纪检监察干部“六个方面”关于纪检监察干部队伍教育整顿对照检查剖析检视报告范文(共三篇).docx

纪检监察干部“六个方面”关于纪检监察干部队伍教育整顿对照检查剖析检视报告根据委机关党委要求，自己积极参加了纪检监察干部教育整顿，并在学习教育环节参加了思想政治教育、纪律警示教育等活动，系统地学习了党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，中央重要会议、重要情况通报等相关文件，观看了警示教育片、聆听领导廉政教育报告等，自己心灵深处受到很大启发，接受了一次全面的、深刻的教育，思想上受到了洗礼。在检视整治环节，我重点围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，并结合自己的岗位职责，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，深刻反思存在问题原因、提出整改方向措施。现将个人检视情况报告如下。一、存在的主要问题（一）在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来，自认为对共产主义、对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念是坚定不移的，在思想上行动上始终表里如一的，但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响，有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑，认为共产主义比较久远，不是我们这一代人能看得到的，只要干好当下的事就行了，信仰不信仰无关紧要；有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规，与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象，大家在一起摆谈阔论的时候，对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制，有时甚至参与附和。三是不能正确看待新时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的，但有时深入实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷，认为我们国家在全面小康建设中的质量和成色不足，有水份，特别是一些XX媒体报道我国全面小康建设成果中的不足时，对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会就持怀疑态度。（二）在政治动摇方面。一直以来，自己忠诚于“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二认真贯彻落实党中央的决策部署，思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过反思，还存在不足。一是执行纪律还有疏忽的地方。对党的政治纪律和政治规矩心存敬畏，遵守和执行也是坚决的，但对照党章要求和党的政治纪律，发现自己还有疏忽的地方。比如，在去年年初填报领导干部个人有关事项时，虽然对报告事项在事前进行了认真梳理和核实，但个别事项由于时间较长，没有回忆起来和核实梳理到位，因此在登记个人事项报告中存在漏报上世纪九十年代持有XX股份问题。二是贯彻上级指示有偏差。在贯彻落实上级党委、纪委决策部署过程中，有时头脑“发爆”、想当然，提出一些不切合实际的想法。比如，中央一再强调要坚决纠治“低级红”、“高级黑”等问题，但有时在为领导决策服务时，提出要搞“手抄党章”“背诵法规”这种不切实际的意见，被领导批评纠正。三是有时存在妄议党中央大政方针的现象。对党中央的大政方针是坚定的，是坚决支持的，但有时在与同志们讨论话题时，不经意间对党中央的大政方针进行妄议。比如，党中央判断反腐败斗争已经取得压倒性胜利并全面巩固，自己有时认为现在每天网上报道的落马贪官这么多，这个判断是不是过早。实际上这种想法只是“断章取义。没有领会党中央在反腐败斗争问题上的判断是：“取得压倒性胜利并全面巩固，但还远未到大功告成的时候J（三）在放弃原则方面。一是有时存在奉行“好人主义”现象。在单位里，有时不敢坚持原则，奉行“好人主义”，遇到矛盾线着走、碰到困难往后退。比如，X年X月在参与办理XX案件中，涉案人员的案情比较轻，按照相关纪律法规，理应受到XX处分，但在提出处理意见时，大家心里都知道涉案人员背景不一般，又是身边的熟人，自己就首先提出是初犯，可以从轻处理。这种思想和做法就是不敢坚持原则的表现。二是有时不敢动真碰硬。工作中遇到的一些不良现象不敢主动上前提醒打招呼，有听之任之的现象。