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    银行2023年上半年金融服务工作总结和工作计划范文+其他总结(详见目录)多篇.docx

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    银行2023年上半年金融服务工作总结和工作计划范文+其他总结(详见目录)多篇.docx

    银行2023年上半年金融服务工作总结和工作计划范文+其他总结(详见目录)多篇目录县乡村振兴局2022年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结1乡村振兴局上半年重点工作总结7国企领导上半年“一岗双责”情况总结报告12街道2023年上半年工作总结162023年县上半年乡村振兴工作总结22乡村振兴局2022年上半年工作总结(市级)27上半年,市XX局加强思想政治教育,严明党的纪律,坚持不懈纠正“四风”问题。坚决做到永葆初心本色、牢记使命担当。37县民政局2023年上半年工作总结暨下半年工作计划41XX市乡村振兴局2023年上半年工作总结46银行2023年上半年金融服务工作总结和工作计划范文56县乡村振兴局2022年上半年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作总结今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,全县上下坚持“守底线、抓发展、促振兴”主基调,聚焦防止规模性返贫目标任务,以“六大巩固提升行动”为抓手,扎实开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作,取得明显成效。一、工作开展情况聚焦“防返贫”,强化动态监测。一是做好动态监测。深化落实“网格化五步工作法”,依托全县X个乡镇X个行政村的防返贫监测网格化管理队伍,通过一户一表、一月一摸排、“三线”预警等工作机制,常态化开展防返贫监测动态。截至目前,全县共识别纳入“三类人群”X户X人。二是开展集中排查。组织镇村干部对全县X.XX万户农户XX.XX万人,上门入户开展防止返贫监测帮扶集中排查,通过与行业部门的数据共享、比对,新识别纳入监测对象X户X人,做到“不落一户、不漏一人”。三是落实精准帮扶。对纳入监测对象的脱贫不稳定户、边缘易致贫户和突发严重困难户,采取“一户一档”“一户一策”工作模式,按照“缺什么补什么”原则,对监测对象逐户逐项精准落实产业扶持、务工就业、教育资助、危房改造、健康保障等帮扶措施,及时消除返贫致贫风险,并实行动态管理。聚焦“有保障”,落实帮扶政策。围绕巩固脱贫攻坚成果,持续强化脱贫人口义务教育、基本医疗、住房安全、饮水安全、就业等各项保障措施。义务教育保障方面,今年全县落实脱贫户和“三类人群”家庭子女教育资助X人次XX.XX万元,落实“雨露计划”补助X人XX.XX万元,做到应补尽补,未发现有人辍学。基本医疗保障方面。全县脱贫人口持续享受县域内住院“先诊疗后付费”政策,2022年医疗保险参保人数X人,参保率达x%。14月份全县脱贫户及监测对象住院总报销X人次,补偿XXX.XX万元。住房、饮水安全保障方面,常态化开展全县住房、饮水安全大排查,动态掌握全县农户住房、饮水安全情况,全县脱贫户和“三类人群”住房、饮水均达到安全标准。就业保障方面。积极探索“1+6”就业帮扶长效机制,不断拓宽脱贫人口就业渠道,构筑全方位就业保障。全县新发展就业帮扶车间X个,较上年增加XX%,总数达X个,带动就业人数X人,其中脱贫劳动力(含监测对象)X人。利用村级光伏电站收益,因人施策开发村庄卫生保洁员、农家书屋管理员、乡风文明监督员等公益性岗位X个,占就业总人数的XX.XX%。同时,积极落实脱贫人口外出务工交通补助、职业技能培训、雨露计划等各项优惠政策。截至目前,全县脱贫劳动力(含监测对象)实现就业X名。聚焦“补短板”,推动问题整改。扎实开展2021年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接国考、省考、市检查反馈问题和县自查发现问题整改工作,认领梳理出各级反馈X个方面X个问题。针对这些问题,坚持“当下改”和“长久立”相结合,细化整改措施X条,并制定印发整改工作方案,召开全县问题整改工作推进会,强力部署抓推进。各地和县直有关单位对照全县X个方面XX个问题,把任务分解细化,逐一明确整改目标、整改措施、责任单位、责任人、整改时限,并实行销号管理,确保一个问题都不放过、全面整改不留死角。目前,全县X个问题X条措施均已完成整改。