2022廉政微党课讲稿：党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因.docx

2022廉政微党课讲稿:党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因目录2022廉政微党课讲稿：党员领导干部在党风廉政方面存在的问题及原因1一、出现的问题2一是认识不深的问题。2二是用心不专的问题。2三是动机不纯的问题。3四是律己不严的问题。3五是作风不实的问题。4二、问题的根源4一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。4二是法不责众、随波逐流的从众思维。5三是不会出事、出不了事的侥幸思维。5四是不以为然、这不算啥的小事思维。5虽然全党在党风廉政建设和反腐败斗争上取得新成效新进展，但我们必须清醒认识到，全面从严治党仍然任重道远。结合我们自身实际，十九大以来，公司累计给予党纪政纪处分X人，我们应该清醒地看到，在现实中部分同志还不同程度地存在着这样那样的问题，需要引起我们的高度重视和深刻反思：一、出现的问题一是认识不深的问题。在当前正本清源、整风整改的大背景下，有的党员干部思想认识还是跟不上党中央、习近平总书记正风肃纪的新形势、新要求，思维理念和工作方式还不能同频共振。有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力，对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争，甚至随声附和、随波逐流；有的对中央有关规定和决策部署搞选择性执行，在贯彻执行中打折扣，甚至有令不行、有禁不止，搞"上有政策、下有对策，我行我素；有的党员干部做事从本部门的利益出发，缺乏全局意识，各自为政,遇到问题推诿扯皮，甚至上交矛盾；有的对待敏感问题，总是拿以前就是这么办为借口，继续延用老办法、按照老套路行事，简化程序，打"擦边球；有的认为抓党风廉政建设是公司党委、纪委的事，改进作风是公司领导的事，与自己关系不大，把自己当局外人，积极参与的行动不够自觉。二是用心不专的问题。有的同志对遵守党纪法规的重要性认识不足，导致对公司全面从严治党缺乏高度负责的精神，在位不履职、不尽责、不用心，不思进取，守摊度日，工作能推则推，能拖则拖，能躲则躲；有的凭个人喜好和心情办事，不愿动脑，不愿动手，工作无动力，不求有功，但求无过，满足于应付差事，得过且过；有的本位主义严重，协调配合意识差，遇事推诿扯皮，缺乏"一盘棋”思想；有的考虑个人问题匕匕较多，对名利得失看得过重，总喜欢拿自己与地方的朋友、同学比，与兄弟单位的环境、条件比，而且是片面地比舒服、上匕享受、比待遇,用职工群众的话说就是学习不刻苦，工作怕吃苦，脑子空空、本子空空、书柜空空；有的同志在与群众相处中，常以一名干部自居，高高在上，人为地造成了内部关系的紧张。这些问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。三是动机不纯的问题有的党员干部创新理论学习不深入，世界观、人生观的“总开关”把得不牢、政治敏感性不强、头脑不够清醒，对党纪法规不熟悉，导致党的意识、党章意识、党员意识不够强；有的组织纪律观念淡化，对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题口无遮拦当大嘴巴，不讲正能量"，传播负能量"；有的存在"两面人"问题，表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套；有的在会议上、文章中对中央的大政方针表示坚决拥护，但是饭桌上、私底下说的却是另外一套；有的习惯于对同事评头论足，说三道四，讲一些不负责任的话。捕风捉影乱发小道消息，乱告状，捕风捉影，混淆视听。这些歪风,最容易扰乱人心，挫伤一些同志的工作热情,危害极大。