意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案三篇.docx

意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案三篇根据郭宣组办通20221号和郭宣组办通20222号文件精神，邺城县交通运输局党组高度重视，迅速安排部署,积极开展意识形态领域风险隐患全面排查和认真整改工作，切实维护好意识形态安全，确保行业内部凝心聚力，稳定发展。现将有关情况报告如下：一、排查工作(一)排查情况经过全面排查和认真梳理,邺城县交通运输局党组坚决贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署月虽化意识形态主体责任加强意识形态阵地管理,维护网络意识形态安全，深入分析研判意识形态领域形势。目前全县交通运输系统意识形态工作形势总体向上向好，向善向美，意识形态工作责任制落实比较到位。党组对意识形态工作领导坚强有力，干部作风建设、疫情防控、民生保障、意识形态阵地管理、人员管理和风险防范化解等工作开展既深入扎实，又成效明显。(二)主要做法1 .加强组织领导。为切实加强对意识形态领域风险隐患排查整改工作的组织领导,邺城县交通运输局成立了意识形态领域风险隐患排查整改工作领导小组。党组书记、局长任组长，分管局长任副组长，办公室、党建办、人事股、法制科和工会等相关科室主要负责人任成员。领导小组下设办公室，办公室设在党建办，具体负责意识形态领域风险隐患排查整改工作的组织开展、问题整改、检查督导和材料上报等日常性工作。2 .明确排查重点。根据全县交通运输工作实际，明确重点排查内容：一是干部作风方面，重点看有无干部不作为、乱作为问题；二是疫情防控方面，重点看有没有防控失管，无视防疫规定现象；三是民生保障方面，重点看交通基础设施建设是否符合群众意愿、群众对道路运输行业监管是否满意；四是意识形态阵地管理方面,重点看微信公众号、工作群、电子屏、宣传栏和上墙图板等阵地是否有错误内容；五是人员管理方面，重点看是否及时掌握本单位干部职工思想动态及言论，对发表错误言论的人员是否及时开展批评教育；六是宗教领域，重点看党员信教问题；七是风险防范化解工作开展情况，重点看是否及时学习有关文件精神,领导是否重视，工作机制是否建立,舆情监控是否有力等等。3 .强化责任落实。为确保搞好意识形态领域风险隐患排查整改工作，明确党组书记、局长要充分发挥第一责任人职责，亲自安排部署，亲自调度督促意识形态领域风险隐患排查整改工作，分管局长要靠上抓、具体抓，其他领导班子成员要按照"一岗双责的要求抓好分管科室和领域的风险隐患排查整改工作，各成员既要各司其职，各负其责，又要通力协作，密切配合,形成工作合力，确保风险隐患排查整改工作落实到实处,取得实效。二、整改工作(一)存在问题虽然我们在意识形态工作方面做了一系列扎实有效的工作,但也存在着一些问题和不足：一是个别人员对意识形态工作极端重要性认识不到位；二是对个别人员的思想状态掌控得不够全面、及时；三是引导舆论的力度不够,办法不多；四是应对新媒体舆情的政治敏锐性不强，工作思路、举措创新不够。（二）整改措施1.进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为抓手，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同交通运输工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。4 .进一步加强政治理论学习。以持续推进党史学习教育为契机，切实抓好局党组理论学习中心组和党员干部的集中学习，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和重要指示要求,认真贯彻落实中央、省市县关于意识形态工作的有关文件精神和安排部署，全面落实意识形态责任制。牢固树立“四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。以提升组织力为重点,全面加强基层党组织建设,充分发挥基层党组织的政治功能,管好管严基层党员,始在政治上、思想上、彳亍动上终与党中央保持高度一致。3.进一步提高舆论引导水平。根据县委、县政府的重大决策部署，围绕交通运输中心工作彳壬务目标，通过编发简报、微信公众号，开设专题、专栏等方式，加大交通运输工作宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方式方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响交通运输行业形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,坚决做到贯彻习近平总书记重要指示要求、党中央决策部署不走偏差、不打折扣、不搞变通、不做选择。