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    社区“两委”班子运行情况分析研判的报告3.docx

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    社区“两委”班子运行情况分析研判的报告3.docx

    社区“两委”班子运行情况分析研判的报告街道党工委:根据XX工作委员会关于开展村(社区)“两委”班子运行情况分析研判的工作的通知要求,现将XX社区“两委”班子运行情况分析研判报告如下:一、社区“两委”班子基本情况总体情况:优秀(一)政治建设坚持和完善党的领导,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚持党建引领社区发展治理,充分发挥社区“两委”干部的模范带头作用,加强学习贯彻十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,严格做到思想上、工作上始终保持与党中央高度一致。(二)班子结构XX社区党委由书记XX、副书记XX、委员XX组成。社区居委会由主任XX,委员XX4人组成。社区两委成员平均年龄43岁,本科学历3人,大专学历1人,中专学历2人,考取中级社工1人,初级社工4人,其中4人具有813年的社区工作经历,有较丰富的社区基层工作经历。整个社区领导班子年龄和学历呈年轻化、知识化、专业化,班子结构合理。(三)运行机制从工作机制上,建立了党委领导下的分工负责制,书记主任负总责,社区分成四个网格,每个委员(含副书记负责一个网络)的1+4+4的工作机制。与住辖区党员实行双报道制度,实施区域化大党建,社区“两委”班子运行平稳健康,能够贯彻民主集中制,重大事项均由集体研究、讨论决定,班子成员分工明确,在相互配合上能够形成互补,能够完成各项工作任务,干群关系较为和谐。(四)工作成效求真务实抓工作,凝心聚力促发展,能够较好完成上级党委分配的各项常规工作。去年,社区党委被新都街道评为先进基层党组织,社区各项建设稳定推进,社区平安建设,社区合治理、老旧院落的改造都按照上级的计划和要求进行,社区居民的幸福感和获得感不断提升。湖滨路一巷被评为成都市背街小巷示范项目,社区抓廉洁文化的建设做法被新都电视台和新都资讯报道。社区党员积极参加院落治理,XX号作为老大难院落,在党建引领,党员带头,积极发动群众参与,多元治理行动下走上了正规化。在街道近年来的考核中一直靠前。(五)廉洁自律能自觉执行廉洁自律的各项规定,定期对居务、党务、财务公开,对惠民政策、政治建设宣导及时,对社区内重大决定按照民主决议,定期召开监事会、议事会让居民知晓,严格执行居务、财务管理制度。班子成员严格遵守财经纪律。(六)群众评价XX社区“两委”班子服从党委、政府工作安排,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,严格要求自己,团结同志,遵章守纪,树立为民服务的思想,工作中重实际、办实事、求实效的工作态度,受到了群众的拥护和支持,得到了群众较高的评价。二、存在的主要问题一是深入群众不够和调查研究少。工作中还存在坐等服务对象上门,主动联系单位少。在落实上级政策要求、会议精神的过程中,会出现以会议落实会议,问文件落实文件,以讲话落实讲话等现象。对工作中存在的问题深入调查研究少。二是创新意识不够,工作方法简单。日常工作中存在凭经验、老办法办事,有“想当然”的惯性思维。对工作中出现的新问题、新情况,思考不多、研究不深。满足于完成上级交办和规定的工作,按部就班,创新意识不强,缺乏争先创优、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。三、下一步工作措施一是密切联系群众、回应群众期盼。要经常性深入居民群众中,主动了解群众现实生活中的实际困难和关注的难点热点问题。对社区工作中遇到的新情况、深入社区群众中去调查、了解、倾听意见,坚持一切从群众的利益出发,开拓思路,积极寻找解决办法。二是增强创新意识,改进工作方法。加强对社区工作先进典型和新经验的总结学习,对工作中出现的新问题,要根据实际与时俱进,用于突破。在不断推动思想创新和工作创新的同时提高工作效率,更好的服务社区群众。

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