20228月能力作风建设专题学习会研讨发言材料5篇.docx

2022年能力作风建设研讨发言材料作风能力建设专题学习研讨会发言材料深入推进能力作风建设研讨发言材料市委书记能力作风建设年研讨发言材料在公司能力作风建设专题学习研讨会上的发言材料2022年能力作风建设研讨发言材料通过近阶段的一系列学习活动，使我深刻认识到，要使我们党能够始终紧跟世界发展的步伐、适应形势发展的变化、不断巩固执政地位，就要始终保持党的先进性。而党的先进性最终是要靠党员的先性来体现的。而党员要体现先进性，必须不断增强党性观念，同时不断加强自身能力建设，加强思想认识，只有认识明确、思想坚定，才能在工作中不折不扣地执行党的各项规章和制度，才能准确有效地圆满完成各项工作任务。全心全意为人民服务，密切联系群众，是我们党区别于其他任何政党的一个显著标志。我们党是在与人民群众密切联系、共同战斗中诞生、发展、壮大、成熟起来的。必须始终紧紧依靠人民群众，诚心诚意为人民谋利益，才能从人民群众中汲取前进的不竭力量。一、坚持以“学”立身，强化理论武装，增强党性修养学习是成长进步的阶梯。注重学习是增强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的重要途径。要跟上时代发展，应对时代挑战，做到与时俱进，坚持立学为先，强化理论武装，增强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观，把好思想认识的“总开关1、在真学真懂上下功夫。要把学理论当成一项重大政治任务，发扬只争朝夕、如饥似渴、持之以恒的学习精神，及时学、深入学、持久学。要坚持学有所向，重点突出，加强对中国特色社会主义理论体系、十九大精神、中央总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习，当前，尤其是要抓好主题教育的学习，不断增强学习的系统性和针对性。要坚持学有所方，理论学习与思考问题相结合，采取行之有效、灵活多样的方式进行学习，力求读深学透，入心入脑。要坚持学有所思，注重深研细悟，深刻领会先进理论的核心思想和精神要义，透过理论学习，弄懂弄通贯穿先进理论中的立场观点和方法，切实融会贯通，掌握党的理论创新成果的思想精髓，指导实践、推动工作，不断增强学习的实效性和实用性。2、在真信真用上下功夫。要始终坚定理想信念，坚守共产党人共有的精神家园。在真学真懂党的理论创新成果的基础上,要进一步增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，心存定力，站稳立场，诱惑面前守得住原则，是非面前能保持清醒，关键时刻不迷失方向。要自觉运用党的理论创新成果中的立场、观点、方法武装头脑、改造主观世界，把先进理论内化于心、外化于行，转化为个人的理想信念、价值追求和行为指南，在理论创新成果的指导下，审视发展形势，破解发展难题,推动工作创新发展。3、在真抓真改上下功夫。坚持把学习理论同党性锻炼结合起来，大力弘扬求真务实、理论联系实际的学风，结合主题教育实践活动，认真梳理和查摆学习态度和学风方面存在的突出问题,扎实开展批评与自我批评，坚持立学立改、立改立行，着力解决不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学等学风问题。通过抓学习、促整改，进一步增强党性修养，树牢群众观点，践行群众路线。二、坚持以“实”为本，明确作风标准，提高自身素质要发扬求真务实、攻坚克难精神，在推动工作创新发展的伟大实践中，勤于修炼，锤炼真功，提高本领。当前，就是要以“实”为本，秉持作风建设新标准，汇聚干事创业正能量。1、在实事求是、谋事要实上勤修炼。要始终坚持实事求是、一切从实际出发的思想作风，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，经常性深入基层、深入群众、深入一线，开展调查研究，科学把握教学质量建设及课程改革发展规律，始终抓住工作的主动权，增强工作的系统性、前瞻性、针对性和科学性，使各项工作的执行、举措符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，满足茄子河区整体建设的要求。