某市聚焦“三个健全”推动城市基层治理工作报告 .docx

习近平总书记在党的二十大报告中强调，“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设"。*省*市紧紧围绕 基层党建三年行动计划，突出增强党组织政治功能和组织功 能，印发了*市基层党建提质年“1+2+6”行动方案，实施 两新组织红色引领行动，把加强新业态新就业群体党建工作作 为深化城市基层治理提质增效的重要突破口，聚焦领导体制机 制、服务阵地体系、引导激励模式“三个健全”，推动新业态 新就业群体融入党建引领城市基层治理格局，持续点燃城市基 层治理“新”动能。一、健全领导体制机制，筑牢党建“新”根基*市高度重视新业态新就业群体党建工作，紧紧围绕组织体 系完善、制度措施规范、“两个覆盖”深化等重点内容，进一 步夯实新业态新就业群体党建根基，确保新兴领域党建统得 起、管得住。(-)着力完善组织体系。修改完善中共*市委非公有制 经济组织和社会组织工作委员会成员单位职责任务，定期评 估全市两新党建形势变化和工作推进情况，建立动态调整成员 单位机制，及时将网信、交通运输、市场监管、邮政等与新就 业群体密切相关的部门纳入市委两新工委成员单位，建立起涉 及22个部门的新兴领域工作专班，多次召开协调会、推进会、 述职会等，构建上下贯通、条块协同的新业态新就业群体党建 领导体制。（二）着力规范制度措施。为推进新业态新就业群体党建工 作提质增效，市委两新工委聚焦“谁负责、怎么建、力量弱、 起作用”四个关键难题，制定了关于加强新就业群体党的建 设若干措施（试行），建立健全市委领导，组织部门（两新 工委）牵头抓总，网信、交通运输、市场监管、邮政等行业部 门各负其责，工会、团委、妇联等相关群团组织协同参与，乡 镇（街道）村（社区）兜底管理，平台企业支持配合的新业态 新就业群体党建工作格局。同时，指导*区、*市等地结合自 身实际，制定印发关于加强新业态新就业群体党建工作相关制 度文件，有效推进新就业群体党建工作破题攻坚，全市新就业 群体党建工作制度持续完善。（三）着力深化“两个覆盖” O注重发挥行业主管部门工作 优势，通过市、区、街道（镇）、社区（村）四级联动，集中 开展“找企业、找组织、找党员”的“三找行动”，对全市外 卖配送、快递物流、网约出行等行业的平台企业、分拨中心、 仓储基地等进行摸排，及时建立健全企业名册、职工队伍、党 员队伍、出资人以及党组织建设和工作覆盖情况“五个清”基 本台账，做到底数清、情况明。针对平台企业总部注册地不在 本市的新业态新就业群体，突出抓住楼宇商圈、产业园区、配 送服务站等重要区域，进行地毯式调研摸排，符合条件的应建 尽建，不断扩大“两个覆盖”。截至4月，*市已摸排出新业 态企业213家、新就业群体2万多人、党员165人，建立了新就业群体党组织18个，建设工会、共青团、妇联等群团组织88个。二、健全服务阵地体系，织密关爱“新”网络*市立足街道社区服务阵地优势，统筹各方力量资源，坚持 “阵地优化+暖心服务+活动开展”同步推进，织密建强关心关 爱新就业群体服务阵地，全力提升新业态新就业群体服务体 验。（-）“1+N”布局，建强优化阵地设置。“新”阵地建设 对加强党组织与新就业群体的沟通交流具有十分重要的作用。 *市着力推进“1+N”建设模式，布局优化新就业群体服务阵 地。依托党群服务中心作为主阵地，成立“暖新服务中心”， 做到累能歇脚、渴能喝水、伤能用药、手机能充电、问题能反 馈、积分能兑换等，相关服务设施应配尽配；创新盘活群团阵 地、闲置用房以及沿街银行服务大厅、药房、商圈、商场、酒 店等资源，设立“暖新服务驿站”，提供休息、饮水、如厕等 便捷服务。