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。乡镇2022年秋季征兵工作总结2022我镇冬秋季征兵工作在区人武部的正确指导下，在镇委、的坚强领导下，按照区人武部2022年8月2日秋季征兵会议精神要求,经各方面努力配合，圆满完成了今年的秋季征兵任务。现将征兵工作总结如下：一、秋季征兵基本情况今年秋季征兵我镇从8月1日开始征集，在20名预征对象中有16名适龄青年报名，其市，高中文化6人，占报名青年的37.5%,初中文化10人，占报名青年的62.5%。经过体检、政审，有7名适龄青年合格，经区征兵办批准有7名适龄青年应征入伍，高中文化程度4名，占入伍青年的57%,初中文化程度3人，占入伍青年的43%。二、主要做法、深入摸排，掌握预征对象动态，根据区人武部大的要求，委搞好我镇秋季征兵工作，变秋季征兵委平时征兵，在各村民兵营长带领下，深入各村组对适龄青年进行摸排，搞好兵役登记，并根据要求，预定预征对象20名。2、加强宣传，深入发动为了让征兵政策规定家喻户晓，我镇印制了致适龄青年及家长一封信200余份，分发给每个适龄青年，在街道悬挂横幅，张贴宣传标语。通过宣传，进一步增盗了适龄青年以生军营，保家卫国的责任感，提高了广夫适龄青年的参军热情。3、严格审查把关，确保兵员质量搞好征兵工作，保证新兵质量，最根赤帝就是按新兵政策办事。为此根据人武部的要求，严格按征集范围、对象、年龄、条件办事，重点挖掘具有高中以上文化程度适龄青年兵员，想方设法提高征集高学历兵员，来提高兵员质量，并根据百身职责，严把“四关”，一是严把初检初审，把好素质关；二是严把体检、政审关，宓周兵源质量；二是善于巴定兵关，坚持择优定兵；四是严把廉法征兵关，不搞不正之风。征兵工作已经结束，虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导的要求还肴一定的差距，今后，我部将扎实抓好工作落实、切实履行职责，努力提高工作效率，确保新年各项任务圆满完成。乡镇2022年秋季征兵工作总结我乡2022年征兵工作，在县人武部和XXX的领导下，经过乡、村两级的广泛宣传发动，严格执行征兵命令，严格政审标准，坚持以提高兵源质量为核心，强化组织领导,严格规章制度，狠抓工作任务的落实，圆满完成了新兵征集任务，进站17人,涉及XX、XX、XX、XX、XX、XX6个村，其中个村无一人报名，初检合格14人，共征集新兵人。回顾今年的征兵工作，主要有以下几点：一、组织领导有力把征兵工作作为一项重要任务列入乡委、工作的议事日程，摆在工作的重要位置，成立了征兵工作领导小组，坚持XX领导亲自抓。先后召开了多次会议，研究布置征兵工作，经费按时保障到位，并专题召开了支部书记、民兵连长会议进行了重点强调安排，使我乡的征兵工作有了组织保障，为征兵工作的顺利开展，奠定了坚实的基础。二、宣传工作深入对于征兵宣传工作，乡委、乡人武部做到早发动、早计划、早安排，乡主要负责同志分别在乡、村全体干部会议上作了动员，乡人武部利用宣传车，标语对全乡17个村进行了兵役法、征兵工作条例等征兵政策宣传，由于强有力的宣传措施，使我乡征兵工作做到了家喻户晓、人人皆知。通过宣传教育，使外出打工青年积极返乡报名参军，极大地推动了我乡征兵工作的顺利开展。三、严把身体学历关为了搞好预征对象确定工作，乡人武部的同志和村民兵连长到各村对外出打工的高学历青年做到早通知返乡，对学历严格把关确保了新兵的质量。四、政治审查，把关到位新兵政治审查工作，一开始，成立了政审工作领导小组，把提高新兵政审质量作为征兵工作核心来抓，进一步加大了审查把关力度，落实了岗位责任制，派所突出抓了新兵的现实表现和外出打工青年在打工地的表现和证明材料关，做到了县、乡、村政审制度，实行谁主管、谁签字、谁负责的原则。乡委采取了集体定兵制度，优先把文化高，政治面貌好以及有特长又符合几个条件的青年定兵，这样就提高了新兵质量。五、发挥监督作用，做到廉洁征兵征兵工作，通过法律手段，可以纠正征兵工作中的不正之风，从而树立委、的良好形象，加强风廉建。人武部认真贯彻落实了上级的文件精神，完善了监督机制，自觉接受、人大、纪检等各个方面的监督，设立了举报电话和举报箱，落实了征兵工作三公开、四张榜，增强了征兵工作透明度，确保了征兵工作的健康发展。六、存在问题目前，征兵工作已经告一段落，虽然初步完成了任务，但是离上级领导的要求还有一定的差距，也存在一些不容忽视的问题。这些问题主要体现在：一是兵役登记工作抓得不够紧；二是宣传政策发动针对性不强；三是思想问题仍没有有效解决。这些问题存在制约了我乡征兵工作质量的提高，为此，我们应认真吸取教训，总结经验，在今冬征兵中采取切实有效的措施，进一步扎实抓好工作落实、切实履行职责，努力提高工作效率，力争各项任务圆满完成。
