市区县纪委监委机关党总支2022上半党建工作总结及下一步工作打算思路共6篇.docx

纪委监委机关党总支2022年上半年工作总结1市纪委机关2022年上半年党建工作总结2市纪委监委机关党总支2022年上半年党建工作总结3县纪委党总支2022年上半年党建工作总结4区纪委党总支2022年上半年党建工作情况5区纪委监委2022年上半年党建工作总结（每篇都包含“下一步工作思路打算计划等”）纪委监委机关党总支2022年上半年工作总结1年初以来，县纪委监委机关党总支在县直属机关工委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府工作部署要求，深入学习贯彻党的十九大及十九届各中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，推进党建和纪检监察业务融合，着力提高机关党建工作水平，保障纪检监察工作高质量发展。一、突出政治导向，着力加强机关党的政治建设。1、严明政治纪律和政治规矩。通过*活动，组织干部集中学习、党支部研讨，组织党员干部学习党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，提高党员干部的政治纪律和政治规矩意识，增强政治警觉性和政治鉴别力。2、严肃党内政治生活。以落实“三会一课”制度为重点，规范党内组织生活。坚持班子成员双重组织生活制度，班子成员作为普通党员参加所在支部组织的集体学习，研讨交流，发挥模范带头作用。坚持组织生活会和民主评议党员制度，每年组织召开组织生活会和开展民主评议党员活动，开展批评与自我批评,达到了解决问题、触动思想、增进团结、促进工作的效果。3、加强思想引领。以专项行动为契机，集中开展“百日攻坚、争创五面红市、以案促改”专项行动，通过查不足、找原因、定措施，促使党员筑牢正确的世界观、人生观、价值观。注重对党员的思想引导，使党员对微信、微博、快手、火山视频等方式传播的负面信息不轻信，不传播，积极传播正能量。二、强化党组织建设，更好的发挥战斗堡垒作用。4、创建“最强党支部”工程。开展“百日攻坚”专项工作，推进党组织换届、党员学习培训、党员教育管理、发展党员、工作管理台帐、支部阵地建设等各项工作规范化、标准化建设，实行全程留痕管理。着力提高党务工作的质量，在换届之后，进行了党务工作培训，机关党总支书记和副书记分别讲党课和党建相关知识，推动党务工作规范严肃；着力提高机关党的建设工作的实效性，消除“灯下黑”现象，防止和纠正机关党建工作中的形式主义。三、创新活动载体，打造党建工作亮点。5、开展特色支部创建活动。各党支部集体研究制定了符合本支部实际的党建工作思路，在常规工作基础上，各支部线下先后开展了参观麦新烈士纪念馆、与社区共驻共建开展廉政文化进社区一一家风故事、学党史、讲红色故事、到包联村开展调研慰问、“永远跟党走”红色经典朗诵会等活动，针对外出办案党员不能及时过党组织生活的实际，各支部通过微信会议、钉钉视频会议的方式，召开支委会、党员大会，集体过主题党日，通过支部线上线下活动的开展，增强了党员归属感，提升了团结奋进的精气神。6、创建“融合+聚力”党建工作品牌。围绕“活力党建+温情家园”党建工作主题，年初召开“温情家园心声”座谈会，组织抽调到外地办案归来和即将外出办案的纪检监察干部、机关党总支和各党支部相关成员参加座谈会；开展“佳节诉心声扬帆新征程”“欢乐闹元宵开启新征程”“纪检巾帼展风采携手奋进新征程”等主题活动，组织青年党员讲党课、开展机关党员进社区为群众办实事等主题党日活动；举办“同心共筑梦、携手创未来”团建活动，增强机关党员干部的团结合作意识，促进党员干部身心健康发展。四、加强党员队伍廉洁自律建设，树立忠诚干净担当形象。7、开展警示教育。结合以案促改专项行动，增强党员教育的针对性和实效性，通过“三会一课”的形式，通过党组织书记讲党课、组织党员干部观看廉政警示片，开展廉政教育和警示教育，抓住“关键少数”，也管住“绝大多数”让每一位党员接受经常性、长期性纪律教育。8、持之以恒改进作风。深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，认真抓好中央、自治区实施细则的贯彻落实，深入落实中央八项规定精神,驰而不息纠正“四风”，坚决同形式主义和官僚主义“十种表现”作斗争。规范党员干部行为，推动机关作风向好发展。二、存在问题（一）对党员监督管理不到位由于纪检监察机关工作特点，长时间出差办案的党员占据一定比例，组建的临时党支部未建立长效机制，对出差的党员缺乏有针对性的监督管理，外出党员组织活动参与率不高。