截至目前，全市10个县（市、区）成立“暖新服务 中心”46个，设立“暖新服务驿站” 51个，让满城穿梭的“小 蜜蜂”深切感受到*城市的温暖。（二）“5+*”服务，深化拓展阵地功能。新就业群体关怀 工作要抓在日常、做在经常。*市持续深化暖“新”服务阵地 功能、拓展延伸日常关爱项目，提供舒心小憩、温心热茶、放 心充电、省心兑换、悉心便民等“5+*”服务，引导新就业群体 感党恩、听党话、跟党走。*区结合新业态新就业群体云端接 单、流动性强的特点，依托社区党群服务中心，在全区新就业 群体活动集聚区域打造10个暖“新”服务阵地，形成全区新就 业群体“15分钟服务圈”总体布局，免费提供饮水休息、手机 充电、应急药品、物品寄存等贴心服务，帮助新就业群体解决 生活上的困难。（三）“办活动+解诉求”同步，发挥部门资源优势。加强 新业态新就业群体党建工作，关键在于让其切实感受到党的温 暖。*市通过开展暖“新”系列服务活动，有效推动相关职能 部门和群团组织下沉“新”阵地，开展法律宣传、就业辅导、 安全培训、健康体检、心理疏通等活动，用心用情帮助新就业 群体在“思想上解惑、生活上解忧、工作上解负、心理上解 压”，切实为新就业群体办实事、做好事、解难题。*区积极开展暖“新”行动，联合街道社区、交通、司法 等部门以及爱心企业、社会组织共同组成“帮帮团”，为新就 业群体提供一站式服务；举办“*区农村创业青年直播+电商 培训班”，帮助80多名新兴主播强化技能、促进就业。吴川市 建立新就业群体党建带工建、带团建、带妇建等“一引三带” 工作机制，在金沙广场举办“坚守城市与你并肩”爱心冰箱活 动，为外卖小哥、网约车司机等送出矿泉水L 73万瓶，2022 年以来，吴川市总工会共投入服务慰问新业态新就业群体资金 25万多元。今年3月，*县“3 15”消费者权益保护宣传活动 在新业态新就业群体党群服务中心顺利举行，30名快递、外卖 等新业态新就业群体代表在现场学习中华人民共和国邮政 法邮政业用户申诉处理办法等法律法规知识，引导新就 业群体规范日常工作行为，帮助运用法律维护自身合法权益。 今年以来，*市已组织开展服务活动70余场次，征集新业态新 就业群体诉求或意见60件，已协调解决50件。三、健全引导激励模式，写好治理“新”答卷*市注重调动新业态新就业群体服务社区基层治理的积极 性，采取积分兑换、报到备案、产品直播等模式，推动新就业 群体通过网格小事“随手助”、安全隐患“随手拍”、政策传 单“随手派”、直播带货“随时推”等方式积极参与文明创 建、平安建设、产业发展等重要工作，进一步消除新业态新就 业群体参与基层治理的壁垒。(-)“小积分”兑换汇聚治理“大能量”。积极探索推广 积分兑换制度，推动“暖新服务中心”因地制宜打造“积分兑 换超市”，通过“穿城发现问题、网格群反馈问题、社区审核 兑换”等模式，打造一批城市治理的“移动探头”，持续激发 新就业群体参与基层治理活力。*区、*区、*市和麻章区等 地依托暖“新”服务阵地平台，积极打造“爱心超市” “志愿 积分兑换超市”和相关微信“小程序”，印发“志愿者积分超 市”建设及活动开展实施方案，鼓励新就业群体认领志愿服务 项目，经街道社区审核后以所得积分券在“积分兑换超市”领 取家用电器、生活用品等奖品，充分发挥“流动前哨”作用， 有效激励新业态新就业群体入网入格参与社区（村）治理。今 年第一季度，*市参与街道社区志愿服务新就业群体约810人 次，已为街道社区解决各类难题83件。（二）“小蜜蜂”报到凝聚服务“大力量”。新就业群体既 是基层党组织的服务对象，也是基层治理的重要力量。