2、在敢于担当、创业要实上勤修炼。要树立强烈的创新意识、进取意识、机遇意识、责任意识，以改革创新精神研究新情况、探索新办法、解决新问题。在实际工作中，要坚持问题导向，绝不避重就轻、回避矛盾，要以更加严格的标准、更加扎实的作风，锐意改革，攻坚克难。作风能力建设专题学习研讨会发言材料作风，是一个党员干部理想信念宗旨、能力素质纪律的外在表现，是评价一个单位一个部门改革发展和党的建设水平高低的一面镜子，也是检验党员干部是否忠诚干净担当的一把尺子，习近平总书记强调，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。作风问题本质上是党性问题，实质也是政治问题。党和国家高度重视干部队伍的能力作风建设，十八大以来，习近平总书记关于加强能力作风建设作出了一系列重要论述，将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角进行部署，并且提出新时期领导干部要具备的“八项本领”和“七种能力工这体现习近平总书记对干部自身成长的殷切期望，也是新形势下干部队伍建设工作的必然要求，是我们党执政理念和治国方略的鲜明体现。加强能力作风建设，要坚持理论优先，掌握作风建设的理论基础。要明白能力作风的辩证关系，能力和作风就像鸟的两只翅膀，车的两个轮子，缺一不可，俗话说“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转”，形象地表述揭示了作风与能力的内在关系，两者彼此关联，互为整体，不可偏废，构成担事成事的两大要件。作风，是干事成事的保证。实干兴邦，空谈误国。作风体现在精神状态上，彰显于执行力上。好作风、硬作风，求的是“严”，是“实”，是“细”，是敢想、敢闯、敢干的勇气和信心，折射的是责任意识、进取精神。再好的政策、措施，倘若慵懒散漫，不落实、不执行，就等于一纸空文。作风不硬，事业难兴。能力，是干事成事的利器。作风再硬，倘若能力不足，没有几把“硬刷子”、几门“硬功夫”，就会“不得其门而入“，抓起工作来视野不宽、方法不多，易产生路径依赖，难以独当一面，开辟新境界。只有建设好作风、硬作风，提升真能力、实本领，才能造就干事担当的宽肩膀，彰显出助推企业发展的威力，不断开创企业高质量发展的新局面。加强能力作风建设，要坚持问题导向，增强解决实际问题的突破力。问题是时代的声音、是工作的导向、是现实的召唤。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。当今中国面临着世界百年未有之大变局,要在危机中育先机开新局，需要广大干部队伍深刻认识领悟自身责任使命，在干事创业、践行初心使命中提升解决实际问题的能力。"七种能力"就是解决实际问题的金钥匙，也是衡量干部的首要标准。党员干部首先要掌握这“七种能力”，要着力提高调查研究能力，深入调查研究，广泛全面收集信息，找出在认识上、方向上、方法上以及心理层面上存在的问题，并不断探索解决路径，为问题发展决策提供支持。加强能力作风建设，要坚持依靠学习，增强掌握干事创业本领的方法论，当前，在变局中，知识更新的周期不断缩短，科技革命飞速发展，专业化程度越来越高。如何提高干部能力，练就过硬本领。习近平总书记指出：“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情J学习是一项长期的工作，需要持之以恒，久久为功。实践出真知，实践育人才。只有在艰难困苦的环境中、在突出矛盾的实际破解中、在与群众一起摸爬滚打中，才能做到“不畏浮云遮望眼”，实现“乱云飞渡仍从容”的干事创业本领。加强能力作风建设，是着眼于新形势新任务，对党员领导干部提出的明确要求，在这样一个充满机遇与挑战的时代，只有加强作风建设，克服本领恐慌，塑造总书记提出的“八项本领”和“七种能力”，才能以过硬的政治素质、优秀的专业能力，更好地担负起组织、职工赋予的重任，助推企业实现更高质量的发展。