化工厂各级别、各职务的安全生产责任书.docx

生产副总经理安全生产责任状甲方：总经理（以下简称甲方）乙方：生产副总经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故，不超过2%。；2、重伤及伤亡事故为0次；3、重大设备事故为0次；4、重大火灾事故0次；5、重大交通事故0次；6、中毒事故0次；7、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；8、违章指挥、违章作业为0次；二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、甲方有知情权、建议管理权、监督权、处罚权，负责对乙方的安全环保工作进行监督、指导、检查和考核；2、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；3、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；4、主要职责：建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；组织制定企业的健安环规章制度和操作规程；保证企业的健安环投入的有效实施；督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案；及时、如实报告生产中各种安全环保事故。（二）、乙方的权利和义务：1、在安全、生产、环保、质量分管副总经理职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责；2、主管公司的安全、环保、职业卫生和消防工作；3、负责宣传、贯彻国家和地方安全环保法律法规和其他要求，并对企业遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求的情况进行监督、检查；4、协助总经理做好如下工作：制定企业的各项安全环保管理规章制度；建立健全安全环保管理体系；制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度、季度计划；制定和修订突发事故应急救援预案并组织培训和演练，并对在应急预案中明确的职责负责；5、负责组织公司年度安全环保工作会议和公司级安全环保工作例会;6、负责安全、环保和职业卫生技能的培训；7、负责组织公司级安全环保大检查和各项涉及安全环保的专业检查（包括：生产、工艺、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防汛、防冻、反恐怖、防地震等）；8、负责监督安全环保资金的计提和使用；9、负责监督考核各种安全环保措施的实施并进行考核；10、负责涉及安全环保的事故进行调查、处理、统计和上报；11、负责对公司的安全环保工作进行考核；三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为10000元/月（其中安全保证金为8500元/月、生产责任保证金为1500元/月）o2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一总经理（签字）：签订时间：二O一五年月日乙方一生产副总经理（签字）：签订时间：二O一五年月日生产中心经理安全生产责任状甲方：生产副总经理（以下简称甲方）乙方：生产中心经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、负责帮助乙方协调与政府安全环保主管部门的关系；2、遵守国家和地方安全环保法律法规和其他要求；3、主要职责：建立健全企业的安全、环保、职业健康（以下简称健安环）责任制；组织制定企业的健安环规章制度和操作规程；保证企业的健安环投入的有效实施；督促、检查企业的健安环工作，及时消除生产中各种事故隐患；组织制定并实施企业的各种突发事故应急救援预案；及时、如实报告生产中各种安全环保事故。（二）、乙方的权利、义务：1、执行国家和地方关于安全环保法律法规和其他要求；2、参与对公司的重大危险源、重大环境风险突发事故防范措施的审定；3、对解决安全、环保和工业卫生问题的技术措施从工艺技术上进行把关；4、参与制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度计划；5、参与审定突发事故应急救援预案并对在应急预案中明确的职责负责；6、将安全、环保、职业卫生工作目标、责任逐层逐级分解落实到所管辖的生产中心，并逐级签订工作目标责任书；7、协助生产副总经理搞好生产、设备、仪器仪表、公用工程等方面的安全工作；8、负责公司级工艺、技术安全环保检查，协助生产副总经理做好公司级涉及安全环保的专业检查（包括：生产、设备、仪器仪表、公用工程及防雷、防冻、防地震等）；9、协助生产副总经理对生产、设备、仪器仪表、公用工程等方面事故的调查和处理；10、负责解决安全环保职业卫生设施存在的技术问题，从工艺技术角度确保安全环保职业卫生设施与生产装置同时运行。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）。2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一生产副总经理（签字）：签订时间：二o一五年月日乙方一生产中心经理（签字）：签订时间：二O一五年月日装置安全员安全生产责任状甲方：装置长（以下简称甲方）乙方：装置安全员（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过''的原则，严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。（二）、乙方的权利和义务：1、参与制定装置各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。3、经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。4、坚持特种作业人员持证上岗制度，特殊情况需经过培训及考核,报相关领导授权，方可独立操作。参与对新员工、转岗员工进行上岗安全教育和操作培训，并做好培训纪录存档。5、经常检查车间内作业场所生产设备、工具和安全设施，组织整理工作场所，及时排除隐患。6、确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。7、教育并督促员工按各岗位工种的特点穿戴好个人防护用品，有尘毒危害的要佩戴防护口罩或防毒面具，生产区域禁止吸烟，生产场所禁止吃食物；督促做好生产区域的环境清洁工作。8、组织并落实员工安全教育，安全培训及安全例会的有效进行，保证安全教育培训的时间，并积极参与。