聚焦“促衔接”,推进乡村振兴。一是产业发展再加快。今年来,全县共安排各级衔接资金XXXX.X万元,实施项目X个,其中产业帮扶项目X个,资金XXXX.X万元。新发展农民合作社、家庭农场、龙头企业、致富带头人、产业基地等带农益农经营主体X个,总数达X个,直接带动产业参与户X余户,新建光伏发电站X个。以“应贷尽贷”为目标,加大脱贫人口小额信贷力度,16月,新增小额信贷X户XXX.X万元,累计达X户XX.X万元。依托全县消赛帮扶专馆、专区等,常态化开展帮扶产品进机关、学校、医院、企业、商超、社区“六进”活动,16月,共实现消费帮扶销售xxxxxx万元,有力帮助脱贫人口以产业促增收。二要乡村建设再加码。以全县X个“十四五”省定重点帮扶村和X个市级乡村振兴示范村为重点,通过打造乡村振兴示范样本,带动全县美丽乡村建设不断提质增效。今年以来,全县累计统筹各类资金X.XX亿元,实施“两水”、基础设施建设、产业帮扶项目X个,全方位助推乡村建设。目前所有村庄均已完成规划编制,正稳步推进各项建设。三是驻村帮扶再加强。对结对帮扶全县X个省、市、县乡村振兴重点帮扶村,建立健全“1+N+2”帮扶机制,共安排X名县级领导、X个机关事业单位和X家民营企业开展定点帮扶,选派X个工作队、X名第一书记和X名队员开展驻村帮扶;对市级乡村振兴示范村,按照“六个一”组合帮扶模式,每个示范村安排一名县委常委或党政班子领导、一个县直部门、一家实力企业、一名杰出乡贤、一名驻村科技特派员、一个驻村工作队对口帮扶,有效增强驻村帮扶力量。四是人才培育再加速。以县委党校为依托,迅速组建XX县乡村振兴学院,并延伸发展XX个乡镇和XX职业中专等XX个分院、XXX个教学实践点(基地),形成了“1+14+n”的乡村振兴学院办学网络,紧紧围绕产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”开展常态化创新培训方式,为全县培养高素质乡村振兴人才新高地提供有力支撑。五是品牌建设再加力。围绕做优做强全县乡村振兴工作品牌,组织各乡镇结合实际,创新开展形式多样的“美德积分”评议活动,进一步丰富“美德积分”活动品牌,激发脱贫群众内生动力。积极向国家和省市推荐我县典型做法,其中我县创新开展的“1+6”就业帮扶长效机制先后被X省乡村振兴工作简报刊载。XX县"网格化五步工作法”推进巩固脱贫攻坚成果成功入选2022年XX市社会科学研究规划项目。二、下一步打算下一步,我们将坚持问题导向、效果导向,聚焦“五大振兴“,扎实做好谋规划、守底线、抓衔接、促振兴各项工作,推动全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作不断取得新进展、新成效。一是进一步深化“遇困即扶”。健全完善防返贫监测和帮扶机制,抓实网格化管理、信息化排查、精准化帮扶,确保早发现、早干预、早帮扶。严格落实我市监测对象“7天快速认定”的工作要求,全面引入第三方对开展入户调查评估,提高工作效率和识别精准度。压实“三类人员”风险消除工作责任,加强工作调度,加快风险消除速度。二是进一步抓实产业就业。以产业帮扶项目为基础,加强带贫经营主体、致富带头人培育培养,完善利益联结机制,积极落实消费帮扶、小额信贷等政策,帮助农业经营主体不断发展壮大,带动更多农村群众增收致富。持续深化“1+6”就业帮扶长效机制,强化就业数据、岗位落实等工作调度,督促指导各地加快就业帮扶车间建设,有效帮助脱贫人口和监测对象持续端稳“铁饭碗”。三是进一步加快乡村建设。发挥好行业牵头作用,积极借鉴兄弟县市好的经验做法,加强与相关县直单位沟通衔接,指导督促各乡村振兴重点帮扶村和示范村组织实施好年度项目计划,确保协调有序、对标对表推进乡村各项建设。同时,积极组织各地开展专题培训、参观学习等,提高乡村建设工作水平,助力打造乡村振兴“五美”样板村。乡村振兴局上半年重点工作总结现将上半年重点工作完成情况汇报如下。一、上半年重点工作完成情况(一)主体责任落实有力。严格落实五年过渡期“四个不摘”要求,市委、市政府始终坚持把巩固拓展脱贫攻坚成果作为全面推进乡村振兴的首要任务,把责任抓在手上、扛在肩上,增强做好有效衔接工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。年初以来,先后召开全市农村工作领导小组会议、问题整改暨重点工作推进会议X次,对巩固拓展脱贫攻坚成果工作进行全面安排部署;印发了关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的实施方案2022年巩固拓展脱贫攻坚工作要点促进脱贫人口和监测对象持续增收的指导意见,调整了市委农村工作领导小组,做好领导体制、工作体系、发展规划、政策举措、考核机制等有效衔接。