2022整理派驻纪检监察组上半工作总结报告3篇供参考.docx

县纪委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021年上半年工作总结和报告派驻纪检监察组2020年上半年工作总结及下半年工作计划驻XX纪检监察组2020年上半年工作总结2021年度企业纪检监察工作总结县纪委县监委驻进展和改革局纪检监察组2021年上半年工作总结和报告根据纪检监察工作的要求，驻发改局纪检监察组认真学习中纪委十九届五中、省纪委十届六次全会精神，忠实履行纪检监察的职责使命，推动驻在单位工作高质量进展供给坚强的政治监视保障，现将我组上半年工作开展情况报告如下：一、工作开展情况（一）突出抓好政治监视。进步政治站位，强化政治监视，加强对党中心、省委、州委和县委关于巡查整改落实情况的监视检查，催促在驻单位和联络单位党组和党员干部不断增加“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护，毫不放松抓好其部门履职尽责，确保党中心、县委重大决策部署落地落实、见行见效。1.催促学习，进步政治思想意识。通过催促驻在单位及联络单位党组和党员干部及员工，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及习近平总书记关于党风廉政工作的重要阐述，通过政治理论的学习，使党员干部认清政治身份、强化政治意识、坚决政治立场、严守政治法规、担当政治责任。比方：参与驻在单位及联络单位的党组理论学习中心组学习会、党史学习会、通过与班子成员交谈、查看办公室会议记录和学习记录、对科室进步行谈话等方式理解把握各单位的政治理论学习情况和对党风廉政工作的重视程度。2.催促整改，落实政治巡察巡查。根据中心第XX巡察组巡察XXX省反响看法和县委第XXX轮巡查反响看法，理解和把握对各单位的反响看法和认领情况，催促驻在单位及联络单位对巡察巡查反响看法进展整改落实。检查理解XXX局、XXX等单位的巡察反响看法、县委巡查反响看法有哪些问题，针对中心巡察反响看法、县委巡查反响看法，查检各单位是否制定实在可行的工作整改方案、整改进度表、整改路途等，整改任务是否做到了逐条剖析，是否做到了事事有回音、件件有落实，资料归档管理是否完善。比方：通过走访XXX集团、XXX集团、XXX厂等重点企业理解把握整改是否有成效、是否存在假整改情况等，从侧面把握XXX局在XXX督察检查反响看法整改落实情况；查阅XXX的巡查整改台账把握其整改落实情况等等。（二）突出抓好纪律监视。作为党内监视和国家监察专责机关，按照党章党规党纪和宪法法律法规，强化对监视驻在单位及各单位的全体党员、干部和行使公权利的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监视检查，确保纪律、法律刚性约束。1.强化法律法规培训学习，增加遵守法律意识。我组在训练监视驻在单位过程中，催促各单位进展党章中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法中国共产党问责条例培训学习，催促观看警示训练视频。比方：XX月XX日到XX日催促各单位学习了中国共产党问责条例；查阅台账资料、查看职工学习笔记理解学习培训情况，理解党员干部及职工学法、知法、遵守法律、遵法意识及廉洁自律意识，通过查看把握各单位全体干部职工的思想、工作、学习状态。2.强化日常纪律监视检查，增加纪律意识。通过参与驻在单位党组会、实行关键节点检查、不定期抽查督查等方式，多频次地对各单位的廉洁自律和作风建立等情况进展明查与暗访，觉察问题准时通报，做到早提示、早警示。比方：“五一节向联络的各单位发送“廉洁过节提示，提示节日落实中心八项规定精神，强调该什么，不该做什么；5月11日晚还参与安置办党组会议，会议上对全体干部员工进展了廉政谈话，通过谈话不断进步其廉洁自律意识和工作纪律意识。(三)突出抓好作风建立。扎实开展好联络部门催促作风建立，进步各项工作落地落实见效，坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮等作风顽症，扎实推动“严、准、细、快、担、实的良好的工作作风。