（4篇）“抓落实 促发展”研讨发言材料.docx

“抓落实促发展”研讨发言材料(共四篇)()习近平总书记多次强调，要崇尚实干、狠抓落实，如果不沉下心来抓落实，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。通过反复学习领悟，对照问题清单查摆差距不足，我感触很深、受益匪浅。我将坚持在真抓实干中提升抓落实的能力，把好推动工作“第一关”，传好落实部署“第一棒”，跑好机关处室最先“一公里”。下面结合工作实际，汇报3点学习体会。一是抓落实要解决思想认识问题，要有真抓的实劲、敢抓的狠劲。一个“真”、一个“实”，体现的是务实态度，要求的是实在举措；一个“敢”、一个“狠”，体现的是勇气魄力，要求的是责任担当。只有端正姿态、摆正心态、进入状态，胸怀宗旨意识、责任意识、大局意识，才会愿抓落实,才能敢抓落实。作为一线党员，我将牢牢把握此次“齐心共管抓落实”活动各项要求，不断强化抓落实的政治自觉，把政治忠诚摆在抓落实的首位，在新的改革道路上勇于担当、奋力作为，坚决、全面、具体、无条件地将党的号召落实到本领域全过程，保持时不我待、只争朝夕、狠抓落实的行动自觉，在见行动、出实效、提质效上践行绝对忠诚。把主责主业作为抓落实的靶心，始终把监督执纪作为第一任务，主动把握新特点、适应新常态，把抓落实成效体现在急难问题破解上、业务能力提升上、大项工作完成上，将岗位当哨位守、工作当事业干，确保将党委的决策部署变成实际行动、方案预案变成真招实招，以人民群众的满意度检验抓落实的效益。把服务群众贯穿抓落实的始终，我们既要考虑谋划设计、又要一线执行、更要做好服务，要牢固树立“人民是历史的创造者”的宗旨意识、“从群众中来、到群众中去”的服务意识，严格落实“首办负责制”，进一步转变工作指导、端正职能定位、增强服务理念，打通服务人民群众的“最后一公里二二是抓落实要解决工作方法问题，要有善抓的巧劲、常抓的韧劲。纪检监察工作，融合程度高、业务范围广、协调难度大，需要统筹兼顾、协调各方、综合运用好各种方法。一是对标对表。主动对表本级党委和上级纪委的规划计划，深入领会决策意图，依据年度部署和工作要点，细化梳理形成本级年度工作计划，结合办公会盘点工作完成情况；对于个人负责的业务，善于提前谋划，时刻知道自己该干什么,早计划、早安排、早落实，保质保量完成年度各项。二是调查研究。结合体系能力建设规划，通过调查研究，摸清能力底数，协调解决问题需求；深入一线、深入群众，在掌握实情、结合实际、深入调查上下功夫，力求干工作抓落实决策对头、措施对路、方法见效。三是统筹兼顾。对事关经济发展、改革攻坚的重点领域工作，集中主要精力大抓强推；对全局性工作，加强具体统筹，广泛综合各级意见，上下反复研究完善；对例行性工作，深化全面把握，注重总结归纳,力求推陈出新，主动着手提早准备。三是抓落实要解决工作能力的问题，要有深抓的钻劲、细抓的干劲。习近平总书记强调“年轻干部要提高抓落实能力”。能力是抓落实的支撑，也是抓落实的保证，必须始终把强能力作为抓落实的突破口。要锤炼勤学善思的能力，学习思考是作决策、抓落实乃至开展一切工作的先手棋.当前,纪检监察“两大体系”建设全面启动、新一轮科技革命日新月异，全面建设发展进入换挡加速的关键阶段，对各级党员干部的能力素质提出了很高的要求，必须以时不我待的忧患意识，学习先进技术，完善知识结构，全面、完整、准确贯彻新发展理念，适应新时代纪检监察工作的需要。要锤炼精细管理的能力，抓落实的实际效果如何，取决于我们把工作做到哪一步.要善于将工作打包分解，明确具体的时间轴、路线图、责任链，一个目标一个目标攻坚，一件工作一件工作落实，一个节点一个节点推进；要克服经验主义和工作惰性，树立精品意识，无论事情大小、工作轻重，都要一以贯之、严谨细致，高标准完成。