（二）党建与业务融合不够抓党建与抓业务“一盘棋”思想不够牢固，重业务轻党建问题依然存在，就党建抓党建现象比较突出。大部分党员对党建工作缺乏正确的认识，把党建工作看作是附加在业务工作之外的工作任务，既不围绕业务开展党建工作，也不借助党建加强业务工作，致使党建与业务无法有机融合，无法形成合力。（三）党内组织生活不够丰富机关党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育方式方法单一；党建工作的载体创新不够，缺少特色。三、改进措施（一）强化管理，健全党建工作机制。健全机关党建工作责任制。建立健全机关党总支书记负总责，班子成员“一岗双责”党建责任体系，建立党建与业务齐抓共管的工作机制。（二）加强融合，促进党建与业务并重。坚持抓党建促发展工作理念，探索建立机关党建工作与业务工作“一体化”融合考核评价机制，既要看党建工作开展情况，也要看业务工作看展情况，着力解决党建意识淡化、党建工作虚化、责任落实软化、党建与业务工作“两张皮”问题。（三）坚持创新，丰富党建工作内容。一是创新活动载体。以“融合+聚力”为出发点和落脚点，依托红色文化资源，结合纪检监察主题，创新机关党组织活动，以形式多样的主题党日活动提升机关党组织的凝聚力和战斗力，增强机关整体工作合力。二是开展特色支部创建活动。各党支部通过集体研究制定符合本支部实际的党建工作要点，要突出特色，实现“一支部一特色”，实现活力党建。四、下步工作思路（一）始终把党的政治建设摆在首位1.坚决做到“两个维护”。建立完善贯彻执行党的路线方针、习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署情况的督促问责机制，加强对贯彻落实“两个维护”情况和习近平总书记重要指示批示精神的监督检查，引导全体党员干部自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保习近平总书记重要指示批示精神和党中央、自治区党委、市委、县委决策部署落地见效。大力开展政治警示教育，教育党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信'，做到“两个维护2.严明政治纪律和政治规矩。深刻汲取党员领导干部严重违纪违法案件教训，坚决清除、严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等行为。扎实推进典型案件“以案促改”，坚决有力肃清恶劣影响。严肃党内政治生活，涵养良好党内政治文化，坚决反对对党不忠诚的“两面派”“两面人”，坚决反对圈子文化，不断优化政治生态。（二）持续深化党的制度建设1 .建立健全党建工作制度。健全机关党员干部到社区义务服务制度，探索设立“党员义工日”，全面推行党员志愿服务、每年至少办1件实事好事。健全完善机关党建工作绩效考核责任机制、机关临时党支部工作细则等制度，进一步强化自我监督，提升党建工作成效。2 .贯彻落实党内法规。认真贯彻落实基层党组织选举工作条例、机关基层组织工作条例、党支部工作条例、党员教育管理工作条例等党内法规。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制，提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”质量。（三）推动党建深度融入中心大局1 .抓党建促规范化审查调查。组织全体纪检监察干部学习党章党规党史等知识，引导纪检监察干部坚定理想信念，提升党性修养，补足理想信念之“钙:坚持用党的纪律规范办案纪律，用党内生活制度规范办案秩序，把党建工作与纪检监察各项中心工作结合起来，将之融入到监督检查、审查调查、巡察监督、追责问责工作中，切实提升监督执纪问责实效，推动全面从严治党向纵深发展。2 .抓党建促常态化防控疫情。县纪委监委机关党组织在疫情防控斗争中要继续充分发挥战斗堡垒作用，加强协同配合、保障运行、调配资源，及时总结宣传疫情防控一线先进典型事迹，做好疫情防控党内及时性表彰工作，加大对生活困难党员、老党员的关怀帮扶力度。组织好党员自愿捐款，支持防控疫情工作。（四）加强党组织标准化建设1.开展党建拉练行动。以支部为单位，每季度开展1次基层党建拉练行动，对机关各支部党组织运行、党员教育管理、作用发挥等情况进行现场观摩学习和讨论交流，搭建工作展示和党务工作者交流平台，以“练”代训、以强带弱，进一步解决党建工作推进不平衡问题，实现党建整体提升。3 .开展党建与业务融合活动。