9、发生工伤事故、设备事故及未遂事件，应及时、如实地向相关领导和健安环部报告，并组织抢救，保护现场，协助健安环部对事故进行调查和处理，并制定改进措施。10、落实生产班组安全活动，定期组织召开装置安全生产会议，支持健安环的工作，对所提出的问题应及时解决，或按规定的权限上报。11、积极参加并组织装置内员工参与安全的培训及活动。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）；2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一装置长（签字）：签订时间：二o一五年月日乙方一装置安全员（签字）：签订时间：二O一五年月行政员工安全生产责任状甲方：总管理部副经理（以下简称甲方）乙方：行政员工（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一,乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方的权利和义务：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理''的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前健安环培训计划的制定和实施。5、总管理部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。7、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。8、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为100元/月（全部为安全保证金）。2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一总管理部副经理（签字）：签订时间：二o一五年月日乙方一行政员工（签字）：签订时间：二O一五年月日XXX有限公司（生产中心员工）XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：生产中心主管乙方：生产中心员工（以下简称甲方）（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方的权利和义务：1、对本部门贯彻执行国家和公司的安全生产、环境保护方针、政策起保证监督作用。2、协助上级领导做好有关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全环保意识，掌握了解员工的思想动态，做到安全生产无事故。3、深入生产第一线，解决影响员工安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。4、不违章指挥，并劝阻和制止他人不违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。5、组织或参加本部门和有关部门进行的各种形式的安全检查。发现隐患，立即组织有关人员研究解决，不能解决的重大隐患立即向上级及有关部门报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，在上级领导指定的工作范围内对安全生产负全责。7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。8、协助上级领导完成安全环保各项指标。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为500元/月（其中安全保证金为300元/月、生产责任保证金为200元/月）。2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一生产中心主管（签字）：签订时间：二o一五年月日乙方一生产中心员工（签字）：签订时间：二o一五年月XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状（操作工）甲方：班组长（以下简称甲方）乙方：操作工（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方的权利和义务：1、新进公司员工必须经过安全生产培训，方能上岗作业。2、学习并严格遵守企业各项安全生产规章制度，正确执行本岗位安全生产操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；服从管理，做到三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。3、掌握本岗位安全设施操作方法，熟悉各类安全标识。4、负责本岗位安全用电，采取有效防火措施，确保本岗位消防安全。5、对本岗位工作安全质量负责，及时处理和报告工作中的不安全因素；积极参加事故抢险工作，并向事故调查人员如实反映情况。6、保持作业环境整洁，会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材，确保各类安全设施处于良好的工作状态，做好安全文明生产。7、接受各类安全技能培训，熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。8、有权拒绝违章作业的指令，有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故，认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为500元/月（其中安全保证金为300元/月、生产责任保证金为200元/月）；2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一班组长（签字）：签订时间：二O一五年月日乙方一操作工（签字）：签订时间：二O一五年月日安全生产责任状（健安环部员工）甲方：健安环部经理（以下简称甲方）乙方：健安环部员工（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、健安环部为公司日常安全管理工作的归口部门，健安环部经理协助公司安全生产分管领导开展各项安全管理工作；2、负责贯彻执行安全生产政策、法规、制度；3、监督、落实三级安全教育和从业人员的经常性安全教育；4、负责定期或不定期组织召开安全生产会议，监督落实安全生产制度；5、认真履行安全职责，严格执行安全生产管理制度；（二）、乙方的权利和义务：1、严格履行安全职责，做好分管区域的安全管理工作，对分管区域的安全工作附有监督、检查和指导责任，协助健安环部经理开展好各项安全管理工作;2、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规及政策，严格执行基地的各项安全