意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案二篇一、指导思想全面落实科学发展观,牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，全面排查治理事故隐患，进一步推动安全生产职责制和职责追究制的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理监控的长效机制，实现隐患排查治理的经常化、规范化、制度化,坚决遏制重特大事故。实现所属企业安全生产奠定良好的基础。二、工作目标透过隐患排查治理工作的深入开展,要到达四个100%和一个目标:即隐患排查治理各项制度的建立到达1o0%；隐患排查率到达1O0%；重大隐患的公告公示到达100%；重大隐患整改率到达100%。一个目标：即企业实现安全生产"零伤亡"目标。三、组织领导天地金草田（北京）科技有限公司所属企业安全生产隐患排查治理工作公司统一领导各企业负责,为加强对所属企业安全生产隐患排查治理工作的组织领导,成立企阳非查治理领导组。组长:副组长:领导组每季度召开一次专题会议,研究解决隐患排查治理中存在的突出问题，协调各项目部开展工作。办公室负责组织隐患排查工作的实施，组织督查工作，工作汇总，整理通报,上报所属企业有关状况。四、排查方式和重要资料（一）、排查方式隐患排查治理工作按照企业全面排查治理，领导组指导、监管、督促、检查的方式进行。（二）、重点排查资料在继续落实隐患排查治理专项行动有关指导意见的基础上,全面排查治理各项目部的基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、职责落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的薄弱环节。包括：1.安全生产法律法规、规章制度、规程标准的贯彻执行状况；2、安全生产职责制建立及落实状况；3、企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装备的完好状况及日常管理维护、保养状况，劳动防护用品的配备和使用状况；4、危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好状况及检测检验状况；5、对存在较大危险因素的生产经营场所及重点环节、部位重大危险源普查建档、警示标志、风险辨识、监控预警制度的建设及措施落实状况；6、事故报告、处理及对有关职责人的职责追究状况；7、安全基础工作及教育培训状况,个性是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员的持证上岗状况和生产一线职工（包括农民工）的教育培训状况，以及劳动组织、用工等状况；8、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护状况；9、新建、改建、扩建工程项目的安全"三同时（安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用）的执行状况；10、对企业周边或作业过程中存在的易由自然灾害引发事故灾难的危险点排查、防榻口治理状况。五、重点时段第一阶段（2月至4月）:做好排查治理和监督检查工作，对隐患排查治理专项行动中查出整改的安全隐患跟进检查。凡在短期内完成整改的，务必尽快整改到位;暂时难以整改到位的,也要列出,做到职责、措施、资金、时间、预案五落实,并加强监管。第二阶段（5月至9月）:围绕汛期做好隐患排查治理工作。1.针对这一时期暴雨、洪水等自然灾害频发的特点加强对危险区域的隐患排查治理工作，把废弃工房、危房等作为排查治理重点。建立健全自然灾害预报、预警、预防和应急救援体系，落实防洪、防汛、防坍塌、防火等各项措施,严防引发事故灾难。对排查出的隐患，要加快治理和除险加固进度，确保汛期前整改到位。2、以易燃易爆物品、特种设备等为重点，加大排查治理力度。第三阶段QO月至12月）:针对第四季度赶任务、抢工期现象增多和冬季雨、雾、冰、雪天气多发的特点,深入推进隐患治理，防范遏制重特大事故。1、坚决查处生产企业的“三超”行为，加大对违法违规行为的打击力度。2、各项目部要做好冬季安全生产工作，认真排查整改各类事故隐患，落实防火、防爆、防尘、防静电、防寒、防冰雪灾害等措施。3、认真总结隐患排查治理工作成果和经验教训提出改善措施和要求,建立健全重大隐患排查治理及危险源监控制度,使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。总之，要根据各自特点,摸清底数、专题研究、制定方案、出台措施,认真排查、治理事故隐患，确保安全生产。六、工作要求（一）加强领导，统筹安排。要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导,成立隐患排查治理工作的组织领导和工作机制，制定企业隐患排查治理工作方案，尽快落实到各班组，企业法人代表要负起安全生产第一职责人的职责，精心组织，统筹安排，一般隐患立即整改，重大隐患要落实整改职责、资金和监管措施，限期整改到位，并及时向领导组报告。