比如单位个别纪检监察干部经常与一些老板“勾肩搭背”、吃吃喝喝，但自己只是报着是猜测、没有真凭实据的心理，也就没有去扯袖子、提醒打招呼。三是有时存在搞选择性监督执纪执法现象。在从事纪检监察过程中，有时不以事实不根据,不以法律为准绳，而是根据不同对象刻意采取区别对待，有执法不公的现象。比如，去年在处理两起同样性质的酒驾案件过程中，因一起案件的涉案人员是同事的亲戚，事前打过招呼，所以在处理结果上要轻一些。尽管处理结果都在“弹性”范围内，但作为一名执纪人员，自感有失公平。（四）在作风不正方面。一是偶尔违反中央八项规定及其实施细则精神。对中央八项规定及其实施细则的长期性认识不足，随着时间的推移，有时把规定精神抛在脑后忘掉,不自觉就出现了违反规定精神的行为。比如，有时认为只要不失大体、不影响大局，就应邀请参加了一些吃请，认为只要不是影响办案执纪的，吃一吃、喝一喝，不会伤大雅，不影响工作。二是存在形式主义。作为党风政内监督室负责人,平时理应加强对室内人员进行严格教育管理，但有时认为工作忙，就疏于管理，一些工作形成摆设、搞形式。比如，每年要对科室廉政风险进行排查，自己安排下面的人去做，对上报的风险点不加以研究和分析就签字认可。三是存在官僚主义。虽一直在努力坚持深入基层深入群众，掌握基层情况,了解群众所想所盼，解决实际问题，但由于日常事务比较多，在调研过程中沉不下去，有蜻蜓点水、走马观花现象，在抽丝剥茧、解剖麻雀方面做得不好。（五）在滥用权力方面。一是偶尔存在打听案情现象。在工作中，能坚持办案纪律和规矩，在重大案件、重要案件以及敏感性案件中做到不该问的不问、不该说的不说，但在个别案件上，别人托请打听一些小道消息，自己掂量后认为案情不严重、属于一般性违纪行为，便主动与办案人员以商讨案件为由打听了一些小消息。比如，在XX贪污公款案中，受XX亲戚托请，主动与办案的同事XX以探讨名义进行了讨论，向XX亲戚透露了一些消息。现在反思起来，虽然这个案件比较小，也没有造成影响，但是这种行为已经是滥用权力的行为，应引以为戒。二是有违规使用监督检查审查调查措施的现象。在工作中有时不安排规定办事，而是凭自己的主观臆断，认为只要不影响案件的办理，自觉不自觉降低要求去落实。比如，按照XX县纪委监委监督检查审查调查措施使用规定（试行）规定：在调查过程中，可以对证人等人员进行询问，询问副科级干部的，报县纪委监委分管领导审批。但在办理XX案件时，自己没有按照规定，擅自降低“工作标准”，将询问副科级干部报承办部门主要负责人审批。（六）在清廉失守方面。一是廉政纪律坚持不严。在执行廉政纪律过程中，有打“擦边球”、“小事不算违纪”的思想和行为。比如，在出差过程中，有同学送一些价值不大的土特产，自己收入“囊中”，认为是“小事”；有时参加同学会，在灯红酒绿中透露一些不该透露的信息。二是存在纪律松驰现象。对党的各项规章制度存在放任思想，有时执行不到位，落实不力，没有时刻做到自警自醒、自我反省，自我约束不够严，律己不严，纪律松懈。比如，偶尔存在利用监督执纪执法权和职务影响力干预别人办案现象，在王某案件中，和办案人员说，在“弹性”范围内以最低要求来处分。通过反思，尽管以最低要求来处分不超越法律法规底线，但这种利用职权干预案件实属清廉失守、自我约束不严。二、存在问题产生的原因综合分析本人检视问题主要有以下原因：一是理论武装不够扎实。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子，缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用。二是政治学习有松懈。任务受党培养多名，思想成熟，经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题，工作中国道的把经历投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对中央的新思想、新观点、新理论，难以沉下心来系统全面的学习研究，导致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面水平不高。三是监管教育不严实。之所以存在抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认识不深刻，持之以恒改进作风的尽头不足，对一些苗头倾向性问题存在教育、监管、惩处不到位的问题。三、下步工作打算一是在学习上下硬功夫，坚持以学促改、以学促查、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想工作。扎实做好自查评估,主动对标对表学习，按照“三看”标准，逐项对照，尽快查漏补缺，努力提升学习质量，积极创新学习教育方式和载体,扎实把“我为群众办实事“融入到政法全过程，不断提升群众满意度。二是在查改上下硬功夫，精准对标党规党纪，法律法规，把“六大顽瘴痼疾”作为必查重点，深入开展自查自纠，继续查找问题，明确整改方向。