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    2023贯彻执行中小学校党组织领导的校长负责制情况自查报告最新版8篇合辑.docx

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    2023贯彻执行中小学校党组织领导的校长负责制情况自查报告最新版8篇合辑.docx

    2023贯彻执行中小学校党组织领导的校长负责制情况自查报告习近平总书记指出:党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、命运所系。近年来,我校坚持把党的全面领导作为办好教育的根本原则,积极推行党组织领导下的校长负责制,学校党组织进一步扛责任、担重任,真正把党建工作融入中心、嵌入管理、促进发展,推动党的全面领导”横到边、纵到底、全覆盖”,为推动教育高质量发展提供坚强政治保障和组织保障,实现“把关”“定向”“赋能”作用。一、主要做法(一)强化制度引领,构建运行保障机制。一是建立健全议事规则。我校相继制定出台了学校党总支会议制度、“三重一大”集体决策制度、校长办公会会议制度等多项制度,在议事范围、议题确定、会议召开、会议决议、落实督办等方面提出明确规定和具体要求,实现了学校党总支与行政议事决策制度的全覆盖。同时,明确党组织议事决策规则”前置程序”,完善相关清单,细化各类会议参会人员、议事范围和事项,既避免党组织包揽行政事务,又避免行政难题上交。二是持续推进制度建设。立足学校实际,按照”继承、完善、创新、提高”的思路,聚焦党群行政、教学科研、学科学生、人事后勤、财务审计等学校内部管理的各个方面,“立改废”30余项规章制度,不断构建科学规范制度体系,形成事事有章可循、人人按章办事的氛围,推动依法办学理念贯穿全过程。三是完善运行机制。坚持党组织嵌入式领导、融入式管理,推行班子成员联系部门机制,根据个人分工,每人牵头联系3个职能科室,负责2个教学单元,做到事事有组织,人人讲政治。同时,常态化开展沟通协调,党总支书记、班子成员每逢大事必先沟通,并经常听取有关部门的意见建议,支持班子成员们按照分工积极主动开展工作。(二)加强班子建设,提升贯彻执行能力。一是加强理论学习。用好党内政治生活这一重要法宝,从严从实开展组织生活,抓实“三会一课”、民主评议党员、主题当日等组织生活制度,采取多种方式、组织各层级深入学习上级有关精神,充分运用“学习强国”打造指尖上的微课堂,研究制定奖惩办法,持续唤醒党员身份意识,让党员在党组织这个“大熔炉”中经受锻炼,实现了正本清源。二是提高执行能力。按照”双向进入、交叉任职”党的领导体制,4名主要领导交叉任职。积极谋划在教学科研一线成立教代会组织,积极探索教授治学和民主管理有效途径。三是推进科学决策。落实好党总支领导下的校长负责制,严格执行民主集中制,按照”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究决定重大事项。推行集体决策督促督办机制情况。学校党总支会议、校长办公会议均形成会议记录,编发会议纪要。办公室负责会议决定的跟踪督办,落实情况分别向党总支会议、校长办公会议汇报。实施过程中对党总支会、校长办公会决定事项有变更调整的,均按照决策程序提出议题并按复议结果执行。(三)党政团结一心,促进学校事业发展。一是充分发挥党总支领导核心作用。党总支把主要精力放在把方向、管全局上,党总支书记牵头抓总,主动当好施工队长,组织研究学校改革发展稳定中的重大问题和重要事项,督促检查党总支决议贯彻落实,大力支持校长开展工作,根据校党政班子成员变动充实情况,商校长提出班子成员合理分工意见,维护学校领导班子始终团结和谐。二是支持校长依法独立负责开展工作。党总支领导重在决策,校长负责重在组织执行。党总支不包揽行政事务,校长自觉接受党总支集体领导,认真贯彻执行党总支决定。学校党总支与校长做到了分工明确、任务清晰,各司其职、各担其责,校党总支班子成员切实做到了联席不分席、联手不推手、连心不离心,建立了平时有分工、非常时不分家的党政工作机制。三是党政团结一心,上下步调一致。领导班子成员在集体决定重大事项前,班子成员充分酝酿沟通,不定期的在党总支上报告各自分管领域的工作情况,班子成员之间相互点评,既肯定工作中的进步,也指出存在的不足和努力的方向,在充分交流中增进理解与支持,班子成员心往一处想、劲往一处使,大家互相尊重、互相支持、互相提醒,把主要精力集中到干事创业上。全校上下逐步形成“风气正、关系顺、人心齐、思路清、工作实、发展快”的良好氛围。(四)搭建平台载体,激活党建引领活力。