一个单位如果出现这样的人，风气难好，事业难成。四是律己不严的问题。现在个别同志、少数同志身上出现了一些"庸、懒、散、推、拖、浮"的不良现象：少数干部以加强党风廉政建设为由头,工作不在状态，无激情、无热情,对于安排的任务不能及时有效地完成，计较干多干少，甚至推诿扯皮、贻误工作；工作不负责，敷衍了事，甚至出现不作为、乱作为；工作时间迟到早退，做与工作无关的事；个人去向不及时报告，不及时履行请销假手续，想找个人找不到，不知道去哪儿了虽然这只是极个别现象，我们的主流是好的,风气是正的,老老实实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志，但不刹住这种歪风，就有可能会蔓延，会极大地影响我们工作的开展和单位的形象。五是作风不实的问题有的基层党组织缺乏原则性、战斗性，开展批评与自我批评讲成绩多、讲问题少，批评自己少、批评别人多，达不到咬耳扯袖、红脸出汗的效果；有的基层党支部落实"三重一大决策制度不严格，以主管碰头代替组织决定，遇有迎检任务时，补本子、补记录；少数党员干部只记得自己是这个"总"、那个"长"，把"主体责任""监督责任""一岗双责"挂在嘴上，忙于日常事务，参加双重组织生活不经常，模范带头作用发挥不够；有的党组织纪律不严明，"三会一课"写在纸上、挂在墙上，不够经常，流于形式。二、问题的根源以上问题，虽然出现在少数人身上，但影响极大，如不及时解决，就会严重腐蚀单位风气，破坏企业整体形象。以上种种问题，既有客观原因,也有纪律约束不够的原因，但更主要的是我们的党员干部态上出了问题，认识上出了偏差。一是习以为常、见怪不怪的惯性思维。主要是有的同志平时不注重学习，思想跟不上形势发展，头脑不清醒。十八大以后，从中央到地方，从集团公司党委到公司党委,各级组织都在反复抓正风肃纪,讲了那么多、处理了那么多人，但一些人还停留在十八大以前的老思维、老习惯、老做法上，好像那样的行为是很正常、很正当，看不清中央、集团公司、公司”作风建设一抓到底”的决心意志,看不清"越往后执执纪越严、处分越重、监管越紧”的大趋势，思想麻木、彳亍动迟缓。这些行为与党章要求，与全面从严治党的趋势是格格不入的。二是法不责众、随波逐流的从众思维。有的同志盲目攀比、盲目跟从，不向自我要求严、觉悟高、素质好的同志看齐，而是效仿那些不守规矩的人。常听有的同志说某某单位喝酒就没事""人家地方一些单位福利还照发”等等。好像看到别人占了便宜,自己没沾到就吃亏了；别人做了违规违纪的事没被抓着,自己去做也不会有事。比如前面说的违规喝酒问题，我们已经有了深刻的教训1,没有被抓住不等于不违规。人多了是不是就没事啊？人多了事更大！因此，大家千万别去碰那个"高压线"，谁碰谁触电。三是不会出事、出不了事的侥幸思维。从警示教育片和各种案例我们也可以看到，所有被查处的违法违纪人员，悔过书中都有这一条。越是觉得"没事越会"有事，违反纪律，今天没事，后天没事，好多次都没被发现，但迟早是会被发现的。总之，只要做了违纪违规的事，总有一天会被追究。四是不以为然、这不算啥的小事思维。任何事物都有个由量变到质变的过程，少数同志自律不严,拿小事不当事，拿小的违纪不当违纪，觉得小打小闹算不了什么，甚至认为，基层单位党员干部没啥权，利用工作之便吃点、喝点、收点、捞点，顶多算“占个小便宜"，久而久之就会由小错变成大错，由违规违纪变成违法犯罪，这样的案例比比皆是。这正是党员意识淡漠、党的纪律松弛、党的组织涣散所产生的深层原因，需要我们引起高度重视。党课讲稿：加强作风建设习近平总书记指出，"信仰信念任可时候都至关重要。对共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。中国共产党人的理想信念，是马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,是建立在对马克思主义的深刻理解上,虔诚而执着、至信而深厚、勇毅而笃行。