2022特岗教师招聘面试工作方案.docx

2022年特岗教师招聘面试工作方案为认真做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘面试考核工作，根据关于做好2022年中央特岗计划招聘考试工作的通知和2022年中央特设岗位教师招聘考试公告要求，制定2022年特岗教师招聘面试工作方案：一、成立面试领导组和监督组（一）成立由县人民政府领导任组长，相关部门负责人为成员的2022年特岗教师招聘面试工作领导小组，领导组负责组织协调整个面试工作。领导组下设办公室于教育体育局。（二）成立由县纪委派驻教育体育局纪检组长任组长,县教育体育局纪检监审室工作人员为成员的面试监督组。二、面试原则（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。（三）坚持统一组织、部门配合的原则。（四）坚持在事业单位招考领导组和特岗教师招聘领导组的领导下，在保密、纪检等部门的监督下，由教育、人事部门统一组织实施，自觉接受社会和有关部门监督的原则。（五）坚持回避制度原则。聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。三、面试对象凡报考2022年特岗教师招聘，且经过2022年8月1日教育体育局组织的特岗教师招聘考试笔试后的考生，根据笔试成绩和所报学科岗位从高分到低分按1：1.5的比例确定面试资格人员（末位笔试成绩并列者一并进入面试）。四、面试方法（一）本次面试考核采取说课的方式进行，重点考察应聘人员的教育教学能力和综合素质。（二）面试说课时间为10分钟。（三）面试考生实行代码制，面试前，由考生抽签确定说课顺序，现场撰写说课稿，现场说课，面试时，只能向面试评委报告代码，不得通报姓名及其它信息。（四）面试考生按应聘岗位学科和抽签确定的顺序进行说课，去掉一个最高分和一个最低分，得出的平均成绩即为该考生的面试得分。面试满分100分。（五）面试考核工作在特岗教师招聘领导组的领导下进行，设立面试考核专家考评委员会，专家评委组每组由7人组成（其中设组长一人），面试前从专家考评委员会人才库中临时抽取评委，实行封闭式管理。五、面试程序（一）面试考生8月21日上午10：00准时到达面试考核地点，按照应聘学科抽取说课顺序号，根据要求分别撰写说课稿，时间为90分钟。考生写完说课稿后由候考室监考人员收说课稿及教材，考生在候考室等待面试，候考室监考人员在面试前10分钟将说课稿返还给考生做面试前准备（第一位考生提前到15分钟），面试开始，面试考生由面试引领人员按说课顺序号引领进入面试考场进行说课。（二）面试考生进入面试考场后示意评委已准备完毕，考评组长宣布说课开始，并开始计时。每人说课时间为10分钟，不得延时，每延时1分钟，扣除面试得分0.5分，以此类推，扣完为止。说课完毕要向评委说明“说课完毕”。考评组评分，去掉一个最高分和一个最低分后求平均成绩，面试考生在考评组组长宣布面试得分后立即离开考场，不得在考场内和场外逗留。（三）根据应聘岗位学科及人数分组设面试考场和候考室。六、面试时间、地点和报到要求（一）面试时间：2022年8月21日。（二）面试地点:XX小学。（三）报到要求：考生2022年8月20日到教育局人事股报到并进行资格复审。资格复审时需下载填写完整2022年中央特设岗位教师招聘面试人员资格复审表并提供表中所需的证件及材料，其中报名登记表、毕业证承诺书或毕业证明、教师资格证承诺书、就业登记证（报到证）要收取原件，其余证件材料查验原件收取复印件。资格复审过程中，资格不符或自动放弃面试资格者，则按笔试成绩（笔试成绩最低控制线以上）从高到低依次递补。参加资格审查的考生必须本人到场，否则不予受理。七、面试内容说课内容：报考初中教师岗位的，其说课内容为九年制义务教育初中阶段的现行教材；报考小学学科岗位的，其说课内容为九年制义务教育小学阶段的现行教材。面试考生按应聘岗位，分学科说课。八、拟录程序（一）面试结束，公示面试考生的面试成绩和总成绩。然后由特岗教师招聘领导组根据面试考生的总成绩，按招聘学科岗位计划1：1的比例从高分到低分确定政审、体检人员。若末位总成绩出现并列时，则由笔试成绩高者进入下一环节；若笔试成绩和面试成绩都相同，则加考面试再次确定进入下一环节。（二）考生最后成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩+面试成绩。（三）政审、体检。体检标准参照教师资格人员体检标准执行。对自动放弃体检资格或体检不合格者，可按相应岗位总成绩依次递补。对政审、体检合格的拟录用人员进行公不O九、面试注意事项（一）面试考生8月20日到教育体育局资格复审时，必须戴口罩；并出示参加笔试的准考证在教体局门卫处接收体温检测。考生应提前自觉扫“疫情防控行程（XX）,如实提交14天内行程信息，并申报“健康码”。根据疫情防控要求，体温正常，“健康码”为绿码人员，可正常参加资格复审和面试；“健康码”为黄码人员，须持面试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加资格复审和面试；“健康码”为红码人员，须持面试前7天内2次核酸检测阴性证明方可参加资格复审和面试；一个月内有高风险、中风险地区、湖北地区、境外地区旅居史的人员，须持面试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可参加资格复审和面试。8月21日到考点扎西小学面试时，也要戴口罩，并接收体温检测及其它安检。（二）所有面试考生必须服从面试考点的组织安排，在规定的时间（10:00-10:30）内携带本人身份证到面试考点报到，不按时到场者，视为自动放弃面试资格。（三）面试考生一经抽签决定先后顺序后，不得更改。（四）面试考生不得携带任何通信工具和违禁物品进入考点、考场。除考点提供的教材外，一律不得将教学参考书和其它书籍带入现场，一经发现，取消本次面试资格。（五）面试考生在面试前，要在工作人员的引导下，到面试候考室休息等候，遵守面试纪律，服从管理，不准高声喧哗。（六）面试开始后，15分钟不到面试考场者，视为自动放弃面试资格。（七）面试考生面试时只能说抽签号，不得作自我介绍,不得提与面试有关的其它要求。（八）面试期间住宿费、生活费等一律自理，并注意安全。十、其它（一）面试考核工作由纪委、监察委全程参与和监督。（二）面试考核办法由特岗教师招聘领导组办公室负责解释（电话：XX）,如有变更，以书面通知为准。（三）监督电话：XX