围绕“严纪律、优作风、提效能、树形象”的活动主题，探索将“三会一课”、主题党日等活动与纪检监察业务工作相结合，将党员教育与提升监督执纪能力相结合，通过丰富主题党日活动，开展岗位练兵、业务比武等，不断提升党员干部履职尽责能力，积极推动党建与业务融合互促。市纪委机关2022年上半年党建工作总结2一、总体情况2022年以来，市纪委机关党委在市纪委常委会和机关党工委的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕中心，自觉服务大局，以党的政治建设为统领，聚焦服务中心、建设队伍两大任务，坚持把打造“四有四强清风护航”党建品牌作为重要抓手，深入推进*活动，落地落实管党治党各项举措，为推进纪检监察工作提供坚强保障。二、重点工作完成推进情况*开展以来，按照上级部署要求，坚持把机关党建工作与党委政府中心任务结合起来，与巩固拓展党史学习教育结合起来，与“学恩来精神、守初心使命”专题教育活动结合起来，与纪检监察工作紧密结合起来，精心谋划，周密部署，迅速启动，严格实施。一是挂图作战、精准落实，确保学习教育走深走实。*市纪委监委坚持以挂图打通*践行路径，层层压实*工作责任。3月23日召开*动员部署会议后，立即分类组织党员干部扎实开展学习，高标准严要求制订*市纪委监委机关关于开展*的实施方案；市纪委常委会发挥领学促学作用，制定实施专题学习方案，明确每月学习重点，采取理论学习中心组、领导读书班等形式组织集中学习，累计时间不少于一周；机关党委组织机关各支部、党小组制定学习方案，每名党员拿出个人学习计划，确保学习人员、学习时间、学习内容、学习效果"四明确"。二是原汁原味、精确领会，确保学习教育入脑入心。把读原著、学原文、悟原理作为要求，第一时间配齐*指定必读书目，做到人书到位。线下依托“三会一课”、办公会、室（组）务会等建立常态化制度化学习例会制度，通过领学帮学促学互学开展“指定书目”集中学习；开展“学党史、悟思想、提能力”*专题征文活动，编印*专刊,市纪委副书记、监委副主任*撰写发布了“学党史作表率”千字文“共产党人的铁的纪律性”，深刻理解百年党史的核心要义、丰富内涵和实践要求；用好“*清风”、市廉政教育网等学习平台开展宣传教育，组织党员干部用好“*干部网络学院”，参加“鉴史知来”网上专题培训班，做到多思多想，学深悟透。三是丰富形式、精心设计，确保学习教育出彩出新。组织机关干部赴“弯腰沟”“新四军黄桥战役纪念馆”“沙家浜革命历史纪念馆”等爱国主义教育基地开展革命传统教育，寻访红色足迹，麝续革命精神；举办“学史明理清风随行”专题讲座,邀请市委宣讲团成员，讲述百年党史和*革命斗争史，引导大家从百年党史中汲取宝贵的经验智慧和精神养分；组织党员干部参加全省“明理增信崇德力行”党史知识竞赛、“万名党员闯关赛”网上党史知识竞赛，开展机关党史知识测试竞赛，进一步激发纪检监察干部学习党史热情，不断提升*成效。四是深入实践、精细服务，确保学习教育见行见效。坚持把解决群众实际问题作为市纪委监委机关*的重要内容。立足纪检监察机关职能职责，确定“交通事故现场接警送医专项治理”作为“我为群众办实事”重点项目，聚焦重点问题，明确时间节点，确保按期推进；围绕先锋模范作用，结合岗位职责，各支部确定1个为民办事实事项，充分发挥党员主体作用，切实为群众办实事解难题；开展“在职党员进社区”开展“五带三星”活动，通过“亮身份”“领任务”“评表现"，推动党员干部继承发扬党的优良传统，真正把党史的学习转化为为民服务的动力源泉。三、特色工作完成推进情况（一）夯实组织建设。紧扣过强过硬要求，以提升组织力为重点，锻造坚强有力的纪检机关党组织。一是提炼党建品牌。参加市级机关工委党建品牌评选，“四有四强清风护航”获评十佳党建品牌。二是按序发展党员。根据市委组织部统一安排，指导各支部做好三名发展对象的入党发展材料，并同意三名入党积极分子转为发展对象。三是规范组织生活。指导机关二支部完成换届工作，严格要求各党支部制订年度组织生活计划，督促落实“三会一课”制度。（二）丰富群团活动。以多彩活动促进干群融合，不断增活力、强动力、聚合力。开展“巾帼心向党凝心聚力行”三八节活动，展现纪检监察机关展示巾帼风采；开展六一节“百年风华一路童行”主题活动，引导孩子们童心向党快乐成长；召开“新老党员话初心薪火相传携手行”分享交流会，增进青年纪检监察干部爱党爱国热情。（三）做好评先推优。一是组织发放“光荣在党50年”纪念章，四名退休老党员荣获“光荣在党50年”纪念章。二是开展“两优一先”推荐工作。上半年市纪委机关党委获评*市委先进基层党组织称号，获评*市委组织部2019-2022年五星级基层党组织称号；1名同志获评*市优秀党务工作者，1名同志获评*市优秀党务工作者，1名同志获评市级机关工委优秀共产党员。