2022党员干部“铸忠诚、强担当”专题组织生活会个人对照检查剖析发言材料2篇.docx

党员干部“铸忠诚、强担当”专题组织生活会对照检查发言材料市直机关“铸忠诚、强担当”专题组织生活会党员干部对照检查发言材料按照开好“铸忠诚、强担当”专题组织生活会的相关通知要求，会前我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党内重要法规，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，对照“五个方面”深入查摆问题，深刻剖析原因、深挖思想根源，明确努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透上还有差距。日常跟进学习多、主动学习少，对党的创新理论学习有时还满足于完成规定内容，系统性学习不够深入，学习强国刷学分、在线干部学习刷时间、集中学习时间抄笔记等还或多或少存在，对当代马克思主义认识不够全面、不够系统，对一些新思想、新要求掌握了解不。二是在学以致用上还有差距。对理论武装指导实践不够，没有真正形成思维习惯和行动自觉，对承担的各项工作，从政治、大局等角度认识不够,理解有偏差，比如，利用习近平总书记关于一体推进“三不”重要论述，有效融入日常工作思考不深，没能有效提升工作质效。（二）执行政治纪律和政治规矩，参加党内政治生活，发挥党员先锋模范作用方面一是先锋模范作用方面不突出。对照党员干部初心使命，优秀党员的具体要求，工作中争创一流的标准树的还不够牢，有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪。比如，时刻以一名优秀党员的标准要求自己做得不够好，主动下沉社区参与疫情防控志愿服务的主动性积极性不高。二是落实党内组织生活制度不严格。组织生活会上缺乏批评和自我批评的勇气，查找自身问题没有触及灵魂深处，还有一定的“好人主义”，批评他人方面还存在顾虑。(S)高标准谋划推动工作，振奋创新创业精神，勇于担当作为方面一是高标准创新谋划工作的能力还需提升。思想解放不彻底、视野不宽，主动拿想法出思路不多，时常有依赖心理，主动筹划工作少，具体抓落实多。有时工作中忙于各项事务性工作，面对诸多需要落实的事项，尤其是文稿写作方面，统筹工作的能力不强，一定程度存在公文写作站位不高、视野不宽、定位不准、文风不严谨、谋篇布局逻辑不严密、文字材料不精炼、遣词造句不准确、标点符号运用不规范、检查校对不细致等问题。二是履职担当“硬本领”不够高强。工作中存在急于交差的急躁心理，总想赶紧干完出手，自己催自己忙中出错，缺乏踏实稳重、仔细认真的严谨细致工作劲头，特别是文字起草方面一次性成稿率还比较低，还需要领导一而再、再而三反复修改，比如呈报的通知和方案有时出现空格、排版、错情、漏情等低级错误，有时写问题的角度不符合工作实际，出现空话、套话连篇的问题。(四)联系服务群众，树牢宗旨意识，厚植为民情怀等方面一是为民服务的意识还需要加强。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，下基层一线调查研究主动性不强，不够深入，及时总结、系统提炼工作经验不够。比如，对基层的情况了解不充分不全面，撰写工作材料不够接地气，有时没有数据和实例支撑。二是为民服务的真功夫还需淬炼。对新形势下做好群众工作还是习惯用老思路、老办法，没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，指导工推动作主观意志成份多，为群众拓思路、出点子、解决操心事烦心事揪心事还缺乏更好的思路措施，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。（五）学习贯彻党的创新理论，面对新形势自我革命、自我提升、自我完善方面一是不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够，主观世界改造没有跟上形势发展。工作作风不实。总认为雷厉风行效率高是自己长处，但是在实际工作中经常会出现大局把握不好、整体考虑不周在工作中锐气不足，拼劲不够，与外部协调工作缺少勇气担当，加班加点工作的吃苦精神不强，有时会有到点就想下班和碰到难题就绕的想法。二是在日常工作中，有时对法规条款理解机械死板，对纪法实际运用理解有偏差，对问题线索和证据发现能力不强，分析研判欠精准，能力不足、底气不够、腰板不硬，开展工作束手束脚不够大胆，存在不会为的问题，有时会有“多一事不如少一事”的想法，内心深处时而会有“借调帮忙”心理，不敢坚持原则、不敢碰硬、不敢较真，没有发挥好斗争精神，担当作为方面还有很大的差距。二、产生问题的原因分析一是政治理论学习重视不够。对政治理论学习和思想政治建设抓的不牢，学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不深入，急用现学多，对党的基本理论、立场、观点研究不深入，缺少系统性，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够,理论学习“挤”和“钻”的精神不强。对应该掌握的理论知识没有掌握，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。二是学以致用能力不强。学习的根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。