比方：催促XXX局、XXX等各位单位制定完善内部把握制度，即议事制度、财务制度、工程管理制度、工会管理制度、请休假制度、各科室岗位职责等一系列内把握度，通过催促制定制度，让各位单位的全体干部职工工作运行按程序、按制度执行，各项工作的落实都有章可行、有据可依，进步岗位工作人员履行岗位职责的自觉性，使作风建立有本质性的进步。(四)重点抓好监视履职。发改局纪检监察组在工作中探究有效日常监视机制，准确把握XXX局、XXX局、XXX局、XXX等单位的职能职责，结合其职能特点和实际，紧盯驻职能运行关键点和环节、内部管理“薄弱点，通过参与驻在单位党组会、“三重一大会议等形式开展履职履责常规督查，保证重大事项决策执行合法合规。比方：走访、检查农贸市场理解把握XXX局的履职情况、疫情防控、环境整治等工作开展情况；参与XXX局的工程招标会，监视其程序及合法性；参与XXX局党组会，理解把握对企业效劳情况、工程建立情况，催促整改XXXXXX工程在施行过程中工程资金超过招标额的问题；参与XXX党组会理解把握在工程立项申请、可研、招投标、施行等各个环节，理解否是依法依规按程序推开工程，如，向XXX部门（科室）理解XXX工程建议启动情况、XXX建立工程、XXX工程、XXX工程等一些工程。通过理解各位单位的重要岗位履职情况和工程根本情况，准时觉察把握履职过程中存在的问题及薄弱环节和风险所在，并准时催促整改落实及订正执行偏向和错误。二、存在的问题（一）自身素养建立有待进步。目前，我们还存在自身建立薄弱，监视力量缺乏的问题，特殊是对各单位履行职能相关的法律把握不够全面，对各单位监视工作业务开展阅历积累不多，对各单位的重点领域和环节的一些新冲突和问题，拿不定方法、抓不住规律，提不出好的对策；存在不会专项监视、监视业务把握不够的情况；自身的监视程度和觉察问题的力量还有待进一步进步。（二）开展监视检查方法有待创新。监视的措施手段把握不够多，监视的针对性、实效性还有待进步。虽然纪检组通过参与党组会议、“三重一大、明察暗访、开展个别谈话、催促制定制度等方式履行监视职责，但主要还是实行常规传统手段，当前在监视方式、监视内容、监视途径还缺少好的阅历和做法。（三）监视责任落实有待进一步改进。纪检组问责意识、问题意识还有待加强，不能主动觉察问题、不能带着问题去监视，在各项监视措施落实中存在不彻底的情况，特殊是各单位的履职情况及对效劳对象效劳情况，跟踪催促少，监视松，未形成时时监视常态，对各单位尚未形成监催促进工作的常态。三、下一步工作方案（一）坚持政治监视，不断强化政治落实。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增加“两个维护的自觉性坚决性，坚持从政治、全局高度打量纪检监察工作，认真落实中心巡察和县委巡查反响看法，催促以巡察巡查整改为促进工作的目的，围绕中心、省、州、县委的重大决策部署和全县十四五经济社会进展规划中涉及到各单位的职能落实推动情况进展政治监视。加强对贯彻民主集中制原那么、执行“三重一大决策制度和履职尽责、遵纪遵守法律、廉政从业、秉公用权、作风建立等情况进展落实制度监视，从而强化纪检监察的政治监视和权利运行监视。（二）聚集监视重点，不断进步监视实效。结合各单位的工作特点、职能职责和实际，紧紧围绕事关全县社会、经济进展大局，在全县工程申报支配、XXX、XXX效劳、移民搬迁、招商引资、社会信息搜集统计等重要岗位、关键环节、风险聚集、薄弱环节的地方，作好针对性地监视工作方案，紧盯不落实的人、不落实的事，突出重点和实时监视，让党员干部感受到随时随地监视、习惯被监视，让党员干部知道监视、参与监视，现实“常态化、近间隔、可视化、标准化精准性和时效性监视。（三）强化执纪监视，加大纪律审查力度。在日常监视工作中，从落实各项制度着手，把信访举报制度落到实处，准时受理、处理、答复群众来信来访，加强信访举报的核查力度，从信访渠道觉察案件线索。