一是坚持党组织建设成为攻坚克难的战斗堡垒。采取党建、管理、资源、考核”四同工作法”,坚持“三培养”,让总支带支部、支部带党员、党员带骨干、骨干带全员,有效破解各自为战的发展难题,截至目前,13名教育教学骨干被发展成中共党员,11名党员被培养成教育教学骨干,3名党员培养成为学校中层领导。二是书记切实履行”第一责任人”责任,建立抓党建工作责任清单,在学校设立教师先锋岗、党员志愿服务队等,在值班值守、教育教学等方面党员身先士卒,做到了”跟我来“随我走”,有力有序守护了师生的生命健康安全。落实逐级工作报告制度情况。三是学校认真落实逐级工作报告制度,党总支书记每年向县教育工委报告学校党建工作责任制履行情况;学校党政领导班子成员每年在民主生活会上报告重要事项实施情况及履行”第一责任人”“一岗双责”情况,并在干部大会上开展年度述职;校长每年向教职工代表报告学校行政工作,接受监督和检查,定期向党总支会议报告贯彻执行党总支会议决策情况;班子副职领导定期向党政主要负责人报告分管工作组织实施情况。二、存在的问题一是从坚持党对学校的全面领导、坚定办学正确政治方向的战略高度,增强对贯彻执行党总支领导下的校长负责制重要意义和深刻内涵的认识还需进一步加强;二是对标确保党总支总揽全局、协调各方领导核心作用的发挥,全面增强班子成员的政治能力和履职水平,克服本领恐慌;三是聚焦推进全面从严治党的要求,抓好内部治理运行体系各项制度规定的落实,防止制度执行不到位。三、下一步打算一是提高政治站位,推动党总支领导下的校长负责制真正落地。继续深入学习中共中央关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见,抓实党的政治建设这一根本性问题,将党总支领导下的校长负责制作为加强学校党的建设和完善学校治理体系推进治理能力的重要遵循,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立健全党员师生理论学习机制,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。二是增强执政本领,进一步加强党总支领导学校发展的能力。把校党总支建设成为对党绝对忠诚、对组织绝对坦诚、牢记政治责任、忠诚干净担当的坚强领导集体,带头履行管党治党办学治校主体责任,强化“四个服务坚持”四个回归坚定正确办学方向,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三是完善制度保障,加强制度体系的建设和执行。强化对学校工作的全面领导,从全面从严治党的高度,进一步健全制度体系。组织修订学校章程,完善党总支领导、校长负责、教授治学、民主管理的内部治理结构;坚持科学决策、民主决策、依法决策,加强重要事项调研论证和沟通酝酿,完善集体议事,提高决策效率;强化学术权力,完善民主监督机制,形成程序合理、管理规范的学术权力运行机制,把良好的工作机制和做法进行制度化,形成规范性文件,从制度层面确保党总支领导下的校长负责制更全面有效落实。2023贯彻执行中小学校党组织领导的校长负责制情况自查报告习近平总书记指出:党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、命运所系。近年来,我校坚持把党的全面领导作为办好教育的根本原则,积极推行党组织领导下的校长负责制,学校党组织进一步扛责任、担重任,真正把党建工作融入中心、嵌入管理、促进发展,推动党的全面领导”横到边、纵到底、全覆盖”,为推动教育高质量发展提供坚强政治保障和组织保障,实现“把关”“定向”“赋能”作用。一、主要做法(一)强化制度引领,构建运行保障机制。一是建立健全议事规则。我校相继制定出台了学校党总支会议制度、"三重一大”集体决策制度、校长办公会会议制度等多项制度,在议事范围、议题确定、会议召开、会议决议、落实督办等方面提出明确规定和具体要求,实现了学校党总支与行政议事决策制度的全覆盖。同时,明确党组织议事决策规则”前置程序J完善相关清单,细化各类会议参会人员、议事范围和事项,既避免党组织包揽行政事务,又避免行政难题上交。二是持续推进制度建设。立足学校实际,按照”继承、完善、创新、提高”的思路,聚焦党群行政、教学科研、学科学生、人事后勤、财务审计等学校内部管理的各个方面,“立改废”30余项规章制度,不断构建科学规范制度体系,形成事事有章可循、人人按章办事的氛围,推动依法办学理念贯穿全过程。三是完善运行机制。坚持党组织嵌入式领导、融入式管理,推行班子成员联系部门机制,根据个人分工,每人牵头联系3个职能科室,负责2个教学单元,做到事事有组织,人人讲政治。