三是加强群团建设。1户家庭获评*省最美家庭，1名同志获得“*市五四青年奖章”，审理室被命名为*市巾帼文明岗，1户家庭获评*“文明家庭”。四、下一步工作打算下一步，市纪委机关党委将在市纪委常委会的领导下，牢固树立标准意识、质量意识、精品意识，认真学习借鉴省市纪委监委机关和我市机关党建工作的好经验好做法，依托“我为群众办实事”重要载体开展走访调研、专项治理、志愿服务等活动，引导党员干部在*中不断激发干事创业的精气神，推动新时代纪检监察工作高质量发展。市纪委监委机关党总支2022年上半年党建工作总结3根据工作安排，现将*市纪委监委机关党总支2022年上半年党建工作总结报告如下：一、党建工作开展情况（一）狠抓学习，提高政策理论水平围绕主业主责，全面安排学习内容，制定学习计划，通过中心组理论学习、党总支集中学、党支部分头学、学习讲堂等多种形式，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神、*重要讲话精神、党章、条例、上级相关文件等。制定每周一学制度，自年初以来，共开展集中学习20余次，结合中共*主题开展党课4次、知识竞赛1次，并开展*测试9次。充分利用“学习强国”平台，鼓励全体干部职工利用业余时间每日学习，学习掌握新政策、新思想，用科学理论武装头脑，掀起了一股比学赶超学习新热潮。（二）加强培训，提升综合能力素养为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步深化监察体制改革,提高纪委监委干部运用党纪党规、法律法规的能力，培养既懂纪又懂法的专业化队伍，采取多种途径加强实践锻炼，上半年以来，选派纪检监察干部参加市内外各类培训51人次，选派人员到自治区、通辽市参与案件查办36人次、选派参与市委巡察3人。通过培训和实践锻炼，极大提升了全市纪检监察干部政策理论水平和业务本领，提高综合素质，推动全市纪检监察工作向规范化、专业化、高水平发展。（三）强化责任，党建引领使命担当始终以党建为统领，强化政治站位和责任担当，建立健全党总支负责，党支部具体抓的工作格局，为党支部开展党建工作提供有力保障。党总支书记专门召开会议研究部署党建工作，党总支、党支部严格按照要求开展“主题党日”活动。清明前夕组织全体纪检干部在市烈士陵园，开展清明祭英烈己红色教育好的，通过此次活动被革命先烈们英勇顽强、勇往直前的精神品质深深感染，今后要结合*,进一步从党的光辉历史中砥砺精神品格,强化责任担当，把学习成效转化为推进工作的内生动力。（四）聚焦“党建+”，开展多种形式活动年初以来，市纪委机关以“党建+”为载体开展了多种形式的活动。一是以党建带动乡村振兴。结合“固定党日+”活动每月18日组织部分党员到包联村水泉乡沙金台村走访入户，针对贫困户生产生活状况进行摸底调查，加强党员干部与人民群众的密切联系，走访慰问贫困户，深入贫困群众中，及时了解党员干部帮扶贫困户情况，了解贫困户生产生活困难，向他们送去温暖和祝福，助力困难群众脱贫，共奔全面小康社会。二是拓展业余文化生活，增强干部凝聚力。积极参加全市“回忆入党初心”红色作品征集活动、*主题演讲比赛和“第六届”乒乓球大赛。三是以党建带动创城工作，党总支以党支部为单位，出动全体党员，坚持定期到包联社区，认真开展了环境卫生整治、小广告清理、入户宣传等工作，激发了人民群众对创建文明城镇的热情，营造了积极的创城氛围。（五）抓党员队伍建设一是建立临时党支部。为推动“310”专案工作全面推进，成立“310”专案组临时党支部，案件查办的同时组织党员开展政治学习，教育、管理、监督党员，充分彰显了党团结一致、发挥了党员领导干部坚持不忘初心、牢记使命担当的先锋模范作用。二是严格发展党员程序，把好党员入口关。严格按照党章和中国共产党发展党员工作细则（试行）等党内有关的条例，做好发展党员工作，上半年以来接收2名中共预备党员。三是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了党费。二、存在的主要问题一是执行“三会一课”制度不够严格，党员大会、支部会议记录不规范、不完整；二是党务工作者能力有待提高，尤其是材料写作能力和党务工作能力方面有待提高；三是支部活动单一，部分党建活动重形式，轻实效，党员参与的积极性不高。三、下一步工作计划（一）继续抓好学习培训提高综合理论水平坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，不断强化党员干部政策理论水平和纪检监察业务能力。