自己对于学习掌握理论的重要性有充分认识，在工作中也尽量注意处理好工学矛盾，挤一些时间静心读书、静心思考，但不能深入了解其精神实质，让其真正入心入脑。同时由于主观和客观因素的影响，比如时间的分配、精力的投入、用功的程度、思考的深度、坚持的韧劲上，有时候有歇歇脚、松松劲的想法，造成学习的预期效果与实际效果存在差距。三是攻坚克难劲头不足。创新意识不够，习惯于老模式办事，凭经验办事，靠感觉办事，文稿写作在低水平徘徊，遇到疑难问题钻研劲头不足，遇事有时会出现“拖延症”，还会有“差不多”的想法，工作有时忙乱无章法效率不高。督导检查方面把握上级要求精神还有差距，对待发现的问题思考不深入，提出的意见建议针对性不强，创造性开展工作的能力不足。三、今后努力方向和整改措施一是锤炼对党绝对忠诚的政治品格，坚定理想信念，强化党员意识，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着眼系统学、跟进学、联系实际学，继续在学懂弄通做实上下功夫用力气，从内心深处增强责任感和使命感，找准初心和使命，在平凡岗位上无私奉献。二是突出业务学习，提高能力素质，对工作担当尽责、严谨细致，养成当日事当日毕的好习惯，发扬斗争精神，让自己在斗争中坚定理念信念，斗争中增强实践本领，将实事求是的要求融入机关工作每一项工作、每一个细节，进一步强化精准思维，精准发现问题、精准把握政策、精准作出处置。三是发挥党员先锋模范作用，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，崇尚严于律己的品德，保持勤俭节约、艰苦朴素的生活作风，严格遵守规则规定，自觉缩小“朋友圈”、净化“朋友圈”，把党员的先进性体现到日常工作和生活中去，一步一个脚印，踏踏实实做好每一件事、干好每一件工作。市直机关“铸忠诚、强担当”专题组织生活会党员干部对照检查发言材料按照关于开好专题组织生活会的相关通知要求，我紧扣此次专题组织生活会主题，利用支部集中学和个人自学的方式，重点学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党内重要法规，跟进学习习近平总书记系列重要讲话。从严从实对照“五个方面”深入查摆问题，深刻剖析原因、深挖思想根源，明确努力方向和改进措施，有效提高了政治“三力”，进一步增强了捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的政治自觉思想自觉行动。现将对照检查情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）新时代中国特色社会主义思想方面一是在学深悟透、把握精神实质上还有差距。平时工作中，对党的创新理论学习仅满足于完成规定内容，系统性学习不够深入，主动学习的积极性不高，存在学习强国刷学分、在线干部学习刷时间、集中学习时间抄笔记等问题，对当代马克思主义认识不够全面、不够系统，存在一知半解、浅尝辄止的现象，重要文件学习领悟不深，对一些新思想、新要求掌握了解不够，导致文稿写作政治性、时代感不强。二是在学以致用、学用结合上还有差距。理论指导还没有真正形成思维习惯和行动自觉，在实践工作中，贯彻落实好当代中国马克思主义下功夫不够，对领导交办的各项工作，从政治、大局等角度认识不够，理解有偏差，比如，把习近平总书记关于一体推进“三不”重要论述，有效融入机关纪委日常工作思考不深，如何提升监督质效方面还有很大差距。（二）遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了一准则两条例，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。（三）遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，事先没有征求分管口科长或同志们的意见建议，有临时动议现象,发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。（四）遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。（五）加强作风建设方面的问题。一是自己存在到基层少、到群众中去少的不接地气的问题，尤其是对县（市）调研指导工作不经常，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为老干部服务上，存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题，特别是在引导老干部为我局建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关管理上，还存在着薄弱环节，尤其是在水、电管理上，存在浪费的问题，没有引起足够重视，没有制定切实可行的有效解决办法。二、原因剖析一是思想意识弱化。认为业务工作才是最基础的东西，思想意识淡化，受社会现实环境的影响，容易安于现状，重眼前事务、轻思想建设，责任心有所缺失，缺乏直面矛盾敢于担当的勇气和强烈的责任心。二是党性修养不强。缺少争先创优的劲头，没有作为共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求，在工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。