工作中坚持“四个结合"即要把安全生产隐患排查治理工作与各重点行业（领域）安全专项整治结合起来，狠抓落实环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题;与日常安全监管检查结合起来，严格安全生产许可，加大打"三非"：（非法建设、生产、经营）、反"三违"（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、治三超"（生产企业超潜力、超强度、超定员）工作力度，消除隐患滋生根源;坚持与加强企业安全管理和技术进步结合起来，强化安全标准化建设和现场管理，加大安全投入，推进安全技术改造，务实安全管理基础;坚持与加强应急管理结合起来，建立健全应急管理制度，完善事故应急救援预案体系，落实隐患治理职责与监控措施，严防整治期间发生事故。（二）完善制度，建立机制。企业要完善各项制度，建立隐患排查治理定期报告和监督管理制度，重大隐患公告、公示,分级挂牌督办，跟踪治理和逐项整改销号制度,重大隐患职责追究制度,隐患排查治理信息统计分析和报送制度，隐患排查治理会议制度和重大危险源分级监控制度等,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制。（三）广泛宣传，强化监督。要利用板报、标语、宣传资料等形式，加大对隐患排查治理工作的宣传力度。增强企业做好安全隐患排查工作的主动性和职责感，调动从业人员用心参与隐患排查治理工作，同时加大舆论监督和群众监督力度。（四）严格执法，确保实效。要建立行政执法职责制，对不具备安全生产条件且难以整改到位的项目部，要关掉取缔，要加大安全隐患排查治理的职责追究力度，个性是由于存在重大隐患引发事故的,要依法按照四不放过"的原则查处,严肃追究其法律职责。隐患排查领导组要统筹协调好督查行动,深入基层加强督促指导。意识形态领域风险隐患全面排查和集中整治方案三篇为深入规范城区交通秩序，保障市民安全出行，依据中华人民共和国道路交通安全法、XX市城市道路交通安全管理条例等法律、法规的相关规定，结合我区实际,区政府决定利用XX天时间，对违法行驶的自行车、残疾人机动轮椅车等车辆依法进行规范，根据关于开展城区违法行驶车辆整治规范工作的意见，现制定本方案。一、指导思想。紧紧围绕XX都市区建设,以优化城市发展环境、确保道路交通安全为主线，动员各方面力量，实施自行车（含电动自行车）、残疾人机动轮椅车等车辆违法行驶的规范工作,为广大市民创造一个安全、畅通、有序的交通环境。二、组织领导。市交警一、四、五大队和市公安局XX辖区派出所成立组织，明确力量，加大对违法行驶自行车（含电动自行车）、残疾人机动轮椅车的执法力度。各办事处要精心组织，周密部署，大力开展违法行驶自行车（含电动自行车）、残疾人机动轮椅车规范工作的宣传教育工作。三、规范车辆。违法行驶的自行车（含电动自行车）、残疾人机动轮椅车。四、工作目标。通过规范自行车（含电动自行车）、残疾人机动轮椅车等车辆行驶行为和乱停乱放侵占公共空间等行为,达到各行其道，按位停放,杜绝违规载人、乱停乱放、占用机动车道行驶、乱闯红灯、停车越线等行为,减少交通事故，保障人民生命财产安全。五、整治范围。市区XX区域。六、实施步骤。（一）前期准备阶段。1、宣传引导。由区委宣传部负责，充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体，大力宣传交通安全知识、规范自行车违法行驶车辆工作的目的、意义，大造舆论声势,使规范工作深入人心、家喻户晓。2、说服教育。各街道办事处要利用网格管理构架，采取“管理+服务+自治”的网格化管理运行体系,充分发挥街道办事处、社区居民委员会工作人员及派出所民警情况熟、底子清的优势，采取入户调查、组织座谈等形式，重点做好教育说服工作，抓好源头管理,进一步提高管辖区域群众的遵章守法意识。（二）整治管理阶段。由市交警一、四、五大队和市公安局XX辖区派出所负责，加强巡逻管控，形成严查严管氛围，对区域内的自行车（含电动自行车）、残疾人机动轮椅车严重违法行为依法进行管理和处罚,对不服从管理、无理取闹、寻衅滋事、暴力抗法等妨碍执行公务的行为，一律从严追究。七、有关要求。（一）强化责任意识,精心组织实施。各有关单位要充分认识到此项整治工作的重要性和必要性，周密部署、精心组织,不留死角，不留空白，切实将问题解决在苗头,把矛盾化解在基层。（二）广泛宣传动员，营造良好氛围。宣传部门要针对此项工作各个阶段的不同特点,精心策划并组织实施宣传工作方案,把握舆论导向，赢得社会理解,争取工作主动。各新闻媒体要突出重点，把握节点，加强引导，全方位、高密度跟踪报道此项工作的进程和效果，努力营造良好的舆论氛围。各街道办事处要组织召开不同层次、不同界别的座谈会,依靠人民群众，听取各方面的意见和建议，及时通报工作进展情况，增强此项工作的透明度。区文明办、团区委、区教育局要协调相关团体分别发出倡议，倡导广大市民、学校师生自觉参与到此项工作中来。（三）依法严格管理,妥善处理纠纷。各单位在工作中要严格执行国家的法律、法规,既要坚决依法开展工作,又要坚持以人为本，注意工作方法，认真落实告知程序，理性、平和、文明执法,避免因工作方法简单粗暴,激化矛盾，引起纠纷，真正把各项政策、措施落到实处,稳妥推进，确保稳定。对于拒绝、阻挠国家工作人员依法执行公务或者扰乱公共秩序的，政法机关要依法予以严厉打击。