2023年上半年意识形态工作总结汇报材料共三篇.docx

2023年上半年意识形态工作总结汇报材料(共三篇)()按照要求，现将2023年上半年民政领域意识形态工作报告如下：一、2023年上半年意识形态工作情况(一)提高政治站位，落实意识形态责任制。我局党组高度重视意识形态工作，严格落实中央、市委、县委在意识形态领域的各项工作部署和要求，制定2023年意识形态工作要点，将意识形态工作纳入党建工作责任制，与党组其他各项中心业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将班子成员意识形态工作责任制落实情况纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。(一)深化理论武装，强化理想信念教育。注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化民政系统全体党员干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。发挥领导干部示范引领作用，用好党组理论学习中心组、“三会一课”和“学习强国”等平台载体，将党的二十大精神、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容纳入重点学习内容，全年开展中心组学习6次。上半年传达意识形态类有关文件4次，专题研究意识形态工作2次，组织培训1次。（三）强化督查检查，及时掌握动态。把意识形态工作作为一项重要任务，纳入日常检查督查。在党建工作督查中，将基层党组织抓意识形态工作情况列入其中进行督促检查,局党组所属党支部向局党组汇报意识形态工作1次。严格按照每年至少2次专题研究意识形态工作，上半年年对意识形态领域情况做1次综合分析研判的要求抓好工作落实。同时加强值班工作，严格落实“零报告”制度，全方位抓好民政领域平安稳定和意识形态工作。（四）筑牢基层基础，加强阵地和重点管控。一是加强网络意识形态管控。强化新媒体管理，对工作QQ群、微信群进行清理，不用的、不常用的工作群及时注销，对各科室工作群进行整合，进一步增强机关和下属单位职工政治鉴别力，坚持不信谣、不传谣、不妄议。二是加强重点风险管控。建立意识形态领域重大风险隐患清单，加强对社会组织管理，强化业务主管单位前置审查，对社会组织成立的必要性、发起人的代表性和负责人进行严格审查，严把入口关,确保社会组织正确发展方向。加强对社会组织政治方向和意识形态有效引导和监管，全县社会组织总体稳定可控。二、当前和明年意识形态领域的形势分析（一）少数干部理想信念有被弱化的趋势。意识形态的核心是信仰，理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前,个别干部因外来文化的冲击，不良风气的影响，思想防线的松懈，网络负面舆论抨击，理想与现实的反差等等，将理想信念等同于宗教信仰、人品修养或道德底线，致使理想信念动摇，少数党员干部党员意识淡化、先锋模范作用不明显。（一）社会组织意识形态监管方面仍存在短板。对社会组织的问题发现存在滞后性，社会组织行业范围广，数量大,仅仅依靠现有工作人员和检查监督形式仍有空缺。当前仍需加强防范非法社会组织来XX开展“串联”等非法活动，加强群众宣传工作，提高群众对非法社会组织甄别意识和警惕性。（三）网络舆论对意识形态领导权、话语权的挑战。由于网络安全专业技术人员较少，网络安全知识、技术、经验欠缺，部分干部网络安全意识不强，日常运维缺乏主动性和自觉性。同时，网络上巨大的信息流使任何监管措施都难以保证言论的绝对和谐，尤其是西方发达国家凭借信息技术和网络优势将其意识形态、价值理念强加于人，使受众不可抗拒地对西方文化产生亲近感、信任感。这些因素的叠加，造成了正面消息不出门，负面消息传千里的网络舆论现状，新形势下我们正确引导舆论的本领需要进一步增强。三、下一步工作打算（一）进一步强化政治建设。贯彻落实中共中央关于加强党的政治建设的意见等中央市县相关要求，旗帜鲜明讲政治，坚持以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权,增强做好新形势下意识形态工作的政治责任感和使命感，增强各负其责、共同履责的思想和行动自觉性。（一）进一步提升队伍能力。进一步强化民政系统宣讲员队伍和网评员队伍，针对社会热点难点问题，主动发声，加强正面引导，凝聚思想共识。坚持按照中央、市委和县委的要求，强化和落实领导责任、管理责任，带好队伍、管好阵地、做好工作，牢牢掌握宣传思想文化工作的领导权和主动权，不断夯实意识形态领域基层基础，为做好新形势下意识形态工作提供有力的人才支撑。（三）切实加强重点领域管控。一是认真落实网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，不断强化网络管理和互联网内容建设，进一步注重舆情管控的科学化、精细化,主动做好社会热点和突发事件的舆论引导和舆论研判工作。二是常态化开展打击非法社会组织专项行动。加强宣传引导居民自觉抵制非法社会组织，不参与非法社会组织活动，营造全社会参与打非活动的良好氛围。发动乡镇（街道）、部门对辖区和行业领域内所主管的社会组织进行全面摸底排查，坚决做到对非法社会组织“零容忍”，应打尽打，不留死角。