2022乡镇党建“五基三化”实施方案和工作情况总结汇报3篇.docx

乡镇“五基三化”工作情况汇报1基层乡镇党建“五基三化”攻坚年行动工作总结2乡镇“五基三化”实施方案赠送以下内容：2022基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结乡镇“五基三化”工作情况汇报1*镇全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以开展基层党建“五基三化”攻坚年行动为总抓手，不断筑牢基层堡垒、打造过硬队伍，持续增强基层党组织政治功能和领导力、组织力、执行力，以党建引领高质量推进乡村振兴发展。明责尽责，压实责任抓好落实。扛稳扛牢抓党建主体责任。一是坚持每季度召开专题工作会议研究谋划党建工作。研究制定党建工作清单，压实领导班子“一岗双责”，落实所包村党建工作责任。制定落实*镇党委抓基层党建工作存在问题整改落实方案，周密部署抓好整改落实。二是对标对表，注重清单任务管理。印发“强基固本*行动”提高基层党建“五基三化”质量工作方案和“强基固本*行动”提高基层党建“五基三化”质量任务清单等文件，做到将基层党建重点任务一一分解，定岗、定人、定时、定责，将方案及清单的各项任务落到实处。抓实见效党支部联系点工作。*镇坚持实施党委书记和班子成员落实党支部工作联系点制度，目前共已建立联系点12个，镇党委坚持“一岗双责”的原则，重点从村党支部、非公和社会组织党支部中，分别选择出工作相对薄弱、问题相对集中的党支部作为联系点，12名班子成员通过主动认领，每人确定1个党支部工作联系点。镇党委书记带头深入党支部联系点开展对接工作，了解党员群众对支部建设、村级发展等方面的期望和要求，靠前帮助联系点解决乡村振兴、基层治理等方面的实际困难。以下内容供参考:2022基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结日前，广西自治区党委组织部印发了全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。紧贴时代“活”思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征,面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工作触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体,拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。基层阵地添“亮”点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部+”模式，统筹推进机关、街道、村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。培育品牌“新”出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大文章，创立“党建+”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌,扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。基层乡镇党建“五基三化”攻坚年行动工作总结2为贯彻落实广西壮族自治区基层党建“五基三化”攻坚年行动部署，树牢“为民先锋”党建品牌，广西*市*县*镇坚持党建引领，立足网格管理、队伍建设、志愿服务三个关键，探索建立“三全”网格党建工作模式，构建共建共治共享的社区治理新格局，实现乡村振兴、为民服务同步推进。党建全面统领，夯实组织基础。为进一步构建共建共治共享的社区治理新格局，*镇积极搭建“乡镇一社区一楼栋一家庭户”四级治理组织架构，组建“党支部+党小组+网格员+党员中心户”的队伍联盟，进一步强化党组织对社区治理工作的引领力。通过以200户左右为标准划分网格，推举思想好、品德好、公道有威信的党员担任网格员，形成以党支部为核心，党员一网格员为线条、居民积极参与的网格化管理模式，全面夯实组织基础。目前，全镇共划分网格93个、微网格262个，由社区定期组织网格员落实好每周一碰头、每月一研判工作制度，增强与社区、居民的上下沟通联系，畅通传达反馈双向渠道，将党组织建设、联系服务群众、代表协商议事等社区事务“一张网”统筹落实。力量全员下沉，凝聚先锋力量。在每个网格组建“1+1+3”工作团队，以1名网格员、1名微网格员、3名信息员（协管员）为基础班底，下沉网格开展组团服务。目前，全镇共落实兼职网格员93名、微网格员262名，设置微网格信息员873名，通过“社区吹哨、党员报到“工作机制，常态化开展为民服务实践活动。由党组织为党员精心制作“党员名片”，划分“党员责任区”，明确“党员示范岗”，以每月10日为“党员活动日”，组织党员佩戴党徽进社区、进村屯、进楼栋，通过“亮身份、作承诺、出行动”，践行党员标准，树立党员形象，接受群众监督，用行动践行“一个党员就是一面旗帜“。同时，积极开展“五星党员”创评活动，通过评选服务标兵、安全卫士、公益达人等模范人物，激活红色细胞，凝聚先锋力量。服务全面覆盖，加强党群融合。结合在职党员进社区，成立以党员、离退休干部等为主体的志愿服务队，积极开展“点亮微心愿”活动。结合“主题党日+”活动，面向各类群体积极开展环保妈妈、关爱空巢老人、结对留守儿童、爱心法律援助、健康义诊等爱心服务活动，面对面、心贴心，织牢党群一张“网”。比如，在易地扶贫搬迁安置小区老乡家园社区，针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况,社区以“我为群众办实事”实践活动为契机，充分利用人大代表示范联络站优势，建立了“民意收集一协商议事一分类解决一结果公开”的全过程工作模式，实现组织、代表、群众协商议事的良好局面。