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    公司党委书记在2023年主题研讨学习上的交流发言材料.docx

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    公司党委书记在2023年主题研讨学习上的交流发言材料.docx

    根据XX单位关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工 作方案部署,按照XX党委工作安排,最近我系统学习了习近平新时代中国特 色社会主义思想学习纲要(2023年版)和习近平新时代中国特色社会主义思想 专题摘编中关于以新发展理念引领高质量发展方面的内容,相应学习了习近平 著作选读中的相关文章,重新学习了党的二十大报告相关内容。这一部分内容, 对我们基层单位来说十分重要,我坚持深钻进去、反复研读,有了和上一次学习相 关内容相比更深入也更全面的感受。我认为,新发展理念和新发展格局是我们一切行动的先导,高质量发展是当前 的首要任务。在党中央关于高质量发展的规划中,找到我们本单位业务发展所处的 位置十分重要。只有从上到下找到这条主线,我们的发展才能够方向明确、我们落 实的每一项工作任务才能够扎实有力、务实有效。接下来,我就立足于高质量发展之下的基层基础工作,谈一谈我的看法。结合我们当前基层基础工作的实际状况,作为党委书记,我认为我们既取得了 一些成绩,也存在着明显的不足。成绩主要是一一2021年,XXXX(上级)把基层基础工作明确为基层建设、基础工作和基本素质。 XXX (本单位)党委结合人才战略和管理精细化战略重点部署,明确了总体思路、主 要目标和重点任务,系统总结了基层建设、精细化管理、基础管理建设工程、队伍 建设等方面取得的初步成果与存在的问题,并在2021年和2022年,连续两年专题 召开了基础工作总结推进会,强力夯实基础。2023年以来,相关工作由阶段性的专 项工作转为长期性的基础工作,各单位按照既定部署,扎实推进各项工作,取得了 明显成效,突出表现在三个方面:首先,基层组织和班子建设基本健全,凝聚力、 创造力和战斗力明显增强;企业文化建设持续推进,通过系列主题活动,充分激发 了基层队伍的干事热情;培养选树了一批基层建设先进典型,有的成为了 XXXX示 范单位。其次,梳理健全了一系列规章制度,优化完善了项目管理流程,建立了质 量、HSE、预算、成本、招投标、风险管控和数据标准等管理体系,ERP工程项目 管理平台等信息化系统相继投入使用,各项工作的管理水平不断提升,依法合规意 识持续增强。最后,创新建立了多条人才成长通道,大力开展企业管理、项目管理、 专业技术、操作技能等教育培训I,人才成长更加畅通,员工队伍整体素质不断提高。 这些为我们有效应对疫情后新的形势变化、战胜各类风险挑战、平稳渡过市场寒冬、 实现高质量发展奠定了坚实的基础。问题主要有一一一是对基础工作的重视程度有所弱化。前些年,我们重点强调了各单位的主体 责任,但总部层面相应的考核督导力度不够,致使有的单位工作落实不力,特别是 近两年,面对疫情防控带来的巨大经营压力,部分单位的基础工作出现了忽视弱化 的倾向。二是基础管理粗放的问题依然存在。业务管理流程交叉多、链条长、效率 低、运作不顺畅的现象依然存在;规章制度在实际工作中执行打折扣、落实不到位 的问题没有得到有效解决,安全事故和质量问题仍时有发生。三是基层员工队伍结 构不够合理。高素质人才短缺与用工总量偏大的矛盾依然突出,人力资源存量没有 有效盘活;项目管理人才和国际化人才仍较缺乏,一些关键岗位、高技能操作人员 不足,加之人才流失和新分配大学生逐年递减,造成基层骨干员工更加短缺。四是 基本素质有待进一步提高。队伍整体素质提高不够快,部分员工政治素养不高、业 务能力不强、责任意识不够;培训的针对性较差、实效性不够明显,培训效果缺乏 评价,培训的方式、手段还需要创新。以上四个方面的问题,需要引起我们的高度 重视和深刻反思。这些问题表现的背后是思想认识的问题,是责任落实的问题,更是执行力不强 的问题,对此我们要有清醒的认识。通过这次的学习,我对三个方面的工作有了更深的感悟:第一个方面是坚持全面预算。习近平总书记指出,新时代中国经济发展的重要 特征是,由高速增长向高质量发展、从量的扩张转向质的提升。