加强干部培训,与组织部门配合,对全市驻村干部、乡村振兴系统干部开展业务培训X次,累计培训XX余人次。(二)防返贫监测帮扶持续强化。制定下发了防止返贫监测帮扶集中排查工作方案,指导各县(市)区全面开展集中排查工作。重点盯住因病、因灾等导致收入骤减或支出骤增情况,简化程序,及时帮扶,坚决守住不发生规模性返贫底线。同时开展定期调度和常态化暗访,及时推动防返贫监测帮扶机制压实落靠。目前,全市现有监测对象XX户XX人,已消除风险XX户XX人,未消除风险XX户XX人。今年新识别纳入监测对象XX户XX人,已全部落实针对性帮扶措施。全市无返贫致贫现象发生,无因疫情原因出现返贫致贫户。(三)资金项目管理精准高效。组织XX个暗访组深入各县(市)区对2021年项目建设情况以及2022年资金安排使用情况进行核查,发现问题XX个,全部反馈进行立整立改。严格贯彻落实省监管九条意见,推动资金使用更加精准,项目管理更加规范。截止目前,全市XX个县(市)区共收到中央和省级财政衔接资金XX万元,其中省级财政衔接资金XX万元、中央财政衔接资金XX万元。第一批到位财政衔接资金XX万元,其中省级衔接资金XX万元,中央衔接资金XX万元。现已安排XX个项目,投入项目资金XX万元,其中产业类项目XX个,投入项目资金XX万元,占总投入项目资金的XX%;基础设施类项目XX个,投入项目资金XX万元,占总投入项目资金的XX%;其他类项目XX个,投入项目资金XX万元,占总投入项目资金的XX%。已开工项目XX个,开工率达XX%。第二批到位财政衔接资金XX万元,其中省级衔接资金XX万元、中央衔接资金XX万元,目前各县(市)区正在积极研究安排项目。(四)务工就业实现稳中有升。做好稳岗就业工作,切实稳定外出就业,积极拓展就地就业渠道,继续办好就业帮扶车间,统筹用好公益岗位,加大职业技能培训力度,增强稳定就业能力。截至6月末,我市各县(市、区)脱贫人口和监测对象实际务工就业人数XX人,超额完成年度就业目标XX个百分点(XX人)。其中:省外务工XX人,省内县外务工XX人,县内务工XX人。(五)社会帮扶全力推进。我市在去年率先在全省启动社会力量助力乡村振兴暨“万企兴万村”行动,得到了省乡村振兴局的肯定和表扬。为持续推进结对帮扶单位持续开展结对帮扶工作,我局建立帮扶台账,定期进行调度,开设巩固拓展脱贫攻坚成果简报,大力宣传帮扶典型,进一步发挥典型示范带动作用,推进我市社会力量助力乡村振兴暨“万企兴万村”工作走深走实。截至目前,各帮扶单位共计帮扶资金XX万元,其中基础设施建设方面投入XX万元,产业方面投入XX万元,其他方面投入XX万元。(六)问题整改较真碰硬。我局始终坚持问题导向,将问题整改工作作为重要政治任务坚决推进落实。2022年XX月XX日,召开国家后评估反馈问题整改暨当前重点工作推进会议,对我市问题整改等重点工作进行了安排部署。印发了xx市2021年度国家巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题整改工作方案,制定整改措施,建立整改台账,落实责任人,明确完成时限。全市共梳理问题XX个,见人见事问题XX个。截至XX月XX日已完成整改问题XX个。二、工作中存在的问题一是部分“两不愁三保障”容易出现个性散发隐患。脱贫攻坚前期部分危房采取简易改造模式(苯板、穿衣戴帽),经过几年的风吹雨淋、严寒酷暑,容易出现空洞、裂缝、漏雨等多种问题;部分乡村自来水改造时受地质条件(沙土、水层浅)影响,容易造成冬季冻管问题。一些地方自来水管道建设时间较早,自然老化,影响供水。二是脱贫群众持续稳定增收压力大。受选项、市场、疫情等因素影响,产业帮带能力不稳定;农村劳动力外出务工的不确定因素多,受疫情和经济形势影响较大,组织化程度不高,培训针对性不强,缺乏收入稳步增长的长效机制。在种养业、产业收益、小额信贷、务工就业、低保调整等XX个方面还存在减收风险。三是部分项目建设推进迟缓。部分项目受疫情防影响,开复工相对较晚,项目进展不快;部分县区衔接资金支出进度达不到国家序时进度要求;部分县项目库调整不及时,项目备案后调整频繁,项目库衔接资金规模虚高等问题。三、下步工作举措一是规范使用资金,推进项目建设。指导各县(市)区要准确把握资金使用政策,结合县域资源优势、区域优势、市场环境等因素,严格项目论证,调整优化入库项目,优化项目入库程序,落实监管责任。要抢前抓早,专班推进,加强调度,确保项目早开工、快实施、见实效。要根据实际工程量及时拨付资金,避免出现资金迟拨、滞拨、虚拨,切实发挥资金绩效。