公司2023年上半年意识形态工作总结及下半年计划（集团企业汇报报告）.docx

公司2023年上半年意识形态工作总结及下半年工作计划范文2023上半年，在上级单位的正确指导下，我公司高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，认真贯彻落实党中央、习近平总书记关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，以党的二十大精神和习近平总书记关于意识形态工作的重要论述为指导，紧紧围绕中心任务，立足工作实际，落实意识形态工作主体责任，努力营造积极向上和谐的社会氛围。一、主要工作完成情况(一)强化组织领导，坚定意识形态“主心骨”公司领导班子认真贯彻落实上级单位关于意识形态工作的决策部署和指示精神，坚持把意识形态工作作为重大政治任务,纳入重要议事日程，与项目建设业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了XX公司网络舆情工作领导小组，明确组织领导和职责分工。2023年上半年，我公司召开意识形态专题学习会XX次，进行网络舆情风险研判XX次，撰写网络舆情分析研判报告XX篇，组织业务部门查找出网络舆情风险点XX个。(二)强化学习教育，打好意识形态“主动战”1 .以学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神为主线，以党小组会、团小组会、公司集中学习会等为载体，以抓住关键少数、覆盖绝大多数为原则，进一步强化公司党团青年的思想政治学习教育。2023年上半年，公司积极为党员和入党积极分子购买党的二十大报告学习辅导百问二十大党章修正案学习问答党的二十大文件汇编论党的自我革命习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论专题摘编等理论书籍，鼓励公司党员和入党积极分子读原著、学原文、悟原理，做到真学、真懂、真信、真用;共组织召开党小组学习会XX次，团小组学习会XX次，集中学习会XX次；组织收看“2023年全国两会精神解读”“习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论”等名家云直播XX次。2 .积极开展党建、精神文明建设、志愿服务活动等形式多样的线下主题宣传教育活动。2023年上半年，组织党团青年职工参加“爱心献血”“义务植树”“安全宣讲进校园”“圆梦微心愿”“爱心送考”等志愿服务活动XX次，激励党团青年职工继承弘扬“雷锋精神”“五四”精神和劳动光荣的优良传统;组织开展“青春心向党，建功新时代”主题党团联建活动及“回忆建党初心凝聚奋斗精神”主题观影活动2次，激发职工的爱党爱国情怀，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力；开展国家安全教育宣传活动1次，组织全体职工学习中华人民共和国反间谍法中华人民共和国国家安全法并观看国防教育电影边疆军魂，增强公司职工的国家安全法治意识，在公司营造维护国家安全的浓厚法治氛围；组织职工参加“我和我的民族分享会”活动1次，强化职工对各民族的认识和了解,不断铸牢中华民族共同体意识。（三）强化舆论引导，筑牢意识形态“主阵地”1.强化对职工的日常言行监督及舆论引导。一是指定工作人员对职工在微博、抖音、微信等社交平台上发布的言论进行监督，截至目前未发现我公司职工发布敏感言论。二是通过组织集体和个人的谈心谈话，及时掌握了解职工的思想动态，要求全体干部职工增强身份意识，持续规范“八小时内外”生活和网络政治言行，管住自己的手和嘴，在社交平台不发布涉密信息、敏感信息、负能量信息等，自觉弘扬主旋律、传播正能量。2坚持团结鼓劲、正面宣传的工作主基调，充分利用已有的宣传资源加大宣传力度。一是定期编发公司简报，收集汇总公司党团活动、重大节点事件及各部门的工作进展，在公司内部营造团结实干的工作氛围，为推进XX项目建设发挥了积极的作用。二是积极与公司业务部门和上级公司沟通交流，及时宣传报道项目建设过程中的重大节点、党团活动、典型人物事迹、领导调研等内容，不断提升公司在集团内外的知名度与影响力,进一步增强公司职工提升自我、推动公司发展的自豪感和荣誉感。2023年上半年，共向上级公司及xx、XX等媒体报送相关报道XX篇。二、存在的不足及下一步工作计划2023年上半年以来，我公司坚决落实党中央和各级党委的重大决策部署，公司全体干部职工始终保持正确政治方向，积极弘扬社会主义核心价值观，截至目前未发现我公司职工出现违法违纪案件、行政责任事故、“黄、赌、毒”等丑恶现象，也未出现涉及我公司的网络舆情事件，意识形态工作整体取得了一定的成效，但也存在一些不足：一是针对意识形态工作大部分还停留在完成上级部署以及理论学习上，创新思路和举措思考不够、实践不多。二是对网络舆情信息的发现、收集、处置、反馈等环节研究不够，还需要进一步完善应对网络舆情的实施方案。三是我公司对外宣传渠道少，主要依赖上级单位的微信公众号进行宣传，缺乏具有社会影响力的媒体宣传。下一步，我公司将重点抓好以下几个方面的工作：（一）着力强化思想政治引领。一是继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，坚持以党小组会、团小组会、公司集中学习会等为载体，鼓励公司职工读原著、学原文、悟原理，进一步强化职工的思想政治学习教育，引导职工牢固树立“四个意识”，自觉做好“两个维护”，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是注重发挥党团组织作用，抓住传统节假日及项目建设重大节点等时机，策划开展形式多样、生动活泼的文化活动，努力构建积极向上充满正能量的企业文化氛围。（二）积极做好舆论宣传引导。一是在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助党员干部职工正确认识矛盾现象，理性处理现实问题。二是进一步拓宽对外宣传渠道，加强与媒体单位的合作联系，力争能多形式、多体裁宣传我公司奋力推进项目建设的工作成效和精神面貌，达到内聚合力、外树形象的良好效果。（三）提高网络舆情处置水平。一是要加强负责公司意识形态工作的人员专业知识培训，提高相关人员意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是要制定完善应对网络舆情的工作实施方案，明确应对舆情事件的工作要求、处置原则和流程等。三是定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论,及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。