三是自我要求松懈。对自己的要求，满足于现状，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规，纪律松懈的思想有所抬头。三、整改措施（一）加强政治思想学习，增强政治敏锐性。以持续学习习近平总书记重要讲话精神，通过学习教育提高思想和行动，以高度的政治责任感和敏锐性，认真履行意识形态工作责任。结合自身实际，在党建活动中，对因特殊原因而无法正常参与党的活动的，在会后本人能认真进行补学，同时加强党宗旨意识的学习，确保党员义务才能真正落到实处。坚持学以致用、学用结合，切实端正学风，努力把科学理论转化为对客观实际的正确把握能力，转化为指导业务工作的思路和方法，转化为践行科学理论的实际行动。（二）增强执行力。时刻保持清醒头脑，敢于发声、敢于亮剑，规范自己的言行，重点做好本职工作，牢固树立宗旨意识和敬业精神，不断提高自身综合素质。针对日常工作中存在解决问题不到位不深入的情况，在今后的工作中，一定加强学习，提高政治站位，做事要以解决问题为目的，摒弃怕问题、怕风险，不敢担当的情况，从提出问题、分析问题、解决问题、完善管理制度几方面入手，提出实效的解决之策。（三）强化作风建设。要有敢于负责、敢于担当的勇气，认真做好各项本职工作，严格执行中央八项规定，厉行节约，坚持勤俭节约。对于一些不属于“四风”但与切身利益相关的问题，我们也会认真对照检查，在整改方案中逐条落实，以切实的行动,强化服务。目录“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会个人对照检查材料12022“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会个人对照检查材料2“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会个人对照检查材料1关于认真组织召开2022年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会的通知的要求，会前通过集体学习及个人自学相结合的方式，重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话及视察重要讲话精神、党的十九届历次全会精神特别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等全会文件和辅导材料、党章和中国共产党组织工作条例等党内法规，为开好组织生活会打牢了思想基础。与此同时，在专题理论学习的基础上与班子成员、党员、群众开展谈心和征求意见活动，结合自身思想和工作实际，从思想、学习、工作、生活等方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、查摆出的问题（一）思想方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但仍存在一些差距与不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。理论与实践不能很好的融汇贯通，不能把学习的理论有效的和本职工作紧密结合起来，而只能满足于片面引用个别原理，因而不能很好的用学到的理论知识有效的指导本职工作。三是基层调研不及时。平时到群众中去调研少、主动性不强、针对性不强，下基层调研只注重自己想要了解的问题，没能真正地坐下来，沉下去，没有和群众真正打成一片。（二）学习方面。习近平总书记强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。对照个人理论学习情况，我个人认为在学习理论上，没有做到习近平总书记的要求。一是学习的主动性不够。虽然理论学习常提常强调，单位组织的集中学习虽然能够积极参加，但是作为党员干部，对于学习仍有懈怠心理，认为自己十几年的学习积累已经足够，加上担任办公室主任职务后工作繁忙，认为党的政治理论学习大概知道就行了，没有真正花精力进行学习。心血来潮时突击学一学，没有养成学习习惯。二是学习的广度和深度不够。日常理论学习只满足于了解政治动态动向，满足于参加集中学习，学习强国a的使用上，也是只用眼不用心，只动手不动脑，学习效果不明显。对于理论学习没有做到深入钻研，学习不够深刻，没有做到系统学，深度学。三是学以致用做的不够。日常工作仅使用过去的经验，学习方法死板，需要使用时才临时找资料，没办法随时调用所学知识，学习笔记记下了，却和工作没有有效连接，用理论解决实际问题的能力不足。（三）工作方面。一是工作作风欠扎实。一旦有了工作任务首先想到的是怎样尽快完成任务，到时别误事，在处理速度与质量的关系上是只求最快，不求最好。二是创新意识欠缺。没有充分发挥主观能动性，只按照之前的方式与做法，没有创新寻找更好方式的意识，工作时循规蹈矩，缺乏创新。三是工作质量不够高。对工作从思想上来说想干好，甚至更好，但是这需要扑下身、真抓实干，是需要很强的责任感、使命感、发展观念的，在这些方面自己做的还不够很好。（四）生活方面。一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。二、产生问题的原因剖析上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大和十九届历次全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。