为充分 发挥外卖送餐员、快递小哥等户外工作者在街道社区的“移动 探头”作用，*市依托新业态新就业群体党群组织，指导推动 新业态企业纳入街道“大工委”、社区“大党委”成员单位， 引导新就业群体到社区报到备案、入网入格，通过建立微信 群、QQ群等方式加强日常服务和管理，及时发布信息和收集反 馈问题线索，引导新就业群体当好问题线索信息员、精神文明 宣传队、服务群众志愿者。*区通过成立*市滴滴快车司机第一流动党支部，并及时组 建“*区沙湾街道党群志愿服务队一滴滴快车司机分队”，发 动纳入流动党支部管理的27名党员司机主动亮身份，带动其他 司机严格遵守交通运营政策规定，积极参与文明创建、爱心助 考、政策宣讲等街道社区志愿服务活动，充分发挥好“前哨” 和“触角”的作用。*市紧盯新业态新就业群体党建工作重 点，积极推动辖区中通快递有限公司党组织与镇（街）社区党 建联建，吸纳快递员进入社区网格员队伍，组建新就业群体联 络微信群，让快递小哥在走街串巷时以隐患直报、随手拍等方 式，发现上报环境卫生、消防安全等各类问题。*区新园街 道、*市城南街道根据辖区外卖小哥自身岗位和行动特点，鼓 励他们送餐进楼入户时开展文明宣传和楼道巡查等工作，累计 动员35名外卖小哥积极参与到文明宣传、社区治理工作中，发 放宣传材料600余份。今年以来，*市到街道社区报到新业态 企业数已达53家，新就业群体报到人员约400人。（三）“小电商”直播助推产业“大发展” o近年来，电商 直播行业逐渐成熟，*市积极发挥党建引领作用，采取“党建+ 直播” “党建+电商” “党建+产销”等模式，把主播、快递物 流等新就业群体融入各项产业，助推*市跨越式、高质量发 展。*县积极探索“党建+电商”模式，推动组建电商产业园党支 部，把新就业群体党建工作融入电商产业发展全过程，实现党 建与电商行业发展良性共振。该电商产业园党支部自2020年9 月成立以来，已发展党员7名，培养入党积极分子5名，推动 全县电商从业人员由数百人发展至7800多人，2022年全县电 商网络销售额达13. 8亿元，其中电商园区网络销售额达5. 91 亿元。*采取“党建+直播”模式，锚定菠萝产业高质量发展目 标，积极发挥新业态新就业群体的服务作用，指导网红直播公 司加大宣传推介力度，拓宽销售渠道，助推产品出口到俄罗 斯、吉尔吉斯斯坦和东南亚等国家与地区；联合物流快递公司 推出惠农助农行动，降低运输成本，全力为菠萝电商产业发展 赋能升级。截至今年3月，*县菠萝产品直播带货300多场， 线上卖出140万件，累计销售额超6000万元。*市深化“党建 +产销”模式，聚焦产业链党建，充分发挥电商直播、快递物流 等新就业群体作用，成立了红橙产业提升专班联合党委，其下 设4个党支部，全程对接跟踪技术推广、品牌设计、质量把 控、分类销售等环节，进一步加强与各大综合电商平台合作， 依托苏宁、京东、天猫等知名电商，致力打造本土品牌，不断 扩大产品影响力。四、以党建引领激发，城市基层治理“新”活力习近平总书记指出：“要高度关注新业态发展，坚持网上网 下结合，做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作。”党的 二十大报告强调，“坚持大抓基层的鲜明导向”“推进以党建 引领基层治理”。近年来，*省*市委高度重视新业态新就业 群体党建工作，通过健全组织体系、创新体制机制、建强服务 阵地、完善制度规范、提升服务水平等举措，及时解决新就业 群体的烦心事、揪心事和操心事，有效增强了他们的获得感、 幸福感，切实以党建引领将新业态新就业群体紧紧凝聚在党组 织周围。(-)严密组织“新”体系。*市委通过完善体制机制、创 新工作方式方法、加强制度规范建设等，建立了党组织统一领 导、上下贯通、条块协同的新业态新就业群体党建领导体制， 构建了各相关行业部门、群团组织、乡镇（街道）村（社 区）、平台企业等共同参与的新业态新就业群体党建新格局， 筑牢了新业态新就业群体党建根基。