（二）发挥党组织战斗堡垒和模范引领作用继续加强党总支建设，贯彻党要管党，从严治党方针，发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部模范引领作用，严格落实组织生活各项制度，抓好“三会一课”、主题党日活动、党员政治生日、民主生活会、组织生活会和党员民主评议等制度落地落实。（三）推动党建工作与业务工作融合发展继续推动正确处理党建和业务的关系，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，实现党建工作和业务工作相互促进。紧扣纪检监察机关党建工作的特点和党员工作思想实际,创新工作方式方式，不断增强纪检监察机关党组织创造力、凝聚力、战斗力。县纪委党总支2022年上半年党建工作总结42022年以来，在县委、县直党工委的领导和县纪委常委会的支持下，*县纪委党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真履行全面从严治党政治责任，充分发挥党建引领作用，扎实开展机关党建工作，取得了一定成效。现将半年工作情况总结如下：一、在加强机关党的建设方面下功夫一是牢牢把握政治机关定位。认真贯彻落实关于加强党的政治建设的意见，把党的政治建设融入日常、抓在平常、严在经常。深刻认识纪检监察机关是政治机关，把增强政治能力作为履职之本，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程，持续推进“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建，促进全体纪检监察干部进一步把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、强化政治担当。二是不断强化思想理论引领。以*为契机，结合“再学习、再调研、再落实”活动，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，坚持个人自学与研讨沟通相结合，扎实开展机关学习活动。纪委常委会多次专题研究推进*工作，研究制定*县纪委监委*实施方案，同时详列*上半年具体计划，列出“时间表”，绘出“路线图”，为学习教育有序推进、落实落细夯实基础。严肃党内政治生活，努力提高“三会一课”质量，严格落实机关党建工作责任制，确保党的组织生活严肃认真。三是大力夯实机关党建根基。严格落实党的工作责任制，纪委常委会定期听取工作汇报，讨论、研究机关党建工作。领导班子成员带头参加机关党建活动，落实双重组织生活制度。强化党员管理，根据人员调动及机关科室调整情况，及时调整党员组织关系，并增补选举所缺委员，上半年新设立3个党支部，党总支及各支部委员均已配齐。积极发展新生力量，上半年下半年将严格按照发展党员工作细则，对2名预备党员能否按期专为正式党员进行考察，确保县纪委监委、县委巡察办（组）干部党员身份全覆盖。二、在发挥服务保障方面下功夫一是立足职责强化监督。切实履行好纪委监督第一职责，把政治监督融入到“十四五”建设之中，聚焦统筹推进常态化疫情防控与经济社会发展、做好“六稳”工作、落实“六保”任务、文化遗产保护、生态环保、粮食安全、农村乱占耕地建房等重大事项开展专项监督，找准切入点、着力点，在“结合”中深化拓展，在“融合”中增强实效，营造良好政治生态。二是聚力保障民生福祉。深化开门接访、全员接访、带信下访、入户走访“四访”活动，细心了解、用心解决群众的热点难点问题和有关诉求。开展“点题整治”群众身边腐败和不正之风突出问题，着力解决群众“急难愁盼”问题；纵深推进扶贫领域、民生领域、扫黑除恶、移风易俗四个专项整治，深入基层一线、项目一线开展精准监督，坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。三是丰富为民办事项目。把人民至上理念贯穿纪检监察工作始终，立足纪检监察职能职责，深入开展“我为群众办实事”实践活动，针对教育、食品等19项内容开展“点题整治”，查处群众身边腐败和不正之风问题3起5人。围绕群众关心关注问题跟进监督，深入开展政法队伍教育整顿工作，走访困难群众核查惠民政策落实情况，一线跟进乡村振兴等民生项目，把为民服务宗旨贯彻到抓工作、促落实的全过程。挂钩联系敖江镇石头村、黄岐镇黄家洞村等，强化跟踪协调推进，助力解决基层设施完善、生态环境整治等为民办实事项目。不断推进党员志愿服务活动规范化、常态化，积极开展文明交通劝导、无偿献血、清洁家园、爱心助老等志愿者活动。三、在锻造执纪铁军方面下功夫一是注重制度约束。