强化产业项目联农带农机制建设,指导基层做好产业示范县和产业示范项目创建工作。力争年末有1个县成为全省产业示范县,10个项目成为全省产业示范项目。二是落实帮扶政策,促进稳定增收。强化扶贫项目资产管理,进一步完善联农带农机制,确保扶贫项目资产能运转、有人管、有效益;强化政策落实,对农业保险、小额人身保险、小额信贷、光伏电站、公益岗位、就业补贴、低保兜底等惠农政策要按照要求保到位、贷到位、发到位、补到位;继续组织发动各方力量开展消赛帮扶,强化平台审核管理,引导本地优秀企业入驻;对我市创新开展的孝心养老机制,要持续抓,抓到位;持续开展庭院经济,细化奖补政策,激发内生动力;做好稳岗就业工作,切实稳定外出就业,积极拓展就地就业渠道,继续办好就业帮扶车间,统筹用好公益岗位,加大职业技能培训力度,增强稳定就业能力。力争年末脱贫人口和监测对象人均纯收入较上年增长XX%,达到XX元。三是培育创建典型,推进示范引领。指导各县(市)区要结合本地实际,积极开展“百县千乡万村”乡村振兴示范创建,分级创建一批示范县、乡、村。重点选树一批在乡村五大振兴领域基础较好、做法突出、成效明显的乡村,在政策、规划、资金、人力等方面进行重点支持,全面提升建设标准。组织人员进行系统总结、高度凝炼,为全面推进乡村振兴提供可复制、可推广的模式、经验和范例。四是强化问题整改,提升巩固成效。对后评估考核反馈问题要逐项分析原因,提出整改标准,指导和推动县级深入开展有效整改。要建立专班抓整改,深入基层,严格把关到位,坚持把着力点放在发现和解决问题上,以严的标准、严的纪律、严的措施开展督导。国企领导上半年“一岗双责”情况总结报告今年以来,我认真贯彻落实XX党委有关开展党风廉政建设工作的部署和要求,按照工作要求,认真梳理本人各项党建职责履行和党建工作责任制重点任务清单兑现情况,认真查找落实党建责任制中存在的问题,结合个人实际,聚焦重要领导责任“一岗双责”撰写情况报告,现将上半年履行党建工作“一岗双责”情况报告如下:一、履行党建责任制的基本情况抓基层党建方面。根据公司党委安排,根据业务分工,分管业务部门主要为计划财务部、法律事务部、人力资源部、协管综合管理部。加强带头示范作用,上半年深入基层调研党建工作,带头落实“三会一课”等制度,积极参加双重组织生活,深入基层党支部9次,其中组织生活会1次、党员大会1次、讲党课1次、主题党日2次、党小组会3次;上半年参加中心组学习10次,上半年参加党委会12次,其中党史学习教育读书班6次,按要求进行重点发言和研讨发言,在6月28日在中心组学习会上作中心发言。坚持按照“三重一大”规定和要求,指导和督促分管履行党风廉政制度和任务,结合分管工作实际,抓好分管领域党建和党风廉政工作;定期按照责任制对分管部门科室负责人的党风廉政建设责任履行情况进行监督、检查。发现苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正。履行党风廉政建设责任制方面。坚持党风廉政建设与业务工作同步研究、同步布置、同步落实、同步检查,加强对分管业务、分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,把党风廉政建设要求融入分管工作中去;抓实日常监督,自觉接受监督,开展谈心谈话,带头开展批评与自我批评;要坚持每年至少集中一次警示教育,做到警示教育全覆盖。注重用身边案例教育身边人,及时学习集团、集团公司的正反典型案例通报,时刻对照警醒,举一反三,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,不断强化审计干部遵规守纪意识,筑牢拒腐防变的思想防线;今年以来在公司会议上传达典型案例和党风廉政建设相关文件,加强对党员干部的思想道德和党性教育,持续深化家风建设,营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。落实意识形态工作责任制方面。落实意识形态工作责任制,坚持已探索形成的、实效管用的机制,常态化掌握所属人员的思想动态。要引导分管党支部认真贯彻落实中国共产党支部工作条例和党支部七项基本工作法,规范支部组织生活制度,用好谈心谈话这一有效工作方法,加强对党员干部的教育、管理和监督,紧贴新时代工作中心任务,充分发挥基层党组织的政治引领作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二、存在的突出问题一是个别党支部战斗堡垒作用发挥不够充分。有的党支部抓党建与业务融合还不够紧密,党员带头引领的作用还不够突出,以党建引领各项工作的成效有待进一步提升。有的基层党支部发展党员质量不高,少数基层党支部开展党员活动形式单一,党员考核和结果运用结合的还不够充分。