要锤炼攻坚克难的能力，坚持问题导向，善于扭住关键问题抓落实，盯准难落实的问题抓落实、防住易反复的问题抓落实，勇于发扬斗争精神，在落实上下苦功、做硬功，做到遇事迎难上、敢啃硬骨头，真正把工作推进到位，为建设先进纪检监察队伍添砖加瓦。（二）通过参加这次“齐心共管抓落实”活动，让我思想上深受启发触动，行动上愈加不敢停歇。下面，结合工作实际,汇报三点体会。一、在学习实践中改造“落实观”。思想的改造是最深层的改造。深刻学习领悟抓落实中蕴含的认识论、矛盾论、方法论，让我对“落实”有了全面全新的认识。此前，我也对“落实”的含义进行了查阅，所谓“落实”就是要使计划、措施等准确可靠、精准无误地实现，我理解，真正意义上的“落实”不是简单的“我干了”“我抓了”，而是要看“是否抓到位”“是否落到底”“是否高质量”。从这个角度来考量，总感觉自己的工作还差那么一点点，从而落实的质效也大打折扣。所以我认为，落实是一种责任。体现的是担当，越是人少事多，越要各守一方、人人尽责；折射的是情怀，越是棘手困难，越要不等不靠、迎难而上；彰显的是主动，越是道阻且长，越要能早则早、能快就快。这种责任要求我们必须始终以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人。落实是一种能力。既要有坚定政治定力，凡事善于从政治上看从政治上抓；也要有强大统筹能力，积极调动各级的干事热情，努力协调好上下、左右、内外各方关系；还要有过硬干事才力，做到能干事干成事。这种能力要求我们必须具备精准的理解力、坚定的执行力、自主的创造力、周密的协调力、持久的自制力。落实是一种坚守。坚持一张蓝图绘到底，定好“目标图”“路线图”“施工图”，把每件事办到位落到底；坚持一锤接着一锤敲，重复性工作不简单重复，经常性工作不流于平常，久久为功稳扎稳打；坚持一天一天过日子，紧紧扭住“常”“长”用力，眼睛多向“地平线”以下看，扎扎实实抓好经常性基础性工作。这种坚守要求我们必须保持“归零”心态，在人民群众面前甘当“小学生”、甘为“孺子牛”、甘做“铺路石”。落实是一种作风。常挂嘴头落到脚头，党委要求、上级指示、群众所急都第一时间见诸行动；多离案头走到田头，经常深入一线摸底调研；放下笔头进到心头，着力走出房间、摆脱材料，为人民群众搞好政策解读、思想解惑、生活解难、后路解忧。这种作风要求我们必须忠诚忠厚、踏实扎实、严谨严肃、精准精细、守规守矩。二、在剖析检视中反思“落实差工落实的“剪刀差”大小决定着工作的费效比高低。对照落实的矛盾症结，联系实际感到，还没有完全跳出业务，落得单了点。有时存在以业务为半径的现象，调查研究、统筹谋划囿于“小天地”多、立足全局“大棋盘”少。还没有时刻对准靶心，落得偏了点。时间和精力没有完全按照对经济发展贡献率来决定投向投量，人才供给侧还不能很好满足经济发展和改革攻坚需求侧。还没有迅即转换思维，落得慢了点。新发展理念在人才领域树得还不够牢，还有自我循环、自我封闭、自我设计的情况，亟需以思想革新牵引人才鼎新。还没有下足绣花功夫，落得粗了点。日常性业务有时还不够精细，特别是在新制度贯彻、成长路径规划等问题解决上还需要下深功夫细功夫。三、在岗位履职中当好“落实人工落实的蓝图已经绘就，关键在落实的意志和行动。总结过去几年的工作，归结到一点就是“落实”；抓好未来创新人才储备，核心的一点还是“落实”。我们将继续当好新时代的奋进者落实人，把党委决策、群众期待转化为落实行动。真正落到每项计划，深刻领悟局党委部署要求，努力将想法变成办法、把思路变成出路。