这是中国共产党能够从最初的50多名党员发展成为一个走过百年光辉历程、在最大的社会主义国家执政70多年、拥有9100多万党员的世界上最大的马克思主义执政党的根本原因。回望过往的奋斗史,眺望前方的奋进路，我们年轻干部必须深刻认识理想信念的重要性，切实把理想信念作为照亮前路的灯、把准航向的舵,转化为对奋斗目标的执着追求、对本职工作的不懈进取、对高尚情操的笃定坚持、对艰难险阻的勇于担当。下面,我从以下三个方面与大家共同学习交流。一、共产党人的理想信念是什么？同志们，习近平总书记强调："无论过去、现在还是将来，对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念,对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心,都是指引和支撑中国人民站起来、富起来、强起来的强大精神力量。"新时代中国共产党人要立足初心高扬理想信念的旗帜。(一)坚定对马克思主义的信仰。曾经一段时期,有人以批评和嘲讽马克思主义为"时尚"，把共产主义看作虚无缥缈的幻想。究其根源，在于这些人缺乏共产党人的初心。人民对美好生活的追求是推动人类文明进步最持久的力量；坚持遵循客观规律是推动人类文明进步最可靠的支撑。坚守初心的共产党人，总是深信和坚信：马克思主义揭示了人类社会发展规律，指明了共产主义的远大理想，为最终建立一个没有压迫、没有剥削、人人平等、人人自由的理想社会指明了方向。马克思主义之所以能直抵人心、化为共产党人的信仰,就是因为它植根于人民之中、依托于规律之上，指明了依靠人民、遵循规律推动历史前进的人间1E11o（二）坚定对中国特色社会主义的信念。近些年来，国内外有人提出中国现在搞的究竟还是不是社会主义的疑问。这个疑问是多余的,我们坚持的是中国特色社会主义，一是因为中国特色社会主义坚持了科学社会主义基本原则，是社会主义而不是别的什么主义。二是因为中国特色社会主义不是机械套用科学社会主义基本原则，而是坚持以人民为中心、根据时代条件，赋予这些原则鲜明的中国特色。只要这样坚持和发展中国特色社会主义，我们就一定能够解决中国自己的问题，实现好维护好发展好人民的根本利益。这也是中国共产党人的初心所包含的信念。（三）坚定对中华民族伟大复兴中国梦的信心。当前，我们正处于国家由大向强发展的关键阶段，可谓愈进愈难、愈进愈险，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。有的人因此对中国梦的前景持观望态度。其实,有初心就有恒心和信心。中国梦的本质内涵包括人民幸福,这一伟大梦想与中国共产党人为中国人民谋幸福的初心息息相通。在民族复兴的征程中坚守和践行初心，就是在坚持人民作为中国梦的创造者和享有者的主体地位,就是在坚持筑梦成果为人民共享的价值追求。有了这样的初心，中国梦就有了公平正义阳光的普照，就能成为中华民族团结奋斗的最大公约数和最大同心圆，从而汇聚起万众一心追梦圆梦的强大力量。二、为什么要坚定理想信念？理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力，无坚不摧,无往不胜,就能经受一次次挫折而又一次次奋起1.名干部有了坚定的理想信念,站位就高了/0胸就开阔了，就能坚持正确政治方向，做到风雨不动安如山"。（一）坚定的理想信念是共产党人的胜利之"本"。回顾党的百年伟大征途,无数共产党人正是凭借心中坚定的共产主义信念,克服了一个又一个困难挫折，取得一个又一个胜利。从新民主主义革命、社会主义革命和建设、改革开放和社会主义现代化建设、新时代中国特色社会主义一路走来，无论是以门板当床、雪山草地，还是物资匮乏、自力更生，党创造了无数人间奇迹，最终取得了今天的成绩。可见，坚定的理想信念和百折不挠的信仰意志是战胜一切艰难险阻的精神源泉,更是广大党员干部在革命、建设和发展中不断取得胜利的重要保证。（二）坚定的理想信念是党员干部先锋之魂。