严肃党内政治生活和组织生活，严格执行民主集中制、民主生活会、双重组织生活会、民主评议党员等制度，规范工作流程和办法，强化监督检查考核。按照党内政治生活准则和党的各项规定办事，增强党内政治生活的政治性、原则性。认真推进党务公开，在委机关宣传栏及时发布重大事项决定、重大决策部署、干部人事任免、发展党员、党费收缴使用等党务信息，有效增强办事透明度，规范权力运行程序。二是注重以史育人。按照*要求，结合“再学习、再调研、再落实”活动，办好班子领学课堂、党支部“三会一课”、“金凤清风”讲坛等，以支部为单位组织开展*专题研讨，促进学深学透。坚持党建品牌引领，充分利用各地红色资源，组织赴宁德下党乡、省委旧址纪念馆、省革命历史纪念馆、吴孟超纪念馆等地追寻革命先辈历史足迹，举办“学党史悟思想勇担当敢作为“党史知识竞赛，观看爱国主义影片悬崖之上守岛人等，在生动的现场教学中感悟百年党史、接受精神洗礼。选派党员干部参加县直机关“学党史、践初心、担使命”优秀“微型党课”比赛，开展党史知识竞赛，让党员干部在听、讲中思考体悟，在竞赛中深入系统学，更好地汲取干事创业的精神力量。三是注重品牌建设。深化“金凤清风扬帆助航”机关党建品牌建设，利用“金凤清风”讲坛、学习强国、福建干部网络学院、“金凤清风”微信公众号等网络平台，推动学习教育与主责主业相互融合、相互促进。利用“金凤清风”微信公众号、“金凤清风”电视节目、“金凤清风”宣传栏等渠道，全方位宣传我县纪检监察干部“学习新思想、践行新担当、实现新作为”相关动态，以良好成效擦亮机关党建品牌。积极推进“融入式党建”工作法，将组织融入一线、党员融入一线、工作融入一线，促使机关党建工作焕发新活力。上半年有1名党员获得县优秀党务工作者称号，2名党员分别获得县直机关优秀党员和党务工作者称号。三、存在的问题县纪委机关党建工作虽然取得了一定成绩，但与先进党组织的要求相比，还存在着一定差距和不足，主要表现为：一是党员干部在加强自身学习、提高综合素质方面还存在时紧时松的现象;二是活动开展和工作创新方面积极性有待提高；三是*有关材料归档不够规范等。以上这些问题，都有待于在接下来的工作中认真加以解决。四、下一步工作思路一是加强学习教育。按照市纪委监委和县委、县直党工委的工作部署，继续把*当做一项重大政治任务来抓，结合“再学习、再调研、再落实”活动，扎实推动“我为群众办实事”活动走深走实，确保*落地生根见成效。二是加强组织建设。强化对党员的教育管理，定期开展对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动开展情况的督促检查，努力探索党员教育管理的新模式，健全完善关怀帮扶机制，促使党建工作充满生机和活力。三是加强作风建设。坚持以制度建设促进工作作风转变和工作效率提高，不断完善机关日常管理制度，做到以制度管人管事，以此带动改进作风，提升党员干部讲政治、扬正气、提效能、重团结、抓落实的“精气神”。区纪委党总支2022年上半年党建工作情况52022年上半年区纪委党总支在区直机关党工委和区纪委的领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实省、市纪委全会精神和区委工作部署，围绕新时代党的建设总要求，扎实推进政治、思想、组织、作风、纪律建设工作。一、工作开展情况（一）加强政治理论学习教育。一是认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记对贵州工作的重要指示精神，开展党章党规、法律法规宣传教育。在全区纪检监察系统组织开展对党的十九届四中全会、省委、市委、区委全会精神宣讲，并在区纪委1.ED大屏滚动播放宣传，营造学习宣传贯彻的良好氛围。二是以中心组理论学习为主导、党支部“三会一课”为基础，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上始终与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。（二）加强党的作风和纪律建设。坚持贯彻落实重要八项规定及其实施细则精神，加大监督力度，狠刹“四风”。一是在区纪委常委会、区纪委专题学习会上以案说纪，强化警示教育，用身边事教育身边人，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。组织全体干部职工观看红色通缉警示教育片，引导全体党员干部知敬畏、守底线。二是在法定节假日前后通过微信群、微信公众号及QQ群等交流平台重申纪律规定、严明纪律要求、强化纪律教育。（三）严肃党内政治生活、组织生活制度。