同时,常态化开展沟通协调,党总支书记、班子成员每逢大事必先沟通,并经常听取有关部门的意见建议,支持班子成员们按照分工积极主动开展工作。(二)加强班子建设,提升贯彻执行能力。一是加强理论学习。用好党内政治生活这一重要法宝,从严从实开展组织生活,抓实“三会一课”、民主评议党员、主题当日等组织生活制度,采取多种方式、组织各层级深入学习上级有关精神,充分运用“学习强国”打造指尖上的微课堂,研究制定奖惩办法,持续唤醒党员身份意识,让党员在党组织这个“大熔炉”中经受锻炼,实现了正本清源。二是提高执行能力。按照”双向进入、交叉任职”党的领导体制,4名主要领导交叉任职。积极谋划在教学科研一线成立教代会组织,积极探索教授治学和民主管理有效途径。三是推进科学决策。落实好党总支领导下的校长负责制,严格执行民主集中制,按照”集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则研究决定重大事项。推行集体决策督促督办机制情况。学校党总支会议、校长办公会议均形成会议记录,编发会议纪要。办公室负责会议决定的跟踪督办,落实情况分别向党总支会议、校长办公会议汇报。实施过程中对党总支会、校长办公会决定事项有变更调整的,均按照决策程序提出议题并按复议结果执行。(三)党政团结一心,促进学校事业发展。一是充分发挥党总支领导核心作用。党总支把主要精力放在把方向、管全局上,党总支书记牵头抓总,主动当好施工队长,组织研究学校改革发展稳定中的重大问题和重要事项,督促检查党总支决议贯彻落实,大力支持校长开展工作,根据校党政班子成员变动充实情况,商校长提出班子成员合理分工意见,维护学校领导班子始终团结和谐。二是支持校长依法独立负责开展工作。党总支领导重在决策,校长负责重在组织执行。党总支不包揽行政事务,校长自觉接受党总支集体领导,认真贯彻执行党总支决定。学校党总支与校长做到了分工明确、任务清晰,各司其职、各担其责,校党总支班子成员切实做到了联席不分席、联手不推手、连心不离心,建立了平时有分工、非常时不分家的党政工作机制。三是党政团结一心,上下步调一致。领导班子成员在集体决定重大事项前,班子成员充分酝酿沟通,不定期的在党总支上报告各自分管领域的工作情况,班子成员之间相互点评,既肯定工作中的进步,也指出存在的不足和努力的方向,在充分交流中增进理解与支持,班子成员心往一处想、劲往一处使,大家互相尊重、互相支持、互相提醒,把主要精力集中到干事创业上。全校上下逐步形成“风气正、关系顺、人心齐、思路清、工作实、发展快”的良好氛围。(四)搭建平台载体,激活党建引领活力。一是坚持党组织建设成为攻坚克难的战斗堡垒。采取党建、管理、资源、考核”四同工作法",坚持“三培养”,让总支带支部、支部带党员、党员带骨干、骨干带全员,有效破解各自为战的发展难题,截至目前,13名教育教学骨干被发展成中共党员,11名党员被培养成教育教学骨干,3名党员培养成为学校中层领导。二是书记切实履行”第一责任人”责任,建立抓党建工作责任清单,在学校设立教师先锋岗、党员志愿服务队等,在值班值守、教育教学等方面党员身先士卒,做到了”跟我来”“随我走。有力有序守护了师生的生命健康安全。落实逐级工作报告制度情况。三是学校认真落实逐级工作报告制度,党总支书记每年向县教育工委报告学校党建工作责任制履行情况;学校党政领导班子成员每年在民主生活会上报告重要事项实施情况及履行”第一责任人”“一岗双责”情况,并在干部大会上开展年度述职;校长每年向教职工代表报告学校行政工作,接受监督和检查,定期向党总支会议报告贯彻执行党总支会议决策情况;班子副职领导定期向党政主要负责人报告分管工作组织实施情况。二、存在的问题一是从坚持党对学校的全面领导、坚定办学正确政治方向的战略高度,增强对贯彻执行党总支领导下的校长负责制重要意义和深刻内涵的认识还需进一步加强;二是对标确保党总支总揽全局、协调各方领导核心作用的发挥,全面增强班子成员的政治能力和履职水平,克服本领恐慌;三是聚焦推进全面从严治党的要求,抓好内部治理运行体系各项制度规定的落实,防止制度执行不到位。三、下一步打算一是提高政治站位,推动党总支领导下的校长负责制真正落地。继续深入学习中共中央关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见,抓实党的政治建设这一根本性问题,将党总支领导下的校长负责制作为加强学校党的建设和完善学校治理体系推进治理能力的重要遵循,旗帜鲜明讲政治,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立健全党员师生理论学习机制,推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。