（二）公司党总支以党的政治建设为统领，认真贯彻落实意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢把握意识形态工作主导权，不断研究和探索新形势下意识形态工作的特点和规律，进一步加强和改进意识形态领域工作。现将2023年上半年落实意识形态工作情况报告如下：一、主要工作（一）强化思想教育，坚决拥护“两个确立”。公司深刻认识到意识形态是一项极端重要的工作，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地建设和管理，掌握意识形态工作主动权，不断提高党员干部的思想政治素养。1 .严格执行“第一议题”，强化政治理论学习。组织广大党员干部以党的二十大精神、习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神、习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容为“第一议题"通过党员大会、支委会、党小组会开展学习，2023年上半年累计学习“第一议题”X项，共召开支部委员会X次、党员大会X次、党小组会X次。切实加强政治理论学习，提高党员干部思想政治素质。2 .开展常态化考学，加强党员干部日常学习。公司党总支注重党员日常思想教育，督促党员学在日常。一是组织党员充分利用“学习强国”平台，每天开展学习，党员干部每月学习积分在900分以上，让党员干部养成每日必学的良好习惯，真正做到学深悟透。二是开展常态化考学，督促党员日常学习。每月中旬开展一次党建知识线上测试，每半年组织党史党建知识闭卷考试。通过“长期学、阶段考”的形式，对党员的学习成果进行检验。2023年上半年共组织线上考学12次。3 .加强廉洁警示教育，巩固党员干部思想防线。公司党总支把党员干部的廉洁教育作为意识形态工作的重要着力点，重点突出廉政教育、警示教育。一是开展廉洁文化教育。利用“三会一课”组织党员干部学习习近平关于党风廉政建设的重要论述、中央纪委全会精神以及党规党纪知识，提高党员干部的党风廉政建设素养。以党小组为单位组织开展廉洁文化“微课堂”活动，弘扬清廉文化，营造廉洁工作氛围。二是开展纪律警示教育。组织党员干部赴反腐倡廉警示教育基地进行参观学习；观看警示教育片，以直观性的反面典型教育，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，防范廉洁风险，增强廉洁从业的自觉性。(一)加强正确舆论导向，筑牢意识形态主阵地。公司党总支毫不放松抓牢意识形态阵地管理坚持种好“责任田”，拉起“高压线”，始终把意识形态工作主动权抓在手上，着力增强主流意识形态引导力。1 .完善相关制度，建立意识形态工作机制。公司建立了X公司信息管理规定X公司网络运行安全制度x公司互联网信息投诉、举报管理制度等规章制度，通过规章制度规范化管理公司信息档案管理、网络安全管理等涉及意识形态的相关工作，建立完善的工作流程和机制。2 .管理用好宣传阵地，积极传播正能量。股份公司建有官方网站、微信公众号、微信(QQ)工作群等，定期发布公司动态信息，宣传公司形象。一是建立完善的信息发布审批流程。相关宣传内容须经分管领导签字审核后发布，并由专职工作人员负责网站、公众号等的维护更新。X年以来，通过公司微信公众号共发布公司领导活动、党建工作、业务工作等相关微信公众号推文107次，充分利用网络媒体对舆论工作的推动作用，加强意识形态建设。二是在对外宣传中，始终坚持正面宣传，把握正确舆论导向。按时完成上级下达的各类报刊征订任务，每年订阅各类相关刊物。做好各类法规、垃圾分类、厉行勤俭节约等主题宣传以及国家安全日、国家宪法日等节点宣传。同时，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，先后通南方日报、珠海电视台等各级媒体宣传报道公司工作十余次，营造了积极向上的舆论环境，宣传了公司的良好形象。三是宣传加强载体建设，营造良好氛围。高效利用公司的走廊、墙面、等载体，设置党建宣传栏、廉洁文化墙、公司公告栏、公司大事记，宣传党的方针政策、党风廉政建设、公司相关工作及公司文化等，营造积极正向的良好氛围，提升视觉观感浸润作用。同时，规范公司QQ工作群、微信工作群等即时通讯工具的管控，相关工作交流群严禁聊天或作其他用途，严格把好信息内容关，严禁发布、转载不当言论和视频。3 .加强网络管理与维护，筑牢网络安全屏障。一是局域网络安全，针对常见的网络攻击进行防护，对可疑的访问及攻击行为进行防护；同时在所有网络服务器及终端上部署防病毒措施，对系统业务处理能力、网络边界设备的访问控制，规划各子系统子网划分、用户身份鉴别等方面进行保障。二是业务服务器、NAS网盘等设备安全，服务器所在局域网为独立划分的网段，并由防火墙及行为管理设备针对性部署防护策略；同时对各业务系统用户和服务器数据库的用户身份进行管理，严格管理权限分配，每台服务器部署防病毒软件进行保障。三是软件及网络应用安全，主要利用绿盾对内网用户软件的安装卸载进行审批管理，对硬件资产的变更进行管理;对网盘文件及内网服务预警措施等方面进行保障。四是数据安全方面，除了日常病毒防护攻击防护，通过群晖NAS及火星舱等设备，对各类业务服务器、NAS网盘定期或增量数据进行备份与恢复测试，针对重要业务数据完整性保护措施、主要网络设备与传输通道冗余等方面进行保障。五是管理安全方面，严格按照软件管理制度、网络安全先关制度强化管理，对各业务系统的操作人员进行管理，为网络中各业务系统及内网安全使用，用户软件新装及升级审批等方面进行保障。