深入推进能力作风建设研讨发言材料持续解放思想、深入推进能力作风建设，是省委着眼于贯彻落实习近平总书记关于优化营商环境重要论述的重大部署，我们要深化思想解放，锤炼过硬作风，提高工作能力，加快推动高质量转型发展见到新成效、迈上新台阶，要切实领会习近平总书记讲话精神实质，确实做到“想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题”，要认真领会和把握党中央国务院、省委省政府、市委市政府的决策部署，明确工作目标和工作重点，创造性地开展工作，解决实现目标存在的困难和问题，在实践中提高七种能力，要培养狠抓落实的作风，做到工作有计划、有措施、有推进、有落实、有实效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一要聚焦更新观念推进振兴发展，在深化思想解放上见到新成效、迈上新台阶。要在理论学习上下功夫，始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习领会习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神，坚持勤学原文、深悟原理，做到内化于心、外化于行、知行合一。要在探索转型发展新路径上下功夫，聚焦答好习近平总书记提出的“林区三问”政治答卷，坚持从思想、思路层面破题，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，积极探索传统林区转型发展新路径，坚定走好生态优先、绿色发展之路。要在示范带动上下功夫，牢牢抓住“关键少数”，发挥好领导干部示范带动作用，真正通过解放思想统一思想、转变思路、激发干劲、凝聚合力。二要牢牢聚焦高质量发展这个主题，在推动全面振兴全方位振兴上见到新成效、迈上新台阶。要进一步加强生态文明建设,加快推进山水林田湖草一体化保护和系统治理，更好肩负起维护国家生态安全重任，以厅（局、院）市共建为牵动，坚持降碳、减污、扩绿、增长协同推进，巩固和增强生态系统碳汇能力，积极推进“生态银行”建设行动试点，努力打造践行习近平生态文明思想的“样板要持续推进改革创新，扎实做好“三大改革”后半篇文章，深入谋划体现特色的改革任务，创新推动改革向更深层次挺进。要持续向经济建设这个中心聚焦发力，探索创新绿色产业发展新思路，做大做强森林生态旅游主业，推进农林产业一体发展，不断培育壮大发展新动能。要持续增进林区人民福祉,集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生工作，用心用情用力解决好群众关心关注的重点难点问题，全面提升基层治理能力，扎实推进共同富裕。要更好统筹发展与安全，切实抓好疫情防控、安全生产、森林防火、信访稳定等工作。三要坚持服务高质量转型发展大局，在推动机关能力作风建设上见到新成效、迈上新台阶。要在提升专业化能力上下实功，坚持勤于学习、终身学习，聚焦数字经济、生物经济、碳汇经济、冰雪经济、创意设计等领域加强学习和思考，不断提高理论水平、专业能力和实践本领，切实提高新形势下驾驭经济工作的能力和水平。要在优化营商环境上争一流，以良好的营商环境服务和融入新发展格局，不断为高质量转型发展增添新动力、注入新活力。要在狠抓工作落实上见实效，发挥好市级党政领导班子以上率下、示范带动作用，认真落实“六要六不要”要求，以“四个体系”推动重点工作落实，深入践行“一线工作法”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，为实现绿色崛起不断夯实基础。我们要以实际行动诠释“作风建设永远在路上”，要坚持以习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想为引领，以中国共产党统一战线工作条例为基本遵循，不断探索统战工作中的新思路、新举措，扎实抓好政治协商、多党合作、民族宗教、非公经济、海外统战等重点工作。不断创新工作举措，提高工作效率，提升服务水平，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛精神”，不断凝聚人心、汇聚力量，画好新时代统一战线最大同心圆，为“十四五”开好头、起好步，以作风建设新成效开创工作新局面。市委书记能力作风建设年研讨发言材料*市委以省第十三次党代会、*市第十三次党代会精神引领行动方向，认真贯彻落实机关“能力作风建设年”活动部署要求，高站位对标、高标准推进、高质量落实，坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，用能力作风的持续向好，服务引领和保障重大任务、重大项目、重点工作，以实践练本领、以实干促发展、以实绩验成效。