通过在全市开展“找企 业、找组织、找党员”的“三找行动”，做到新业态新就业群 体“底数清、情况明"，有效扩大了 “两个覆盖”，严密了新 业态新就业群体党的组织体系。（二）提升服务“新"水平。*市委通过充分整合各种服务 资源、建强优化服务阵地等方式，不断提升新业态新就业群体 服务水平，用心用情用力为新业态新就业群体办实事、做好 事，切实解决新业态新就业群体在日常工作生活中的各种难 题，通过暖“新”服务让他们时刻感受到党的温暖，引领新就 业群体感党恩、听党话、跟党走，紧紧凝聚在党的周围，积极 打造新业态新就业群体“15分钟服务圈”，为他们提供饮水休 息、手机充电等各种贴心服务。（三）激活治理“新”动力。*市委通过强化党建引领、创 新机制、搭建平台等方式，有效激发新业态新就业群体参与城 市基层治理的内在动力与活力，构建了新业态新就业群体积极 参与的共建共治共享的城市基层治理共同体，实现新业态新就 业群体党建工作与激活城市基层治理“新”活力的“双向奔 赴”。*市委通过建立积分兑换制度，有效激励新业态新就业 群体履行社会责任，入网入格参与街道社区志愿服务和城市基 层治理，充分发挥了他们在城市基层治理过程中的主体作用。同时，*市委也积极推动新业态新就业群体党建工作与电商等 各项产业发展深度融合，切实以高质量党建推动*各项工作跨 越式、高质量发展，有效破解了新业态新就业群体党建与业务 相脱节的“两张皮”问题。今年以来，在市委、市纪委的正确领导下，*区委全面学习宣 传贯彻党的十九大、十九届历次全会和党的二十大精神和*书记 在*省代表团重要讲话精神，全面贯彻落实省委、省纪委和市委、 市纪委各项决策部署，坚持旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意 识”，充分发挥领导核心作用，把管党治党工作与中心工作同部 署、同落实、同检查、同考核，确保了全面从严治党各项任务落 实落细。现将落实全面从严治党主体责任情况报告如下：一、统筹谋划部署，严格履行全面领导责任区委坚决贯彻落实中央和省委、市委关于全面从严治党的各 项部署要求，紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，以严格的标准、 务实的举措、过硬的作风，着力把管党治党责任落到实处，推动 全面从严治党向纵深发展。一是加强谋划部署。始终把从严治党 纳入全区工作总体布局，今年以来，区委常委会23次研究部署 从严治党工作，区委深改领导小组会议4次研究推进纪检监察体 制改革、企业党建等工作。区委主要负责同志坚持履行第一责任 人职责，对涉及党风廉政建设、作风建设、“两个责任”等工作， 做到亲自安排部署，亲自督促落实。区委班子成员立足自身职责, 按照“一岗双责”要求，落实全面从严治党任务分工，形成了从 严治党强大合力。二是织紧制度笼子。研究制定区委工作规则区委常委会议事决策规则区委议事碰头会会议制度等一 系列制度性文件，强化制度约束，严格执行落实。三是压实责任 链条。制定区委领导班子、主要负责同志及班子成员岗位责任清 单和任务清单，共分解出区委领导班子的责任内容34项，提出 任务举措82条，使责任落实到人，任务具体明晰。同时，着力 推动全区各单位制定差异化“责任清单”“任务清单”，切实把 压力传导到部门、镇（乡、社区）、村（居）、学校等党组织的 “神经末梢”，确保了主体责任落实不留“空白”、压力传递不 留“空档”。