持之以恒贯彻建设总体思路，跟进研拟配套措施,扎实开展人才队伍全覆盖调研，细致摸清能力底数，系统规划发展布局，通过对标对表、深度筹划、节点分解，牢牢立起新时代人才建设根本指向。真正落到每道关口，坚持把选好人、用准人、配强人作为支撑经济发展的关键环节，紧紧盯住进口、出口、接口，刚性落实选配要求，全面加强选用对象政治体检和能力考察；坚持伯乐相“马”与赛场比“马”相结合，常态落实量化考评激励担当作为；实践运用推荐和考核相结合的选用办法，持续走开大范围交流路子，通过严把标准关、考核关、程序关推动党委决策指示贯通选人用人识人全过程。真正落到每条链路，始终聚焦经济发展改革攻坚抓主责务主业，体系锻造学习型、服务型、创新型人才方阵。拓展实施各领域各行业交叉代职的人才融合培养工程,广泛实施师徒帮带工程，让“名师”带“高徒”、以裂变促质变，探索实施人才储备池，前瞻选育工程，确保当下有人堪用、发展后继有人，不断催生新的增长极。道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。一切难题，只有在落实中才能破解；一切机遇，只有在落实中才能把握;一切蓝图，只有在落实中才能实现。下一步，我们将持续层层抓履责、时时抓督导、事事抓问效，在节点分解、量化评估中推动各项工作落细落实落到位。(=)一分部署，九分落实。抓落实的重要意义不言自明，难点堵点也无处不在。局党委决策开展“齐心攻管抓落实”活动，彰显了敏锐的政治意识、强烈的责任担当，以及持久绵密的工作韧劲，彰显了以高质量落实推动高质量发展的决心意志。作为党员干部，就是要立足岗位、勇担责任、加强配合，为奋力推动各级党委决策部署落地落实，尽好自己本职。根据会议安排，结合学习思考、联系工作实际，汇报四点体会。一、党员干部作为“关键少数”，需大力“提神”。落实好不好，主要在领导。党员领导干部作为关键少数，要想带动“绝大多数”，必须提振精神、端正态度、唯真求实，落实干工作“既要从政治上看，更要从政治上抓”的要求。一是要校准思想之标。我们机关业务处室承上启下、协调左右,直接服务党委决策，岗位决定站位，要提高思想认识，始终聚焦党委意图出谋划策，紧紧围绕工作筹划组织落实，瞄准目标任务考虑实践途径，坚信“跟我上”的冲锋永远比“给我上”的命令更加有力，做起而行之的行动者，当能参善谋的先行者。二是要昂扬奋斗之情。政治之年的政治责任高、高危之年的博弈压力大、攻坚之年的建设任务重，但千难万难、只要领导带头就不难的经验要求我们，必须保持使命高于生命的激情，奋力担当作为，扣紧底线思维极限思维，把自己工作领域的蓝图一步步变为现实。三是要绷紧作风之弦。工作中深刻感到，落不下去，是官僚主义在梗阻；实不起来，是形式主义在作祟。抓落实贵在要有“实”的作风，好作风是管出来的，更是党员领导干部带出来的，当前，我们自身尤其是要力戒“把开会研究等同于解决问题，把通知发文等同于完成任务，把美化材料等同于工作实绩”，以作风务实杜绝工作抓虚。二、责任到位作为“关键要求”，需促进“提速”。我理解抓落实的时代内涵，按责落实是第一条，要做到“层层依法履责、事事厘清权责、人人担当尽责”。当前改革进入深水区攻坚期，面临“补课”和“赶超”双重任务，要求我们以等不得、拖不得、慢不得的责任感，疾步走、快步跑，用全程加速度跑出全面高质量。一是要清单式“明责”。当前我们推进改革、发展、建设多样工作使命光荣、责任重大，各项工作多向并进，大项活动多重叠加，工作千头万绪、纷繁复杂，迫切需要我们沉下心来、狠下心来，定职责、定任务、定标准、定期限，做到事事有人管，件件有着落，真正形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的局面，用责任到人到岗保证工作争分夺秒。