同时坚持主动暗访走访各单位的重点工程、效劳对象等工作手段，以找问题线索为导向，组织组员排查问题线索，开展问题线索梳理工作，把握好“四种形态，严格分类处置问题线索，认真排查案件线索和查办违纪违法案件，做到有案必查，加大执纪审查力度，严峻查处各类违纪违法案件。（四）加强自身建立，不断进步组员素养。根据形势的新转变和纪检监察工作面临新的挑战，纪检监察干部不断地加强对宪法党章中国共产党纪律处分条例等法律法规和纪检监察工作业务学习，深化分析当前纪检监察工作面临的新要求、新情况、新问题、新挑战，不断进步自身的政治素养和业务力量，努力成为忠诚干净担当、专业化力量强、敢于擅长斗争的纪检干部，不断进步政治推断力、政治领悟力、政治执行力，不断提升专业化力量。努力学习真本领，练就真功夫，从严从实加强自我监视约束，严格执行监视执纪工作规章、监视执法工作规定，把依法依规贯穿监视执纪问责全过程。派驻纪检监察组2020年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来，在县纪委监委的坚强领导下，派驻第X纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻县纪委X届X次全会精神，聚焦监督首责，提升派驻实效，努力推动派驻监督工作高质量发展。一、上半年工作情况（一）提高政治站位，强化政治监督1.把握政治监督首要任务，督促党组落实“两个维护”。一是压实党组主体责任。督促各单位建立主体责任清单，注重加强对党内政治生活、选人用人、落实意识形态责任等方面的监督，督促党组抓好对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻落实。二是深入开展形式主义、官僚主义集中整治。督促联系单位对照突出问题，认真查摆问题XX个，持续监督推动整改落实。三是督促落实习近平总书记重要指示精神。专门召开会议传达了关于强化持续深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神监督检查的工作方案，督促各单位检视问题、履职尽责，积极落实习近平总书记重要指示批示精神。2 .围绕发展大局，推动重大决策部署落实。围绕中央重大决策部署和省市县重点工作任务安排，加强对重大决策部署落实的监督检查。一是强化对重大决策部署的日常督导。今年以来，按照各级部署要求要求，对联系单位落实疫情防控、“六稳”“六保”落实、扶贫攻坚等重点工作任务情况进行月督导，对专项整治漠视侵害群众利益工作及时跟进、重点把握，持续跟踪督办。二是开展对重大决策部署专项监督检查。围绕优化营商环境、扫黑除恶专项斗争情况、履行扶贫职责情况等专项工作，集中力量对疫情防控、“六稳、”“六保”落实、营商环境建设、扶贫攻坚等重点工作任务等联系单位进行了实地监督检查，通过座谈听取汇报、查阅资料，全面了解情况，深入查找问题，及时进行反馈,督促有关联系单位党组切实履行主体责任，推动重大决策部署落地落实。3 .坚持问题导向，深入开展政治生态分析。按照县纪委关于开展“一问一谈三对照”的有关要求，对XX个联系单位集中开展了监督调研谈话，发放调查问卷XX份，面对面谈话XX人，发现XX项问题，督促党组针对反馈的问题，深入剖析原因，研究制定整改措施。通过调研谈话，进一步掌握了各联系单位党风廉政建设总体情况，结合个别党员干部受到“四种形态”处理情况,形成了各联系单位政治生态分析报告。（二）突出精准有效，做实做细日常监督1.摸准吃透实情，建立清单台账，夯实监督基础。严格贯彻落实县纪委监委日常监督工作实施细则，根据各单位工作职责、廉政风险防控等方面情况，建立了权力清单、责任清单和问题清单等“三个清单”，干部信息、廉政风险点、问题线索、受纪律处分人员等工作台账，形成了“清单+台账”的监督模式，有效提高了日常监督的精准性、针对性、实效性。为XX名监察对象建立廉政档案，摸清了“廉情”底数。为联系单位党员干部选拔任用、职级晋升、表彰奖励等开具廉政鉴定XX人次，切实把好选人用人“廉洁关”O2 .盯紧“关键少数”，把握监督重点，提升监督质效。上半年，派员全程列席或参加联系单位研究“三重一大”事项党组会议、系统工作会议XX次，建议撤回不适宜上党组会研究议题XX个，强化了“贴身监督”、常态化监督。