二是落实责任还存在不足。落实党风廉政建设责任制还有不完善的问题,履行“一岗双责”方面,有时还存在业务工作操心指导多,从严治党管党用心用力少,党风廉政建设靠支部自建的问题。在制度的修订细化上还不能及时跟进,在监督检查上还缺乏有效抓手,在执纪问责上还不够严格严肃。三是党建创新项目还不够多。开展党性党风党纪和廉洁从政教育还缺乏创新,组织学习党风廉政建设理论和法规制度内容方式还比较单调单一。廉政党课有的不能紧密结合党员思想和工作实际,缺乏吸引力感染力。警示教育的平台和素材还比较有限。三、下步措施进一步加强政治理论的学习,学习贯彻新思想,提高对政治理论重要性的认识,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想对党建责任制的有关要求,强化规矩意识和法纪意识,在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,全面排查,确保廉政建设不存在盲点,并明确了各自取责,保证分管范围内做到各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。牢固树立宗旨意识强化基层管理,坚持深入基层党支部,深入职工群众,了解实际情况,认真倾听职工群众呼声,积极主动为干部职工排忧解难,为职工群众办实事、解难事。严格要求自己,不断改进自己的工作作风,高标准、严要求地推进各项工作,更好地服务于职工群众、服务于企业的改革发展。严于律已,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。我深知自己身上肩负责任和使命,我会珍惜组织对我的信任和重托,针对自己分管各项工作,把握好自己,用好组织赋予我的权力,珍惜广大职工对我的支持和期望,严格按照规章制度办事,永远牢记把权力关在制度的笼子里,认真执行“三重一大”决策程序,为公司发展贡献自己的最大力量。街道2023年上半年工作总结今年上半年以来,XX街道在区委区政府的坚强领导下,紧紧围绕“XX”的发展思路和整体布局,以建设服务型街道为目标,以抓党建、创精品、办实事为重点,全力推进基层党建、生态环境保护、安全生产、社会治理、禁毒斗争等重点工作,街道各项工作取得了明显成效。一、主要工作进展情况(一)抓党建强组织,夯实工作基础。一是抓好政治理论学习。XX街道在认真学习贯彻全区“三抓三促”行动文件精神的基础上,结合实际制定完善了“三抓三促”行动实施方案及街道党工委理论学习中心组、党员、干部职工等学习计划。充分利用党工委理论学习中心组、周一例会、“三会一课”等形式,重点学习党的二十大精神、全国两会精神及习近平总书记最新重要讲话精神等内容。同时,突出“线上+线下”的双线功能,不断拓宽学习渠道,搭建学习载体,通过群、社区广播等形式,广泛宣传“三抓三促”活动的,确保学习教育落实到位。截至目前,街道开展党工委理论学习中心组学习X次,专题研讨X次,党员集中学习XX次,专题党课X次。二是加强基层组织建设。坚持以强化组织的引领力为支撑,以班子成员包抓社区为重点,不断完善班子成员、科室联系社区的长效机制,激活工作细胞,督促各社区开展党支部标准化建设、小区阵地建设等工作。全面开展“基层党建攻坚年,行动,XX项任务清单全面落实。按照“十有”标准,建设小区党员阵地X个,XX社区XX党员阵地、XX社区XX小区党员阵地获评全区优秀小区党员阵地。各小区党员阵地规范运行以来,以共驻共建为核心,以“大工委”“大党委”“社工委”为力量,通过入户走访、群反馈收集居民诉求XX件,协调解决道路硬化、供水供暖管网改造、车辆乱停放等民生问题XX件。三是压实管党治党责任。坚持把全面从严治党挺在前面,努力锻造忠诚、担当、廉洁的党员队伍。截止目前,班子成员开展工作约谈XX人次,给予党内警告处分党员XX名;提醒约谈X人次,排摸线索X件,初核了结X件,立案调查X件。(二)抓基础重实效,提高发展支撑。以打造低碳XX城乡融合新典范为契机,以居民多样化的需求为导向,以盘活辖区公共资源为纽带,全面开启XX街道全面振兴发展的新引擎。拆除危旧建筑面积XX平方米,拆除破损广告牌XX余个,规整架空线缆约XX余米,腾退空地面积约XX亩,对XX余亩土地进行美化改造,绿化面积XX亩,打造集娱乐、餐饮、文化等为一体的精品示范园X个。改造提升XX道路、铁道路口及铁路护坡,建成XX沿线生态修复长廊X条,树木茂盛、绿草如茵,为居民群众提供了锻炼、休憩、游玩的好场所。启动XX社区居民搬迁工作,安置XX家属危楼居民XX户,生态及地质灾害避险搬迁XX户,劝导搬离危楼居民XX户,实施XX栋楼XX户老旧小区改造项目,着力打造宜居家园(三)抓民生强服务,改善民生福祉。