安全培训、教育制度(托克逊煤矿).docx

安全培训、教育制度（托克逊煤矿）安全培训、教育制度（托克逊煤矿）为全面提高托克逊煤矿员工的安全综合素质，适应建设现代化矿井的需要，做到上标准岗、干标准活，安全生产，文明作业。根据有关法规和安全管理制度，托克逊煤矿必须经常组织员工学习“三大规程”和“三个体系”知识。并且实现有组织、有计划、有实施、有考核、有记录。为将此项工作落实到实处，特制定托克逊煤矿安全培训、教育制度。（一）、成立员工安全培训、教育领导小组。组长：矿长副组长：安全矿长、生产矿长、总工程师、成员：生产技术科科长、安全科科长、机电管理科长、各施工队主要负责人（二）、有关规定：一、从事矿生产建设的管理人员及职工，都必须经过安全技术培训I,并经考试合格，取得安全工作资格证书，未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。二、矿建立安全教育室，并配备必要的教学培训设施，仪器、设备，选用适用的安全技术培训资料、图片等教材。三、对从事公司工作人员的安全技术培训时间，规定如下：1）矿长、副矿长、总工程师和副总工程师等，按主管部门的安排，按期参加培训；2）正副科长，工程师、技术员、区队长、安全监察专职人员，按照公司的安排，按时参加培训；3）特殊工种人员除按规定参加外培，还要参加公司安全技术培训。4）爆破、采掘、运输、排土及其它技术工种人员，培训时间不少于1个月；5）新进矿工人培训时间不得小于1个月，并须在有经验的工人带领下实习3个月，经考试合格后，方可独立作业。6）对技术更新涉及的有关人员和调换工种人员，都必须重新进行相应的安全技术培训。7）每隔2年，必须对从事公司生产的职工进行一次再培训，时间不得少于5天。四、职工的安全技术培训应包括下列主要内容：1）干部、工人都必须学习有关安全生产的方针、政策、法规、规程和有关的安全规定等；2）干部必须学习安全技术理论知识，公司灾害事故发生规律、预防措施和处理方法；3）工人必须学习公司安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习分析事故案例，了解和掌握事故发生的组成因素和各种原因，学习本工种的操作规程及有关设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法；4）干部、工人都必须学习和掌握自救、互救和创伤急救的基本知识。五、安全技术培训工作由各级行政领导负责。经理组织安全监察、生产等部门编制安全培训规划和年度培训计划。1）公司的安全技术培训由安监、生产等部门共同组织，按安全、生产技术等培训内容，分别由生产技术部门实施。安全部门必须监督培训计划的实施。2）批准的安全技术培训计划，应同公司的其它计划一样，必须保证完成。六、职工培训必须建档，由培训部门保存。七、被培训单位按时组织好职工培训，不能按时组织的要及时与培训部门联系调整时间培训，否则追究被培训单位负责人责任。