抓实巡察问题整改监督,对XX单位巡察反馈问题整改情况进行了实地监督认定，督促XX个单位完成问题整改XX项。3 .坚持抓早抓小，惩防结合，确保监督不留死角。敢于红脸出汗，责成相关单位党组对存在苗头性、倾向性问题的党员干部进行谈话提醒、批评教育、责令检查，让监督真正“长牙”、“带电”o督促联系单位开展纪律处分执行情况自查，按时报送自查材料，排查纪律处分XX人（次）。为进一步做好执纪问责“后半篇文章”，对XX等联系单位的XX名受处理干部进行了回访，督促单位党组加强对受处理处分干部的跟踪联系、日常管理。（三）执纪持续发力，提升问题线索处置效能1.合理运用处置方式，提高线索处置效率。上半年年我组共办理问题线索和信访举报XX件。在处置过程中，我们注重合理适用处置方式，确保质效兼顾，目前已办结XX件，立案XX件（已结案）。运用监督执纪“四种形态”给予党内警告处分XX人、谈话提醒XX人，批评教育、责令检查XX人。工作中加强与其他派驻组的密切配合、协作联动，完成取证、谈话安全保障等工作。2.主动发现新问题，保障线索处置质量。注重以点带面，深挖细查，在处置XX件反映个人的问题线索时，发现其所在单位存在问题XX个，发出监察建议书XX份、监督意见函XX份、督办函XX份。比如：在处置反映XX问题线索中，发现XX单位存在管理制度执行不到位、项目审查存在较大廉政风险等问题，经分管常委批准，对XX单位发出监察建议书，督促进一步完善工作机制、制定廉政风险防控措施，堵塞管理漏洞；通过初核XX问题线索，发现XX单位存在办事流程不规范、个别领导干部缺乏担当等问题，及时提出监督意见，督促该单位党组整改落实。（四）加强自身建设，着力提升履职能力1.加强内部管理促规范。抓好支部党建工作，积极落实“三会一课”制度，通过开展“主题党日”活动和集中学习和专题研讨、召开组织生活会等多种形式，推动政治生活从自身严起，切实发挥好基层组织战斗堡垒作用。为更好地履行派驻监督职责，制定完善了组务会议、定期学习、工作周报等8项管理制度，保障了组内重要工作集体研究、业务学习与时俱进。2.加强作风整顿提素质。落实全县纪检监察系统作风整顿会议要求，认真查摆自身作风问题，找准差距不足，以问题整改促作风转变。根据工作安排，积极参加对乡镇部门落实全面从严治党主体责任督导、巡察联动，并派员协助县纪委调查组办案。通过参与督导和协助办案，拓宽了思路、提升了能力、锻炼了队伍。随着派驻机构改革的深入推进，派驻监督工作还存在一些问题和不足：一是干部工作能力有待提高。比如，在开展监督检查过程中，个别同志发现问题经验不足，找不出问题，监督检查存在弱项。二是工作方法还需再创新。日常监督工作中缺乏新方法、新举措，习惯用原有的监督方式应对监督过程中出现的新问题新情况，在进一步创新监督方式、提升监督实效上还存在短板。二、下半年工作计划（一）牢牢把握监督本质，不断强化政治监督。加强对落实中纪委四中全会和省市纪委全会精神情况的监督检查，督促各联系单位党组把严格执行全面从严治党各项制度作为党建工作的经常性工作，监督检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度落实情况，严肃党内政治生活，强化对制度执行的监督，督促各联系单位党组立足职能职责，坚决贯彻执行党的路线方针政策决议，把“两个维护”贯彻落实到重大决策、重大任务中，履行好政治责任。（二）认真履行第一职责，做深做细日常监督。一是督促各联系单位完善“两个责任”清单，定期召开党风廉政建设工作会议，分解责任、传导压力，落实“一岗双责"抓好对“一把手”、班子成员和关键岗位上的领导干部的监督，推动“关键少数”发挥表率引领作用。二是督促联系单位紧盯重点岗位和关键环节，认真梳理岗位责任、流程管控、制度建设等方面的廉政风险点，强化内部防控措施。督促各单位严格贯彻中央八项规定精神，对自身存在的形式主义、官僚主义问题进行排查整改。(三)坚持严肃执纪问责，精准处置问题线索。一是加强分析研判，规范问题线索处置。加强与纪检监察室、案管室、审理室等机关部室的沟通交流，规范问题线索处置流程，强化事前分析研判，合理确定处置方式，注重监督执纪“四种形态”的精准把握，在谈话函询、调取证明材料、作出处理意见等环节上做到规范化、精准化。