2023银行纪检干部学习纪检监察干部队伍教育整顿心得体会【3篇精选】供参考.docx

银行纪检干部学习纪检监察干部队伍教育整顿心得体会作为一名纪检干部，我认识到，此次教育整顿是一次严肃认真的政治体检，也是刀刃向内的自我革命。我将进一步提高政治站位，结合工作实际，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，坚决落实二十届中央纪委二次全会工作部署，以积极投入主动学习洗涤心灵、淬炼思想,锤炼本领，铸牢忠诚。把教育整顿的各项任务落实到工作全过程，围绕党的二十大提出的新要求和党委中心工作，进一步细化举措，切实把学习成效转化为“高质量发展”的实际行动，坚持在部署上“扣扣子”、在难点上“担担子”、在落实上“钉钉子”。扎实融入建设“同业领先、系统一流的专精特新山区强行”奋斗目标，迎难而上不推诿，时不我待不逃避，以不计得失、舍我其谁的阵厉奋发、勇毅前行，努力共同创造更佳业绩。正风肃纪与反腐败是一项长期持续的斗争，比拼的是意志勇气，考验的是智慧本领，我们既要敢于斗争，又要善于斗争，不仅要摒弃“老好人”的俗气，具备黑脸不信邪的硬气，不负人民的勇气，还要有运筹帷幄的谋划，火眼金睛的本领。同时，纪检干部队伍作为纪律队伍必须正己正人，守纪在先，戒贪止欲、克己奉公，做清正廉洁的“规矩人工我们要坚守纪律红线、廉洁底线，树立正确的权力观、政绩观，加强自我约束、规范行使权力，不断涵养提升“高洁坚”浩然正气，锤炼增强敢于善于斗争的信心底气。新时代赋予新使命，新征程要有新作为。教育整顿如火如荼，队伍建设未有穷期。我将进一步坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育与纪检监察干部队伍教育整顿有机结合，充分接受政治教育、党性教育、警示教育，站在新的历史起点上，奋楫出发、勇担使命，为新时代纪检监察工作高质量发展贡献力量！纪检监察干部队伍教育整顿心得体会作为一名工作在执纪审查一线的纪检干部，在本次教育整顿活动中，我的感受特别深。一是，为中央纪委发自内心的喝彩。我深切的感受到中央纪委对形势的判断之准，自我监督的决心之强以及省、市纪委贯彻落实力度之大。客观的说，十八大以来，全国各级纪检监察部门肩负起监督执纪问责的重要职责，付出了辛勤的努力，也取得了辉煌的成果，纪检监察干部荣誉感和归属感显著增强。但是，必须看到的是有些纪检监察干部“特权意识”的逐渐抬头。不可否认，目前的确存在一些纪检干部利用身份间接的去办一些“私人”事情的情况，有的甚至逾越纪律和法律底线，严重违纪甚至违法，败坏纪检监察队伍的形象和声誉，损害党的纪律的严肃性和权威性，在社会上造成了极其恶劣的影响。二是，为违纪干部深深地惋惜。通报中的一些纪检干部因违纪违法受到了严肃查处，是什么导致他们纪律和法律底线失守了呢？或因为对金钱的欲望，或因为对权力的欲望，但极其重要的一点就是盲目自信，自信于自己监督者的身份。这也提醒我们纪检监察干部，一定不能踏破纪律的底线，违纪必被究是我们从中央纪委的举措上应该得到的清醒判断。三是,自己感受到如履薄冰的压力。执纪审查环节是比较容易出问题的环节，无论在线索处置、初核、立案、审查谈话、执纪安全等具体工作上，还是在吃坂、聊天、交友等八小时工作之外，无处不充斥着各种各样的危险，稍有不慎，就会犯错误。在今后的工作中，自己的一举一动都必须符合监督执纪工作规则，必须符合党章党规和法律法规，该请示的要请示，该汇报的要汇报，该履行的程序一定要履行，积极适应在压力和监督下工作。作为纪检监察室主任，我担负着抓业务和管队伍的双重责任，我将以身作则，带头严格遵守执行监督执纪工作规则，并在实际工作中，加强室干部的监督管理，找准风险点、关键点，建立健全内控机制。一是自觉净化朋友圈、关系圈；二是加强线索排查管理，依纪依规处置好发现的每个线索；三是建立打听案情和说情干预登记备案制；四是严格执行执纪审查保密制度，控制审查工作知悉范围和时间；五是严格执行纪律审查安全制，切实担起执纪审查安全第一责任人责任，严防安全责任事故发生。同时在生活上全面了解和关心室里和审查组同志，做到对他们工作和生活尽可能多的了解，发现问题及时指出，绝不庇护。此外，在与其他室沟通衔接的过程中，对其他科室不遵守监督执纪工作规则的行为以及可能存在风险的行为，我将按照“讲真话”的要求，大胆指出，帮助同志改进工作。人的思想出了问题，再好的制度也将成为摆设，也会有空子可钻。因此，在解决办法上，我认为过好党的组织生活是根本。下一步，我将依托第八支部这个载体，一丝不苟地抓好党支部组织生活。按照计划，不打折扣地完成每周一课。