一、强能力比状态，解放思想促“求实”。我们将能力作风建设的第一把“火”直指思想之“冰”，全力推进活动走深走实。在以上率下上树标定向。把深化思想解放与实施学习型机关创建行动结合起来，坚持“关键少数”带“绝大多数”，市级领导通过集中学的方式对习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、省第十三次党代会精神、*市第十三次党代会精神先学一步、深学一层，各级党员干部紧随其后，推动内宣外宣一体发力、传统媒体和新兴媒体全面融合，积极争当政治理论学习先锋，答好常修常炼”信念题:在交流研讨上凝聚共识。把研究解决重大现实问题作为学习的根本出发点，广泛开展以“解放思想、振兴发展”为主题的专题研讨会，立足于中心工作，各乡镇、各市直部门开展了形式多样、内涵丰富的“大讨论”活动，力求在思想碰撞中提升党员干部能力作风。市级领导带动各级领导班子成员聚焦基层实际困难、业务难点及疫情防控、备春耕促生产、春季森林防火等当前重点工作深入走访调研，通过查症结、理思路、找对策，答好唯实唯勤“实践题”。在真查实改上动真碰硬。把查摆问题、解决问题贯穿始终，对照上级点题，开展自检自查，各专项组共查摆问题11个，全市各乡镇、各部门初步查摆问题198个，制定整改措施，明确整改时限，推进整改提高。聚力攻坚破难，全市确定重点攻坚难题6个、全国全省创先晋位项目5个,形成攻坚计划和创先清单，切实做到“刀在石上磨，人在事上练",引导全体党员干部立足本职岗位创造一流业绩，答好知重负重“担当题二二、抓重点比效能，高效推进促“务实以建立健全“四个体系”为基点，进一步强化务实重干的能力作风，狠抓重点工作落实和关键环节突破。完善清晰的领导责任体系。坚持市级领导带头对标攻坚，压实落靠主体责任、分管责任、部门责任，真正做到任务有人担、工作有人落，形成全市上下一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局。构建有序的工作推进体系。对省、牡丹江市党代会精神重点任务、全市年度重点工作及“标杆、典范、样板”41项重点支撑任务进行定性定量分解，明确“一项重点工作、一名牵头领导、一个牵头部门、一套工作专班”，实行“周上报、月调度”，扎实推动各项重点工作落地见效。建立规范的督导问责体系。成立督导检查专班，实行提醒预警、跟踪督查、挂牌督办“三步”工作法，通过明察暗访、限期整改、及时反馈、跟踪回访等方式，准确掌握实际情况，重点发现存在问题，确保督到点上、导在实处。健全精准的考核评价体系。综合运用全市主要责任指标考评办法和年度考核体系，创新建立“担当作为好书记、干事创业好班子、真抓实干好干部”评定机制，定期听取干部向组织汇报“我的担当故事”,激励全市党员干部比学赶超、真抓实干，努力实现服务大局争先、发展指标率先、综合实力领先。截至目前，我市共梳理开复工项目72个，其中省市“百大项目”34个，招商引资“冬季会战”签约项目数量、引进域外资金分别超过牡丹江市既定目标70%、58.5%o一季度多项主要经济指标增速列全市第一，经济运行实现首季“开门红”。三、争突破比担当，对标对表促“落实”。新的发展征程赋予了新的奋斗目标，*市委把加快推进省第十三次党代会精神落实作为当前一项重要政治任务，深刻领会省党代会确定的宏伟蓝图、战略定位、奋斗目标、重点任务，从思想解放破题、向更高标准看齐、向实干担当发力，以全新姿态勇当县域经济高质量发展排头兵。对标“质量*”，加强经济运行调度，力争主要经济指标、特别是高质量发展指标在全省并跑领跑。对标“创新*”，大力扶持北一半导体项目二期建设，打造全市数字经济产业龙头。加快培育创新型企业，全力争创“国家创新型县（市）"。对标”开放*”，加快推进麻产业园、半导体晶片加工、玄武岩深加工等省“百大项目”建设，强化产业链招商继续招大引强，全力推动省级高新技术产业开发区和自贸区协同发展先导区建设取得实质成效。对标“绿色*”，积极申报总投资20亿元的*河上游山水林田湖草生态保护和修复工程项目，加强*河流域水污染防治工作，提高*河水质HI类以上的占比。对标“幸福*”，大力实施文明创建三年行动计划，争创省级文明城市。