二、加强政治建设，不断严明党的纪律规矩区委始终把加强党的政治建设摆在首位，坚持和加强党的全 面领导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习 近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是深入学习宣传贯彻 党的*大精神。坚持把学习宣传贯彻党的*大精神和*书记在*省代 表团重要讲话精神，作为全区当前和今后一个时期的首要政治任 务。第一时间召开区委常委会议、区委全会进行传达贯彻。在学 懂、弄通、做实的基础上，区委常委带头深入各单位、各镇（乡、 社区）、村（居）和群众家中，深入宣讲党的*大精神和*书记在 *省代表团重要讲话精神。同时，利用广播电视、报刊、“两微一 端”等平台，教育引导全区广大党员干部群众全面准确学习领会 党的*大精神，真正用党的*大精神武装头脑、指导实践、推动工 作。二是坚决维护党中央权威和集中统一领导。把坚定执行党中 央和省委、市委决策部署作为严明党的政治纪律和政治规矩的具 体检验，对党中央和省委重要会议、重大决策和市委部署要求, 区委常委会议第一时间传达学习贯彻，确保政令畅通。今年以来, 区委常委会议涉及传达贯彻党中央和省委、市委决策部署的议题 *个，占总议题的41.53%。三是严格落实民主集中制要求。区委 常委会以身作则、以上率下，坚持集体领导、充分发扬民主，严 格按程序决策、按规矩办事，对于“三重一大”等重大问题全部 提交集体研究，常委会成员集思广益、充分发表意见，做到科学 决策、民主决策、依法决策。四是严肃党内政治生活。区委常委 会及班子成员带头严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双 重组织生活、民主评议党员等制度，认真落实重大事项请示报告 制度，对重要工作开展情况、上级领导交办事项落实情况、重大 网络舆情等，第一时间向市委报告；坚持重大问题、重大事项及 时向市委请示，从不擅自作主、越权办事。三、强化思想建设，夯实全面从严治党根基坚持把加强思想建设摆上重要位置，推动各级深入学习党章 党规，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实用党 的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是加强理论武装。 制定*年党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容计划， 将深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯穿 全年的一项政治任务，发挥区委理论学习中心组“旗舰”作用， 组织集中学习3次，为区委中心组成员配发习近平谈治国理政 等书籍，增强学习的理论性和系统性。二是坚定理想信念。坚持 将“两学一做”学习教育作为持续深化思想政治和作风建设、为 改革发展凝心聚力的有效载体，教育全区广大党员干部进一步坚 定正确的政治方向，确立思想理论的“定盘星”，坚定理想信念 的“主心骨”，筑牢为官从政的“压舱石”。今年以来，全区各 级党组织普遍开展3次以上学习讨论，引导党员干部弘扬“忠诚、 干净、担当”时代风尚，促进基层党的建设全面进步、全面过硬。 三是突出警示教育。建立健全“以案明纪、以案预警”警示教育 机制，组织党员领导干部观看镜鉴警钟等警示教育片， 分类分批组织干部到警示教育基地接受现身说法教育，通过违纪 违法典型案例剖析、观看警示教育片，增强了各级党员干部拒腐 防变的免疫力。今年以来，依托警示教育基地，开展警示教育* 期，受教育党员干部*余人次。四、树立正确导向，切实打造过硬干部队伍始终把选好用好干部作为履行管党治党主体责任的关键，坚 持好干部标准，严把政治首关，规范用人程序，全面加强干部队 伍建设。