一直以来，"冲锋在前，退却在后“吃苦在前，享受在后这两个口号被人民群众口口相传、奉为经典。口号所表现的就是党员干部在党和人民的事业奋斗过程中,面对艰难困苦,时时、处处、事事走在群众的前头，面对发展成果，总能以群众为先，样样起到模范带头作用。正是靠着"为人民谋幸福、为民族谋复兴"的信念之魂，一代又一代党员干部展现出高尚的公仆情怀、人民情结，推动现行标准下农村贫困人口全部脱贫，全面推进乡村振兴战略，保驾护航经济稳中有进，全心全意为人民服务，以理想信念树立起一座座不朽的业绩丰碑。（三）坚定的理想信念是民族伟大复兴之“源"。落后就要挨打，是近代以来中华大地上血与泪的教训如今，中国经济总量跃居世界第二,大国地位稳如磐石。我们从一穷二白,到创新能力排名升至世界第12位，"天间开启火星之旅，羲和号”实现太阳探测零的突破，太空舱成功对接贯穿其中的，是党领导广大人民对理想信念的不渝坚守。展望未来，实现民族伟大复兴"中国梦"就是新时代新阶段中国共产党人的奋斗目标，也是一个中华民族共同的理想,为每个中国人注入了强烈的家国情怀。实现这样的宏伟目标，要求全体党员干部必须始终坚定理想信念调动广大人民群众的积极性、主动性和创造性,凝聚起万众一心、众志成城的磅礴力量。三、年轻干部如何坚定理想信念？习近平总书记在2022年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班上强调："年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。作为党和国家事业的接班人，年轻干部必须谨记习近平总书记嘱托，以知之、信之、行之树立起坚定的理想信念。(一)要高举"旗帜"，怀忠诚之魂答好"初心卷"。旗帜引领方向，先锋凝聚力量。年轻干部应自觉把讲政治、铸忠诚融入自己的思想和言行，增强“四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护”。一要把忠诚视为信仰。当前，经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、思想观念深刻变化,年轻干部不仅要忠诚可靠，更要把忠诚当一种信仰，一种操守，一种血液,一种旗帜，永远坚持下去。作为年轻干部要坚定正确的政治方向，树立坚定的理想信念，始终保持一种蓬勃进取的精神，在不同的岗位上尽职尽责，让理想信念之树长青。二要把忠诚熔为激情。激情是一种精神状态,是一种积极向上的态度。有激情,就是有昂扬向上、勇争一流的精神状态，有敬业奉献、创新创造的职业操守，有迎难而上、坚忍不拔的不懈斗志。对党和人民及事业的忠诚，就是要把忠诚演绎成澎湃涌动的激情、持续不断的能量，奋力前行，永不言退。因此,年轻干部对理想的坚守，对忠诚的坚守，不是一种平庸无为的坚守,不是一种煎熬无奈的坚守，而是要拿出超乎寻常的干劲,激情似火的闯劲,在平凡岗位创造出不平凡的业绩,为人生添彩,为党的事业增光。三要把忠诚化为奉献。无私奉献是我们中华民族五千年传统的积累和沉淀，"鞠躬尽瘁,死而后已”的忘我奉献精神感动了T弋又一个代人，100年来共产党人坚持的宗旨一直是"立党为公、执政为民"。年轻干部在工作中一定要具备一种无私奉献的品质，在工作当中不用领导提要求，不用同事去监督，在自己的岗位上务实工作，无私奉献，坚持自重、自省、自警、自励，言行一致，表里如一；坚持吃苦在前，享受在后；坚持群众观念，培育和增进与群众的感情,时时处处坚守着无私的奉献精神。（二）要勇挑重担”，以担当之勇答好实干卷”。形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的,也不是一劳永逸的，而是要在斗争实践中不断砥砺、经受考验。年轻干部要时刻做好打硬仗的准备，多当几回"热锅上的蚂蚁"，接几个"烫手的山芋"，受几次"风雨的洗礼"。在关键时刻、吃劲节点加强历练，不断攻克新征程上的“娄山关"、"腊子口。一要敢想。