2022“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会个人对照检查材料2根据党委关于开好2022年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活通知的要求，党支部班子集体认真学习了习近平总书记在党的全会和庆祝中国共产党成立100周年大会、中国共产党党章和各项规章制度以及党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例。聚焦思想、学习、工作、生活等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。一、查摆出的突出问题（一）思想方面。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同学共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。（二）学习方面。对党的路线、方针、政策；党的基本知识的学习还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。在思想和学习上抓的不紧，学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入，存在重业务轻党建的思想。（三）工作方面。对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严，标准不高。通过反复学习党章党规和系列讲话，感到自己有差距。（四）生活方面。生活上艰苦奋斗精神不够，存在享乐主义倾向。工作纪律坚持不够，从严从俭的思想有所松懈。二、产生问题的原因分析（一）理想信念有所松动。作为一名党员领导干部，应该自觉地改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，致使工作有时不够深入，满足于完成党组交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。例如：在分管的工作上，要求不严，标准不高，敢于担当做的还不够，对工作推进中出现的一些困难处理不够、敏锐性不强。（二）宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。（三）自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会临时抱佛腿。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。（四）工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。三、今后工作的努力方向及整改措施一是强化理论武装，提高理论素养。特别是关于贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想；习近平总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务等重要内容。积极参加组织的集中学习，认真进行自学，改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念。二是增强党性修养，坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养，坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务群众、服务干部职工的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。三是改进工作作风，干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以积极主动和认真负责的态度，勤于思考，踏实工作,尽心尽力，尽职尽责，把本职工作干好，把上级赋予的各项工作任务完成好。四是严守规章制度，加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心，思想上保持清醒，行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识，认真对待工作，加强请示汇报，注重工作质量。坚持严于律己，宽以待人，爱岗敬业，勤奋努力，正确对待得失，始终保持良好状态。以下内容供参考:推进“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习心得体会小结经验交流*市*区*镇以开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动为有力抓手，强力打造农村党群服务中心，从促规范、优服务、换新颜入手，出实招、创新招，不断提升党群服务中心政治功能、组织功能、服务功能。规范阵地，让服务场所“亮”起来。以规范化管理为目标，本着精简、整合、必要的原则，结合镇域特色，研究制定穿芳峪镇党群服务中心管理使用统一规定，细化牌匾、旗杆、公开栏、管理维护等9个方面具体要求，对功能室设置、牌匾标识悬挂、上墙制度等内容统一打造、统一标准、统一规范，对全镇党群服务阵地提质增效。