二是增强执政本领,进一步加强党总支领导学校发展的能力。把校党总支建设成为对党绝对忠诚、对组织绝对坦诚、牢记政治责任、忠诚干净担当的坚强领导集体,带头履行管党治党办学治校主体责任,强化“四个服务“,坚持“四个回归”,坚定正确办学方向,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。三是完善制度保障,加强制度体系的建设和执行。强化对学校工作的全面领导,从全面从严治党的高度,进一步健全制度体系。组织修订学校章程,完善党总支领导、校长负责、教授治学、民主管理的内部治理结构;坚持科学决策、民主决策、依法决策,加强重要事项调研论证和沟通酝酿,完善集体议事,提高决策效率;强化学术权力,完善民主监督机制,形成程序合理、管理规范的学术权力运行机制,把良好的工作机制和做法进行制度化,形成规范性文件,从制度层面确保党总支领导下的校长负责制更全面有效落实。推进建立中小学校党组织领导的校长负责制情况总结自中小学校党组织领导的校长负责制试点工作开展以来,县结合推进“两个革命”开展“学做”活动,牢固树立一盘棋思想和一体化推进理念,紧扣工作目标任务,科学设计试点路径,通过实行“三个四”强力推进中小学校党组织领导的校长负责制试点工作。“四点发力”精准推进把牢“方向盘”聚焦着眼点发力,坚持把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面,落实立德树人根本任务,实现教育系统党的组织和工作全覆盖,全县171所各级各类学校共建立党组织84个,其中党总支12个、党支部72个,党员教师736名;瞄准关键点发力,制定出台了县关于开展中小学校党组织领导的校长负责制试点工作的实施方案及5份配套文件,形成“1+5”制度体系,全面加强党对中小学校的领导;夯实支撑点发力,深入实施“云岭红烛育人先锋”创建活动,全面推进中小学校党支部标准化、规范化建设,努力把中小学校党组织建设成“五强五好”党组织;站稳落脚点发力,落实立德树人根本任务,拓展深化“行走的思政课”,推进思政课程和课程思政同向同行,2023年开展了“行走的思政课”78场次,受教育师生3.5万人次。“四个坚持”稳妥推进筑牢“压舱石”坚持党组织领导与校长负责制相统一,探索加强党对中小学校全面领导的制度体系,确立党组织在学校各项工作的核心领导地位,明确了校长在学校党组织领导下,全面负责学校的教育教学和行政管理等工作;坚持立德树人与教育教学中心工作相融合,全面加强中小学校党的建设工作,抓好学生德育工作,做好教职工思想政治工作和学校意识形态工作,坚持立德树人根本任务全力构建“三全育人”工作新格局;坚持加强基层党组织建设与推动教育教学相衔接,以党的政治建设为统领,以提高组织力为重点,找准工作切入点和着力点,把党建工作融入教育教学工作中,全面提高教育教学质量;坚持分类指导与全域推进相结合,按照“分布实施、分类指导、因地制宜、稳慎推进”的原则,“一校一案”积极稳妥推进改革试点工作。“四个阶段”有序推进画好“作战图”按照“工作准备、组织实施、总结经验、巩固提升“四个阶段,明确时间表、路线图,找准问题,突出重点,挂图作战,抓实前期调研,建立健全试点学校“一校一策”和议事制度、议事规则,中小学校党组织领导的校长负责制试点工作有序有力推进。截至目前,23所试点学校中,已调整校长书记一肩挑4所、正在调整3所、改设党总支1所、增设事业正科党组织书记2所、增设事业副科党组织书记2所;试点工作领导小组办公室已编印文件汇编1本、印发学习材料3期、简报3期,图文集1期,不断总结经验亮点,在州级媒体发表2篇,县级媒体发表3篇。2023贯彻落实中小学校党组织领导的校长负责制典型经验情况总结为贯彻落实中共中央办公厅关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)和自治区贯彻落实关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)工作方案文件精神,*区教体局积极探索中小学校领导体制改革,落实党组织领导的校长负责制,把党的全面领导的政治优势充分转化为推动学校高质量发展的效能,通过坚持一条主线、两个融合、三个重点逐步凝练了中小学校党组织领导的校长负责制的*经验。一、坚持一条主线*区教育体育局始终坚持和加强党对中小学校的全面领导,以“抓好党建带业务、抓好业务促党建”为工作思路,将“领航育人赋能成长”党建品牌创建作为抓手,铸牢各党组织“红色堡垒”,树立党员“红色先锋”,打造教师“红色引擎”,努力实现“一支部一特色,一支部一品牌”,形成党的领导纵到底、横到边、全覆盖的工作格局。