自社区成立开始，社区从“零”开始逐步建成了幼儿园、社区医院、公交站点等惠民工程8项，群众满意度100%。乡镇“五基三化”实施方案（关于开展“强基固本*行动”提高基层党建“五基三化”质量的工作方案）为贯彻落实自治区党委、市委、县委关于加强基层党建工作的部署要求，全面落实*县提高基层党建“五基三化”质量各项任务，结合*镇实际，经研究，决定今年开展“强基固本*行动”提高基层党建“五基三化”质量工作（以下简称“强基固本*行动”），现制定如下工作方案。一、目标要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以“喜迎二十大、建功新时代”为主题，以加强基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容，以标准化、规范化、信息化建设为主要抓手锚定*市实现“四个明显”目标，通过上下联动、持续发力，推动开展”强基固本*行动”提高基层党建“五基三化”质量的工作方案在*镇落地见效，不断健全完善责任体系、组织体系建设，全面完成重点改革任务和攻坚目标，全镇基层党建短板弱项得到明显改善，基层党组织的凝聚力战斗力号召力明显增强，广大党员“奋进新征程、建功新时代”的精气神明显提振，党建引领经济社会发展能力明显提升，为加快我镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保障，以优异成绩献礼建市二十周年，迎接党的二十大胜利召开。二、主要措施聚焦全镇提高基层党建“五基三化”质量的目标要求，把抓落实作为实施“强基固本*行动”的主要方式，在“三领三干”上下功夫、出实招、见实效（一）镇党委领责，基层党组织实干。镇党委要认真履行落实“强基固本*行动”的主体责任，精心组织谋划，强力推进“明责尽责”“强优组织”“头雁提升”“先锋培育”“数字赋能”“保障落实”“党旗领航”等七大行动，交出一份特点鲜明、成效明显的提高基层党建“五基三化”质量的“*答卷”“*品牌”“*经验镇党委下辖的基层党组织要实干干实，形成一批充分发挥主观能动性，聚焦“强基固本*行动”要求，认真查找工作的短板弱项，采取务实管用的工作措施，推动问题逐一销号。镇党委将把推进“强基固本*行动”列为抓基层党建工作述职评议考核的重点内容，把“强基固本*行动”各项任务抓得实不实、成效明显不明显作为重要的评判标准，打造组织严密、攻守高效的战斗堡垒。（二）党委书记领衔，领导干部带干。党委书记要主动扛起第一责任人责任，将“强基固本*行动”重点任务抓在手上，落实到具体行动上。对于“强基固本*行动”中涉及的人、财、物等困难和问题，亲自研究部署、亲自协调解决、亲自推进落实。要压紧本级班子成员及下一级党组织书记的责任，通过采取“三问三点三评”方式“三问”，即：一问责任落实情况，二问班子成员领办项目推进情况，三问党员群众意见建议；“三点”，即：一点基层党建薄弱环节，二点基层党建责任落实短板弱项，三点基层党建重点发力方向；“三评”，即：一评工作责任是否落实到位，二评工作实效是否明显，三评党建与业务工作是否深度融合,强化责任落实。党员领导干部要提高政治站位，立足岗位实际，发挥示范引领作用，推动各项任务落实落细落地，构建“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”工作格局。（三）党委班子成员领办，广大党员快干。党委班子成员要主动认领年度基层党建重点任务。要坚持“项目化”推进，班子成员的领办项目，要紧盯当前基层党建“五基三化”的薄弱环节和问题短板，采取“上级点”“基层提”“组织定”“个人选”等方式（“上级点”，主要指“强基固本*行动”中具体明确的工作任务；“基层提”，指通过征求基层党组织提出需要解决的重点难点问题；“组织定”，指上级党组织根据工作需要圈定的一定范围项目；“个人选”，指结合自己的工作实际，自己选定相关项目）确定。全镇广大党员要将落实“强基固本*行动”工作任务作为“奋进新征程、建功新时代”的具体体现，主动参与，积极建言献策，对于能够解决的工作马上解决，形成人人参与、个个出力的生动局面。三、工作要求各基层党组织要统一思想，提高认识，精准施策、真抓实干，确保工作落实落地。（一）强化组织领导。镇党委不定期听取“强基固本*行动”推进情况，党委书记年内开展1一2次“三问三点三评”，领衔推进各项工作，党委班子成员结合职责领办一批项目，带头抓好落实。在党委领导下，由党建办统筹协调，组织实施基层党建“五基三化”攻坚年行动，每月调度1次，推进各项工作。各村党（总）支部也要成立相应工作机构，每月调度1次，推动工作落实。（二）强化任务落实。行动任务清单已明确责任单位，责任人为部门主要负责人。各责任单位要加强协作，形成工作合力；责任人要提高政治站位，主动担当作为。各基层党组织要对照七大行动任务清单，制定本部门具体的任务清单，进一步明确具体任务、责任人和完成时限等。党委班子成员要主动领办基层党建重点项目，建立工作台账，实行挂图作战，加强过程管理，确保各项任务在今年12月前全面完成。（三）强化跟踪问效。镇本级成立基层党建巡回指导组，加强对“强基固本*行动”的工作指导，通过“点对点”“面对面”方式强化工作推进。建立基层党建“两随机”调研指导机制和“红黑榜”通报制度，推动工作任务落实落细。（四）强化结果运用。要强化抓“强基固本*行动”工作结果运用，将其作为评先评优、选拔任用干部的参考，作为评价所在单位年度基层党建工作情况的依据，并与各基层党组织书记2022年年度考核挂钩。（五）强化宣传引导。要培育选树一批能看、能学、能复制的典型事例，通过报刊、广播电视、互联网等，及时总结推广开展“强基固本*行动”的好经验好做法，形成全方位、多角度、持续性的宣传报道态势，营造大抓基层的浓厚氛围。