二是要分解法“履责”。我们作为业务处室，既然守了一方热土，就要尽到一方职责。同时作为党员领导干部，参透“目标图”是首要，制定“路线图”是首务，完成“施工图”是首贵，要按图施策、规划落实，出场就要出色，出发就要冲锋，各项工作任务中，统筹好进度和质量的关系，既做到质量好又做到速度快，确保党委决策部署在自己手上不漏项、不走样、不跑偏。三是要动真格“问责”。机关业务处室，既是统筹工作的“设计师”,更是落实工作的“建筑师”，绝不能做"灯下黑”，牵头一项工作就要主动推进、全程过问，配合一项工作就要顾全大局、全力支持，敢于叫响“不抓落实你找我、落实不好我问你”，既要发挥示范引领作用，又要履行检查督导责任，以责促行、以责问效，以目标倒逼进度、用时间倒逼效率。三、党员队伍作为“关键因素”，需重视“提质”。党员队伍跑好“最先一公里”，对各级抓落实至关重要，更需要在层层落实中躬身入局、置身事内，更要以内驱力激发奋进力，提高落实质量。一是要抓培养强能力。时代在前进，事业在发展，要求我们必须强化思想淬炼、政治历练、工作锻炼，目前来说，就是要持续开展好“学政策、转观念、知敬畏、提状态”专题教育，发挥好党员模范引领作用，利用好大项活动实践平台，以过硬能力助推统筹高水平、服务高标准、执行高效益。二是要提士气激活力。当前形势和工作要求，衍生出的工作高强度、运转高负荷、人员高承压，需要引起高度关注，加强教育引导，注重实际问题解决。工作内，要考虑办事人员承受能力，做好“加减法”；工作外，要掌握身边同志身心状态，把好“松紧度”，切实让大家能把愿把时间和精力，向抓好工作、干好本职聚焦。三是要集众智凝合力。作为党员领导干部来说，任何时候都要融入大家，听真情况、取真意见，反复比较、择善而从；任何时候都要依靠大家，焕发积极性、激发创造性；任何时候都要和大家一起“落到脚头、走到田头、进到心头'，做到人人出力、个个献策，形成共识、推动落实。四、督查评估作为“关键环节”，需注重“提效组织综合检查与评估，是贯通顶层设计、中间执行和末端落实的“助推器”,直击不严不实病灶的“探照灯”.一是要注重“统”。落实各项检查评估原则合并的总体要求，在检查安排上统筹整合，改“单打为“组合团”，最大限度减小对各级正常工作节奏和秩序的影响；在检查内容上统分结合，区别设置分项、合理分解子项，让承检迎检准备有据；在综合评估上统一融合，细化检查标准、优化评估办法，力求创建比学环境、营造帮超氛围。二是要抓好“落二坚持沉到一线查工作落实是否到底到边，点面结合、上下贯通，看安排工作的完成度、看服务大局的支撑度、看人民群众的满意度，既督任务、督进度、督成效，也查认识、查责任、查作风，实现上下层级衔接顺畅、相辅相成。三是要追求“效”。通过检查评估，强化效果导向，促进效能释放，真正形成抓落实的风气、浓厚抓落实的氛围，确保决策的事项、部署的任务、安排的工作，在每一个环节均环环相扣、不打折扣，以每项具体工作任务的高效益落实促进单位整体建设的高质量发展。（四）担当落实是共产党人的政治本色和鲜明品格，是党员领导干部的时代责任，体现了党员干部的政治信念、宗旨意识和职业操守。担当落实是一种品格、是一种境界、是一种能力、是一种责任。我们要把担当落实精神体现在对组织忠诚、对人民忠诚、对岗位忠诚上，体现在良好的政治素养、过硬的能力本领上，体现在解放思想、履职尽责的工作中，坚决做一名担当有为、狠抓落实的党员干部。一、担当落实是党员干部的必备品质在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出明确要求，其中一条是“发扬担当和斗争精神”。