二是主动挖掘问题线索，适时提出监察意见。注重多渠道、全方位挖掘问题，通过调研主动听取各单位问题反映，并充分运用巡视巡察、专项检查等成果，努力在主动发现问题上实现突破。针对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题，以及处置问题线索发现的倾向性、苗头性问题，准确运用好监察建议，督促相关部门完善制度、堵塞漏洞，压紧压实全面从严治党政治责任。(四)切实强化制度意识，着力增强过硬本领。一是做制度执行的表率。深刻认识十九届四中全会对纪检监察工作特别是监督工作提出的新任务新要求，牢固树立制度意识，把学习制度和履职尽责结合起来，更加自觉地尊崇制度、执行制度、维护制度,严格按照制度履行职责、开展工作。二是全面提升履职能力。把能力建设摆在突出位置，切实抓好派驻组内部教育和管理，结合全员培训、个人自学、思想研讨等方式，不断增强综合业务素质，切实发挥好派驻监督“探头”、“前哨”作用。驻XX纪检监察组2020年上半年工作总结今年以来，在省纪委省监委的正确领导下，驻XX纪检监察组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实十九届中央纪委四次全会、省纪委X届X次全会精神，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责,推动派驻监督工作稳步提升。一、工作情况（一）突出政治监督，督促落实“两个维护”。突出派驻监督政治属性，把督促落实“两个维护”作为监督的首要任务。一是强化政治理论学习导向。联合省XX机关党委对各党支部政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻。二是严肃党内政治生活。参加省XX、省XX党组民主生活会，对部分党支部组织生活会进行全程督导检查。对综合监督单位开展了年度政治生态分析调研，指出在理论学习、践行“两个维护”、落实主体责任、机关党建、纪律建设等X个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。三是围绕全省XX工作大局开展专项监督。聚焦党中央XX大政方针和省委关于XX工作的决策部署，把强化XX系统组织建设、统筹全省XXXX人才队伍建设、筹备XX大会等作为监督检查重要事项，通过列席党组会、XX办公会,参加重点工作专题答辩会，开展实地调研，跟进掌握落实情况，把严明政治纪律和政治规矩贯穿始终，从政治高度盯紧执行过程中的形式主义、官僚主义表现，督促有关承办部门着力解治位不高、谋划不周、措施不细等问题，助推全省XX工作高质量发展。（二）把准专责监督，压实党组管党治党主体责任。坚守监督主责主业，通过健全机制，主动沟通，加强调度，督促党组增强履行主体责任的政治担当。一是健全压实主体责任的联系机制。调整完善了与综合监督单位党组书记定期会商、重要情况通报等5项协调机制，为有效履行监督专责，压实党组主体责任提供制度遵循。二是持续传达全面从严治党压力。及时会同省XX、省XX党组传达学习中央纪委、省纪委全会精神，共同专题研究党风廉政建设工作，督促制定年度党风廉政建设工作要点。中央纪委领导同志讲话文件、省纪委的重要会议精神及工作部署均在第一时间向两家单位党组书记汇报，督促进一步提高政治站位，增强主体责任意识。针对省XX作风纪律方面存在的问题，督促省XX党组召开作风与纪律建设警示教育大会，让受到纪律处分的同志公开做自我检讨，教育引导党员干部认真汲取教训，时刻严守纪律和规矩。三是督促党组贯彻落实上级全面从严治党部署要求。先后督促X家单位深入开展整治形式主义官僚主义、集中整治“天价烟”等工作，并就有关工作方案提出指导性意见。对X家单位落实激励干部担当作为、实施容错纠错以及构建亲清新型政商关系的情况进行了专题调度，掌握贯彻过程中的困难和问题，提出具体指导意见。配合省XX纪律教育安排，纪检监察组负责同志为全体党员干部做新颁布的中国共产党纪律处分条例专题辅导，教育引导全体同志知敬畏、存戒惧、守底线。(三)做实日常监督，提高监督针对性和精准度。