坚持从维护群众的利益出发,认真落实各项惠民政策。配合区民政局建设总建筑面积约XX平方米的XX街道综合养老服务中心项目目前主体结构已完工。截至X月底,辖区享受低保人员XX户XX人,保障面为XX%,累计发放低保金XX万元。发放特困人员救助金XX人,XX万元;发放事实无人抚养儿童基本生活费X人,XX万元;发放城乡孤儿基本生活费X人,XX万元,春节走访慰问困难老党员XX人。开展职业培训XX人次,城镇新增就业XX人,完成目标任务的XX%,劳务输转XX人,完成目标任务的xx%。按照全国文明典范城市创建要求,依托新时代文明实践所(站),围绕“我们的节日”等主题活动,广泛开展义诊、孝老爱亲、邻里帮等各类志愿服务活动XX次。涌现出市级“最美母亲”X人,省级“最美家庭”等先进典型X人。(四)抓整治重保洁,改善环境面貌。按照环境保护防治结合的工作思路,全面落实周五集中清扫、月末大扫除、季末考评的环境整治长效机制,制定完善了2023年环境卫生综合整治专项行动实施方案,发动街道工作人员、社区工作人员、志愿者XX余人,出动车辆XX辆,开展了环境卫生综合整治行动,彻底清理清洗辖区内公共设施,有效整治沿街乱倒、乱贴、乱画等现象。重点对XX区域、背街小巷、辖区XX通道等区域进行了集中整治。截至目前,清理清运各类垃圾XX余吨。采取设立集中祭祀点、人防加技防等手段,开展林草防火巡查XX次,督促辖区的施工单位进行湿法作业和洒水降尘XX次。5月底,X名河长共完成巡河XX次。对XX重点路段运载车辆实施二次扬尘管控,落实出门清洗、洒湿、蓬盖等措施,共计巡查XX余次,平均每天洒水降尘X次。(五)抓综治促平安,强化安全保障。一是加强重点管控。加强对全国“两会”期间重点人员、重点群体的稳控力度,对涉军、涉毒、涉邪等重点人员全面进行排查,及时掌握其行动轨迹和思想动态。组织开展禁毒知识的宣传XX次,签订禁种铲毒承诺书XX份。完成毛发检测XX人,占半年目标任务XX%。开展禁毒、扫非除恶、反邪教、反电诈等各类宣传XX次。二是加强安全检查。城市管理、道路交通、“三合一”场所、老旧楼院、燃气领域、违规彩钢板建筑、危险化学品等安全专项整治行动。截至目前,开展督促检查XX次,排查各类问题和安全隐患XX条,立即整改XX条,责令限期整改XX条。组织辖区企业开展应急处置演练XX次。三是开展林草防火。制定XX街道2023年地质灾害应急预案,组建义务防火队XX支,设置X个文明祭祀卡口点,重点时段严格值班值守。对XX个地质灾害隐患点进行排查,截至目前,街道辖区未发生火情、灾情。二、存在的问题及2023下半年工作打算今年上半年以来,街道各项工作取得了一定成效,但我们也清醒的认识到,街道全面振兴发展中还存在一些困难和挑战,主要表现在:一是XX街道基础设施滞后,发展存在瓶颈难题和薄弱环节,全面振兴发展缺乏实打实的支撑体系。二是党支部标准化建设、小区阵地建设发展的潜力和优势没有充分挖掘出来,“大工委”、社区“大党委”“社工委”作用发挥不够充分,急需要不断提高街道党员干部的服务性、组织性、沟通性。三是老旧楼院改造、养老等历史遗留问题涉及面大,牵扯人员较多,情况复杂,解决难度大,潜在的不稳定因素和不可控隐患依然存在。今后,XX街道将以学习宣传贯彻党的二十大精神为契机,按照省、市、区委系列决策部署,抢抓XX重要节点城市、XX全面振兴等战略机遇,以“三抓三促”行动和“基层党建攻坚年”活动为契机,突出“城市基层党建为纲、民生保障为本、生态修复为重、安全生产为底、平安建设为要”等重点,为全面推进街道各项工作奠定坚实的基础。一是坚持统揽工作全局。以党建工作统揽全局,严格落实党建工作责任制,凝聚抓基层强党建的工作合力。积极发挥街道“大工委”、社区“大党委”“社工委”潜力和优势,突出基层党建、社会治理、服务民生等重点,不断提升党建引领基层社会治理能力水平,推动辖区经济社会高质量发展。二是坚持保障民生福祉。全面落实就业政策,强化创业培训。紧盯当前就业市场,加大就业和职业技能培训。认真落实城乡低保、医疗救助、残疾人救助等惠民政策,完善社会保障体系。对街道最低生活保障,特困群体救助做到应保尽保,重点施保。与区文旅局积极协调加快推进街道应急广播体系建设,努力提升辖区文体基础设施。三是坚持生态文明建设。以XX片区全面振兴专项行动为契机,围绕“产业发展提质行动、生态环境治理行动、乡村建设提速行动、基础设施补短板行动、民生福祉改善行动、社会治理提升行动”等任务,加快XX全面振兴步伐。全面完成XX栋危旧楼院拆除和XX道路维修、管道修缮,环境整治,精品示范街等重点项目。解决河洪道和背街小巷的陈年垃圾,切实改善辖区人居环境。四是坚持守牢安全防线。