残疾人就业服务帮扶案例.docx

残疾人就业服务帮扶案例残疾人是本市公共就业服务重点群体之一，为了更好地帮助他们融入社会、进入职场，提高就业与生活质量，本市各区公共就业服务机构积极拓宽残疾人求职渠道，为他们实现稳定就业保驾护航。今天我们将与大家一起分享三个实际帮扶中的暖心案例。聚力赋能，助力就业20多岁的小K因智力残疾（三级）的特殊性，在阳光之家工作两年，由于在上班期间与其他残疾人发生了小摩擦,心里产生了偏激的思维想法导致离开，后来去了一家包装公司，但公司后期效益欠佳，大批量裁员使小K失去了工作。经过了一年的待业，小K和母亲找到了闵行区浦锦路街道“锦鲤”工作室，希望能尽快解决就业问题。闵行区就业促进中心在接到诉求后，马上与街镇指导站取得联系，就地就近为其提供就业服务，并联合残联对街道辖区内的企业进行排摸，为小K陆续推荐了四家愿意吸纳残疾人的企业，但很遗憾由于小K独立工作能力较差，均未能通过。小K求职失败仅仅是因为独立工作能力差么？闵行区就业促进中心又请来了就业服务专家周裕平老师，为小K开展一对一职业指导。经过与小K和母亲的促膝长谈，周老师找到了求职失败的深层原因：过度的家庭保护导致了过度依赖、不想主动求职只想等待政府安排、意向企业与自身能力不符。摸清了症结，周老师为小K和母亲提出了三点建议：改变家庭主导地位，父母学会放手；转变就业观念，提升自我能力，个人求职与政府推荐共同开展；结合自身实际，合理选择职业。经过个人、家庭、政府三方协调发力，小K成功应聘闵行区就业促进中为他推荐的岗位，成为某企业职工餐厅的一员，目前已稳定就业。针对性指导，打开心结同在闵行区的小沈也曾备受求职困扰，后经闵行区莘庄工业区社区事务受理服务中心的帮助，小沈成功应聘了车间辅助工。但由于受经济形势影响，公司进行了裁员，因此他又一次找到了闵行区的职业指导老师，希望通过指导开启一份新工作。经历了一段时间的职场锻炼，小沈有了明显的能力提升,并且考取了大专文凭、办公自动化初级证书、CAD制图初级证书等资质，然而在被裁员后小沈却被评定为智力残疾（四级），这个“定性”让小沈有了心结，不仅意志消沉了，自信心也弱了，这正是求职的问题所在。职业指导师对小沈开展了专门职业指导服务，告诉小沈虽然被认定了智力残疾，但他有文凭、有工作经验，能够实现市场化就业，要正确认识自己提升自信心，同时结合小沈的职业技能与性格特点，进行针对性的岗位推荐，最终小沈成功入职一家外企，从事制图助理员工作。求职“扶志”,自信上岗残疾人就业帮扶不仅是指导与推荐，更要“扶志”，帮助他们自信上岗。李先生是家住松江区的一位轻度视力残疾人，夫妻两人均为残疾人，家庭经济相对比较困难，本人就业意愿比较迫切。松江区职业指导工作人员在了解李先生的诉求后，第一时间为他进行了职业指导，在安抚好李先生情绪的同时，为其具体分析职业能力、择业方向以及推荐意向，帮助李先生改变认知、树立信心、靶向择岗。并告诉他寻找就业岗位不能盲目、更不能过激，要充分考虑自身就业能力和岗位适应性，针对性匹配的就业岗位。同时，与企业的沟通协调，多方位、多角度宣传劳动保障及残疾人就业相关优惠政策，引导企业充分考虑残疾人就业困难及家庭困难，积极吸纳残疾人就业。最终，在各方的共同努力下，李先生顺利通过面试，成功实现稳定就业。专项服务活动，暖心开展为了更好地帮助残疾人融入社会、顺利求职，在全国助残日期间，本市公共就业服务机构还开展了“助残日”就业服务专项活动，开通了残疾人职业指导预约专线，开展了残疾人专场招聘会、线上直播带岗等活动，为有就业需求的残疾人提供针对性就业帮扶。目前，有就业意愿的残疾人仍可通过“上海人社APP”预约个人预约职业指导便民服务，通过专业的职业指导解答求职困惑、确立职业目标，还可获取岗位推荐、政策解答等公共就业服务。