深刻理解领会”自查从宽、被查从产'的政策。三是在从严上下硬功夫，坚决扛起全面从严治党政治责任，认真履行监督首则，协助党工委全面落实”两个责任“，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的民警及时提醒，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。纪检监察干部队伍教育整顿工作推进会发言材料教育整顿开展以来，中国一汽纪委围绕健全机制、创新方式、激活动力，动脑筋、想办法、求实效，以学习教育的高质量保证整个教育整顿的高质量。明确目标任务，锚定“忠”和“诚工对党绝对忠诚，是纪检监察机关与生俱来的“政治基因从一汽情况看，大多数纪检监察干部是从业务部门转岗过来的，重业务、轻学习现象不同程度存在。开展教育整顿，必须把“对党绝对忠诚”作为明确目标立起来，将“筑牢政治忠诚”“坚定拥护两个确立'、坚决做到'两个维护'”贯彻到教育整顿全过程，引导纪检监察干部坚守对习近平总书记和党中央的大忠大义，增强斗争的大智大勇。通过教育整顿，一汽纪检监察干部的思想得到淬炼，焕发出前所未有的斗争精神。今年以来，一汽纪委通过政治监督发现问题数同比增长XX%,立案数和处分数分别同比增长X%和XX%O突出重点内容，聚焦“根”和“魂坚持跟紧跟进。严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，结合实际抓好贯彻落实。注重深研细悟。分X组开展X期“原著研读班“，坚持原原本本学、逐字逐句学，深刻领悟党的创新理论的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法。康续红色基因。组织XX余名纪检监察干部重走习近平总书记视察一汽路线、参观红旗文化展馆，督促牢记习近平总书记殷殷嘱托，牢记一汽集团和一汽纪检监察干部在中国式现代化征程中的职责使命，切实把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。抓好结合融合。把主题教育和教育整顿紧密结合起来，按照主题教育新部署，进一步细化教育整顿学习教育X个方面X项任务，做到互促共进。创新方式方法，搭建“船”和“桥工纵向引领学。按X个专题统筹制定每周学习计划，个人制定自学计划，统一下发学习资料，以“清单式”管理统一内容、统一进度，做到周周有主题、人人有计划；集团纪委班子成员领学导学，通过召开常委会扩大会议、理论中心组学习扩大会议等，带动二级单位纪委一起学习、一起研讨；各党支部、党小组开展学习时，将挂职锻炼人员一并纳入，共同学习、分享体会。横向联动学。围绕学习贯彻党的XX大精神等主题，与集团机关纪委等党支部开展“支部联学”；组织参观X省廉政教育基地和X监狱，与X省纪委监委开展“警示教育联学”；将X家业务相同、领域相近的二级单位纪委，编成X个片区学习组，指定集团纪委班子成员牵头抓总，统筹开展X期“片区联学以考促进学。组织全体纪检监察干部参加“训I、考、督、评”四位一体测试，开设政治理论、纪法业务等X门课程，分级分批集中培训、统一考试，充分压实学习责任、激发学习动力。加强成果转化，注重“实”和“效深入调研察实情。集团纪委班子成员分别领题调研，先后到集团基层单位调研X次，既调研问题，也督导进度，更传导压力。下沉督导解难题。组建X个督导检查组，围绕制定的X条任务清单，开展X轮督导检查，发现问题X个并指导整改，持续提升基层纪委组织力、战斗力。将教育整顿情况纳入集团党委新一轮巡视之中，以巡促学、促改、促治,确保教育整顿取得实效。动真碰硬严查处。同步开展线索处置、案件查处，集团纪委对所有涉及纪检监察机构和干部的问题线索一律提级办理，绝不藏着、掖着，绝不“护犊子”坚决以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。2023年纪检监察干部队伍教育整顿纪委书记主题党课讲稿同志们：根据省委、市委要求，继续召开专题警示教育大会，我代表区委给大家讲廉政党课，主要是通过学习和交流，进一步深化认识，统一思想，讲政治、守纪律、讲规矩。下面,我主要从四个方面谈几点体会：一、带头旗帜鲜明讲政治回望近代历史，中国共产党从诞生于一叶扁舟上的只有几十人的小党，成长为拥有9600多万名党员的世界第一大执政党，带领中华民族完成了翻天覆地的历史性转变，靠的就是对共产主义的坚定信仰，为的就是实现国家富强、民族振兴、人民幸福的伟大理想。苏联之所以会解体，苏共之所以会垮台，重要原因就是没有坚持党的领导，理想信念发生了动摇。我们党从成立之初，就把马克思主义作为最高指导思想，始终不渝沿着共产主义道路前进。习近平总书记强调:“共产主义决不是土豆烧牛肉'那么简单，不可能唾手可得、一蹴而就，但我们不能因为实现共产主义理想是一个漫长的过程，就认为那是虚无缥缈的J理想信念是共产党人的精神之“钙二从被查处的党员干部来看，之所以走上违纪违法道路，根本原因在于理想信念的“压舱石”出现动摇,世界观、人生观、价值观的“总开关”出现松动，在腐蚀诱惑面前，忘记了初心，迷失了方向，丧失了定力。