习近平总书记强调：“只有全党继续发扬担当和斗争精神，才能实现中华民族伟大复兴的宏伟目标。”党员干部要做到责任在心、担当在肩，敢于斗争、善于斗争，在新时代新征程上为党和人民拼搏奉献，为实现中华民族伟大复兴宏伟目标而顽强奋斗。什么是担当？字典给出解释是：承担并负起责任。所谓担当，就是接受并负起责任。简单说，担当就是承担负责，对于党员干部来说，就是一种责任、一种境界、一种能力，更是一种必备的品质。（一）担当落实是中国共产党人的政治本色。中国共产党从诞生之日起就自觉把对国家、对民族、对人民的责任扛在肩上，在担当中奋力前行，带领全国各族人民取得新民主主义革命胜利，实现民族独立、人民解放；完成社会主义革命，确立社会主义基本制度；进行改革开放新的伟大革命，开创、坚持和发展了中国特色社会主义。中国共产党正是以这样大无畏的担当精神走在时代前列，成为中国工人阶级的先锋队，成为中国人民和中华民族的先锋队。党的十八大以来，面对复杂矛盾和问题，以习近平同志为核心的党中央高举旗帜、继往开来，夙夜在公、励精图治，以作风建设开局起步，以实现中国梦凝聚力量，带领全党全国各族人民开创了治国理政的新境界。（二）担当落实是中国共产党人的鲜明品格。在革命建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞，像邱少云、黄继光、雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。感动中国年度人物XX、XXX、XXX、中国航天人等，他们或在危难中逆行，或在逆境中坚守，以凡人之力，书写中国人的年度精神史诗，他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格，那就是担当落实。（三）担当落实是人民群众对党员干部的必然要求。习近平总书记指出：“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，我们党的利益也是人民的利益，我们党执政的目的就是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。要实现这些目的、目标，就需要我们广大党员干部敢于担当、善于担当，想群众之所想、急群众之所急，始终把党和人民的事业放在心中最高位置，时刻把人民群众装在心上，在解决群众的关切上下功夫，多干让人民满意的好事实事。我们作为党员干部，凡是要为群众着想，千方百计为群众排忧解难，让人民群众共享改革发展成果。二、关于担当落实方面存在的突出问题（一）思想懈怠，境界不高。思想是行动的先导，学习是行动的引擎。上个月，市委下发了关于做好“学习强国”学习平台推广使用工作的通知，绝大多数同志都能高度重视,每天认真上线学习，但个别同志学习缺乏主动性，学习时间得不到保证，学习排名靠后，还需进一步抓紧抓实。专业知识学习不够，理论实践结合不紧密，比如在起草综合性文稿时过度依赖部门代为拟稿，修改材料无从下手。理论联系实际不够，对工作进展掌握不全面。（二）思路不宽，缺乏担当。在工作中，有的同志习惯于从本位主义出发，奉命行事，按部就班，凭经验搞服务,按惯例抓落实，把自己束缚在旧有的模式中，难以对领导的决策形成实质性的帮助。少数同志办文、办会、办事习惯于翻书本、文件，循规蹈矩，过去怎么办，现在怎么“搬”，拘泥于一时一事一地，满足于应付得了、过得去。有的同志在综合协调、会议活动、化解矛盾、协调关系方面患得患失，有时把责任和难题一推了之，缺乏责任和担当意识。（三）标准不高，得过且过。有的同志对工作要求不严、标准不高，满足于一般化、过得去，不求过得硬，不求出精彩，但求无过，平安应付。