现有中小学校一级党组织49个,其中党总支8个(书记、校长均已分设)、党支部41个,党员1715人。公办幼儿园参照中小学要求,同步落实党组织领导,党建工作水平和办学办园质量不断提升。二、坚持两个融合(一)推动党组织领导与校长负责两个优势深度融合健全党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。完善中小学校党组织领导职责、书记和校长工作职责。明确中小学校党组织全面领导学校工作,明确书记主持党组织全面工作,明确校长全面负责教育教学和行政管理工作。探索完善党组织发挥领导作用的运行机制、工作机制、保障机制,通过学校领导体制机制改革和完善,实现党对教育工作全面领导的落实落地,在体制机制方面率先实现突破,各校均已逐步建立了会议制度和议事规则,重大事项均严格执行校长办公会议(校务会议)及学校党组织会议两级会议研究审议。同时书记、校长分设的党组织,建立书记、校长定期沟通制度,做到日常工作定期沟通、重要决策事先沟通、紧急事项及时沟通。为加快推进基础教育治理体系和治理能力现代化,落实好立德树人根本任务保驾护航。2022年在鄂托克旗桃力民爱国主义教育基地成功组织*区“领航型”中小学校长培训班,书记、校长同步提升,进一步促进两个优势深度融合。(二)推动党的建设与教育教学工作深度融合坚持把党组织建在教书育人一线的原则,落实“支部建在连上”的要求,推动“学校校区、职能机构、教育教学单位(年级组、学科组、教研组、备课组)等设置与党组织建设同步优化”,率先探索发挥集团化办学模式中的党组织领导作用。如成立*区第一小学教育集团联合党委,以组织体系为统领,突出强化集团联合党委全面领导集团教育工作的职责地位,发挥所属学校办学治校的主体性、主动性。再如区教育教学研究中心以“教研先锋”党建品牌作引领,创建“12345教研共同体”推动了党建融合教育教学深度发展。以“双培养”推动“双强型”党员干部队伍建设,目前党员教职工占比达30%,为进一步推动党建与教育教学工作深度融合提供人才保障和智力支持。三、坚持三个重点(一)以建立健全议事决策、沟通协调和保证监督等制度机制为重点,确保党组织“做决策、保落实”一是全面强化中小学校党组织功能。第一时间指导各学校完善学校基本制度,修订学校章程。在章程“组织机构和党的建设部分“增加条目,明确党组织的全面领导地位、设置形式、职责权限、工作方式和党务工作机构、人员配备、经费保障等,并进一步要求凡涉及选人用人、职称评审、大额资金使用、基本建设等重大事项要严格执行“三重一大”事项集体决策,明确严格经校长办公会议(校务会议)及学校党组织会议两级会议研究审议后方可开展,同时指导学校完善其他内部规章制度,保证与新领导体制的一致性,保证党组织在重大事项决策中的地位。为确保实效,*区推行“双向述职、双向报告”制度,将落实党组织领导的校长负责制落实情况作为重要内容纳入述职范围,接受上级党组织指导和监督,并向本校全体党员和教职工报告工作,并接受评议。进一步严肃中小学校党内政治生活,注重把党组织工作融入中小学教育教学各项工作中,严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会等制度。将意见纳入支委会、支部党员大会、教职工集中理论学习重要内容,使中小学校各级党组织和党员干部,特别是党员领导干部深入领会文件精神,思想上的入脑入心夯实行动上的坚定不移。二是全面强化系统纪检工作质量。为积极适应新时期发展需要,保障*教体事业高质量发展和中小学校党组织领导的校长负责制顺利实施,2022年9月*区教育体育局成立了机关纪委,进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,有效形成规范运行监督体制。三是全面强化制度落地落实。为强化党建工作,制定印发了关于加强*区中小学校(幼儿园)党的建设工作实施方案*区城市基层各领域党组织标兵创建工作实施方案筑牢新时代北疆基层战斗堡垒建设*区教体系统“最强党支部”实施方案等系列配套文件,推进党支部标准化、规范化建设,建成市级、区级、系统级“最强党支部”37个。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,加强党史学习教育与业务工作紧密结合,推进“五育”并举,构建一体化育人格局,深化“我为群众办实事”实践活动,统筹开展“民族团结一家亲”活动,切实把学习成效转化为工作方法,防止学用“两张皮”。