作为一名党员领导干部，必须深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，自觉用党的最新成果武装头脑，学以致用、知行合一。既要着眼长远，又要立足当前，将坚定理想信念与落实省、市党代会精神，与实现区十四次党代会提出的“全域发展、率先小康，奋力开创大美新临沂建设的XX新篇章”的五年目标结合起来，真正将理想信念内化于心、外化于行，转变为具体实际行动。讲政治是党员干部的立身之本。讲政治，不是虚的，而是具体的、严肃的。凡是涉及群众切身利益的事，凡是涉及党和国家路线方针政策的事，凡是涉及区委区政府决策部署、关系全区改革发展稳定大局的事，都是政治，都具有政治意义。这里所说的政治，主要包括政治意识、政治方向、政治立场、政治纪律、政治觉悟、政治鉴别力和敏锐性。讲政治，首要一条就是要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护中央和省市区委权威，自觉向中央和省市区委决策部署看齐，自觉在思想上政治上行动上同中央和省市区委保持高度一致。讲政治回答了“我是谁”的问题。当今社会，利益多元、观念多样、思想多变，各种诱惑纷繁复杂。在这种环境下，党员干部只有旗帜鲜明讲政治才能不畏浮云遮望眼，才能在政治上信得过、靠得住。讲政治，不是口号，也不能纸上谈兵，是一种担当，也是一种能力。大家作为领导干部，必须做到政治能力与岗位职责相匹配，要把讲政治体现在对待每一件事的立场和态度上，体现在解决疑难问题的过程中。善于从政治上观察和处理问题，遇事多想政治要求，办事多想政治规矩，处事多想政治影响，成事多想政治效果。只有时刻绷紧政治这根弦，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在大风大浪面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在利益得失面前保持定力，真正成为政治上的明白人。二、带头守纪律讲规矩回顾我们党100多年的历程，有两个品质最宝贵，一个是群众路线，另一个就是纪律严明。1922年二大召开的时候,虽然全国只有195名党员，但在大会通过的党章中，便专门有一章讲“纪律后来根据井冈山经验提出的“三大纪律、八项注意”更是成为中共革命成功的关键。2013年7月，习近平到西柏坡，在当年中央政治局开会的屋子里说：“这里是立规矩的地方。党的规矩、制度的建立和执行，有力推动了党的作风和纪律建设。”今天，一个拥有81000多万党员、面对世情国情党情深刻变化的执政大党，比任何时候都需要严明政治纪律和政治规矩。我们的党员干部处在最基层，工作在一线，与群众最直接，和群众打交道最多，因此更需要加强纪律建设。遵守党的纪律是全面的、无条件的，不能做选择题，各项纪律都要严格执行、严格遵守。“打铁还需自身硬二在座的都是全区少数中的“关键少数”。走上领导岗位很不容易，既有组织培养，又有个人付出，大家一定要倍加珍惜。主动适应全面从严治党的“新常态”，自觉践行“反腐倡廉”新要求，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，树立党员干部的良好形象，做到清白做人、干净干事，重点把好“四关一要把好权力关。权力是把“双刃剑”，我们每位同志手中都握有或大或小的权力，如果权力用于谋取私利，权力失去应有的监督，就会产生腐败。要以敬畏之心对待权力，切实把权力当做一种责任，时刻牢记权力是党和人民赋予的，只能用来为人民谋利益，坚持大处着眼、小处着手，治病于初始，治患于未然，绝不能变成谋取私利的资本和工具。二要把好亲情关。领导干部也有亲情,有生活需求和社会交往，但必须既讲人情味又按原则办，讲亲情不能越位，重友情不能越位，不仅自己要廉洁从政、从严要求，而且要廉洁齐家，加强对亲属和身边工作人员的教育、提醒、约束，绝不能为亲朋好友谋取不正当利益，充当违法乱纪的保护伞。三要把好交友关。人情里面有原则，交往里面有政治。要把交友作为一件大事来对待，多同普通群众交朋友，同基层干部交朋友，同先进模范交朋友，同专家学者交朋友，不交酒肉朋友。对那些阿谀奉承、品行低劣、唯利是图的所谓“朋友”，一定要提高警惕，学会拒绝，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。四要把好小节关。领导干部违法犯罪，大多是从小节、从第一次自我放纵开始的，小节不守，大节不保。近期，通过区委巡察，发现仍有干部不收敛、不收手，查处一些干部。后面要观看的警示教育片永不停歇的征程中有很多这样的案例，希望同志们在观看的同时，深刻汲取教训，能受到一次触动震动、进行一次反思反省、得到一次警示警戒，坚决守住第一次、把住第一关,不仅要在大是大非面前把握住自己，还要在生活小节上经得住考验。