坚持分类施策、因村制宜，聚焦“小办公、大服务”，根据面积大小、具体需求等因素，提出4套功能室设置方案模板，统筹使用房间，使阵地空间得到充分利用、功能作用得到充分发挥。同时，坚持问题导向、结果导向，针对村级党群服务中心资产管理混乱、登记造册不及时等问题，创新出台固定资产台账、日常财产管理动态登记等规章制度，提出“三个坚决不允许”纪律要求，即坚决不允许出租餐饮、娱乐等内容，坚决不允许任何组织和个人私自将办公场所对外出租，坚决不允许将党群服务中心整面积对外出租。互比互看，让村级阵地“活”起来。为切实在互看中积经验、互比中找差距、互学中树标杆，镇党委组织召开党群服务中心规范化管理现场会，组织全镇26个村“一肩挑”深入样板村、示范村现场观摩、现场学习，镇组织委员现场讲解提升要求和注意事项，村党支部书记认真听、仔细记、虚心学，结合本村实际,对照反思自身存在的短板和问题，边看边议、边议边想，在比较中寻找差距、在学习中不断提高、在交流中凝聚共识，有效调动抓党建的积极性、主动性。现场会后，各村迅速开展行动，对标对表整改提升，形成“你比我拼”热潮。同时，强化阵地政治功能，突出“红色”主题，在门厅、大厅、宣传栏等明显位置，张贴悬挂习近平总书记讲话“金句”，悬挂党旗、入党誓词、党徽等内容，不断增强党内政治生活的庄重感和仪式感，着力将党群服务中心打造成农村一线的“红色堡垒便民服务，让党员群众“聚”起来。进一步突出党群服务中心的便民服务功能，打造成为群众议事说事、解决问题的首选地,帮助解决身边事、关心事。深化“我为群众办实事”实践活动,以“初心印蓟”为载体，严格落实村干部坐班值班制度，每天至少2名村干部办公值守，第一时间承接镇党委、政府交办的各项任务，实施首问负责制，对民政、劳动保障、证照办理等各类便民业务实行“全程代办服务”，让群众一次申办“动嘴”，“两委”全程办理“跑腿”，真正做到党群服务中心门常开、人常在、事常办。今年以来，累计代办事项510余件，让党群关系更加密切。依托新时代文明实践站，充分发挥共青团、妇联等群团组织作用，借助“三八”“五一”“七一”等节日，积极开展群众喜闻乐见、健康向上的文化娱乐活动，让党群服务中心既“接地气”又“聚人气”，真正走进群众心中。“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动心得体会研讨发言“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动开展以来，XXX区认真贯彻落实市委要求，以“初心印蓟”活动为重要抓手，深入开展“我为群众办实事”实践活动，把为群众做了多少好事实事、解决多少民计民生问题，作为检验主题学习宣传教育实践活动工作成果的重要标准，推动主题学习宣传教育实践活动工作走深走实。一是服务平台转起来，让群众“难事易办工XXX区坚持提升服务群众能力，建立优化服务平台，提高为民办事效率，切实让群众办事更便捷、更满意。区人社局坚持为民服务的宗旨，千方百计为群众通堵点、疏痛点、消盲点，推出创业担保贷款业务集中联审服务，“一站式”办理贷款审批，切实简化流程，解决“多头跑”“反复找”，提高服务效率。下窝头镇创新打造“智惠民生”信息化服务平台，“线上”开通办事标准、办事流程、相关政策等云视频，实现群众“一扫便知”的快捷服务。截至目前，“智惠民生”云视频扫码播放量已达5000人次。东赵各庄镇坚持以“让群众少跑腿，让数据多跑腿”、“一件事，一链办理”为理念，组织全镇31个村全部设立政务服务代办点，聘任村级代办员，一次性告知办理业务所需材料和相关流程，为行动不便的村民提供上门服务，打造服务方式“零距离”、服务过程“零障碍"。二是志愿服务干起来，让群众“愁事实办”。坚持发挥党员先锋模范作用，聚焦群众诉求，提供精准志愿服务，切实提升群众获得感、幸福感。渔阳镇秉承“以人文本、为民服务”的宗旨，打造东北隅村新时代文明实践站，组建自来水维修、燃气维修、民事调解、爱心互助等多支便民志愿服务队，用真心实意为群众排忧解难，办实事好事，用实际行动唱响为民服务主旋律。文昌街道创新为民服务载体，成立“快递小哥暖心益站”，提供基本、政策、生活、心理、议事等全方位服务，努力把各界关爱送到小哥身边。同时，将“快递小哥”纳入“移动网格员”群体，引导他们逐步参与到安全隐患排查、文明行文倡导、社区环境整治等志愿服务中来，切实让志愿服务由点及面,遍地开花。尤古庄镇聚焦提升精准化服务能力，着力为群众纾困解难，联合镇卫生院开展失独家庭志愿服务活动，免费义诊，提供日常饮食和康复治疗等方面专业建议，促进他们融入社会、重拾信心。三是联点访户走起来，让群众“盼事速办工坚持党员干部走在前、干在先，把脚印走到群众家中，身入群众、心入群众，听民意、解民忧。区信访办深入开展包联入户走访活动，宣传党的十九届六中全会、区委二次党代会等会议精神，让党的声音深入人心。通过与包联户群众“拉家常”的方式，详细了解群众生产生活、经济来源等方面情况，及时解决群众当下所盼，做好群众“主心骨二区民政局充分发挥在职党员干部模范引领作用，扎实开展“双报到“工作，深入包保社区中昌东区开展卫生清整活动，对小区墙体、电线杆等立面上的小广告进行清除，对塑料袋、烟头等生活垃圾重点清理，进一步为社区居民打造良好的生活环境。区商务局通过暖心服务让群众看到变化、得到实惠，聚焦走访奥特维公司发现的出口产品仓储设施不足问题，组织企业与XXX区保税物流中心对接，双方达成入园意向，既解决了仓储问题，又享受入园即退税政策，实打实把温暖送到企业“心坎儿”上。