坚持挺纪在前、抓早抓小，突出监督重点，擦亮日常监督“探头一是盯紧重点对象。把综合监督单位处级及以上干部作为监督重点。年初组织处级干部向纪检监察组书面述廉述责，结合年度考核，对处级干部开展了廉洁履职测评，进一步督促“关键少数”强化“一岗双责”和廉洁意识。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，启动对综合监督单位全体处级干部廉政谈话工作，目前已开展谈话X人次。二是嵌入关键领域。围绕领导班子贯彻执行民主集中制情况，通过参加或列席党组会、XX办公会,加强对“三重一大”事项及其他重要议题决策过程的现场监督，督促省XX修订完善了党组会议事规则、主任办公会议事规则。严把干部选拔任用政治关、廉洁关，先后为综合监督单位X名干部职级晋升、X名干部因公出访出具廉政意见。赴XX开展党风廉政调研，发现面上问题X个，对其主要负责人进行廉政提醒谈话，确保监督无盲区、全覆盖。三是守好重要节点。春节前夕，通过XX”向党员干部手机推送“廉洁过大年”系列廉政信息OO条，提醒节日期间严守纪律不松懈。春节后连续三天，与X机关纪委对机关干部工作纪律情况开展联合执纪检查，对存在“慵懒散漫”问题的个别干部，约谈所在部门主要负责人，压实“一岗双责”，教育提醒大家迅速调整状态投入工作。年后重要节日前夕，通过微信群发送廉政过节提醒，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防“四风”问题反弹回潮。（四）强化执纪审查，不断提高深入发现问题的能力。坚持问题导向，主动作为，深挖细查，不断拓宽问题线索来源。一是从信访件中发现问题。上半年受理省纪委XX转办件X件，虽然反映内容不属于纪检监察组业务受理范围，但考虑到此诉求系驻在部门历史遗留问题，敏感性较强，因此并未一转了之，而是结合可能存在的廉政风险和不稳定因素，先后X次约谈有关部门负责人，提醒要从政治高度审视该信访问题，依规依法妥善处理。二是借助审计挖掘线索。根据社会第三方对省XX财务执行情况的审计报告，对财务管理、公车使用等X个面上问题线索进行深挖细查，依规依纪查清事实，给予X名处级干部批评教育，督促及相比时修订完善了省XX公务车辆使用管理规定，规范财务报销制度。（五）加强自身建设，着力提升履职能力。按照“三个带头”的要求，从严从实锤炼队伍，打造纪检监察铁军。一是以政治建设为引领。把一以贯之学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九的精神作为首要任务，坚持每周一次政治学习，督促支部党员用好学好“学习强国”平台，夯实基本政治理论素养。加强党性锻炼，参加了省XX组织的X次XX党性教育活动，赴X监狱接受现场警示教育。结合文明机关建设，组织支部党员参加志愿活动X次。二是对照纪检监察系统专项检查扎实开展自查自纠。根据查摆的问题，初步完善组内工作规则制度X余项，涵盖综合内勤、执纪监督、队伍建设等三大板块，为依规依纪依法履责提供制度遵循。在省纪委XX指导下对档案进行了规范化整理。着眼专业化素养，加强党纪法规业务学习，先后参加省纪委组织的各类专题培训班X人次。三是从严管理干部。认真履行“一岗双责”，从严加强组内干部日常教育管理监督，召开支部会议，开展有针对性地评教育，用实的举措严防“灯下黑”O二、遇到的问题及解决措施工作中遇到的新情况新问题主要表现为：一是从外部环境看，受党政机构改革及派驻机构改革的双重影响，监督的体量有所减少，综合监督单位由XX家减为XX家，监察对象不足XX人,加之部门特点和历史沿革，问题线索量较少，短期内实现执纪审查特别是立案突破难度较大。二是从自身建设方面讲，纪检监察干部对法律法规专业知识掌握得还不是很全面，深入综合监督单位重要岗位、重点环节开展监督的方式比较单一，影响了精准发现问题的能力。在下一步的工作中，将继续坚持稳中求进工作总基调，一以贯之地把纪律和规矩挺在前面，立足“监督的再监督”，以严的要求、实的举措做深日常监督这篇大文章。