要牢记官商当两道，当官就不要发财，发财就不要当官，既然选择从政，就要断了发财的念想。特别是XX区经济活跃，商贸发达，一定要保持“亲”、“清”的政商关系，做到“亲”而有度、“清”而有为。三、带头执行民主集中制民主集中制是党的根本组织原则。习近平总书记强调,各级党委重温学习毛泽东著作党委会的工作方法，就是因为这篇文章精炼概括了民主集中制的科学工作方法和领导艺术，蕴含着党的政治纪律和政治规矩。比如，“党委书记要善于当'班长'"不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对“，要做到“胸中有数”、“划清两种界限”等。这就要求大家把民主集中制作为领导班子建设的硬性规定，既要反对独断专行，也要反对光民主、不集中。现实工作中，存在既有民主不够的一面，又有集中不够的一面。比如，有的党员干部个人主义、主观主义色彩比较浓厚，不注重发挥班子成员的作用，习惯于“家长制”、“一言堂”，“个人说了算“；有的党员干部遇事总是研究研究、推推诿诿,创新不足，不善于提出自己的见解、意见，有“老好人”倾向；有的党员不能正确处理个人与党组织的关系，在集体决定与个人意见不一致时搞选择、做变通。党的组织制度明确规定：“凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定；委员会成员要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责”,这是领导班子团结有力的重要保障。各级党组织都必须认真贯彻民主集中制，做到集体领导和个人分工相结合，既要讲民主又要讲集中，做到决策前多听个声音，决策后执行一个声音。全体党员都要严格遵守个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央“四个服从”这一最基本的组织原则和组织纪律。“四个服从”说起来容易，但能不能真正做到，是对党性原则和组织纪律性强不强的重要考验和检验。比如，在个人服从组织的问题上，党的纪律明确规定,对党组织的决定，如果认为有不妥之处可以按照组织程序提出意见建议，但在组织没有改变决定前，必须毫无保留地执行，贯彻落实好组织意图，不允许以任何借口阻挠和拖延。特别是各级各部门“一把手”，作为一班之长，要善于把方向、抓大事、谋全局，把一班人拢在一起，团结起来干事业。班子成员对于职责分工范围内的事情，要敢于负责，抓好落实，勇于担当，做到到位而不越位，相互搭台不拆台，相互补位不缺位，你掉下的我拾起来，大家的优点努力汇合、不足努力弥补，心往一处想、劲往一处使，把集体智慧、集体力量集中起来，形成最大合力，凝聚起最强正能量。四、带头注重家风建设何谓家风？辞海中解释：“家风，犹门风。指一家的传统作风、风尚J在丰富的传统文化中有许多关于治家的精典语言，如“上梁不正，下梁歪”“撒什么种子开什么花”“穷人的孩子早当家”等等，讲的都是家风对一个人的影响。正如习近平总书记强调的，“不论时代发生多大变化,不论生活格局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风J这对每名党员来说，显得更为重要。涵养良好家风，一是要以“严”治家，养成严守法纪的家风。对于家人身上的苗头性问题，要早教育、早制止、早纠正。特别是领导干部必须以身作则，严格用党纪国法约束自己，要求别人不做的自己首先不做，为亲属子女严守法纪做好表率。二是要以“学”兴家，养成好学向上的家风。读书可以增智明理、怡情养性、升华境界、滋养心灵。我们要在家庭中营造一种崇尚学习的氛围，让家人从书本中得到更多的启迪和收获，从学习中丰富知识、提升素养、明白事理。三是要以“俭”持家，养成勤俭节约的家风。中国自古就有“富不过三代”的说法，当今有些“富二代”、“官二代”没有经历过父辈的艰难，勤俭朴素的家风很难在他们内心深处扎根生长，因此强调以“俭”持家尤为重要。四是要以“廉”守家，养成廉洁自律的家风。特别是领导干部要时刻提醒家人自重、自警、自律，守住家庭幸福之门。同志们，有权就有责，有责要担当，失责必追究。2016年7月，中央发布中国共产党问责条例，对问责的主体、对象、情形、方式等作出具体规定，向全党释放了强烈政治信号，就是要让失责必问、问责必严成为常态。2022年，党中央又发布修改后的中国共产党巡视工作条例，将党风廉政建设主体责任和监督责任，修改为全面从严治党主体责任和监督责任，进一步丰富扩展了“两个责任”内涵。要清醒地认识到，在全面从严治党新常态下，不履责就要被问责，不尽责就要被追责，把全面从严治党的责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。特别是区级领导和镇街、部门主要负责同志要做党风廉政建设的“明白人”、"责任人”和“带头人”，真正对组织负责、对本部门本单位政治生态负责、对干部健康成长负责。