在日常工作中，同志们看到的一些问题可以摆到台面上说,哪些同志执行监督执纪工作规则还不到位、哪些同志跟一些部门单位打了招呼，谈具体、谈深入，见人见事见思想。大家指出来，再从制度上去堵漏，这样权力的使用就会受到充分的监督。纪检监察干部关于纪检监察干部队伍教育整顿心得体会纪委监委将教育整顿作为重大政治任务，在严字上下实劲、见真章，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织,全力推动教育整顿走深走实。一、坚持以更高标准纯洁思想，抓实学习教育。以上率下领学促学，加强政治教育。不折不扣落实“第一议题”制度，省纪委理论学习中心组*次带头集体学习，班子成员领学研讨，县处级以上领导干部分批参加研讨班、轮训班、“*振兴大讲堂”。聚焦服务保障*全面振兴新突破，精心设计*个“学思讲堂”交流研讨主题，班子成员主动领题、带头研学，目前已举办*期。周密组织各级党组织开展集中学习，开辟教育整顿内网专栏，开展“学思想”在线自学自测，每周下发学习提示单，督促推动全员参学、及时跟学、应学尽学。用足用好品牌资源，深化党性教育。深入挖掘雷锋精神与纪检监察工作的时代契合点，持续创建“雷锋式”纪检监察干部品牌，定期举办主题报告会、制作弘扬雷锋精神纪实宣传片、编辑“雷锋式”纪检监察干部风采录。各党支部、党小组以主题党日活动等形式到*战役纪念馆、*纪念馆、*省委旧址、*故居等红色教育场馆开展沉浸式学习教育。打造“清风传家故事会”廉洁文化品牌，组织开展*场宣讲活动，分别讲述革命先辈、时代楷模的家风故事，全省*余名纪检监察干部现场接受教育。以案明纪以案说法，突出纪律教育。系统梳理党的十八大以来全省纪检监察和巡视巡察干部违纪违法案件，筛选*个典型案例，形成警示教育汇编。深入剖析近期查处的纪检监察系统领导干部违纪违法问题，制作专题警示教育片，用“案中人”警醒“同级同类人工组织省纪委监委干部全员参观*正风肃纪反腐展览,并把参观展览作为各专案组开案、各临时党支部组建的必选动作，实现对借调人员警示教育全覆盖。练兵练将增强本领,开展专题培训。在省纪委监委机关举办“精兵强将大讲堂”，成立*支“精兵强将集训队二由班子成员分头联系、带队辅导，通过“政治教育+综合培养+专项突破”提升实战技能,打造从“新兵”变“精兵，、“精兵，变“强将”的晋级渠道。启动监察官学院改革试点工作，推动在*个市分别设立纪检监察、巡视巡察学院（分院），突出“一院一品牌、一院一特色”，形成“*+*+N”的组合优势。二、坚持以更严要求纯洁组织，从严整肃队伍。全面清仓起底问题线索。对党的十八大以来涉及省管纪检监察干部的问题线索进行起底梳理，健全*本专门台账，对已办结的问题线索“回头看”，对尚未办结的问题线索“逐个看“，对新发现的问题线索“随时看”。同时，注重做好问题线索的分析研判，采取“集中初核、分头交办”模式，加大问题线索核查力度。从严整治开展自查自纠。在教育整顿过程中，要求全省各级纪检监察机关按照中央纪委国家监委相关要求，深入开展自查自纠，彻底清查、深入排查风险隐患，站在政治高度审视干部言行，有效预防和及时发现不良思想倾向。刀刃向己坚决清理门户。教育整顿工作开展之前,先行排查问题，把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来。严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，彰显刀刃向内、从严整治、清理门户的坚定决心，持续净化纪检监察干部队伍。纪检政法干部关于纪检监察干部队伍教育整顿心得体会当前我国世情、国情、党情都发生了深刻的变化，对纪检政法工作也提出了新的更高要求。笔者认为，做好新时期纪检政法工作，必须紧跟形势、遵循规律、创新思路，不断拓展深化方法手段，确保安全稳定发展。一、意识形态领域斗争尖锐复杂，必须发挥优势，切实赢得斗争主动权如今，社会矛盾日益凸显，意识形态领域面临复杂严峻的形势，年轻同志处于“三观”形成期，容易受到错误思潮、反动言论和社会问题的侵蚀和影响，为赢得斗争主动权，就一定要发挥好传统优势，采取超常措施。要围绕“铸魂”抓武装。要发挥各单位党员骨干作用，坚持用习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑，学原文悟原理，把信仰信念外化为行为自觉，升华对旗帜方向的认识，打牢爱党、信党、跟党走的思想根基C要着眼“守魂”抓教育。深入开展“西化防反、分化防变、蜕化防范”警示教育，围绕“如何抵御西方反动思潮侵蚀，筑牢意识形态思想防线”进行主题宣讲，深刻剖析苏联解体、东欧巨变和中亚北非动荡的惨痛教训。