一是严格选人用人。认真执行党政领导干部选拔任用 工作条例，严格按照好干部“五条标准”，大力选拔“有激情、 想干事，有办法、会干事，作风硬、干成事，守规矩、不出事” 的党员干部。严格落实“凡提四必”要求，对拟提拔干部人选、 转任重要岗位人选，严格核查干部档案和个人房产、基金、股票 等有关事项报告，坚决防止带病提拔、带病上岗。今年以来，区 委共提拔交流干部*x人，其中提拔*x人，调整交流*人，做到人 岗相适。二是坚持严教严管。建立后备干部动态调整机制，及时 调整充实后备干部力量，做到后备干部与班子调整同步跟进。完 善干部交流机制，共选派*X名干部到镇（社区）、*战区指挥部 及*战区五乡镇挂职锻炼、驻村锻炼，让干部在工作实践中提升 统筹协调、应对复杂局面、解决实际问题、推动改革发展、做好 群众工作的能力。分X批选派*x名村干部、科级党员干部到省 委组干院、*x教育学院、*大学等地学习培训。三是健全监管机 制。坚持组织监督、社会监督和舆论监督相结合，畅通来信来电、 网络举报等监督渠道，督促党员干部按本色做人、按角色办事。 坚持工作前置，结合开展“不作为乱作为”专项治理，对干部苗 头性倾向性问题及时扯袖子、提领子，使“红脸出汗”成为常态， 对*人党员干部廉洁自律审查，其中*人因廉洁自律等原因暂缓调 整和提拔使用。落实党组织书记履行干部选拔任用工作职责情况 离任检查、主要领导经济责任审计等制度，对*名区直单位党委 （党组）和镇（乡、社区）党委书记进行了离任检查，对*名单位主要领导干部进行了经济责任审计。五、深化作风建设，推动党风政风向好向善深入贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，持之以恒纠正 “四风”，坚决防止“四风”反弹回潮，加大庸懒散拖治理问题 力度，严肃整治不担当不作为问题，以良好党风政风取信于民。 一是驰而不息纠治“四风” O严格执行中央八项规定精神及实施 细则、省委和市委十项规定要求，坚决打好反“四风”持久战。 持续加大监督检查力度，抓住五一、国庆、中秋等时间节点，坚 持节前重申纪律要求、节中开展明察暗访、节后核实问题线索, 严查严处顶风违纪问题。今年以来，共发现“四风”问题线索*x 个，督促整改*X个，问责领导干部*人，问责党组织X个，全区 范围点名通报曝光典型问题*次*人*家单位，狠刹“四风”问题 演化、变异、隐藏的趋势。严格执行“禁酒令”相关规定，严查 违规公款购买高档白酒、公车私用、违规操办酒席、违规滥发津 补贴等“四风”突出问题*件，党政纪处分*人。二是深入开展“不 作为慢作为“专项治理。按照市委的统一部署，结合*区实际， 制定*区关于开展“不作为慢作为”问题专项治理方案，突出 做好自查自纠、明察暗访、追责问责等“关键动作”，对庸懒散 拖等不作为不担当问题严肃进行处理。对ZY环保督察组、GWY督 查组交办的落实环保措施不力等问题的涉事人员快查快办，其中 党政纪处分X人，追责问责X人。六、加强党内监督，确保党规党纪有效执行坚持多措并举，强化权力运行监督制约，推进党风廉政惩防 体系在巩固中深化、在创新中发展，逐步构建从“不敢腐”到“不 能腐”“不想腐”的防火墙。一是推进巡察工作。组建区委巡察 办，出台巡察办法，建立巡察机制，在全区抽选能力强、年轻化、 政治过硬的8名干部到巡察办工作，组建39人的巡察组长库、 128人的巡察人才库,重点对相关单位落实中央和省市区委部署、 管党治党情况、贯彻民主集中制、执行“三重一大”制度、落实 中央八项规定精神情况等进行巡察。今年以来，第一轮和第二轮 巡察选取了 2个镇、1个社区、2个区直部门、1家公司共6家 单位开展巡察，共发现问题*X个，其中重要问题线索*个，一般 问题*X个。