各部门安全生产责任制.docx
各部门安全生产责任制(1)安全生产委员会安全生产责任制 贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻公司各项安全生产规章制度，并监督检查执行情况；制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻实施； 研究公司安全动态，组织调查研究活动，编制研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本公司制定的安全操作规程,并对执行情况进行监督检查； 协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法规，提高全体施工生产人员的安全生产意识； 安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或违章指挥、违章作业时，有权制止违章，停止施工作业，或勒令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险区域内的人员撤离现场，并及时向上级报告；参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。(2)安全文明领导小组安全生产责任制认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；组织制定并实施本项目公司长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；制定年度施工生产中安全技术措施经费的使用计划；领导、组织本单位的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织对项目部的培训、考核与审查工作；领导、组织本公司定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全问题；认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本单位安全生产保障体系的正常运转；参与本项目事故调查处理，按要求及时上报安全事故。(3)安全文明处协助领导组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动安全卫生的法令、方针和政策；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制定和修订安全生产制度和安全操作规程，对制度、规程和贯彻执行进行监督检查；经常进行以抓点跑面的形式对现场检查，协助解决问题，在有特别紧急的不安全情况下，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导处理；总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；落实、检查、督促基层单位安全培训，特别是新工人的上岗培训； 指导基层专(兼)职安全员工作； 督促有关部门按规定及时分发并合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料，有权对购进的安全设施进行质量鉴定，并提出意见；参加伤亡事故的调查和处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行； 组织有关部门研究执行防止职业中毒的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。(4)综合办公室(工会) 认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规定、标准。把改善劳动条件，保护职工的生命安全和身体健康列为重要议事日程，每个月讨论一次职工安全生产思想动态，研究监督检查的措施; 运用俱乐部、电影院、展览馆、广播、板报等多种宣传工具积极开展群众性的劳动保护宣传教育，宣传党的安全生产方针、政策、法规、普及安全技术、工业卫生科普知识，增强职工预防事故能力，自觉进行安全生产；积极领导和支持工会劳动保护委员会、工会劳动保护监督检查员、工会小组劳动保护检查员的工作，通过办培训班等方法培养劳动骨干和积极分子；通过劳动保护组织，职工代表大会，协助和促进行政正确使用劳动保护措施经费，制定和实施劳动保护措施计划，不断改善职工的劳动条件，监督行政按国家标准规定发给职工必需的劳保用品、用具、保健品、防暑饮料等；广泛组织、发动职工群众开展“遵章守纪，无事故竞赛活动和安全知识大奖赛活动”，及时奖励劳动保护先进人物、积极分子和发明创造者，并给予他们崇高的荣誉；认真参加公司组织的安全大检查活动，并组织群众性的安全大检查，促进企业的安全生产和文明生产。参加工伤死亡事故的调查处理，维护国家法规的尊严和职工的合法权利。配合行政作好女职工的特殊保护，保护女职工的健康。当生产中出现危及工人生产安全的情况时，工会可以支持工人拒绝操作，工资照发。(5)经济管理处在编制年、季、月生产计划时，必须树立“安全第一”的思想，组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故项目必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排;在检查生产计划实施情况同时，要检查安全措施项目的执行情况，对施工中重要安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)要纳入计划，列为正式工序，给予时间保证；坚持按合理施工顺序组织生产，要充分考虑职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工；在生产任务与安全保障发生矛盾时，必须优先安排解决安全工作的实施。(6)施工技术处认真学习，贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与实施；在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方案，若有变更，应及时组织修订；检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程；对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决；参加重大伤亡事故和重大未遂事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。(7)质量管理处贯彻执行国家及上级有关法规、规定，协助领导做好各项安全工作；及时传达上级有关部门的各项安全管理规定，协助职能处室做好各项协调工作；在工程质量检查时，同时督促检查安全文明施工方面相关要求的落实情况。(8)综合办公室(劳动人事处) 根据国家和上级有关安全生产的方针、政策及企业实际，配备具有一定文化、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质; 组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作； 组织与施工生产有关的学习班时，要安排安全生产教育课程；将安全教育纳入职工培训教育计划，负责组织职工的安全技术培训和教育；组织相关人员，到相关培训机构，进行上岗培训，取得相应证书，确保持证上岗；按照国家和上级有关规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全检查人员；参加因工伤亡事故的调查，从用工方面分析事故原因，提出防范措施，并认真执行对事故责任者的处理意见；认真落实国家和上级有关劳动保护的法规，严格执行有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况。(9)财务处根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳动保护费及其他安全生产所需经费,保证专款专用；按照国家及上级对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。(10)综合办公室贯彻执行国家及上级有关法规、规定，协助领导做好各项安全工作；及时传达上级有关部门的各项安全管理规定，协助职能处室做好各项协调工作。(11)经营处、招投标中心贯彻执行国家及上级有关法规、规定，协助领导做好各项安全工作； 及时传达上级有关部门的各项安全管理规定，协助职能处室做好各项协调工作； 在投标过程中，认真编写标书，制定切实可行的各种安全措施，合理配备各种机械设备；积极贯彻落实公司的各种安全管理规定，向相关方宣传公司的安全管理理念。