对于我们这样一个 XXXX企业来说,管理的高质量是首先要全面提升的,而在诸多管理环节当中,全面 预算管理是最紧迫也是马上可以落地推进的。我们知道,全面预算管理是一套科学 的管理理论和管理方法,特别是对我们这样一个市场区域分散、业务结构多元、项 目数量众多的工程公司来说,强化全面预算管理,对有效应对市场寒冬、实现增收 节支降本增效具有非常现实的意义,对提高经营管理的科学化精细化水平、确保经 营均衡稳定具有非常重要的作用。为此,我们必须坚定不移地强化全面预算管理, 持续完善体系,在预算管理和执行上下大力气、用真功夫,通过运用我们党坚持问 题导向的思想方法和工作方法,我认为重点要强化三个方面:一是健全完善全面预 算体系,做到横向到边、纵向到底、突出项目、责任到人、激励到位。要没有缺口、 形成闭环,把市场、收入、成本、资金、利润、责任人等要素在全面预算体系里体 现出来。二是强化全面预算应用。要对照预算情况逐月进行分析,看全面预算是不 是落到了实处;如果出了问题,一定要找出问题出在哪个单位、哪个项目、哪个方 面,这样的预算对企业的经营才有指导作用。三是重点聚焦费用支出的控制。矿区、 后勤、管理等非生产性费用支出,必须持续控制、持续下降,把减法做到家、做到 位;要按照精益管理的要求,全面排查生产浪费现象,厉行勤俭节约,切实止住效 益的“出血点二第二个方面是优化项目管理。在学习纲要(2023年版)当中,有一句话让 我印象深刻,就是“市场决定资源配置是市场经济的一般规律,市场经济本质上就 是市场决定资源配置的经济”。对于我们来说,我们在市场中的拼搏全部体现在具 体的项目上,我们的效益来自项目,发展也依靠项目,但长期以来,项目管理层级 过多、职责不清、流程不顺等问题始终没有得到很好的解决,项目经理负责制、项 目独立核算等要求尚未得到有效落实。去年,我们在XXXX等4个项目上实行“XXXXXX” 的管理模式,从目前情况来看,尽管存在一些问题,但取得的效果还是比较明显的, 项目部集中统一指挥的作用有效发挥,资源整合和成本管控能力也在持续增强。这 次,我们将项目管控体系建设列为八项举措之一,计划出台相应指导性文件,就是 要进一步优化项目管控,改进在权责分配、制度流程、团队激励等方面存在的不足, 不断提高项目管理的精细化水平和效率效益。各单位要切实提高认识,强化项目管 控,围绕项目提高竞争能力。通过运用我们党关于坚持系统观念的思想方法和工作 方法,我认为接下来应该着力在以下三个方面下功夫:一是聚焦项目经营,在项目 管理团队建设、管理模式创新、预算体系完善、过程控制、考核激励、质量安全管 控、施工技术进步、施工工艺工法创新等方面采取措施,努力建设有利于项目管理 团队成长、有利于项目全过程管控、有利于项目管理水平提升的政策机制和氛围。 二是聚焦施工和施工管理,大力弘扬工匠精神,努力打造一支管道工匠队伍,真正 把我们的施工技术和施工管理水平提高上去,筑牢发展的根基。三是始终坚持项目 导向,坚持项目经理负责制,坚持项目独立核算,着力从项目信息的收集、重点目 标的确定、投标议标、项目预算、团队组建、过程管控、阶段考核、风险分析、最 终评价等方面,完善项目管控体系。第三个方面是确保质量安全。党的二十大报告中提到了推进高质量发展还有许 多卡点瓶颈的问题,对于我们XX行业的老企业来说,当前最大的卡点就是质量和 安全。前不久,我们刚刚召开了二季度质量安全工作视频会,通报了四月份质量安 全大检查情况和XXXX事故。质量安全大检查查出了很多问题,特别是一些低老坏 的毛病依然没有杜绝;XXXX发生的XXXX事故,再次暴露出我们在现场质量安全风 险防控、QHSE标准规范执行、分包商选择与管控、各级管理责任落实、员工安全意 识与素质等方面还存在诸多问题。质量安全是影响XXX高质量发展最大的风险,也 是各级组织和管理者最大的责任,特别是在当前极为复杂的发展环境下,怎么强调 都不为过。这次,我们以建立健全两级质量监督体系、全岗位风险识别、基层站队 HSE标准化建设、全员安全持证上岗等几项具体工作为抓手,就是要以此进一步强 化全员质量安全意识,提升全员质量安全履责能力。下来以后,各单位要按照这次 工作部署,结合二季度质量安全工作会议精神,认真抓好执行落实。以上是我这次的学习收获,同时也就相关工作给大家提了一些要求。报告完毕。

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