加快热电联产二期改扩建项目建设，优化和推进奋斗水库供水工程。持续抓好常态化疫情防控，确保全年信访和安全生产形势稳定。对标“勤廉*”，抓好“立心铸魂”，做好党的二十大和省党代会精神宣传工作。抓好“夯基固本”，严格执行常委班子建设“十条意见”和选人用人“六条意见”，打造“*河畔党旗红”党建品牌。抓好“祛病强身”，精准聚焦“关键少数”，抓实“一把手”、领导班子和年轻干部的监督，真正把能力作风建设成果转化为干事创业的强大支撑。总之，”能力建设作风年”活动要求为*高质量发展标注了新的奋进高度，迈上新征程，*党员干部使命在肩、素履以往，定以实绩实效交出亮丽答卷，努力把*建成全省高质量发展的县域标杆，跻身国家兴边富民行动的东北典范，打造贯彻落实习近平总书记对我省重要讲话精神的*样板！在公司能力作风建设专题学习研讨会上的发言材料党和国家高度重视干部队伍的能力作风建设。十八大以来，习近平总书记关于加强能力作风建设作出了一系列重要论述，将“干部能力建设”提升到全局高度和战略视角进行部署，并且提出新时期领导干部要具备的“八项本领”和“七种能力”，体现出总书记对干部工作的高度重视，对作风建设的殷切希望。省委围绕提高现代化河南建设水平，把“能力作风建设”摆在了前所未有的高度，为锚定“两个确保”，实施“十大战略”提升能力、锻造作风，实现实干立身、争先出彩，为建设现代化河南提供坚强保障和支撑。集团党委在建设世界一流企业进程中审时度势,持续深化“六个坚持”，全面实施“五大行动”，聚焦党员干部能力大提升、作风大转变，坚持学干并重、查改贯通、建治结合的措施，开展能力作风建设活动，统一了上下思想，激活了发展动力，以能力作风推动工作成效，上半年取得的各项工作业绩就是加强能力作风建设的具体呈现。能力作风建设，从中央到省委、到集团党委，均摆在了重要突出位置。我们作为企业党员领导干部，要深刻理解加强能力作风建设的重要意义和丰富内涵，必须做到率先垂范、躬身入局。俗话说“火车跑得快，全靠车头带，火车跑得稳，全靠方向准”，我们作为引领企业发展的“关键少数”，只有能力提升了，作风这个方向把准了，*这辆“火车”才能行稳致远。一是明白能力作风的辩证关系。能力和作风就像鸟的两只翅膀，车的两个轮子，缺一不可，俗话说“单翼之鸟难行远，独轮之车打转转”，两者互为整体，彼此关联，不可偏废。作风体现在精神状态上，是干成事的保证，彰显在执行力上。好作风、硬作风，求的是“严”、“细L“实”，是敢想、敢闯、敢干的勇气和信心，折射的是责任意识、进取精神。再好的政策措施、决策部署，如果作风懒散，落实不力，就等于一纸空文，毫无意义。如果作风不行，能力再强，也会坏事；反过来，作风好，能力强，就能营造奋发向上的劲头，形成风正好扬帆的氛围。能力体现在谋事本领上，是干成事的利器。仅仅有好的作风，倘若能力不足，没有几把“硬刷子”、几门“硬功夫”，就会“不得其门而入”，抓起工作就会视野不宽、方法不多、容易产生“等靠要”思想,难以独当一面。只有建设好作风、硬作风，提升真能力、实本领，才能造就干事担当的宽肩膀，彰显出助推企业发展的威力，不断开创企业高质量发展的新局面。二是“善作善成”提升能力。我们厂在年初党委会、职代会上提出建设一流现代化选煤厂的愿景目标，一流包含安全管控一流、经营管理一流、绿色环保一流、人才队伍一流、效率效益一流等多个方面。这就要求我们一要必须提升践行“四个重在”、实施“六安”管理的能力。坚持定标准、建体系、重运行、严考核，注重双重预防体系建设，全力推进安全生产标准化提档升级,不断改善职工作业条件和作业环境，不断筑牢安全生产防线，努力建设本质安全岗、本质安全型车间，进而创建本质安全型企业。二要必须提升改革攻坚的管理能力。我们围绕现代化企业管理突出体制机制建设，规范完善了绩效考核、预算管理等各项规章制度，健全全覆盖、穿透式的考核体系，建立以业绩为导向的全员评价激励机制，实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得“，激发干部职工干事的积极性、主动性，让干部职工能够想干事、能干事、干成事。在管理流程上实现优化，对任务指标细化分解，实施全员、全过程、全方位管控，形成“人人有指标、人人有压力、人人有考核”的工作格局。