*区纪委党总支部下设4个党支部：机关党支部47名党员同志、派驻纪检组党支部19名、巡察办党支部9名、退休党支部11名。严格落实党员管理制度，对党员教育培训、组织生活、志愿服务及遵纪守法情况进行跟踪管理，认真督促全体党员按时缴纳党费。重视入党积极分子的培养教育工作，切实把握党员发展程序，严格按照中国共产党发展党员工作细则要求，强化入党积极分子吸收、确定和考察发展对象等关键节点，做好会议记录、政审材料、思想汇报等资料的规范整理。按计划上半年吸纳预备党员2名，转正党员1名，发展对象5名。二、存在问题（一）对党建业务工作融合创新不足。在抓党建工作促业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢的情况。（二）学习不够深入。党员干部集中学习多，个人自学扫，在学深悟透上有一定差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想缺乏系统研究和深刻理解。三、下一步打算（一）坚定理想信念，确保政治过硬。坚持强化思想武装,把学习摆在突出位置，坚持从理论和时间、历史和现实、当前和未来的结合上进行思考，坚定政治立场，严肃党内生活，不断强化组织生活，保持政治定力。（二）强化制度落实，严守纪律规矩。持续推进作风建设,进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，着力建设一支政治合格、作风过硬、业务精通的干部队伍，全力推动党风廉政建设和卫生健康工作责任落实。把纪律规矩作为一项根本的政治要求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩，坚持党要管党、从严治党，增强加快推进卫健工作的责任感、使命感和紧迫感。（四）加强组织建设，夯实基层基础。以标准化规范化创建活动为载体，不断夯实基层基础，推动党建与业务一起谋划、一起部署、一起考核。选优配强党员干部队伍，推进党的组织设置创新，优化党组织设置和管理体制，健全各项制度，建立完善党务，院务工作制度，夯实组织基础，切实提升干部服务积极性、主动性和创造性。把党员干部队伍的思想道德教育作为意识形态一项重要工作来抓，努力提升党员干部队伍政治思想道德整体素质。（三）创新方式方法，扎实开展*。坚持把*和省委“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”教育结合起来，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育的各类活动。坚持分类指导，着力创新学习方式方法，进一步增强*的针对性和实效性，做到学有所思、学有所悟、学有所得。区纪委监委2022年上半年党建工作总结一、党建工作开展情况（一）突出理论学习抓党建。始终把政治理论学习作为全体党员干部把握政治方向、增强适应能力、指导工作实践的源泉和动力，引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护以理论中心组集中学习为标杆，有效利用“三会一课”、学习强国、极光新闻、龙江干部在线学习等平台，采取专题党课、集中学习、辅导讲座、研讨交流等形式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，更加系统地学习习近平总书记对东北振兴的重要论述和对我省重要讲话重要指示批示精神，认真学习*,持续推动党的创新理论刻骨铭心进头脑。（二）突出工作实效抓党建。认真落实支部党建工作“第一责任人”职责，围绕组织建设、组织生活、党员队伍建设等，及时召开支委会议研究制定了机关第七党支2022年党建工作计划机关第七党支部计划开展主题党日情况表等，明确内容和措施，理清工作思路，规范工作流程。首创机关第七党支部“五个一”制度，即每天浏览一次学习强国平台，每周撰写至少一篇学习心得体会，每月开展一次主题党日，每季度召开一次党员大会，每半年对入党积极分子进行一次考察，每年开展一次民主评议党员。认真贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态相关工作文件精神，注重传播正能量，强化正确舆论导向，积极配合市纪委宣传部做好网络舆情值班工作，发布各类舆情信息300余条;做好民心网群众诉求处理工作，共计回复各类诉求108条。（三）突出主责主业抓党建。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，立足纪检监察政治机关职责定位，紧紧围绕全区“十四五”规划开局、旅发大会、项目建设等重点工作，加强监督检查，全员全天候开展疫情防控常态化监督检查和疫苗接种专项检查，总计出动1472人次，检查各类场所3512个，发现督促整改问题265个。