如*区实验中学党总支以“五有五强化”为党建目标,落实“四个一”党建工程,以“3444”为发展载体,在党组织建设规范化、党员教师“双培养”、党建与教育融合发展上形成了相互促进、共同发展的新格局。*区景宁实验小学党支部高效利用毗邻武装部的地缘优势,依托“红色教育二以“一核心五推进”创新工作模式,做实“六大行动”,在文化育人、军校共建等工作上取得显著成效。(二)以建强、完善“三全育人”工作机制为重点,确保党组织“把方向、管大局”一是着力提升德育工作品质。加强以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,不断强化师德师风建设,用好中小学专题教育读本。推进理想信念教育常态化,构建爱国主义教育长效机制。印发*区”构建课程体系,深植红色基因”六红德育一体化建设工作方案,指导全区各中小学幼儿园开展德育工作。深入推进中小学思政一体化建设,努力构建一体化课程教学体系、队伍体系、教研科研体系。通过思政视频大赛、音乐思政课、德育论坛等形式推动思政队伍更新理念,以赛代训增强广大思政教师及思政教育工作者的实践能力。二是着力铸牢中华民族共同体意识。深入实施“石榴籽”育人工程,开展“民族团结一家亲”主题实践活动,成功打造“一中心三营地两示范点”的实践教育模式。常态化开展民族语言授课学校教学观摩活动及蹲校教研活动IlO多次,参加人数达到两万人次。截止目前,配备18名统编“三科”教师,补齐教师缺口;组建“民族教育名师工作室”,三科统编教材结对共建教育活动11次;科学制定统编教材教学进度和教学衔接计划,统编三科教学质量稳步提升。三是着力发挥党建带群团作用。加强对工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织的领导,坚持以党建为引领,将群团工作、家校工作纳入学校党建工作总体规划,发挥重大节庆日、纪念日教育功能,在团员入团、队员入队、青少年成人礼等仪式期间,围绕“学习二十大、建功新时代”开展主题团队日、升国旗唱国歌、缅怀祭扫先烈等主题实践活动。持续组织开展“青年大学习”网上团课、“红领巾爱学习”网上队课等学习活动,通过团日活动、故事分享会等更具参与感、互动性的学习形式,引领青少年儿童感悟永远听党话、跟党走的初心使命。群团队的思想政治凝聚力有效激发,“党建带群团队”共建工作模式全面形成。(三)以完善党管干部工作机制和党管人才工作机制为重点,确保党组织落实“抓班子、带队伍一是坚持党管干部调整优化领导班子。按照“县管校聘”综合改革规划,结合*区第七轮校园长聘任工作,统筹考虑中小学校领导班子现状,新任命中小学党组织书记13人,副书记31人。党组织领导的校长负责制下继续配套实行校长职级制、轮岗制,充分激发校长办学热情。实行交叉任职,学校领导领导班子副职中的党员进入党组织班子,强化中小学校党组织书记履行党建工作第一责任人和班子成员“一岗双责”责任,抓业务工作的同时必须抓好党的领导和党的建设工作。同时落实党务工作队伍激励保障措施,党组织书记(副书记)与校长(副校长)在岗位等级确定、考核奖励、待遇落实等方面同等对待,学校兼职党务工作者计算工作量,相关人员经费已列入2023年预算。二是坚持党管人才调整优化教师队伍。*区始终坚持高水平引入与高素质培养相结合。按照我区教师结构现状、学科人才短缺情况,制定教师招考招聘方案,根据人岗相适的原则,因岗寻人或因人设岗。探索提升校园招聘的教师待遇,拓宽选聘成熟教师的门槛。实施*区义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见,每学年教师交流轮岗比例不低于符合交流轮岗条件教师总数的10%,有力地推动了城乡间、校际间师资均衡,进一步释放人才红利。坚持“师德为先“,落实师德师风建设“七个一”专项行动,严格落实师德师风“三公开、三结合”,持之以恒抓好师生群众反映强烈、影响恶劣的突出问题整治。突出“四支队伍”建设,推动建设高素质专业化的中小幼教师队伍,以“五项工程”(教研质量提升工程、“*好课堂”建设工程、名师工作室导师负责制工程、教科研课题推进工程、艺体类教师能力双提升工程)为抓手,以“三场赛事”(基本功、教学能手、学科带头人)为平台,坚持“以赛促学强技能,以学促用砺精兵”,区域间、学校间、学科间师资发展不平衡的问题初步缓解。现已建成一支由“正高级教师-*名师-优秀骨干教师-骨干教师”组成的名优教师梯队,为高质量教育教学保驾护航。2023贯彻落实党组织领导的校长负责制工作总结在XX县委县政府、县委教育工委领导下,XX中学在积极探索实践关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)的过程中,着眼实际、融入实践、追求实效,将党建优势转化为推动教育改革、提升教育教学质量、实现创新发展的源动力,致力于高质量党建引领学校高质量发展。