按照纵向到底、横向到边和“三管三必须”的要求,进一步压实安全生产责任,履行工作职责,强化服务意识。同时,进一步加强宣传教育,提高企业经营者的安全生产意识;加强各领域安全生产经常性监督检查和管理,深入开展联合检查和定期抽查,持续推动安全生产形势持续稳定。五是坚持维护辖区稳定。以化解社会矛盾纠纷为主线、以构建和谐社会为目标,加大矛盾纠纷调处力度,重点协调解决好拆危治乱、低保申请等有可能引发的不稳定因素的问题,抓早抓小,杜绝群体和XX事件发生。常态化开展扫黑除恶、反电诈、防养老诈骗、禁毒斗争等专项行动,全力打造服务型、发展型、特色型的XX街道。2023年县上半年乡村振兴工作总结今年以来,XX县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力弘扬脱贫攻坚精神和大别山革命老区精神,全面落实中央和省市各项决策部署,强化“四个不摘”工作要求,全力推进各项工作落实落地,各项工作取得了显著成效。一、工作举措和成效(一)强化政治引领,压实乡村振兴“责任链”。扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,全面压实乡村振兴责任链条。县委常委会召开专题研究乡村振兴举措,成立乡村振兴工作专班,建立县级领导包抓制度,明确XX名县级领导“一对一”包抓乡村振兴重点村,结合实际制定XX县抓党建促乡村振兴工作任务及分工方案及全年任务分解表,将各项工作任务细化分解到相关成员单位,夯实责任、。落实各县直单位与农村党组织结对共建,通过“组织联建、活动联办、人才联育、发展联促”,帮助村里加强组织建设,培育后备力量,解决实际问题。(二)强化队伍引领,淬炼乡村振兴“排头兵”。把乡村振兴作为淬炼干部的主阵地,选优育强乡村振兴关键力量。在县乡两级班子换届中提拔重用XX名在脱贫攻坚、疫情防控一线表现突出的干部,选拔XX名具备现代农业、镇村建设、社会管理等专业素养的干部进入乡镇班子,目前乡镇领导班子成员中,有乡镇工作经历的占比98.2队“一线作战部”结构更优,功能更强。从县直单位骨干中向重点村选派XX名第一书记,帮助村里强组织、兴产业、抓治理、优服务。实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划,分类举办科级干部、村干部、第一书记和驻村队员培训班9期、参训3430人次。(三)强化组织引领,筑牢乡村振兴“桥头堡”。大力实施组织振兴四项计划,以组织力促进生产力。实施“头雁计划”,选好农村带头人,村党组织书记中“四类人员”占比59.1%;村干部平均年龄47.2岁,高中及以上学历占比50.8%,“一肩挑”比例达100%。实施“先锋计划”,创新推行“强村带弱村、大户带小户、全面提升乡村振兴质量”的“两带一提”机制,深入落实“十个带动”“五个提升”举措,强化示范引领,实现共同发展。实施“造血计划”,开展空壳村清零、示范村培育、重点村扶持“三大行动”,培育年收益50万元以上示范村7个,清除空壳村19个,村级集体经济实力不断壮大。实施“火种计划”,建立党委委员直接联系后备干部和入党积极分子制度,强化动态跟踪培养,为乡村振兴注入新动力。(四)强化人才引领,壮大乡村振兴“生力军”。紧扣产业链布局,有序引导人才下沉镇村一线,精准服务乡村振兴。结合需求精准引才,出台加快推进人才引进工作实施意见,设立2000万元人才引进政策兑现资金池,柔性引进果业、畜牧、中药材等技术专家40余人。结合实际精准育才,大力实施“农村实用人才培训计划”,举办实用技术培训45场次、培训2.4万人次,培育新型职业农民150名。结合发展精准用才,选派200名农技员和村级产业指导员助力乡村振兴,指导建立湖羊、生猪等产业基地15个,带动18家合作社、25个产业大户发展,有力推动全县农村产业提质增效。二、存在问题。一是动态监测还不够全面。我县严格按照省、市有关要求,建立健全了防范返贫动态监测县、乡、村、组四级网格,由于网格组建时间较短,村组网格员刚刚选聘到位,部分网格员文化水平较低,少数乡镇、村培训不到位,导致部分村组网格员业务水平不高,对一些标准和要求把握不够,在入户开展动态排查监测工作时,各类台账不是很完善。二是政策宣传还不够深入。今年是巩固拓展脱贫攻坚成果开局之年,在脱贫攻坚期内的政策有的已经调整,有的继续执行,但我县部分镇、村干部、村组网格员以及帮扶责任人对政策的掌握不够、理解不深,在入户走访时,对脱贫户以及监测对象宣传不到位,导致一些政策落实存在滞后现象,影响群众满意度。三是特色产业优势不够明显。在当前状况下的农村,土地集约化利用和发展不足,有的是农户与农户之间土地不能集中,有的是村与村“天然”形成的土地整合的“鸿沟”,土地资源问题已经成为农业产业发展“瓶颈”。