但在成本管控、产品质量、挖潜节支方面，我们仍存在短板不足，要对标行业先进，查工艺、查流程，想办法、谋思路，扎实开展稳质量、降成本、提效益行动，实现以管理提效益、以管理保证竞争力。三要必须提升知人善用的眼光能力。培养人才、善用人才，是企业保持竞争力的关键，要注重提升识才、用才、聚才的能力水平。尤其是我厂下半年即将实施清洁生产改造、智能化装车系统等三项技改工程，新设备的应用对操作人员的要求更严、标准更高，打造一批知识型、技能型、创新型人才队伍是保证企业良性运转的关键，要早着手、早准备、早安排，提前谋划，有针对性开展培训，确保技改后人才队伍满足正常生产需求。四是必须提升应急处突能力。当前所处时期风险机遇并存，党员领导干部要增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，做到心中有数，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。特别是近期疫情形势不容乐观，西安、驻马店等地疫情有所反弹,病毒变异后传播速度更快，传播性更强，我们要精准研判形势,积极果断应对，切断病毒输入关口，执行防控措施到位，保证职工家属生命健康安全。夏季是风雨雷电极端天气频发的季节，尤其是近年来极端天气越来越频繁，破坏性越来越大，我们要提高防灾减灾意识，以时时放心不下、处处放心不下的责任感做好隐患排查，超前做好安排部署，开展应急演练，保证突发事件应急处置能力。五是要提高群众工作能力。下半年即将召开党的二十大，这是我们国家的大事、要事，在政治敏感期保证稳定的环境至关重要。要梳理当前存在的不稳定因素，尤其是七矿，作为老矿井、关闭矿井，遗留问题多，不稳定因素多，要多深入职工群众，与职工群众打成一片，了解职工急难愁盼的问题，了解职工家属思想动态，做好思想政治工作，确保稳定的工作生活环境。六是提高抓落实能力。行百里者半九十，一切工作不管安排再好、部署再精细，如果不落实，那就是“零工干事业不能做样子，必须脚踏实地,有钉钉子的精神，深入落实“13710”工作制度,对每项工作做到件件有着落、事事有回音，稳扎稳打向前走。今年上半年，我们基本完成了时间任务双过半工作任务，这是对工作的肯定，但是下半年即将实施技改工程，到时安全生产、技术改造同时进行，对生产提出了更大的挑战，要在三季度从原煤组织、生产调度、后勤服务保障等各方面着手，开展劳动竞赛，调动工作积极性，使工作在安全的前提下能往前赶就往前赶，能往前冲就往前冲。特别是我们党员领导干部要做到以上率下，通过一个人引导一大片，努力开创工作的新局面。三是查改贯通转作风。在改进作风上，我们不能退，也退不得，作风建设永远在路上，永远没有休止符，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。必须把难事当成压到肩上的重任，当成提高素质、展现能力的机遇，只有主动投身到各种攻坚克难的实践中长才干、壮筋骨，才能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，必须把人民放在心中最高位置。我们集团的核心理念就是“企业发展，职工共享”，这就要求我们要将职工对生活的向往，对美好的追求作为我们的奋斗目标，要想方设法提高企业发展质量，从而提升职工生活品质，让职工有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。作风建设的关键在于解决问题、务求实效，要克服不同程度存在的形式主义、官僚主义等“四风”问题，要善于谋事创业、勇于修身律己、敢于批评斗争，把职工急难愁盼的问题作为我们工作的立足点，力所能及为职工办好事、办实事，注重在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，使思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展，越来越大的强企事业，在应对困难、克服挑战中冲锋在前,建功立业。加强能力作风建设，是着眼于新形势新任务，对党员领导干部提出的明确要求，在这样一个充满机遇与挑战的时代，只有加强作风建设，克服本领恐慌，塑造总书记提出的“八项本领”和“七种能力”，才能以过硬的政治素质、优秀的专业能力，更好地担负起组织、职工赋予的重任，助推企业实现更高质量的发展。