一、以党的政治建设为统领,为高质量发展提供政治保障(一)强化理论学习,构建形式多样务实高效学习体系。一是抓实党委理论中心组学习,严格制定年度学习计划、学习议程,根据上级安排结合学校工作实际,精选学习内容,开展学习研讨。二是抓实校长办公会、行政会、职工会学习,严格落实“第一议题”制度,确保学有成效。三是创新思政大讲堂学习,一方面邀请县内知名专家学者到校为全体教师作思政辅导,本期邀请了县委党校副校长郑启航同志为全体教师作意识形态专题辅导,还邀请了广州在我县挂职县政府办副主任的张皓同志为全体教师作教师职业理想专题辅导;另一方面利用书记、校长上思政课的形式,书记、校长为全体教师上思政课六次。(二)强化党委领导,构建党委前置研究议事决策体系。学校党委严格按照把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的工作总要求,构建党委前置研究议事决策体系。一是凡涉及学校改革发展、教育教学、“三重一大”事项和建章立制等内容,必须经党委会研究决定;二是凡上会议题,党委班子成员未形成一致意见的绝不上会;三是凡召开党委会必严格落实会前酝酿、按议程议题议事决策、及时审签印发会议纪要等闭环管理程序,确保党委会严肃高效。(三)强化执行落实,构建行政部署指导督查管理体系。学校行政通过校长办公会、行政会细化落实党委会议定事项。学校领导班子成员结合分工情况,对党委会议定事项进行安排部署、业务指导和督促检查,确保事事有回音、件件有着落。学校党委对党委会议定事项进行事中进度检查、事后总结反思,确保事得完结人得提升。(四)强化沟通协调,构建党组织领导校长负责制典范。学校党委班子成员之间特别是书记和校长之间加强沟通协调,就事关学校发展改革、“三重一大”等重大事项在会前酝酿阶段敞开心扉交换意见,将个人想法与集体智慧相结合,充分权衡利弊、评估风险,确保重大决策不失误、学校发展不跑偏,努力实现一加一大于二的效果。二、夯实基层组织建设基础,为高质量发展提供组织保障(一)推行“支部建在连上“,实现党建教学融合发展。学校党委研究,拟在2023年暑期推进党支部设置改革,将原本设在教研组的党支部改革为设在年级部,即将原语文艺术、数学英语、文综、理综四个党支部重组为三个年级部党支部。调整重组后的党支部由党委班子成员担任支部书记,同时担任挂级领导,支委委员与年级部管理干部高度重合,以实现基层组织建设助推教育教学高质量发展。(二)推行党员积分管理,实现党建业务量化管理。学校党委研究,拟自2023年秋季学期起推行党员积分管理,以量化考核的方式对党员党建常规工作进行管理,月通报期评比,将党员积分管理的结果体现在党员教师学期考核中,根据积分排名进行差别化加分,积分靠后的党员不加分,实现党建工作与业务工作同考核同评比。(三)推行特色党建文化,实现党建常规脱虚向实。学校党委建立党委班子成员联系指导党支部工作的制度,指导党支部在开展“三会一课”“主题党日”等活动中脱虚向实,开展“座谈会”“命题党课”“轮流领学”“支部联建”“双报到双服务”等形式多样、内容丰富的活动,克服党建常规工作形式化的倾向。三、强化党员干部队伍建设,为高质量发展提供坚强领导(一)打造务实清廉的学校领导班子,以发展赢未来。学校党委以党务政务双公开为抓手,向全体干部职工公开议事决策程序、“三重一大”事项等内容,同时加强学校纪委同级监督,特别是对书记、校长的监督,以清廉的形象、务实的作风,团结带领全体教师谋划学校发展。(二)打造风清气正的干事创业环境,以公心赢民心。学校党委以全体教师关心关注的评先选优、评职晋级、绩效考核为抓手,对学校现行制度进行修订完善,拟于2023年暑期召开职工代表大会进行审议,审议通过的学校管理制度于2023年秋季学期起实施。在学校纪委的监督下,为全体教师营造公平、公正、公开的干事创业环境,充分调动全体教师干事创业的工作激情。(三)打造德才兼备的党员干部队伍,以奉献赢认可。学校党委在推进学校各项工作高质量发展的过程中,注重培养选拔德才兼备的中层干部,为高质量发展奠定人才基础。学校党委着力加强干部队伍的教育培训,突出对“德”的要求,带领全体中层干部在干中学、在学中干,以兢兢业业的敬业奉献精神赢得全体教师的认可。四、创新党建引领教师发展,为高质量发展奠定人才基础(一)着力推进党员教师“双培养”,实现党建教学双提升。学校党委在推进教育教学高质量发展的过程中,秉承“将党员培养成名师、将名师培养成党员”的“双培养”理念,通过校内优质课评选,推荐参加市县级优质课比赛等方式,将李玉军等六名党员培养为学校名师,将韩原等四名管理干部及教学能手吸纳为入党积极分子。