生产管理制度；3、做好公司员工公司级安全教育，监督部门、班组级安全教育和经常性安全教育的落实；产管理工作进行定期总结汇报;4、按时参加公司组织的安全会议,并对负责管辖范围内的安全生5、积极参加各类安全培训，提高安全管理水平；6、参加审查辖区内重大专项安全施工方案，并检查督促安全措施落实到位；7、检查监督辖区内各类压力容器和特种设备安全技术档案的建立,确保设备状况良好并按照国家规定进行定期检验；8、参加审查辖区内新建、改建、扩建工程的设计、验收和试运转工作；9、参加辖区内安全生产事故的调查处理，审核监督防范措施的落实；10、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”（“五同时”是指在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）；11、经常深入现场，对现场安全管理状况进行管控，对存在的安全隐患提出整改措施并督促及时整改和验收，对拒不整改的有权责令停工和处罚；12、参与公司应急救援预案的编制和培训，积极参加基地应急救援预案的演练，发生事故积极参加救援。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）；2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一健安环部经理（签字）：签订时间：二O一五年月日乙方一健安环部员工（签字）：签订时间：二o一五年月日（总管理部副经理）XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：总管理部经理（以下简称甲方）乙方：总管理部副经理（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、乙方的权利和义务：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理''的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。3、总管理部作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。4、负责制定、组织并实施公司内部员工的培训计划，根据培训考核的结果决定是否上岗，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前健安环培训计划的制定和实施。5、总管理部要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。6、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。7、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保总管理部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。8、及时学习上级部门有关安全生产相关文件精神和工作要求，做好本部门安全生产任务，督促各装置完成相关安全生产经营指标。9、加强自我保护意识，进入生产现场穿戴好劳保防护用品和职业健康防护用品，每年至少参加一次职业健康体检。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为100元/月（全部为安全保证金）。2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、:责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效甲万一尽管理部经理（签字）：、，签订时间：二O一五年月日乙方一总管理部副经理（签字）：签订时间：二O五年月（主管）XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：生产中心经理乙方：主管（以下简称甲方）（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务:（一）、甲方的权利和义务:1、在总工程师职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责;2、执行国家和地方关于安全环保法律法规和其他要求;3、负责对公司的重大危险源、重大环境风险突发事故防范措施的审定；4、对解决安全、环保和工业卫生问题的技术措施从工艺技术上进行把关；5、参与制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度计划；（二）、乙方的权利、义务：1、对本部门贯彻执行国家和公司的安全生产、环境保护方针、政策起保证监督作用。2、协助上级领导做好有关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全环保意识，掌握了解员工的思想动态，做到安全生产无事故。3、深入生产第一线，解决影响员工安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。4、不违章指挥，并劝阻和制止他人不违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。5、组织或参加本部门和有关部门进行的各种形式的安全检查。发现隐患，立即组织有关人员研究解决，不能解决的重大隐患立即向上级及有关部门报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，在上级领导指定的工作范围内对安全生产负全责。7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。8、协助上级领导完成安全环保各项指标。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）。2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一生产中心经理（签字）:签订时间：二o一五年月乙方一主管（签字）：签订时间：二o一五年月日调度长XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：生产中心经理乙方：调度长（以下简称甲方）（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务:（一）、甲方的权利和义务:1、在总工程师职责范围内，履行相应的安全环保职业卫生职责;2、执行国家和地方关于安全环保法律法规和其他要求;3、负责对公司的重大危险源、重大环境风险突发事故防范措施的审定；4、对解决安全、环保和工业卫生问题的技术措施从工艺技术上进行把关；5、参与制定公司安全、环保与职业卫生管理的长远规划和年度计划；（二）、乙方的权利、义务：1、对本部门贯彻执行国家和公司的安全生产、环境保护方针、政策起保证监督作用。