以解决问题、服务群众为着力点，集中精力办好事关百姓的实事、难事，持续深入整治群众身边的腐败和作风问题，相继开展了“学生餐”、农村集体“三资”、房地产领域信访、盗采泥炭黑土、“大棚房”、乱占耕地建房、停车场等7项问题专项整治工作，切实把*的成果转化成为民办实事、解难事的实际行动。（四）突出活动载体抓党建。结合*活动，常态化开展开展“我为群众办实事、*纪检在身边”活动，组织全体党员干部义务劳动15次，深入基层现场答疑解难15人次；班子成员下基层走流程16人次，提出整改意见21条；以百姓身份对辖区街道办事处、市场监督管理局、营商局等办事大厅、窗口单位进行体验式监督，整改问题4个。围绕“庆建党百年、迎旅发省会”，组织全体党员共同观看习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话现场直播，党员讲述了东北抗日联军的组织者和缔造者李范五同志的革命故事，共唱红歌，并重温入党誓词。按照“永远跟党走”国防万映计划，组织党员干部共同观看了1921爱国主题影片。二、存在的主要问题及原因主要表现在以下三个方面：一是党建责任落实还不够到位。深入研究支部党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建的现象,对党建第一责任人的认识仍有待进一步加强，虽明确了支委的责任，但仍存在“点到为止”现象。二是党建工作创新还不够到位。面对新形势、新任务、新要求，对党建工作的系统思考和统筹谋划还不够，对新形势下党建规律认识和研究还不够，充分运用新思想指导基层党建工作的思路还不够新，运用新思维解决问题的办法还不多。三是相关制度的执行还不够到位。党员教育管理的方法还比较单一，一些制度的落实还不够严格，支部组织生活有时还不够规范，还存在“三会一课”落实不好、开展批评和自我批评不深刻、开展主题党日活动形式单一等问题。认真分析问题产生的原因：一是理论学习不够深。对于政治理论学习极端重要性的认识仍有待于进一步提升，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性、系统性、深入度上还有欠缺。二是目标定位不够高。安排部署的多，从严落实抓的不够紧，对一些基础性、长远性的工作，缺乏“钉钉子”的韧劲和一抓到底的决心。三是创新意识不够强。对一些瓶颈难题破解力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活，缺乏缺乏打破常规、破解难题的举措。三、下步工作思路和主要措施一是增强政治素养，永葆忠诚本色。教育引导广大党员干部要始终把对党绝对忠诚作为立身之本，坚持不懈的加强政治建设,把市帜鲜明讲政治体现在行动上、落实到工作中，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。经常性组织党员干部重温入党誓词、进行政治体检，确保党员队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是加强理论武装，筑牢信念根基。不断强化党员干部自身政治理论学习，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，持之以恒地学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新指示批示精神，紧密联系实际学、带着问题学，切实把学习成果转化为真抓实干、狠抓落实的自觉行动，转化为推动纪检监察工作发展的新理念、新思路，转化为提高解决实际问题的水平和能力。三是规范组织建设，夯实工作基础。继续推进党支部建设标准化工作，切实增强管党意识，不断提高管党本领。加强和改进党建工作的基础，结合实际情况配齐配强党务工作人员的同时，进一步丰富党组织活动的形式和载体，不断增强党建活力。把创新贯穿党建工作始终，认真总结好经验、好做法，将党建工作与纪检监察工作相结合，积极建立符合纪检监察实际、体现纪检监察特色的长效机制。四是增强宗旨意识，倾力服务群众。牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，常态化开展“我为群众办实事”，持续整治群众身边腐败和作风问题，重点开展农村乱占耕地建房、农村集体“三资”管理、房地产领域信访问题“回头看”、公共资源交易和政府采购等专项整治，切实把群众的急事、难事、闹心事当成最要紧的事，体现在具体行动上。