扎实抓好法纪、廉政等教育，引导同志们自觉修炼尽责之德、清廉之德。要紧扣“固魂”严纪律。采取硬性措施，着力维护财经、群众和廉政等纪律的刚性。常态开展政治纪律和形势教育，加强检查督查，对存在隐患问题立查立改。各级领导带头，如实报告个人事项，参加双重组织生活，加强重要敏感岗位人员政治审查，以党纪条规刚性落实助力单位建设发展安全托底。二、人员教育管理面临严峻形势，必须突出重点，切实增强动态管控力一方面，人员成分发生深刻变化，新媒体传播日益多样便捷，“00后整顿职场”等言论甚嚣尘上，思想十分活跃。另一方面，少数单位民主渠道不够畅通，不正之风仍有市场,给教育管理带来严峻考验。因此，要切实加强和改进思想作风，深入一线调查研究，摸清问题的症结，紧盯重点工作，切实增强动态管控力。抬高认识起点、提升责任意识。专题召开常委会、纪委会，深入学习习近平总书记关于纪检政法建设一系列重要论述，重温廉政规定和党员领导干部廉洁从政若干规定实施办法等法规文件，着力提高对加强纪检政法建设的认识起点和职责意识。关注重要环节、实现动态管控。深入基层开展优质心理服务、优质法律服务,采取挂账销号的办法，帮助人民群众解决心理疾患诊治难、涉法涉诉难等重难点问题；针对各级普遍关注的热点敏感问题，坚持实行“阳光操作”，严格落实“四公开”原则，确保同志们基本权益得到保障；定期走访驻地网监、公安和电信公司等部门，坚持每周互通网络舆情信息，及时清除网上负面敏感信息，实现网上动态实时监控、重大舆情及时预警、有害信息有效封堵。严格监管约束、完善制度机制。严格落实各项党规条纪，加强对领导权力运行的监督制约，凡属工程建设、物资采购、经费开支和选人用人等敏感事项，都要坚持落实集体领导、集体研究、集体决策原则；研究制定作风建设要则和工作运行规范，对权力相对集中的岗位，明确岗位职责、明确权限范畴、明确业务规章。三、信息网络高速发展带来深远影响，必须拓展渠道，切实构建有力“防火墙”信息网络技术和新媒体的快速发展，使人与人之间的交流更加便捷，一些不良信息涌入更加快速，使得诸如网络诈骗、病毒攻击、网络谣言、负面炒作等新情况新问题不断出现。对此，纪检政法工作必须与时俱进、拓宽渠道，积极为建立健全防控体系创新方法手段。要加大技防力度。积极借助现代科技技术手段，加强改进教育管理工作方法，实现人防技防的有机结合，提高防范效能。构建网络通用信息系统、指纹巡更系统、涉密介质保护系统、门禁系统等“四大系统”，组建覆盖各单位的视频会议系统，建立心理服务“一站四室”、法律服务“两站两网一库”，切实通过科技手段，增强安全稳定工作的基础。要拓宽渠道监督。充分利用新媒体渠道,进一步探索研究借助网络资源开展纪检政法工作的新模式,大力推行网上党务，建立网上查询、网上调查和网上民主测评系统，开辟网上建言献策“直通车”，探索网络“政务公开”、“党务公开”的新路子，拿出规范性措施办法，确保落实监督质量。要营造特色文化。先进文化可以凝神聚气，要加强特色纪检政法文化的熏陶与渗透，用文化引领方向。为每个单位配备信息发布窗，动态发布格言警句、名人名言、规章制度等。构建纪检政法文化广场，在显著位置摆放铭心励志的“警示碑林”，使大家时时受教育、处处受熏陶。四、改革形势任务拓展提出更多挑战，必须加强培养,切实掌握工作“话语权”近年来，各级形势任务发生了深刻变化，对纪检政法工作提出了新的更高要求。但部分单位对纪检政法工作重视不够，没有纳入党委工作全局。纪检政法干部“专职不专、兼职不兼”等问题还较为突出，有的专职干部缺乏相应专业培训，对纪检政法工作不懂不会；有的兼职干部，忙于其他业务性工作，导致工作被动应付，作用发挥不够明显，一定程度上影响了纪检政法工作的标准和质量。因此，要切实加强纪检政法干部学习培训I,努力培养打造一支过硬的纪检政法干部队伍，把纪检政法工作做新、做活、做实。注重经常抓学习。年初制定纪检政法干部学习计划，明确学习主题,列出研究课题，指定必读书目。建立完善“日读一篇、周习一文、月览一书、季刊一稿和年内总结一份经验做法”的促学制度，每季度组织不少于1次的集中学习，纪检政法干部每月至少撰写1篇研讨文章，并定期检查，督促落实。补齐短板抓培训。采取“走出去”与“迎进来”相结合的办法组织纪检干部集训，提高纪检政法干部能力素质.通过请专家辅导授课、与友邻单位座谈交流、研究破解纪检政法工作难题、组织参观见学等方式，实现“人员轮训一遍、能力提高一次”的目标，增强抓纪检政法工作的能力。结合实践抓磨练。利用组织大项工作、开展重要活动等时机，积极让纪检政法干部主动参与，加强实践锻炼，砥砺意志品质、锤炼思想作风，提高服务保障和抓经常性基础性工作落实的能力。