2、协助上级领导做好有关安全生产、环境保护方针、政策、法规、制度等宣传教育，提高员工的安全环保意识，掌握了解员工的思想动态，做到安全生产无事故。3、深入生产第一线，解决影响员工安全生产的各种思想问题,做到防患于未然。事故发生后，要做好稳定员工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。4、不违章指挥，并劝阻和制止他人不违章作业，对违章指挥有权拒绝执行并向领导报告。5、组织或参加本部门和有关部门进行的各种形式的安全检查。发现隐患，立即组织有关人员研究解决，不能解决的重大隐患立即向上级及有关部门报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。6、贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，在上级领导指定的工作范围内对安全生产负全责。7、上级领导不在现场时，对安全生产负全责。8、协助上级领导完成安全环保各项指标。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为2000元/月（其中安全保证金为1000元/月、生产责任保证金为1000元/月）。2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一生产中心经理（签字）：签订时间：二o一五年月日乙方一调度长（签字）：签订时间：二o一五年月日（班组长）XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：装置长乙方：班组长（以下简称甲方）（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制，逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一、乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤事故0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过”的原则，严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。（二）、乙方的权利和义务：1、认真贯彻执行公司和装置对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。2、组织员工认真严谨地学习贯彻好公司岗位操作规范等各种安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，工作中要坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，班组每月必须至少开展两次班组安全活动，并且要做好完善的会议记录和培训记录。4、负责对新员工或转岗员工进行岗位三级教育之班组级安全教育并要有完善的培训教育记录，且要做到经常监督指导。5、负责班组安全检查，发现不安全因素要立刻叫停，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的要立即报告上级组织力量消除，只有在完全消除不安全因素的情况下才能允许该岗位继续作业。要做好详细记录并参加事故调查、分析，落实防范措施。6、搞好生产设备、安全设施的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行并制定班组安全事故应急预案工作。督促、教育员工合理正确使用劳保用品、用具及灭火器材。7、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现安全生产、文明生产。8、班组长要将巡查本组安全工作日常化，坚持并及时做好培训记录及会议记录。10、如因思想松懈，安全措施不到位，造成岗位安全责任事故的，要追究班组长直接或连带责任。给予相应的处罚，触犯法律的还应依法追究法律责任。三、责任期限：从签订本责任书当月开始至2015年12月31日止。四、标准与依据1、保证金标准：依据XXX公司安全生产责任保证金管理制度确定，标准为1000元/月（其中安全保证金为500元/月、生产责任保证金为500元/月）；2、考核依据：本责任状中双方约定的安全环保控制目标；XXX集团生产事故责任追究制度（试行版）XXX有限公司安全事故管理制度XXX有限公司安全生产责任保证金管理制度五、本责任状一式三份，双方各执壹份，考核部门备存壹份，签字即生效。甲方一装置长（签字）：签订时间：二o一五年月日乙方一班组长（签字）：签订时间：二o一五年月XXX有限公司责任状（技术人员）XXX有限公司安全生产委员会安全生产责任状甲方：装置长（以下简称甲方）乙方：技术人员（以下简称乙方）为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司的安全管理水平，建立安全管理机制,逐级分解安全责任指标，实行责任到人的目标管理，以实现公司责、权、利的有机统一，签定安全生产目标责任书如下：一,乙方责任期内安全环保控制目标：1、轻伤0次；2、重伤事故0次；3、人身伤亡事故0次；4、重大火灾、设备、工艺、交通、人员中毒事故为0次；5、造成重大社会影响的环境污染事故为0次；6、违章指挥、违章作业为0次。二、甲、乙双方的权利和义务：（一）、甲方的权利和义务：1、贯彻执行“管生产必须管安全”，“安全生产，人人有责”的原则。在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全。2、履行好各项职责，确保各项措施的完成，做好定期安全检查，对安全隐患能够及时整改，并将整改情况及时报公司安全部门。3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业，违章指挥，违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须保护好现场，立即向有关领导报告，并按照“四不放过''的原则，严肃处理。4、各责任人要提高自身的安全素养，逐步增强本部门所有人员的安全意识。（二）、乙方的权利和义务：1、参与制定装置各岗位安全操作规程，制定设备安全操作规程和生产工艺技术规程并贯彻实施。2、严格按照生产安全管理制度和安全操作规程指挥生产，杜绝一切忽视安全生产、玩忽职守、违章指挥、违章作业的行为。3、在制定生产计划的同时，计划安全工作并监督实施。经常向员工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育。4、坚持特种作业人员持证上