工作中要善于解放思想，学会灵活转变自己的思维，跳出已有的框架,打破传统的思维定势，破除固步自封的想法,从不同的角度来诠释问题，以科学的态度、开阔的视角、崭新的思维找到创新的灵感,用心、上心、尽心地去思考工作中的热点难点问题，敢于和过去比，突破自己；敢于和先进比，超越他人，从而促进自我价值的实嬲口提升。二要实干。海尔集团有句名言，"做好每T牛平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单。年轻干部一定要牢固树立起求实务实的工作理念,从小处努力，把小事办好，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。如果总想着做大事，不屑于做这些具体的工作，那么所谓的大事就会成为空中楼阁，不仅自己最终一事无成,而且会贻误工作。三要勇闯。年轻人干事就要有朝气、有激情、有魄力。工作上,有了思路,有了基础,就要放开手脚，发挥年轻的优势,发扬初生牛犊不怕虎的精神，敢破敢立,直面难题,敢抓善管,敢担责任，不辜负翔口人民的重托。县委在用人上不求全责备,用人所长,用的就是年轻人那份热情、那股冲劲,用的就是那些坚持原则、敢于负责的干部。唯唯诺诺、稳稳当当不应该是年轻人的个性,更不是县委所希望看到的。当然，只有一股闯劲、冲劲、韧劲是不够的，还要认真研究解决复杂问题的方式方法，善于把敢闯敢干与科学实干结合起来，既敢干又会干，才是大智大勇的将才。（三）要厚植"情怀"，立鸿鹄之志答好"民生卷”。理想信念是党员干部安身立命之本，为民服务是党员干部终身课题，坚定理想信念，在任何时候都离不开为人民服务这个根本。年轻干部要牢记人民对美好生活的向往就是奋斗目标,把人民的期待变成自觉行动，把人民的希望变成美好现实。一要甘当"螺丝钉”。要勇于担当作为，不务虚功、不走过场，从改善民生、助企纾困等民生实事、民生工程做起，深入推动各项惠民政策落地,以"钉钉子的精神将好事做深、实事做实。二要善做显微镜。要在与群众沟通中敏锐把握情绪变化,在解难纾困时迅速抓住症结,在答疑解惑中实时感知政策得失，不弃微末、不舍寸功。三要勇于“算大账"。要树立"计利当计天下利""谋功应谋万世功”的工作理念,在服务群众上算长远账、算整体账、算综合账,用科学谋划、系统筹划破解"解决一个问题，留下十个遗憾。（四）要心存"戒尺"，持敬畏之心答好"廉洁卷"。政者，正也。"清正廉洁是为政底线，廉洁自律对树立崇高理想信念发挥着“总开关"作用。年轻干部要守住守牢拒腐防变防线，层层设防、处处设防，以"粉身碎骨浑不怕"的精神来恪守"廉洁二字。一要存敬畏。知敬畏，指心怀崇敬之心和虔诚之心，对特定事物有敬仰之情、畏惧之感。年轻干部只有内心对党和组织敬畏、对党的政治纪律和政治规矩敬畏、对百姓群众切实利益敬畏,才能明大德、守公德、严私德，才可有所为、有所不为，方能守住政治门阀、思想高地和作风堤坝。二要严律己。"君子为政之道，以修身为本"。年轻干部的作风不仅关乎个人形象，更关乎所从事的工作、所代表的单位形象。要在政治上、工作上、作风上严格要求自己，经常对照检查，善于自我剖析,敢于自我批评,勇于改正缺点和不足。同时，要自觉加强党性锻炼和道德修养，提升政治敏锐性、政治鉴别力、政治自制力,不断继承和发扬优良传统,涵养道德操守，明礼诚信,怀德自重。三要守底线。所谓"底线，是事物量变质变的分界线、做人做事的警戒线，不可踩、更不可越。纷繁复杂的社会，诱惑风险和腐蚀"围猎依然存在，思想警惕须臾不可放松。作为年轻干部，必须牢固树立底线意识，把做人做事的底线划出来，时刻保持艰苦朴素的生活作风，以俭修身、厉行节约，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养积极健康的生活情趣，严守"底线、警觉"红线"、不碰高压线，做到慎独慎微慎初。总之，"坚定理想信念，必先知之而后信之，信之而后行之。"只要念好真字经，坚持学思用贯通、知信行统一，我们年轻干部就能修好共产党人的“心学"，接好理想信念的班。