通过双培养模式,为学校高质量发展奠定了人才基础。(二)着力营造比学赶超好氛围,实现教学相长双进步。为营造全体教师比学赶超、创先争优的良好工作氛围,学校党委本期组织了全校教师优质课比赛,比赛涵盖三个年级30个教研组,通过比赛涌现出一批认真钻研教学业务、积极展现教学风采的老师,各学科比赛获得一等奖的老师优先推荐参加市县比赛。校级优质课比赛今后形成常态,每学期开展一次,为优秀教师成长搭建平台开辟通道。(三)着力提升教师职业幸福感,实现学校教师双成长。为解决全体教师工作中遇到的信息技术支持响应不及时难题,学校党委研究,学校拟自2023年秋季学期起,建设投运“教师书吧”,在为全体教师提供优良的阅读办公环境、茶歇的同时,抽派信息技术教师驻点,为全体教师提供文件打印、PPT制作辅导等服务,提升全体教师职业幸福感。五、推进特色党建文化建设,为高质量发展提供良好环境(一)着力营造学校党建氛围,耳濡目染熏陶师生。学校党委着力谋划党建文化建设,集中在综合楼三楼至五楼建设了涵盖党史、廉政、社会主义核心价值观、中国精神谱系等党建文化墙,让师生在耳濡目染中接受党建文化熏陶,以利于师生不断增强“四个意识”、牢固树立“四个自信”、衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。(二)着力营造学校升学氛围,潜移默化影响学生。学校党委研究,拟于2023年暑期在学校教学区进行“升学”系列校园文化建设,将985、211高校学校简介、代表图片等进行分布式展示,以利全体学生在高中三年学习过程中,受到潜移默化的影响,为学生树立正确学习目标打下基础。(三)着力营造学校艺术氛围,近朱者赤感染学生。学校党委充分发挥学校师生多才多艺的特点,将建校以来收集的师生书画作品、县内名家书画等进行装裱上墙,在增强师生荣誉感的同时,营造学校独特的艺术氛围。学校党委在践行党组织领导的校长负责制过程中,坚持脚踏实她,大处着眼、细处着手、实处着力,追求实效,以高质量党建引领学校高质量发展,打造党组织领导的校长负责制之XX六中品牌。推进建立中小学校党组织领导的校长负责制情况总结近年来,XX县坚持党对教育事业的全面领导,以加强党的建设为学校发展定向导航、为立德树人铸魂补钙,该县作为省委组织部和省委教育工委确定的全省中小学校党组织领导的校长负责制四个试点县之一,逐步探索形成了“1234”学校党建工作模式,全面加强了党对中小学校工作的领导,促进党组织领导的校长负责制落地生根。“一条主线”高点谋篇开新局XX县坚持把加强党对教育工作的全面领导作为主线,市县专题研究部署试点工作,成立领导小组、充分调研论证、制定试点方案,以高站位领导推动试点工作高质量开局。组织教育部门每季度召开试点工作联席会议,开展分析研判和专题讨论,听进展、查不足。实施“党建品牌”创建,认定“倾情幼教、红烛增辉”等25项党建工作品牌,评选3个“标杆支部”、20个“样板项目”,基本实现“一校一品”。“两张清单”精准推进促规范建立制度清单。该县把制度建设贯穿试点工作的全过程各方面,明确学校党组织是学校领导议事决策机构,修订完善党组织“三重一大”事项、联席会议、事前咨询等22项制度,对学校内部组织机构设置及时调整,对教职工奖惩、考核和监督及教育、培训和后备干部队伍建设工作进行规范,厘清了学校党组织和校务会的事权职责。明确任务清单。印发中小学党建工作手册,每月制定印发党建任务清单,形成了党委定单、支部下单、党员接单的任务落实工作机制,规定党组织负责人每学期向党组织报告履职情况,接受党员大会的评议、质询,评议结果纳入干部考评考核,确保“规定动作”执行到位、“自选动作“丰富多彩。“三项建设”厚植根基强堡垒因地制宜优化组织建设。对党员人数较多和学科设置复杂的XX县中学、职教中心设立党总支,按照学科教研组建立党支部,实行书记校长分设,并增设2名副书记,党组织和学校行政班子双向进入、交叉任职;对规模较大的学校单独设置党支部13个,实行“一肩挑”并配备12名党支部副书记;对部分偏远农村学校,以学区为单位联合组建党支部13个并配备9名党支部副书记,向无党员的公民办幼儿园、教学点指派“党建指导员”14名,向党员人数较少的校(园)委派”党建监督员”49名,构建起了一套符合各类学校情况的运行管理机制。多维培养加强队伍建设。通过设置党员名师岗、示范岗、成立党员教师科研室、悬挂党员示范班流动红旗等形式亮明党员身份、争作表率。建成2个省级名师工作坊、3个市级名

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