绘好乡村振兴人才引育留“工笔画”.docx

绘好乡村振兴人才引育留“工笔画”民族要复兴，乡村必振兴。习近平总书记指出：“乡村振 兴，关键在人、关键在干。”人才振兴是乡村振兴的基础。推 进新时期的乡村振兴工作，当把人才摆在首位，绘好引育留 “工笔画”，以人才“春水池”浇灌乡村振兴“向阳花二以“引才”起笔，“保障+导向”双管齐下，栽好“梧 桐树”聚天下英才。“人才兴，农业兴；人才强，农业强。” 乡村振兴要将人才振兴放在首位。我们要牢固树立“乡村振 兴，人才先行”的理念，以爱才惜才的诚意引导鼓励大学毕 业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡、能工巧匠 留乡，鼓励城市人才下乡创业就业，大力实施“一村多名大 学生”计划等引才行动，精准出台适应新时代三农事业发展 的引才政策，提供符合规定的福利待遇以及良好的生活条件, 在人才子女教育、配偶就业、社保医疗等方面提供保障，通 过系列“组合拳”解决他们的后顾之忧，以构建引才“强磁 场”，吸引各类优秀人才来到乡村、服务乡村，为乡村振兴聚 人气、蓄才气，推动乡村振兴事业由“单打独斗”向“联合 作战”转变，不断激发乡村振兴内生动力。以“育才”运笔，“院校+企业”同频共振，燃旺“大 熔炉”孵乡土人才。十年树木，百年树人。习近平总书记强 调，“要打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍”。 当前，农村青壮年劳动力流失严重，乡土人才面临“青黄不 接”的严峻局面。要想掌握乡村人才振兴主动权，就必须把 自主培养摆在突出位置。要通过基层党校、农民夜校等平台 积极培育壮大基层党员干部队伍和新型职业农民队伍。要组 织“土专家”“田博士” “网红达人”等到田间地头，手把手 为农民传授科学种田和直播带货等技术，让更多“新农人” 脱颖而出。要通过招商引资，把山地林田湖等“闲置资源” 盘活，大力发展特色种植养殖、生态旅游、农产品深加工等 绿色产业，通过产业链的补链强链来聚集人才、培养人才， 不断壮大乡土人才“储备库”，真正打通人才振兴“源头活水”。以“留才”收笔，“评价+待遇”无缝衔接，构建“好 生态”礼振兴人才。人才既要引得来、育得出，还要留得住， 这就要求我们要以精细化服务，为人才量身订制科学评价机 制，以平台留人、待遇留人、感情留人。“人才者，求之者愈 出，置之则愈匮。”我们要以“人尽其才”的爱才之心，为各 类人才匹配合适岗位，让他们的能力和才华得到充分发挥。 要建立健全用人机制，打通人才晋升通道，并提供竞争性的 薪酬福利待遇，让人才“有为”更“有位二要以“政府搭台， 人才唱戏”的理念，完善各类扶持政策，为人才在乡村干事 创业提供信贷资金、土地优惠、人才招聘等系统性支持服务。 要关心关爱人才，通过谈心谈话和人才沙龙等了解他们的所 思所盼，竭诚为他们排忧解难，当好有求必应的“店小二”， 以“走新”更“走心”的服务让人才暖心归港、能来更能留。