查结市委巡察办交办的*件线索，立案X件X人。二 是落实派驻监督。区纪委向*个区级党和国家机关派驻纪检组， 实现区属党和国家机关派驻“全覆盖”。同时，通过健全制度、 教育培训、以案代训，引导各派驻组掌握监督执纪方式方法，及 时、全面了解派驻单位基本情况。今年以来，各派驻组共处置问 题线索*件，立案*件，结案*件，给予党政纪处分*人，向被监督 单位提出整改建议*条。三是推进监察体制改革。制定*区深化 国家监察体制改革工作实施方案，成立改革试点工作小组，认 真“照图施工”，严格按照相关程序，深化监察体制改革工作有 序推进。七、强化执纪问责，始终保持反腐高压态势坚持力度不减、节奏不变，始终保持反腐倡廉的高压态势， 特别是注重源头治理，坚决铲除滋生腐败的土壤。一是把握运用“四种形态” O充分运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干 部的日常教育管理监督，坚持挺纪在前，突出用好“第一种形态”, 及时提醒函询、批评教育、诫勉谈话，防止小错变成大错。今年 以来，全区共开展常态约谈*人次，其中预防提醒谈话*人次、询 问示警约谈*x人次、纠错诫勉约谈*x人次、问责处分约谈*人次。 全区共处理党员干部*x人，其中咬耳扯袖、约谈及其他批评教育 *X人，占被处理人数的63.49%；党政纪轻处分*X人，占被处理 人数的37. 46%；重处分*人（双重处分X人），占被处理人数的 1.84%；移送司法机关X人，占被处理人数的0.15%。）。二是全 面抓实民生监督。加强村级民生监督“三项机制”建设，公开招 考173名村级专职民生监督员，深入推进党风廉政建设向基层延 伸。今年以来，共接待办理群众反映事项*件，办结*件，正在办 理*件。投入财政资金*X万元搭建民生监督大数据平台、民生项 目（资金）平台，收集全区*家单位民生领域信息，录入数据*X 万余条。通过平台比对，共梳理城乡低保、危房改造、养老保险 等领域的预警数据信息*条，发现问题线索*X个，涉及资金*X万 元，并严格按照“四个一批”工作要求进行查处，立案*件*人, 整改*个，纠正*个。围绕乡村振兴共性领域，开展春秋两季“访 村寨、重监督、助攻坚”专项行动，共发现问题*X个，转办业务 外问题*个，转交核实问题线索*个。今年以来，全区民生领域立 案*件*人，结案*件，党政纪处分*人，“一案双查”问责领导干 部*人；*战区五乡镇民生领域立案*件*人，结案*件，党政纪处 分*人。三是保持反腐高压态势。坚持零容忍的态度不变、猛 药去病的决心不减、刮骨疗毒的勇气不泄、严厉惩处的力度不松, 坚定不移查处各类腐败问题，持续巩固反腐败斗争压倒性态势。 截至今年*月，全区共处置问题线索*件，立案审查*件，与去年 同比增长* %,其中，乡科级*人，结案*x件，党政纪处分*人, 移送司法机关X人，收缴违纪款*x万元。在取得成绩的同时，我区落实从严治党主体责任还存在一些 问题和不足：一是主体责任压力传导不到位，一定程度还存在着 “上热下冷”的现象；二是对党内政治生活政治性、时代性、原 则性、战斗性理解把握还不到位，在严格落实规定要求上还存在 欠缺；三是“不能腐”、“不想腐”的体制机制还没有完全构筑 起来，不作为、慢作为、乱作为甚至违纪违法等问题仍然存在; 四是加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在运用正向激 励与追责问责等激发干事积极性方面还有很多工作要做。下一步，*区委将以学习贯彻落实党的*大精神为统领，突出 问题导向，在学懂弄通做实上下功夫，在拧紧责任链条上下功夫, 在严肃党内政治生活上下功夫，在严明纪律规矩上下功夫，推动 管党治党持续走向严紧硬。