有的同志有时对领导的意图都领悟不透，即使是领导安排了也办不到、做不好。这些问题是当前我们整个队伍中存在的问题，同志们都要高度重视，认真对照，有则改之，无则加勉。三、党员干部要做担当落实的表率习近平总书记指出，担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。“疾风识劲草，烈火见真金。”为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢担当，做我们时代的劲草、真金。（一）提升境界，调高标尺，树一流奋斗目标。思想统领思路，有什么的思想就有什么样的出路。只有不断解放思想，提升境界，才能放开视野，打开思路，统领推进落实各项工作。要重视高效率的理论学习。既要在思想上重视，集中学习时间，借助主题党日等多种形式，把党章党规、习近平总书记系列重要讲话这个主题内容系统学、深入学，又要在工作之余学习，利用好“学习强国”，制定学习计划，使学习的过程成为提升思想政治素养的过程，成为加强和改进工作的过程，让学习见到实效。要展现高水平的公文写作。文字材料既是履行参谋助手职能的核心，也是衡量工作实绩的关键。要围绕市委、市政府中心工作，始终站在全市大局、站在领导角度上研究工作、梳理思路，着力在文稿指导性、针对性、实效性上下功夫、求突破，切实发挥以文辅政的作用。要实现大作为的参谋作用。面对当前艰巨繁重的发展任务，坚持对标对表，认真学习借鉴国内先进地区和发达县市的好经验、好做法，创新性地开展工作，积极探索加快全市经济社会发展的有效途径和方法，及时捕捉对中心工作具有指导意义的典型经验，做到参之有方、谋之有度、言之及时。（二）振奋精神，昂扬斗志，展一流精神状态。担当落实需要有一流的精神状态，拥有一流的精神状态是忠诚履职的前提。作为一名党员干部，要有“舍我其谁”的献身精神、狭路相逢勇者胜的亮剑精神，不断提升履职尽责的精气神。要齐心协力、合力攻坚。要强化大局意识，一切以工作为重，精诚团结，密切配合，最大限度消除不和谐因素，合力弹奏一心一意谋发展的和谐乐章。要做好与市政府办公室其他科室的协调沟通，自觉与其他科室搞好协调配合，形成办公室工作整体合力。要勇挑重担、敢于担当。我们每个调研文秘人员都要强化担当意识，对自己份内的工作和领导交给的任务，不论困难多大，都要迎难而上，以不达目的誓不罢休的志气攻坚克难、争创一流。要服务提质、工作提效。调研文秘工作是领导的“左右手”，要协助领导处理各种事务，积极协调各方矛盾，“快”字当头，提高效率，努力掌握“第一手情况”，开展“第一道研判”，实现“第一时间报送二要进一步强化公文规范管理，精简文件简报，严格把好文件审核关，不断提高办文质量。（三）忠诚坚定，率先垂范，创一流党支部。一个支部就是一面旗帜，一个党员就是一盏明灯，我们要认清肩上的重任，全面加快推进支部建设。要忠诚坚定、锻造品质。天下之德，莫过于忠:我们在办公室工作，不直接抓经济、做工程、干项目，主要是搞政策研究、从事文字工作，必须把政治过硬作为基本条件，对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。要精心组织、建强堡垒。认真贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神，始终把党建工作与业务工作有机结合起来，精心组织好主题党日活动、“三会一课”学习教育活动，着力提升党建工作水平。要率先垂范、廉洁自律。坚持挺纪在前，严格落实中央八项规定等各项制度规定，时刻自重、自省、自警、自励，做到言不出格、行不逾规，认真遵守社会公德、职业道德和家庭美德，真正做到生活正派、情趣健康、洁身自好，保持良好的自身形象。