学校教师培训制度.docx

XXXX学校教师培训制度为了不断加强我校教师培训工作，提高教师教育教学能力，提高培训工作效果，收集、积累教研经验资料，使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径，特制定本制度。一、培训目标1.每个教师必须不断更新教育观念，更新自己的知识结构和能力结构。2 .进一步提高每个教师的职业道德素养。3 .进一步提高每个教师的教育、教学能力，提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平。4 .初步掌握计算机应用技术，提高课堂教学效益。5 .在培训中建立健全本校的校本培训制度，使校本培训工作科学化、规范化、系列化。二、培训内容1.新的最前沿的涉及到学校、教师、学生发展的教育思想、理念、理论等。6 .与教育教学密切相关的教育理论知识。7 .有利于促进学校课程改革、教师课堂教学改革的提高,学校办学质量和教师课堂教学质量的教育教学经验。8 .学科业务知识，专业知识及专业基本功。9 .师德师风建设。10 现代教育理论与实践。11 教育教学实践能力。12 ,计算机应用技术。三、培训制度1.外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件由学校批示，教导处安排，全体教师必须服从大局，珍惜每次学习机会，教导处检查并记录教师出勤情况。2.外出教师所任课程必须先由自己与相关年级的教师协商调课，如不能自行协调报教导处调整。3,外出教师，及时向教导处汇报活动情况，凡参加市、区级听课学习的教师，必须上交一份参加活动的书面材料，同一年级同一学科教师共同参与的学习、培训，返校后集体备课时应进行交流。4 .外出教师必须遵守培训单位的活动安排，认真学习，记好笔记并积极参与交流讨论。5 .外出教师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事,不得早退。6 .外出教师必须认真记录上级领导所作的指示或通知，领取并妥善保管好下发的资料，回校后及时传达并转交资料。7 ,外出教师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。