少数乡镇、村对产业资源禀赋和优势资源挖掘不够深入,从而导致在谋划产业项目时,未能充分资金和资源优势,谋划实施的到村产业项目体量不够大、带动效果不够明显。四是基础设施建设不够完善。在脱贫攻坚期内,我县脱贫村建设、产业发展、人居环境均已明显提升,但仍有部分非重点村,由于前几年资金投入和项目实施较小,有的地方农村道路、农村小型水利工程等基础设施建设以及基层医疗、文化等公共服务设施建设与群众期盼和生产生活需求还有一定差距,个别农户家中不整洁、不卫生,文明生活习惯还未真正养成。三、下一步打算。一是强化“三保障一安全”动态监测,坚持把农户尤其是建档立卡脱贫户的“三保障”及饮水安全动态监测作为一项长期的日常工作来抓,随时排查、随时整改,及时救助帮扶、动态清零,坚决守护好脱贫攻坚成果。完善网格化管理,强化动态监测,落实帮扶措施,坚决杜绝规模性的返贫现象发生。三是加大产业支持力度,推动产业发展。加大政策资金扶持力度,继续培养专业技术人才,推动特色主导产业集群化、链条式发展。大力提升电商、旅游业发展,不断巩固特色产业。积极搭建用工对接平台,拓展外出就业和就近就业空间,优化调整到户就业政策,保持现有村级公益性岗位总体个数不变,建立健全岗位人员动态调整、有序退岗管理机制。四是接续推进人居环境改善。推进农村“厕所革命”,全面实现粪污、污水、垃圾等无害化处理和资源化利用。深入开展村庄环境整治和家庭环境卫生创建,完善群众生活息息相关的公共服务配套建设,深化全域美丽乡村建设。五是加快乡风文明治理。坚持把党建引领信用村建设试点工作作为推进乡风文明基层治理的有力抓手,规范提升“振风超市”、“红黑榜”评选、“有事好商量”等常态化、长效化管理机制,建立村级工作事项准入机制,不断扩大村民自治工作覆盖面,一体推进“三不”体制机制建设,织密党建网格、监督网格、监测网格,选优配强村党组织书记,巩固农村集体产权制度改革,夯实村集体经济发展能力,全面提升农村基层治理能力。乡村振兴局2022年上半年工作总结(市级)今年以来,XX市乡村振兴系统深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作重要论述和视察宁夏重要讲话精神,坚决贯彻落实市委、市政府的各项决策部署,坚持“四个不摘”,聚焦“稳经济、保增长、守底线、抓发展、促振兴”,加强顶层设计、完善工作机制,强化统筹协调、开展督导检查,凝聚力量全力组织推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作扎实开展,取得了明显成效,2021年XX月X日至2022年X月XX日,全市脱贫人口人均纯收入xxxxx.X元,是2021年度全市脱贫人口人均纯收入xxxxx.X元的XX.x%,达到2022年度预计收入xxxxx.X元的XX.X%O一、工作开展情况始终把巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置,坚决守住不发生规模性返贫的底线,推动巩固衔接重点工作任务落实落细。(一)防返贫方面,抓牢动态监测和精准帮扶“两个环节”,坚决防止规模性返贫。坚持常态化查漏补缺,扎实开展“月排查、月报告、常态管、动态帮“防返贫动态监测和精准帮扶工作,推动农户自主申报、基层干部排查、部门筛查预警互为补充、相互协同的监测预警机制持续落实。对全市“三保障”和饮水安全保障情况及时深入开展摸底排查,加强监测预警,实行动态管理、动态清零,筑牢防返贫监测帮扶底线。上半年全市共纳入监测对象XXX户XXXX人,建立“一村一册、一户一策、一户一档“精准帮扶工作台账,因户因人施策,开展精准帮扶。全市累计纳入监测对象XXXX户XXXXX人,累计消除风险XXXX户XXXXX人,风险消除率XX.X%,剩余XXX户XXXX人全部落实了针对性帮扶措施。排查并改造安全住房风险户XXX户,饮水安全风险户XXX户,新识别农村低保对象XXXX户XXXX人;自然村通硬化路率XXX%,自来水入户率达到XX%以上,供水保障率达到xx%O公益性岗位安置就业XXXX人,政府购买服务岗位XXXXX个。农村劳动力转移就业XX.XX万人,其中脱贫劳动力转移就业xx.XX万人,实现工资性收入xx.XX亿元,人均转移就业收入XXXXX元。(二)移民扶持方面,抓细产业发展和就业帮扶“两个关键”,推进移民群众增收致富。压实领导包抓责任,对全市XX个千人以上重点移民村(社区)包抓责任进行了优化调整,确保责任落实到位。巩固深化“村集体+龙头

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