二、存在问题公司党总支较好地完成了意识形态工作各项任务要求，公司党员干部员工思想政治积极向上的态势得到进一步巩固，但与当前意识形态工作的新形势新要求相比还存在差距。主要体现在：（一）思想政治教育有待进一步增强。党员干部理论学习还不够系统深入，日常忙于业务工作，在“学懂”新思想上做得还不够，学习的成果转化不明显，知行合一的功夫仍有待加强，对党管意识形态工作落实有待进一步提高。（一）意识形态工作方式方法有待创新。一是宣传教育引导多以灌输式、平面式，方式方法单一，渗透力、感染力有待进一步提高。二是利用新兴媒体、新技术开展意识形态教育管理，提高干部员工的积极性、主动性，推动将业务工作和意识形态工作有机结合方面还需要进一步探索。三、下一步努力方向（一）进一步加强政治理论学习。深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展主题教育，积极弘扬社会主义核心价值观。将意识形态领域新思想、新理论、新政策纳入日常学习的重要内容，持续引导公司党员干部忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。（一）强化阵地建设管理，提高意识形态工作覆盖面和渗透力。注重打造意识形态工作“根据地”，加强公司网站、新媒体平台管理，强化网络意识形态责任意识和风险意识,严格执行网络平台信息先审后发等制度，教育引导干部员工规范网络行为，做到不信谣、不造谣、不传谣，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。（三）提升党员干部员工能力素养。组织党员干部到红色教育基地开展党性教育和爱国主义教育。营造企业学习氛围建设，切实将精神文明建设引向深入开展经常性的谈心谈话活动，及时了解掌握党员干部员工思想动态，筑牢思想防线。(三)2023年上半年，XX单位认真贯彻落实区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，围绕中心工作，找准立足点，深入抓好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况(一)切实提高对履行意识形态工作的认识和站位。XX单位班子成员始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置,专题研究部署意识形态工作，研究制定年度意识形态工作要点，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。(二)切实增强理论武装头脑的持续性和深入性。本中心成员积极组织集中学习、主题党日等学习活动，通过领学、集中研讨以及自学等方式，组织开展学习习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，认真学习领会习近平总书记在广东考察时的重要讲话精神，结合自身工作岗位谈体会，有效推动了学习往心里走、往深里走、往实里走,进一步坚定了理想信念。(三)切实把握意识形态风险的监测和防控。经常性地开展干部谈心谈话，及时了解干部思想动态，对容易发生意识形态问题的领域进行排查。二、主要问题和不足一是意识形态工作队伍建设有待加强。挖掘报道反映航空企业正能量信息还不多，工作能力水平还不够高，面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，透过现象看本质的本领不强。意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的一些不良苗头、倾向难以及时发现和教育,不利于服务形象的树立。二是意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式、平面式为主，方式方法还比较单一，渗透力、感染力、持久力有待进一步提高。对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套。三、下阶段工作重点（一）加强理想信念教育。积极参与园区理论学习、主题党日等活动、党员自学等多种形式和运用学习强国、芦淞宣传等新兴媒体，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。（二）加强意识形态常态化建设。进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，加大管查力度。把意识形态学习纳入工作计划,加强对党员干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。(三)加强意识形态工作常态化建设。一是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入年度工作计划，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉、行动自觉，提高意识形态工作队伍的能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围,筑牢意识形态工作基础。二是进一步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，加大督查力度。