正确看待派驻机构改革给纪检监察组带来的客观现实，注重发挥主观能动性，增强问题线索意识，围绕执纪审查调查，强化法律法规业务学习，综合运用好信访、巡视、审计等成果，深挖问题线索，规范审查调查程序，确保依规依纪依法文明安全办案，力争在正风肃纪方面取得新的突破。2021年度企业纪检监察工作总结2021年，在市纪委监委的坚强领导下，在第一监督检查室的指导帮助下，XXX公司纪检监察组认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神,切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，落实中央纪委、省市纪委工作部暑，以政治建设为统领，立足监督职责，不断推动纪检监察工作取得成效。现将相关情况报告如下:一、聚焦“两个维护”，强化政治监督。一是围绕疫情防控各项部署要求加强监督，推动驻在公司平稳复工经营，同时积极发挥证券公司作为金融中介机构的优势，全力服务企业复工复产、服务经济发展。二是紧密围绕贯彻落实中央和市委重大决策部署要求、“三重一大”事项等开展监督，推动公司深化“三项制度”改革，全程参与驻在公司对所属二级子公司市场化选聘职业经理人工作，组织开展新任职中层管理人员廉政谈话，强化履职提醒。三是强化对驻在公司政治生态情况分析研研判。二、紧盯关键领域,做实日常监督。一是持续巩固深化作风建设，元旦春节、五一端午等重要节日期间开展监督检查，与公司财务总部建立异常报销事项联合排查机制，开展明查暗访等，坚决纠治“四风”问题。二是加强对驻在公司扶贫助困工作的监督，以结对帮扶困难村和中国证券业协会关于证券公司“一司一县”结对帮扶贫困县行动为重点，联合驻在公司稽核、财务、党委办公室等部门开展专项检查，实地走访结对帮扶的三个困难村，现场察看项目实施落地、帮扶资金使用、了解帮扶干部工作作风等。三是监督推动驻在公司党委深化形式主义官僚主义、不作为不担当专项治理工作，及时搜集相关信息，编发专项治理典型案例汇编，开展常态化警示教育。三、发挥驻在公司内设监督部门作用，推进协同监督。一是针对证券行业特点，紧盯业务承揽、交易、投资等重点业务和关键环节，联合驻在公司合规管理部门开展廉洁从业情况监督检查。二是以各岗位职责和业务条线为切入点，组织开展专题调研,查找重点岗位和人员廉洁风险，对可能发生金融风险背后的腐败问题，抓早抓小、防微杜渐。三是紧盯工程采购项目集中、资金较为密集的部门、单位深入推动“小金库”问题专项治理,联合财务、稽核、风险、合规等部门协作配合，强化监督,针对固定资产管理较为薄弱环节提出监督意见、督促整改等。四、压实主体责任，推动基层监督。一是针对驻在公司基层党组织扁平化管理的特点，聚焦“关键少数”与监督全覆盖的关系，抓住党组织,压实责任，主动出击。二是列席驻在公司党委召开“肃清李福明恶劣影响，深刻汲取教训，净化和修复政治生态”专题民主生活会和基层党组织专题组织生活会，监督驻在公司党委换届选举工作，严肃党内政治生活。三是组织召开2020年度述责述廉暨2021年纪检监察工作会议，监督基层党建述职工作，推动主体责任落实。四是聚焦群众关心的问题，列席公司职代会开展监督，推动基层党组织纪检委员强化同级监督。五是组织包括驻在公司党委委员在内的全体党员参加线上党纪法规培训,以“关键少数”带动“绝大多数”五、科学精准运用监督执纪“四种形态”，突出执纪监督。加强信访线索处置，强化程序规范，不断提高审查调查工作质量。强化日常监督提醒，对发现的倾向性、苗头性问题，及时运用监督检查提示函、监督建议等方式，先后制发监督检查提示函XX份、监督提示XX份，督促驻在单位及有关部门整改落实。深化“以案三促”工作，督促驻在公司党委加强对受处分党员干部的帮扶和回访教育。六、加强干部队伍自身建设，夯实自我监督。一是全面加强纪检监察组工作规范化制度化,制定纪检监察组会议、学习培训1、考勤请假、综合管理、“四访”工作实施细则等规定。二是树牢全员培训理念,制定纪检监察组2021年培训工作方案，通过线上视频教学、在线考试、课程评估等模块，开展党纪法规系列在线教育。三是充分发挥学习小组作用，每周开展理论和业务知识讲学，组织组内干部积极参加党的十九届六中全会和十九届中央纪委五次全会精神专题培训以及“云培训”等，提升综合能力素质和专业化水平。